岗位职责：1.严格执行4s店汽车销售运作标准，在确保客户满意的前提下，完成车辆销售目标。2.对客户进行有效管理，创造客户满意度和忠诚度。3.负责对客户说明购车程序并协助客户办理想关手续。4.维系客户及潜在客户信息跟踪。岗位经验：1.有汽车或相关营销专业学历优先。2.有汽车销售经验者优先。3.工作细致认真，有良好的沟通与表达能力。4.具有良好的团队合作精神。岗位福利：1.提供具有竞争性的薪资及奖金；2.定期技能培训；3.每月团队建设；

职位描述： 1、依据销售核心流程规范执行客户接待工作； 2、通过相关网站获取客户信息，并开展跟进与到店邀约； 3、积极达成部门下达的个人任务指标（包括到店邀约量及到店转化成交）； 4、定期对客户进行回访，维护良好客户关系，促进再次到店并完成成交； 5、熟悉所售车型及相关竞品的配置、性能、价格等产品知识；

职位描述： 1、 依据销售核心流程规范执行客户接待工作； 2、 通过相关网站收集客户信息，并开展跟进与到店邀约； 3、 积极达成部门下达的个人任务指标（包括到店邀约量及到店转化成交）； 4、 定期对客户进行回访，维护良好客户关系，推动到店成交； 5、 熟悉所售车型及其竞品的配置、性能、价格等产品知识；

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的汽车体验支持 2. 回应客户关于车辆的各类咨询，提高服务满意度 3. 保持展车区域的清洁有序与安全保障 4. 达成每月既定的销售目标 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与客户服务意识 2. 能够迅速学习并熟悉汽车产品相关知识 3. 拥有团队协作精神，能与团队成员共同推进工作开展

1、针对已锁单客户需第一时间响应，主动进行自我介绍并核实客户基本信息，确认准确后建立专属客户群组，并迅速在线上回应客户疑问，提供有效协助。 2、服务范围涵盖充电桩安装预约与支付方式确认、保险方案讲解、征信申请进度跟进、额度审批结果及贷款办理进展查询。如客户涉及二手车交易，需协助完成二手车解绑流程。 3、与客户协商确定验车时间，并及时对接交付专员安排线下验车任务；若客户无法到场验车，应提醒其参与线上验车流程，并同步通知交付专员做好配合。 4、对当日完成交车的客户开展面对面回访，整理客户反馈意见与建议，协同推进客户画像的信息完善与管理。 5、负责归集客户所需提交的各项资料（如车辆发票、面访记录表、行驶证、贷后资料上传等）。 6、持续维护客户群内交流秩序，提升互动质量，保障客户体验与满意度。

1、价值观建立：在日常工作中，践行蔚来价值观； 团队工作计划：根据销售策略目标，制定工作计划和目标分配，以确保完成订单目标； 2、销售达成：执行接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆； 3、用户关系管理：维护现有蔚来车主，定期跟进追踪会员，增强现有车主品牌粘性； 4、市场/用户开拓：开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 职位要求 1、专科及以上学历，优秀者可适当放宽 2、零售、行业销售、大客户销售经验（中高端汽车/奢侈品行业优先），能够出色达成销售目标，有潜力的年轻人可不限销售经验；优秀的商业拓展能力和商务谈判能力； 3、对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 4、认可蔚来的价值观念，具备创业公司需要的求生欲，事业心、企图心； 5、抗压能力强，能够快速适应外拓外拓建联等新销售模式，达到公司业绩指标要求； 6、良好的自我管理能力及自我学习能力。 7、需持有1年以上驾龄驾照。

工作内容1、负责汽车产品的销售工作，为客户提供专业咨询2、维护现有客户关系，拓展新的销售渠道任职要求：1、具备良好的销售技巧和客户服务意识2、能够独立完成销售任务，具有较强的市场分析能力3、积极主动，具有良好的团队合作精神

岗位职责: 1. 向潜在客户提供建议服务，确保传递信息的专业性、真实性和清晰度。 2. 及时回应客户疑问，以高质量的服务体验增强客户信任与成交意愿。 3. 按时参加销售例会，交流行业资讯，参与销售方案的优化与规划。 4. 与团队保持高效协作，共同推进销售任务的顺利完成。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与服务意识，能够妥善处理客户各类需求。 2. 了解二手车行业现状，能准确把握市场发展方向。 3. 具备较强的市场洞察力和应变能力，可根据行情变化及时调整应对策略。 4. 拥有良好的协作态度，能在团队中发挥积极作用，助力目标实现。

