岗位职责 公司提供客户资源，室内电话沟通企业客户，销售商标、专利、高新申报等知识产权业务，跟进意向客户促成签约，维护客户。 任职要求 学历经验不限，接受小白、应届生；普通话流利，有赚钱欲望，抗压，服从团队管理；有销售经验优先。 福利 精准客户资源不用自己找 新人培训+老带新，零基础可做 社保缴纳，节日福利、团建 朝九晚六，午休1.5h，不加班，无需外出

招聘人数： 1人 岗位职责 1、精准客群跟进：对接AI智能外呼系统筛选后的精准意向客户，通过电话、微信等方式完成高效回访、需求确认，跟进节奏规范有序。 2、需求深度挖掘：主动沟通、梳理客户不动产投资需求，针对性讲解公司现有业态产品（公寓、酒店、商铺、办公楼等不动产项目），提供专业、适配的项目咨询。 3、客户邀约与转化：基于客户需求匹配优质方案，邀约意向客户到访咨询，配合团队完成洽谈、对接及成交转化工作。 4、客户资源维护：规范录入、更新客户跟进台账，做好客户分层管理与长期维护，沉淀优质客户资源，提升复访及成交率。 任职要求 1、性格亲和、沟通流畅，具备良好的客户服务意识与抗压能力，可积极面对工作中的常规客户拒绝与反馈。 2、认可销售岗位价值，有赚钱意愿、目标感强，有无相关从业经验均可，公司提供系统化岗前培训+老带新一对一指导。 3、工作踏实稳重、执行力强，具备良好的团队协作意识，服从团队安排，愿意长期稳定发展。 薪资福利 无责底薪6000元 +高额业务提成（上不封顶） 多劳多得，收入完全和个人能力、业绩挂钩，适合想稳步提升、冲刺高薪的求职者。

一、岗位名称 电话销售员 二、岗位职责 1.通过电话沟通形式，挖掘潜在客户资源，拓展新客户渠道，维护老客户关系； 2.熟悉产品相关信息，精准向客户介绍产品优势、解答客户咨询； 3.跟进客户需求，促成销售订单达成，完成岗位销售目标； 4.做好客户信息登记、沟通记录整理，及时反馈客户问题与市场需求。 三、任职要求 1.具备良好的沟通表达能力、电话沟通技巧，性格开朗，有较强的抗压能力和销售意识； 2.工作认真负责，积极主动，具备良好的团队协作精神； 四、薪资待遇： 工作时间：周一到周四早9:30，晚7：00 周五早9:39 晚6点 周天早10:00晚5点 中午12:00~14:00休息， 享有国家法定节假日 薪资：均薪8000-15000优秀者20000+ 提成30%-50%.

你只需要负责邀约 业务主管负责 你拿全部提成工作内容： 1，主要是通过电话、微信联系公司提供精准客户名单进行邀约 公司拨打的都是精准数据 不会打骚扰电话没有强制kpi通时通次的要求 2，没有经验不用担心，有一对一师傅带领 带薪培训！ 3，对客户进行定期维护 4，有能力可以直接带团队 底薪提成更高！还有团队业绩提成！ 9: 30上班 7:30下班 不加班不加班 法定假日正常休息 职位要求 1，，接受无经验，勇于挑战自己，想赚钱，赚钱欲望强烈； 2，性格开朗！！！ 3，有无经验都可！ 薪资：保底8000均薪9000-15000优秀者2w+上不封顶提成40%+月d绩效奖＋冠军奖+节假日福利+生日福利＋结婚福利 每周都有下午茶 每月团建+每年旅游两次

岗位职责： 1、协助完成贷款客户的信息收集与资料审核； 2、对接金融机构与客户，推动贷款流程顺利进行； 3、根据客户需求推荐合适的信贷解决方案； 4、维护客户关系，提供贷前咨询与贷后支持服务； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识； 2、熟悉信贷业务基本流程，有相关经验者优先； 3、工作认真负责，能独立完成分配任务： 4、具备一定的风险识别意识和合规操作观念； 薪资结构： 底薪7000+13%-55%提成+奖金 上六休一

