岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、销售及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，持续提升酒店盈利能力 3. 带领团队开展客户关系维护、市场推广及品牌建设，提升客户满意度与复购率 4. 落实安全管理制度，保障宾客与员工人身财产安全，合规处理突发事件 5. 指导、培训及考核管理团队，营造积极向上的组织氛围，推动人才梯队建设 任职要求： 1. 具备酒店管理相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验，具备独立操盘单体酒店或中型连锁酒店经历者优先 3. 熟悉酒店运营全流程，精通PMS系统及基础财务分析，具备较强的经营决策与跨部门协调能力 4. 具备优秀的服务意识、领导力与抗压能力，善于沟通激励，认同 hospitality 行业价值观 5. 持有酒店职业资格证书（如HOTEL MANAGEMENT CERTIFICATE、CETTIC酒店管理师等）者优先

岗位职责： 1、负责前厅的管理工作，保证餐厅经营业务的正常进行； 2、负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施； 3、负责前厅设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用； 4、负责前厅工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质； 5、评估员工的工作表现，解决员工反映的问题，并监察员工的在职培训； 6、随时和厨房沟通，保证菜品质量，妥善处理客人投诉，搞好对客关系； 7、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、熟悉餐厅的运作及经营，具备团队合作意识及敬业精神； 2、具有较强的组织、管理、协调能力具有服务意识； 3、对餐饮业有浓厚兴趣，能适应高速快捷的工作节奏； 4、工作踏实，能承担较大的工作压力。

值班经理JD 工作内容： 1.负责带领团队完成并检查门店卫生，时刻保证门店整洁卫生； 2.负责带领团队按照每日安排进行开店前物料准备； 3.执行并检查产品陈列、备货补充，确保产品摆放整齐、分类清晰； 4.熟悉店面产品、卖点、适应人群，按照标准进行试吃推广； 5.负责货品的管理及销售，每天盘点卖场商品，做好登记统计和交接班工作，确保准确无误； 6.负责按照公司标准分装、打包产品，带领团队完成当日销售目标； 7.负责产品销售开单收款，下班前完成当班业绩清点与对账，确保收款准确无误； 8.负责门店数据的统计汇总于分析，及时发现问题并提出解决措施； 9.遵守公司管理规章制度； 10.除上述工作外完成上级安排的其他工作。 岗位要求： 1、24-30岁； 2、高中及以上学历； 3.2年以上服务工作经验，有连锁行业排班、订货、出纳、训练、值班相关经验； 3、形象气质佳、有服务亲和力、积极乐观； 4、自律性强、无不良嗜好、热爱服务行业、身体健康、无食品行业禁忌疾病、无明显纹身、无明显或深度近视； 5、有较强的学习能力、会使用基础的办公软件，有一定的数据分析能力。 薪资福利： 1、提供住宿 2、定期的学习培训； 3、节日福利； 4、内部优惠； 5、内部竞聘晋升机制； 7、绩效奖金； 8、勤奋努力者晋升，考核不受时间限制(正常是2-3个月晋升评估)。

1、按公司时效与政策要求正常推进项目开展； 2、负责相关物业信息，包括其地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、改造条件、业主情况、产权状况等，并调研周边酒店相关经营信息，出具项目报告 3、负责与业主和投资人谈判，把控物业租金，匹配合适的投资人；并能积极协调项目设计、经营考察和引导对接融资需求，按流程要求推进项目签约；对接业主，完成签约后项目付款、进场等后续事宜；对特殊项目的及时反馈需求与沟通，寻求支持 4、熟练使用办公及工作软件，及时完成项目信息录入、立项及跟签约、按时汇报； 5、维护和投资人的关系；保持与投资人的粘性，针对已落地项目，帮助投资人协调在施，在营工作中的问题；针对短期未落地项目，积极联系，掌握实时动态。 6、主动参与培训，及时学习更新并熟连掌握业务知识与公司政策。 任职资格： 1、具有招商、物业中介、酒店开发等工作经验，有成功签约酒店项目者优先、带项目入职条件者可匹配更好待遇； 2、良好的表达沟通能力与问题解决能力； 3、能够吃苦耐劳，富有激情，勇于挑战压力和高薪。