岗位职责: 1. 负责销售团队的服务接待统筹及业绩目标推进与落实 2. 维护客户关系，提高客户体验与满意度 3. 策划并执行销售推广活动，促进展厅销售业绩增长 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队合作能力 2. 能够敏锐应对市场变动，及时调整并实施有效销售方案 3. 具备较强的客户服务意识，善于响应并解决客户需求

上海闵行区招聘，凉菜热菜各一名，工资1w，月休四天，电话：

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

上海市闵行区招装修木工、水电，晚上干活

上海市闵行区招装修木工、水电

做六休一，提供工作餐。男女不限

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统带教与岗前培训 3.学历不限，高中及以上学历优先，具备基本办公软件操作能力 4. 具备较强目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩考核与弹性工作节奏 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务理念与团队协作文化

一、企业介绍： 深耕汽车后市场13年的汽车养护直营连锁头部企业，8家高端直营门店遍布顺德核心区域，与美孚、威固等世界500强品牌深度战略合作，90+项标准化服务流程领跑行业，累计服务超12万+车主，口碑爆棚！ 创始人带队行业实战专家团，推行90%内部晋升机制，员工可通过努力成为门店股东（现有30+合伙人从基层成长），技术、销售、管理、新媒体等多赛道晋升通道全开；年轻活力的团队（美容核心团队平均23岁）、专业过硬的伙伴，感恩文化+学习文化让成长不孤单；定制化培训体系让你快速成长，5年50家门店扩张计划，正虚位以待100位核心员工股东！ 如果你渴望在靠谱平台实现自我价值，想摆脱“打工人”身份成为事业合伙人，无论是潜力新人、技术大牛、销售精英还是管理人才，这里都会是你提供施展才华的舞台！ 二、任职要求： 1.24岁至35岁，中专/高中及以上学历， 2.有1-3年汽车服务行业服务顾问、销售顾问、客服经验；了解基本的汽车洗护、美容知识者优先。 3.驾驶证必备，具备汽车维修相关证书优先 4.普通话为主，能听懂粤语，能说粤语优先考虑 5.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识；形象气质良好，服务态度热情耐心；具备基本的电脑操作能力，会使用办公软件，能熟练使用手机、IPAD，看懂价目表与流程表；具备一定的销售意识和客户需求挖掘能力 6.责任心强，认同公司文化，工作积极主动，有团队合作精神；能适应轮班工作，抗压能力强；热爱汽车服务行业，有学习意愿 三、岗位职责： 1.负责客户的接待、引导和咨询服务 2.负责客户车辆施工全流程跟进，及时通过视频+文字等形式向客户反馈服务情况 3.建立和维护良好的客户关系，参与客户回访和会员维护工作 4.协助推广门店的服务项目和优惠活动 四、福利待遇： 1.人性化工作时间：8小时工作制，早班8:30-15:30/晚班14:00-22:00轮班； 2.综合月薪4500-7000元（基本工资+服务提成+业绩提成），销售业绩提成上不封顶，多劳多得，能力决定收入！ 3.全面福利关怀：，包吃、定期团队聚餐、年终奖励、年度旅游等福利； 4.免费专项培训：从流程、服务话术、营销工具使用到管理能力，系统化培训让你快速从新手变专家； 5.清晰晋升路径：服务顾问高级服务顾问销售经理店长，每一步晋升都对应薪资跳级，让你的努力看得见、摸得着、有奔头！

【岗位职责】 -负责门店汽车销售，对接个人及企业客户 -开发渠道资源，完成市场推广与大客户销售任务 【职位要求】 -有1年内销售经验者优先，具备市场或渠道销售经验更佳 -熟悉汽车行业优先，接受无经验者，有创业经验者优先考虑 公司氛围好，不加班销售不加班的很少哈我们公司就是其中一个需要大家积极主动，所付出的每一分，都会得到回报 【工作时间】 -不需出差，具体时间班次面议 【薪资福利】 -综合薪资：6000-15000元优秀者面议