岗位职责 1、依托公司精准客户资源，通过电话、微信等渠道进行客户对接与需求挖掘，推动客户合作转化，新人配备一对一专业带教，快速熟悉业务流程 2、负责新客户开发跟进及老客户日常维护，持续跟进客户合作进度，保障合作顺利落地 3、定期与合作客户保持沟通，及时响应客户需求，提升客户满意度与忠诚度，建立稳定长期的合作关系 4、按要求完成个人及团队的客户转化与业绩目标，配合团队管理与工作安排，高效执行各项工作任务任职要求 1、年龄20-30岁 2、普通话标准，具备良好的沟通表达、逻辑梳理及快速学习能力 3、具备较强的客户服务意识与关系维护能力，善于协调处理客户问题 4、目标意识清晰，执行力强，应变能力佳，对客户服务与转化工作有较高热情 5、有电话销售、私域运营、客户对接、ToC销售及金融、保险、教育等相关行业经验者优先薪资福利 1、无责底薪+高额业绩提成+各项激励奖金，收入上不封顶 2、定期团队团建、日常下午茶、员工出游及各类法定节假日福利

浦发银行 信用卡分期 电销直招｜前3个月新人保底薪资｜五险一金齐全｜室内电脑办公，无需拓客外出 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容: 客户为浦发信用卡使用客户，信用卡刷卡消费后，我们电话邀请客户，把消费的钱办理浦发银行分期，客户接听的来电为95528电话，用电脑工作，客户不上门，我们不外出，不需要办理手机卡，全程电脑工作。 同时还有浦发银行的万用金业务，业务，客户同意我们直接放款，都是银行正规业务 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护。 工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高那么就按照高的薪资走，如果低那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 整个部门共计2000人，我们团队共计20人，我们团队倒数第一的人工资每月9K，均值工资1.3万，最高工资3+ 以上均为税前工资，以上为实际数据 均为真实工资 工作时间 早上九点，晚上7点，一周双休，一周单休，国家法定假日全休 工作地址: 浦东 浦电路地铁站 中达广场 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，

27.今天20:002小时深度不擦玻璃80+5上海市浦东新区东靖路2250弄。

周一到周四13:00面试上海中曼石油设备工厂，该工厂为长白班，主要生产钢结构，工资可周周预支。 招聘以下熟练工种，要求年龄20-45岁，身体健康，： ①机器人自动焊工：45元/小时，需提供有效焊工证件，熟练掌握焊接机器人的示教操作、程序调用与简单编程。 ②起重工：40元/小时，需提供Q1、Q2有效证件。 薪资待遇：以上工种月工资10000元-13000元，公司提供免费工作餐，可提供住宿（300元/月）。 工作地址：上海市浦东新区泥城镇。

周一到周四13:00面试上海中曼石油设备工厂，长白班，生产钢结构，工资周周可预支。招聘以下熟练工种： ①机器人自动焊工：45元/小时，需提供有效焊工证件，熟练掌握焊接机器人的示教操作、程序调用与简单编程。 ②起重工：40元/小时，需提供Q1、Q2有效证件。 招聘要求：20-45岁，身体健康，。 薪资待遇：以上工种月工资10000元-13000元，公司提供免费工作餐，可提供住宿（300元/月）。 工作地址：上海市浦东新区泥城镇。 有意者可报名。

招聘叉车工1名。工作地址位于上海市浦东新区祝桥镇亭塘路。底薪4000元，转正后4500元，加班费另计。

招聘｜高端小区住宅管家岗位职责：负责业主对接、报修投诉处理、物业费催缴、业主群维护、装修登记、小区巡查及社区相关事务。任职要求：年龄25-38岁，有物业相关经验优先；沟通耐心，责任心强，会基础电脑及操作，服务意识好，无案底。薪资待遇：230一天，法定节假日多200，工作时间8：00-20：00，招长期联系电话：工作地点：上海市浦东新区康桥镇住宿在项目旁边人才公寓，环境好，距离上班走路3-5分钟

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备客户服务意识，态度积极、耐心细致 5.学历不限，有电话销售、客服或快消行业经验者优先

岗位职责： 1. 通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3. 完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4. 配合团队完成市场推广活动支持及客户反馈收集工作 5. 严格遵守电销合规要求，维护企业专业形象与客户信任 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带教培养 3. 熟练使用办公软件及基础CRM系统操作 4. 工作积极主动，责任心强，具备较强的学习意愿与执行力 5. 学历不限，普通话标准，能适应快节奏工作环境

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动支持、客户回访及售后跟进工作 5. 定期参加业务培训，熟悉产品知识与销售话术，优化沟通技巧 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电话系统及CRM工具 4.有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带薪培训 5.学历不限，热爱销售工作，愿意在快节奏中成长

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场推广活动，提供一线客户声音与竞品反馈 5. 接受业务培训与话术优化，不断提升沟通技巧与销售能力 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通与倾听能力 2. 抗压能力强，有目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 有电话销售、客服或相关经验者优先 5. 学历不限，欢迎积极进取的应届毕业生加入