餐饮酒店行业管理经验优先

本岗位招聘年龄40岁以下，形象较好，工作认真负责，头脑灵活，有一定餐饮管理经营，负责过500平米以上中餐厅，会操作电脑，且有一定的线上要运营知识

酒店运营管理人员，每天办理客人入住信息登记，处理客房客人需要的事情，工作要认真细致，有服务精神

全面负责餐厅的管理工作，保证餐厅经营业务正常运行，检查和监督员工严格按照餐厅服务规程和质量要求的各项工作，善于沟通，能处理外项事物和应急事件

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理 2.负责人员排班管理 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体执行力与凝聚力 4.负责处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.配合总部完成食品安全检查、设备维护及各项合规性管理工作 任职要求： 1.具备餐饮行业1到2年一线管理经验，有连锁餐饮品牌从业经历者优先 2. 学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.责任心强，具备团队管理意识和服务导向思维 5.能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配 福苗小骆驼（上海区）诚聘： 副店：7000-7500元 领班：5500-7000元 服务员：4700-6000元 钟点工:100元/4小时 联系电话: 福利待遇：管吃＋管住＋每月休假4天，生日礼物 所有门店均可上班

后厨明厨明档，会摆菜切肉，管理人员，会做员工餐。 前厅服务员接客翻台，补酒水

白班 徐汇区凯滨路尚海湾豪庭二期，一家3口，小朋友三岁托班妈妈主带，需要48岁以下 14:30-20:30 工资预算7000左右约45/小时（26天） 联系小黄老师

大宝全能 工作地址:徐汇区 主带三岁大宝接送上下学，附带烧饭保洁，四口人，家里有小宝，卫生和小宝阿姨一人一层

樊梦 【工作类型】钟点工 双休 【工作时间】06:30-08:30和15:30-17:30 【上户日期】随时 【工作地址】上海市徐汇区漕河泾街道金牛苑金牛苑小区 【年龄要求】不限 【工资预算】4400元/月 50/小时 【工作内容】主要照顾小孩 ,需要带1个小孩，第1个小孩：6岁、、需要接送孩子上学， 、做饭做家务：需要做晚餐，1-3人餐，偏好不限,口味清淡，需要打扫卫生，房子70-90㎡，平层 点击下面蓝色字，了解工资详情 井号:/// 接单投递简历 .可添

徐汇区斜土路，清长期钟点工阿姨，照顾一位老人，做饭保洁，烧午饭，上午11点到下午3点，40块钱一个小时，做六休一 【订单要求】会上海菜，会照顾老人经验的，:爱干净，有耐心和爱心，人品好，勤快做事踏实，55岁以内，不提供午饭，无国定假。

急急急，河南，安徽，重庆，四川！！！ 【工作类型】：住家阿姨 【工作地址】：上海徐汇滨江 【上户日期】：随时 【薪资预算】：8000/26 【工作内容】：三口人，七岁孩子，一猫一狗，不带睡，做饭家务好190平，陪伴接送（陪伴不是最主要） 【要求】：年龄40-45以内，优先考虑江浙，，，河南安徽四川重庆！会开车加分。 联系邓老师：。

杭州汐啡云栖酒店管理有限公司诚聘： 1、前厅经理（石镜街东站酒店）——4000-5000 要求：25-45岁，高中及以上学历，上班时间：14:00-22:00 序号1 岗位联系：叶女士

执行经理 工作年限不限，学历不限，工作认真、负责、踏实。懂运营、电商、酒店管理专业优先 薪资福利:底薪+提成+奖金5000 - 10000，提供员工餐（早、午餐），节假日福利，生日福利 招工人数:若干 （） 工作地址:无棣通力国际商贸城北门附近喆啡酒店