电话文员、新能源汽车销售 月薪五千到六千

招汽车销售

岗位职责 1.从事汽车行业或航空航天行业大客户销售工作。跟进重点客户的维护与拓展，深入挖掘客户需求，建立良好的客情关系； 2.定期拜访客户，有序推进并深化合作，完成销售业绩目标； 3.定期回访关键客户，通过持续跟进与服务； 4.负责所辖区域渠道经销商的开发与维护。 任职要求 1.大专及以上学历，市场营销专业优先考虑； 2.具备高端客户公关维护经验； 3.具备出色的大客户开发与维护能力，熟悉商务谈判，具备良好的沟通协调能力； 4.目标导向型，具备较强的成就动机，善于学习和思考； 5.形象气质佳，能接受出差。

双休！！！五险一金！！不加班，轻松月入1w+ 任职要求： 1. 具备责任心，心态坚韧不玻璃 2. 沟通表达能力强，待人谦和不张扬 3. 谦逊好学，积极进取者优先考虑 4. 条件优异者学历可放宽至高中，应届生或无经验者亦可报名 成长规划： 1. 首月边做边学，次月即可实现月薪过万 第三个月转正享奖金＋额外惊喜福利 2. 通过电话拓展客户资源，建立合作意向 3. 安排客户实地沟通与洽谈 薪资待遇： 底薪5000元 入职满两月员工平均收入达3-5万元 提成比例20%起，最高可达50%，提成当日结算发放！！！

岗位职责: 1. 负责接待客户咨询，通过深入沟通了解客户信息及实际需求。 2. 结合客户需求，提供专业的产品讲解，回应疑问，并安排产品体验服务。 3. 对客户进行分类管理，跟进购买进展，持续维护客户关系。 4. 承担客户到店接待工作，准备洽谈所需资料，协同设计师完成签单，保障客户诉求有效落实。 5. 定期回访客户，收集使用反馈，提升客户满意度与长期信赖度。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与客户服务意识。 2. 能够独立应对并解决客户相关问题。 3. 具备建立和维护良好客户关系的能力。 4. 善于团队协作，适应高效快节奏的工作模式。 5. 热衷于客户服务工作，能在压力环境下保持积极心态。

岗位职责： 1、开发各类电子产品终端客户及代工厂客户，并进行长期关系维护； 2、推广代理产品线及客户新产品，跟进新项目进展，代理产品主要包括频率器件、保险丝、电感、二三极管、HDMI转接芯片等； 3、为全球电子制造企业供应紧缺的电子元器件（IC/MEMORYCHIPS/PASSIVE），提供降低采购成本的解决方案，并协助客户处理多余库存问题； 4、与公司内部采购人员高效协作，完成客户需求对接、报价、订单执行、交付及回款等全流程销售工作。 岗位要求： 1.全日制大专及以上学历，具备1年以上电子元器件行业终端销售工作经验； 2.性格积极乐观，具有较强的逻辑分析能力； 3.掌握基础英语，普通话表达清晰标准； 4.具备良好的沟通技巧与人际洞察力。

岗位职责： 1、负责新能源事业部检测业务方向（光伏、充电桩、风电等）的市场拓展与销售工作，依据公司营销规划，达成销售目标及回款要求； 2、参与委托检测合同的审核，协助客户进行检测方法的选定与确认，主导合同签署及订单进度跟进，快速响应并处理客户疑问； 3、维护既有客户资源，整理潜在客户信息，积极开拓新客户群体，持续优化客户关系，推动建立长期战略协作机制； 4、挖掘客户真实需求与购买意向，清晰传达产品优势与特点，提供专业解答与建议，为客户定制匹配的检测解决方案； 5、收集市场动态信息，开展竞品分析，制定并优化市场营销策略； 6、组织开展客户满意度调研工作； 7、受理客户投诉与反馈，协调处理相关问题。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备1年以上大客户销售相关工作经验； 3、具备良好的沟通技巧和较强的职业操守，能够与客户进行高效、顺畅的交流。

工作职责： 1、结合各行业特性，为客户设计个性化资源服务方案，并按时完成销售任务； 2、积极对接客户实际需求，持续维护客户关系； 3、收集并传递客户反馈意见，协同服务执行团队，提升整体服务满意度； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1-3年工作经验，其中至少一段工作经历满1年以上； 2、有面向企业客户的沟通拓展经验或销售背景者优先考虑； 3、乐于从事面向企业端的资源类产品销售工作； 4、具备良好的沟通能力、谈判技巧及协作意识，重视团队配合；