公司因发展需招聘灵活就业、创业、全职岗位，针对在家全职人员和60岁内无业者，工作时间打卡自由，每月收入3000-6000元 电话销售（公司提供精准老板电话资源），可以兼职在家或办公室全职打电话都行，每天至少打40个有效电话（40秒以上的），根据自己空闲时间排班每天工资100元+业务提成10%（月签单5000元内）-15%（月签单5000-1万元内）-20%（月签单10000-20000元内）月结，不固定8个小时，钉钉要打卡，每天时间你可以自己安排几点到几点，能干多久就结算多久，一个月工作20-30天都行，预计3000+收入（表现优秀的可申请转全职）。

【岗位职责】： 1、根据公司免费提供的精准客户资源，给客户去电制定满意的贷款方案，邀约客户上门，公司资源丰富，有专门的广告投放，资源丰富，拨打的都是有意向客户； 2、负责新客户的开发、老客户的维护管理，建立良好的长期合作关系； 3、在公司办公，不用外出跑业务或者地推外访，只需电话预约客户上门即可，流程简单。 【任职要求】： 1、有电销经验者优先、学历不限，年龄18—35岁； 2、工作态度积极认真，心态好，抗压能力强； 3、思维敏捷，具有良好的沟通表达能力，有赚钱的欲望； 4、热爱销售工作，乐于接受挑战，追求高奖金收入。 【薪资待遇】： 1、底薪8K+最高45%的提成+奖金+开单红包+各种激励红包或者奖品，当月入职月薪即可上万，认真做无上限； 2、每月一次团餐，每周不定期水果、奶茶下午茶； 3、上班时间早9晚7，午休2小时，周天上班时间早10晚5，上班自由，氛围好。 4、小白也欢迎，公司有安排专人一对一培训，例如岗前培训、金融知识系统培训、专业话术技能培训等，让你轻松掌握销售产品技能及技巧，轻松开展工作，想要挑战高薪就来找我吧！

岗位职责： 1. 调研行业市场，筛选、挖掘符合公司标准的目标大客户，建立潜在大客户资源池 2. 对接企业决策层，上门拜访、商务洽谈，挖掘客户真实需求 3.协助制定客户需求方案、报价方案、招投标文件制作与讲 解演示 4.跟进全流程商务谈判，推动客户签约落地 5.根据公司年度销售指标，拆解月度、季度大客户业绩目标，制定个人拓客回款计划 6.跟进已签约大客户订单全流程，协调产品、交付、售后团队保障订单落地 7.负责客户应收账款跟进、对账、按期回款，管控逾期欠款风险 8.定期复盘业绩缺口，调整开发、促单策略，确保完成销售仟务 9.建立分级大客户维护体系，定期上门回访高层，维护客情关系 10.实时收集客户使用反馈、新增采购需求，挖掘客户二次、增购、转介绍机会 11.第一时间处理客户投诉、履约矛盾，协调内部资源解决客户问题，降低流失风险 任职要求： 1. 学历与经验：大专及以上学历，市场营销、工商管理相关专业优先，3年及以上B端大客户销售经验，铁路、航空等资源优先 2.具备独立开发政企/大中型企业客户: 能力，懂招投标流程 3.具备商务谈判能力，具备大客户深度经营能力，擅长维护高层决策人关系 个人特质 1.结果导向，抗压能力强，对业绩数字敏感，善于复盘总结，能快速调整策略补缺口 2.责任心强，对回款和利润负责 3.情商高，沟通分寸感好 4.有主人翁意识，主动维护公司口碑与客户信任