怀仁市乡音阁酒店 因业务需要现诚聘以下精英 服务员 ：10名 工资3500——4000 洗小餐：1名  要求：60岁以下 收银员：2名 主管：3名工资面议 联系电话:

贵阳大剧园酒楼招聘经理一名，工资8000千

桂林春风塘农庄 1、前台经理1名，月薪5000元+绩效 负责前厅统筹、客户接待及日常管理，有管理经验者优先录用 2、服务员，3000-35000元+绩效 热情有礼、手脚麻利，有餐饮服务经验者优先。 3、打杂工，2500-3000元+绩效 负责园区环境维护、后勤协助等，男女不限，身体硬朗即可！ 福利：包吃包住，每月绩效，多劳多得 联系：苏总

餐厅主管，1 工作地址:上海市徐汇区虹漕路，近漕宝路 月薪 7300 元 50 周岁及以下

上海漕河泾中心城际酒店 招聘 客房数名 （有华住经验优先，职级可谈） 工作地点：上海市徐汇区漕宝路509号，上班氛围好，法定节假日三倍，缴纳五险，欢迎推荐，自荐！ 蔡女士：

餐厅主管，1 工作地址:上海市徐汇区虹漕路，近漕宝路 月薪 7300 元 50 周岁及以下

岗位职责： 1、负责客房日常检查与质量监督； 2、确保客房清洁标准符合公司规范，提升客户入住体验； 3、协助处理客房相关问题，保障运营流程顺畅。 任职要求： 1、具备较强的责任心和细致的工作态度； 2、熟悉客房服务流程，有相关检查或管理经验者优先； 3、良好的沟通协调能力，能有效推动问题解决； 4、适应酒店工作环境，具备团队合作精神。 政审要求： 有健康证（有效期内），无犯罪记录证明。

上海市徐汇武宣路158号诺福特酒店 急招店长 | 薪资上调，共谋发展 本店正在扩张，急需一位经验丰富的你加入团队！ 招聘岗位：餐饮店店长 薪资待遇： ✅ 月薪 10,000 以上，上不封顶 ✅ 每月 休息 4 天 ✅包吃包住 任职要求： 1. 经验过硬：必须有 连锁店 工作及管理经验。 2. 资历深厚：具备 5 年以上 餐饮店长实战经验。 3. 年龄适配：年龄在 20 - 50 岁 之间，精力充沛，抗压能力强。 如果你是那个对的人，欢迎加入！ 请直接在联系 联系电话：

上海连锁餐饮公司 现招： 1⃣主管2名 2⃣服务员4名 3⃣收银员2名 4⃣阿姨2名 5⃣洗涤工2名 6⃣钟点工4名（18—50岁以内） 以上岗位，工资待遇电聊 工作地：徐汇区 以上岗位免费提供食宿要求服从安排，吃苦耐劳，有责任心 电话：同 期待你的加入！！！^_^^_^

招聘： 上海市徐汇区需要服务员数名工资5000-6000男女不限，需要主管3名工资6000-7000，需要经理三名7000-8000联系电话罗

宾馆客服保洁，35 工作地址:上海市徐汇区虹漕路，近漕宝路 月薪 7000 元 50 周岁及以下

上班时间：做二休二 白班08:00-20:00夜班20:00-08:00 综合薪资：4800-7800 任职年龄：19-26之间 工作职责：前台办理入住、退房及对客服务，每日完成经理下发销售数据售卖会员及好评指标（都有提成） 个人加分项：性格乐观，情绪稳定，不玻璃心 （超雄犟驴勿扰，谢谢）

有华住经验优先 上班时间：早8到晚20，晚20到早8，做二休二，白夜休休 1、具备酒店前台相关经验，熟悉酒店前台工作流程和操作规范 2、熟练使用电脑进行房态和房量管理，能够准确控制房务 3、具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客人进行有效的沟通和交流 4、具备较强的团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务 5、具备良好的形象和气质，能够代表酒店的专业形 象 6、具备较强的执行力和责任心，能够按时完成工作任务 7、具备良好的问题解决能力，能够处理好客人投诉和相关问题