岗位职责: 1.向潜在客户提供建议，确保信息传递准确、透明，助力客户做出合理购车决策。 2.及时回应客户疑问，以专业服务提升客户体验，推动购买进程。 3.定期参加销售例会，分享市场信息，参与销售方案的优化与制定。 4.与团队保持高效协作，共同推进销售任务的顺利完成。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能够妥善处理客户各类需求。 2.了解二手车行业现状，掌握市场发展方向及变化特点。 3.拥有较强的市场洞察力，能结合实际情况灵活调整销售方法。 4.认可团队协作价值，愿意与同事协同达成整体业绩目标。

接受无经验/小白，有导师1v1指导，最低无责底薪6K，提成高达10%-15%，入职即缴纳上海社保！！！ 【筷子科技】 一家快速崛起的创新型科技企业！ 现面向社会招募高潜力销售人才， 通过系统化培训与导师一对一辅导， 打造筷子科技ToB销售精英团队——“御林军”！ 团队年轻有活力，管理层以90后为主，同事多为95后及00后； 只要你热爱销售，渴望成长，欢迎加入我们！ 岗位内容： 1、开拓蓝海市场，采用网销+电销结合模式（非纯电话销售），主动通过多种渠道挖掘区域内电商企业、MCN机构、代运营公司等目标客户； 2、对客户进行细分，明确目标市场和潜在客户群体，完成电话回访、需求调研、拜访跟进，制定个性化营销方案，推广AI软件产品，达成业绩指标； 3、协同公司客户成功团队，推动客户高效使用产品，收集用户反馈，助力产品优化迭代。 培养路径： ①晋升通道：初级销售顾问（BD）→储备干部（M0）→BD经理→城市经理→区域经理→销售总监 ②专属导师1V1带教：涵盖产品知识、产品演示、系统操作、拓客策略及客户沟通技巧等全方位培训体系，帮助新人快速适应并成长！ ③成长加速支持：完善的人才培养机制+清晰的晋升路径，团队氛围融洽，管理扁平化，特别适合零经验求职者！ 薪酬福利： ①极具吸引力的薪酬结构：无责底薪6K+高提成（阶梯提成10%/12%/14%/18%），月均收入过万，表现优异者月薪可达5万以上，最高记录单月收入12万元，上不封顶！ ②处于快速发展阶段的平台：国内AIGC领域的领跑者，专注用人工智能技术驱动内容创作与商业营销升级，行业前景广阔，带来十足“安全感”！ ③五险一金从试用期开始缴纳！试用期薪资全额发放！ ④定期组织团建活动，日常提供零食茶点； ⑤工作时间：9:00-19:00，午休2小时； ⑥开放包容的企业文化，国内领先的AI科技公司，如果你心怀梦想，这里就是梦想起航的地方！ 岗位要求： 1.性格积极向上，勤奋踏实，充满激情，具备自我驱动力，抗压能力强，愿意为实现目标全力以赴； 2.有互联网行业背景/电商类产品销售经验/软件销售经历者优先考虑； 3.熟悉电商领域/了解AI应用/具备商务拓展、地推或面销经验者优先； 4.大专及以上学历； 5.拥有强烈的学习意愿和进取心态。 公司介绍： 筷子科技成立于2013年，总部位于广州，在北京、上海、深圳、杭州、厦门、泉州、成都等主要城市设有本地化分支机构。 公司致力于构建内容商业生态的智能创意技术体系，依托内容元素解构方法论及AI人工智能、云计算、创意大数据等核心技术，提供集智能内容生产、运营优化、标签洞察、协作管理于一体的一站式SaaS解决方案，连接全球数字化内容商业全链路，助力超千万品牌商家、互联网企业及内容服务商实现商业增长。目前为行业内覆盖最广的AIGC应用平台，对接全球主流内容平台，服务范围遍及33+行业、600+城市，累计服务企业超5300家，AI调用量达800万次~ 公司官网：https://kuaizi.ai/pc/home 如果你自信果敢，向往闪耀人生， 脚下有路，前方有光， 筷子科技愿与你并肩作战，突破边界， 攻下一座座新城， 共同书写未来的无限可能！