白班坐班，工作时间：上午9：30～下午5：00午休2小时，做五休二 9K～1.4K

岗位职责 （一）市场拓展与客户开发 1. 主动拓客：通过电话营销、网络推广、上门拜访、行业展会、渠道合作、社交网络（如LinkedIn、行业社群）等多种方式，主动寻找并开发潜在客户。 2. 商机挖掘：深入分析目标行业及客户群体，识别其财税服务需求，创造销售机会。 3. 线索管理：对公司分配的销售线索（如400电话、官网留言、广告咨询等）进行及时、有效地跟进与转化。 4. 渠道建设：维护与发展合作伙伴、中介机构、商会协会等渠道关系，获取客户。 （二）销售流程执行 1. 客户拜访与洽谈：预约并拜访潜在客户，进行专业的业务演示与需求沟通。 2. 需求分析与方案制定：精准识别客户痛点与需求，结合公司服务产品，提供初步的解决方案与报价。 3. 谈判与合同签订：主导商务谈判，处理价格、服务范围等异议，促成签约，并负责合同的起草、评审与签订流程。 4. 销售预测与目标管理：制定个人月度/季度销售计划，定期向上级汇报销售预测、项目进展及目标完成情况。 （三）客户关系维护与深度开发 1. 客户建档与锁定：在CRM系统中为新签约客户完整建档，确保客户信息准确，并完成“客户－专员”锁定流程。 2. 初期服务衔接：协助客户完成相关手续，与客服/交付团队进行无缝交接，确保服务顺利启动。 3. 长期关系维护：定期对名下锁定客户进行回访，了解服务满意度，维护客户关系，提升客户黏性。 4. 增值业务开发：基于对客户的深入了解，主动挖掘其代理记账、税务合规、审计、咨询、培训等后续及增值服务需求，进行交叉销售与向上销售，实现客户价值深挖。 （四）市场与竞品分析 1. 信息收集：收集所在区域的市场动态、行业政策、竞争对手的产品、价格及市场活动信息。 2. 分析反馈：定期对市场信息进行分析，并向公司提出产品、价格或市场策略的优化建议。 任职要求 教育背景与经验： 1. 大专及以上学历，市场营销、工商管理、财经类相关专业优先。 2. 具备2年以上B2B销售经验，有财税、企业服务、商务咨询等行业背景者优先，有成功客户开发案例者优先。 专业知识与技能： 1. 熟悉企业财税服务（如代理记账、税务申报、审计、咨询等）的基本内容与业务流程。 2. 掌握销售全流程管理，具备较强的客户需求分析、方案呈现、商务谈判及合同管理能力。 3. 熟练使用CRM系统、Office办公软件，能有效进行客户信息管理与销售数据分析。 核心能力素质： 1. 市场开拓力：积极主动，能多渠道挖掘潜在客户，对商机有敏锐嗅觉，具备较强的抗压与目标达成能力。 2. 客户经营力：具备优秀的沟通表达能力、客户关系建立与维护能力，能够通过专业服务获取客户信任，实现长期价值挖掘。 3. 分析解决问题能力：能快速理解客户业务痛点，提供针对性解决方案，并能够收集分析市场与竞品信息，支持业务决策。 4. 协作与执行力：具备良好的团队协作意识，能高效完成客户交接与内部协同，对销售流程与公司制度有高度执行力。 附加要求： 1. 具备较强的学习意愿与成长潜力，能够持续了解财税政策、行业动态。 2. 具备驾照并能接受短期出差或客户拜访。 3. 具有渠道合作资源或客户资源者优先。 岗位福利 我们为员工提供具有竞争力的全面薪酬福利体系，旨在吸引、激励和保留优秀人才，与员工共享发展成果。 一、 基础保障福利 1. 有竞争力的薪酬：提供行业内有竞争力的底薪+丰厚的绩效奖金/销售提成，收入上不封顶。 2. 五险一金：入职即按国家规定足额缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。 3. 带薪假期：享有国家法定的年假、婚假、产假、陪产假、丧假等各类带薪假期。 二、 补贴与津贴 1. 通讯补贴：每月定额报销或补贴工作相关的通讯费用。 2. 交通补贴：根据外勤工作需要，提供交通补贴或实报实销合理的交通费用。 3. 差旅补助：因公出差享有差旅津贴，并报销符合标准的交通、住宿费用。 三、 员工关怀 1. 节日福利：在国家法定节假日（如春节、端午、中秋等）发放节日礼品或礼金。 2. 生日关怀：员工生日当月提供生日礼品或生日祝福金。 四、 成长与发展 1. 系统培训体系：提供入职培训、产品知识培训、销售技能培训、财税专业知识进阶培训等。 2. 清晰的职业通道：设有“销售专家（资深顾问）”与“销售管理”双通道发展路径，为员工提供明确的晋升方向。 3. 内部竞聘机会：公司内部岗位空缺优先向内部员工开放。 五、 生活与工作平衡 1. 弹性工作制：在保证核心工作时间和业绩达成的前提下，可享受弹性的工作时间安排。 2. 团队建设基金：定期提供部门团建经费，组织丰富的团队活动。 3. 文娱活动：不定期组织各类文体活动、年度旅游、年会等。 六、 特殊激励 1. 高额提成/佣金：提供阶梯式、高激励性的销售提成方案。 2. 业绩排名奖励：设立月度/季度/年度销售冠军、新人王等奖项，并给予额外现金或荣誉奖励。 3. 超额完成奖励：对超额完成业绩目标的个人或团队给予特殊奖励。