你是否热衷与人交流，向往在充满激情的环境中实现个人价值？是否希望凭借自身努力，获得可观收入与快速晋升的机会？现在，机遇就在眼前！我们诚邀积极进取、富有热情的你加入商铺销售团队，一起开拓市场，成就非凡业绩！ 一、岗位名称 商铺销售 二、岗位职责 接待来访客户，以专业且热情的态度介绍商铺的区位、面积、格局、定价及周边配套等信息，耐心解答客户咨询，提供高品质的置业建议。 主动开发潜在客户资源，通过电话沟通、微信互动、线下推广等方式拓展客源，建立并完善客户档案，定期跟进维护，推动成交转化。 协助客户完成选铺、签约、付款等全流程服务，协调处理购房过程中的各类问题，保障交易高效顺畅。 密切关注市场行情与竞品动态，收集整理相关信息并及时向上级反馈，为公司优化销售策略提供支持。 达成公司设定的销售目标，积极参与各类销售培训及营销活动，持续提升专业能力与实战技巧。 三、任职要求 年龄22-30周岁，性别不限，大专及以上学历，具备良好的语言表达能力和人际交往素养。 有商铺、房地产或零售行业销售经验者优先；若无经验但具备强烈赚钱意愿和学习能力，公司将提供系统化岗前培训。 工作态度端正，责任心强，能承受一定工作压力，具备良好的团队合作意识，适应快节奏的工作模式。 了解本地市场环境，对商业地产有一定认知和兴趣，拥有客户资源者优先录用。 掌握基础电脑操作，熟悉常用办公软件及销售管理系统的使用。 退伍军人可适当放宽条件。 四、薪资福利 薪酬结构：底薪（4500元）+高提成（销售额35%-40%）+成交奖励，综合月收入8000-20000元，上不封顶，能力决定收益！ 福利待遇：入职即缴五险一金，享有带薪年假、法定节假日、节日礼品（春节、中秋、端午等）、生日关怀、定期组织团建（聚餐、旅游、拓展训练等）。 成长体系：公司配备完整培训机制，涵盖岗前集训、技能进阶、管理培养等课程，助力员工快速成长，并提供明确晋升通道（销售专员→销售主管→销售经理→区域负责人）。 办公氛围：环境整洁舒适，团队积极向上，领导平易近人，同事协作融洽，营造轻松愉悦的工作体验。 五、应聘方式 简历投递：请通过平台在线发送个人简历 联系电话：[***********]，欢迎来电咨询或预约面试时间。 公司地址：[赢嘉大厦B座]，面试请携带简历、身份证复印件、学历证明等相关材料。 面试时间：周一至周日9:00-12:00，14:00-17:00（节假日除外），具体安排将以电话或邮件通知为准。 我们坚信，人才是企业发展的核心引擎。如果你渴望突破高薪，追求职业发展，愿意与团队共同进步，请立即行动！期待与你并肩作战，共绘精彩明天！

工作内容： 主要负责投资型商业商铺的销售及后续维护工作，服务对象均为高净值、高收入人群，非中介类岗位。 月均薪资：5w左右 学历要求：全日制大专及以上，退伍军人可放宽至高中学历。 工作年限：有二手地产从业经验且业绩优秀者，学历可放宽至高中。 任职要求： 1.年龄22至30周岁，形象良好，沟通表达能力强。 2.具备较强的学习能力与管理思维潜力。 3.品行端正，价值观正确，富有事业心与责任感，具备良好的团队协作意识和积极进取的工作态度。 福利待遇： 1、无责任底薪5500元（每季度进行一次底薪评估），缴纳五险一金，公司员工平均月薪约5万元。 2、提供系统化培训课程，团队内实行“老带新”模式，深入学习专业知识。 3、团队氛围融洽，相互支持，杜绝内耗与恶性竞争。 4、每月组织团队活动，每季度安排员工及家属国内旅游，年度评选精英享受海外出行。 5、表现优异者可获得月度现金奖励、季度现金奖励及年度大奖项。 备注：公司长期投入线上广告推广，所列收入真实有效，无虚假招聘必要。从事的是市场中高价值资产的销售工作，高收入属行业常态，目标招募真正有能力的精英人才，非诚勿扰！

40岁以下，有较强的事业心，乐于接受挑战 负责整车销售服务和进店客户咨询服务,售前业务跟进及售后客户维系。 工作良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 小白也可以，最好有驾照，有新能源销售经验更好。 月综合薪资10000-1.5万底薪加提成，阶梯式提成，薪资提成高，做六休一，五险，管午餐，可住宿