工作内容： 日常留意身边新房，旧房翻新，租房，办公，重点关注刚装修好的人群。搜集有除甲醛，除异味需求的真实客户信息，提交有效线索即可。无需上门，无需售后，纯信息副业 工作要求： 必须提供真实有效有意向的客户信息 善于利用日常工作，小区资源，人脉资源挖掘需求 需对客户信息简单核实，做到微信对接，上报客户地址 薪资福利： 每条线索结算10-50元左右 客户成交，可以再拿客单价25%的提成 推荐的客户可享受免费福利，更容易说服客户，方便挖掘线索

薪资待遇： 1.底薪5500+500全勤+高提成50%+奖金20000 2.法定节假日休，带薪年假 3.新人平均1.5w-3w,老人平均5-8w，主管至少10w+,Top25w+ 工作时间 9：00-6:00 工作内容： 1.通过电话了解自主申请的客户资质条件(无硬性业绩要求） 2.邀约上门 3.以上工作都有专业人员培训，小白也轻易上手

接受实习生/应届生，接受小白可开实习证明 岗位职责：审核客户资料 无责底薪8000+提成+奖金+日常红包 员工购买五险一金 带薪年假20天+法定节假日带薪全休。岗位福利： 员工入职购买五险一金 不定期下午茶，团建，旅游等福利，每周下午茶，水果，各种零食小吃 公司包住!包住!步行离公司就十分钟距离 员工福利 生日福利 节日福利 通讯补贴 有无线网！

岗位职责： 1.打打电话聊聊天，负责前端的邀约和开发。工作简单，容易上手 2.只负责邀约来，不销售，由领导进行谈，你拿提成 ！！ 3.没有通时通过次要求，正常工作即可！ 任职要求： 1.无需相关工作经验，新手可培养； 2.学习能力强，沟通表达清晰，有责任心； 3.能适应电话客服工作节奏，态度积极。 工作时间： 早9晚7 到点就下班，绝不加班！ 不穿正装、不交手机、不搞形式主义，上班超自由。 薪资待遇 • 底薪7000+高额提成 • 奖金高达 40%-50%+ • 正常干：月薪 2W–5W • 用心干：月薪 7W–10W • 拼命干：月薪 30W+ 上不封顶 • 新人首月开单，额外高额奖励 福利拉满 • 带薪培训+带薪年假 • 节日礼物、生日福利、每周优秀员工奖金 • 咖啡、奶茶、零食、下午茶管够 • 定期团建、聚餐，室内办公不外出 • 老板超好说话，团队氛围轻松，不PUA、不内卷 别再犹豫观望啦，别人已经开单赚钱，你还在找工作内耗？ 只要你敢来，我们就敢给你平台，让你赚钱、成长两不误！ 等一个志同道合的小伙伴，一起搞钱一起嗨，快来加入我们吧！

薪资待遇: 无责底薪6000+绩效+提成，综合收入8k-30k 入职缴纳六险一金。周末双休 岗位职责： 1.通过电话和企业微信联系潜在客户，介绍公司产品或服务，好出单，精准资源 2.准确记录客户信息及沟通反馈 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5.能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

岗位职责： 1.开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期提交市场反馈与竞品分析，协助优化销售策略 任职要求： 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力 3.积极主动，目标感强，具备较强的自我驱动力 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差

周一到周五每天工作5小时，一周一结每周500元，加到有效微信奖励5元一个。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款跟进 4.定期整理客户信息及销售数据，及时反馈市场动态与竞品信息 5.参与公司组织的销售培训与业务复盘，持续提升专业能力与业绩水平 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力和抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与销售报表填写 3.学习能力强，愿意接受系统化销售方法论培训并快速实践应用 4.有行业相关经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、目标感强的求职者加入

岗位职责: 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍小米汽车； 2.根据客户需求，提供专业咨询和试驾邀约； 3.保持与客户的良好沟通，及时回应客户反馈与问题； 4.记录并跟进客户的咨询，确保服务的质量和效率； 5.与团队成员紧密合作，完成销售目标和客户服务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和服务意识，能够有效解决客户问题； 2.喜欢小米汽车，对工作充满热情，具备良好的客户服务意识； 3.能够在快节奏环境中保持积极态度； 4.有责任心，能够独立完成工作任务； 5.具备团队合作精神，能与团队成员有效沟通。