岗位职责: 1.负责奥迪品牌汽车的销售服务，向客户提供专业的购车咨询 2.建立并维护良好的客户关系，保障服务品质符合客户期望 3.推进销售各环节进程，确保交易高效有序完成 任职要求： 1.拥有优秀的沟通能力，能与客户顺畅交流并准确把握需求 2.适应团队协作环境，积极配合团队成员达成销售任务 3.具备较强的学习意识，愿意持续提升专业素养与服务水准

诚聘销售精英 1.要求：具备相关工作经验，持有驾照并能熟练驾驶，年龄在40周岁以下，性别不限，户籍不限。 2.待遇：底薪加提成，依法缴纳五险一金，做六休一，入职后月薪6k-1.5w，收入上不封顶。 3.工作内容：从事商用车销售（包括皮卡、轻客、SUV），公司提供客户资源，无需自行外拓开发。 4.具备新媒体运营、视频剪辑或主播经验者，薪资可优待，具体面议。 5.工作地点：闵行区大虹桥区域

职位描述职位描述： 1、按照销售核心流程标准开展销售接待工作； 2、从相关网站获取客户明细资料并进行跟踪及邀约到店； 3、努力完部门分解的个人目标（邀约到店、邀约到店成交）； 4、定期回访客户，保持良好关系，邀约客户到店成交； 5、掌握所售产品及同类车型的配置、性能、价格等车辆知识；

汽车销售

岗位职责： 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作； 2、负责各车型销售资料的归集与客户信息的整理归档； 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标； 4、负责深入挖掘客户实际需求，推动销售成交； 5、负责售前业务跟踪及售后客户关系维护工作。 任职资格： 2、具备较强的主动性，工作积极认真，对汽车销售有热情； 3、具有强烈的进取心，能够承受工作压力，敢于迎接挑战； 4、具备良好的沟通表达能力、应变能力与问题处理能力，心理素质稳定； 5、具备优秀的团队合作意识和客户服务理念； 6、有销售从业经历或市场营销相关专业背景者优先考虑。 工作时间：做六休一，早上八点半至下午五点半

职位描述 1、负责整车销售服务及到店客户的咨询解答工作 2、负责各车型销售资料的归集与整理 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务指标 4、负责深入了解客户需求，推动产品成交

岗位要求： 1.主动热情接待到店客户，提供专业的产品讲解与品牌价值传递，打造优质的购车服务体验； 2.高效利用系统管理客户资源，开展线索跟进、客户邀约、试乘试驾安排，推进成交全流程服务； 3.深入理解并践行客户体验旅程各环节，严格执行销售流程，达成月度销售任务； 4.持续学习本品牌及竞品车型知识，不断提升产品专业度与销售能力； 5.负责展车及试驾车的日常维护与清洁，确保车辆展示状态良好； 任职条件：大专以上学历 1.具备良好的沟通技巧，服务意识强，形象端正，气质亲和； 2.目标感强烈，具备团队协作精神，能够与同事协同作战，确保目标达成； 3.能够适应晚班及周末轮班的工作安排； 4.持有有效的中国驾照（C2级以上），驾龄满1年及以上，无重大违章或不良驾驶记录。

有汽车销售经验，最好是二手车销售经验，了解并爱好二手车行业，具有良好的沟通能力和客户服务意识。

岗位职责: 1.负责奥迪品牌汽车的销售服务，为客户提供专业购车咨询 2.维护客户关系，确保服务品质符合客户期望 3.推进销售流程，保障交易环节顺畅完成 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能与客户高效互动 2.适应团队协作环境，积极配合团队达成销售任务 3.具备较强的学习意识，持续提升专业素养与服务水平

服从公司管理按时上下班有经验者优先

上海市闵行区招门窗安装，必须大工，精通图纸，不懂图纸，不要。

上海市闵行区招工地打磨工、工地小工/杂工

烫PPR管道小工

上海市闵行区有防火卷帘门需要安装，

开7米7飞翼厢车

新媒体销售 公司急招急招急招 1.为客户提供优质的销售服务，包括解答疑问、提供产品信息等。完成销售目标，包括汽车销售、保险和贷款的销售。 3.保持与客户的良好关系，定期跟进潜在客户，提高转化率。 4.协助市场部门进行市场推广活动。 职位要求: 1.有工作经验和汽车销售行业为者优先，汽车等相关专业 2.具备良好的沟通技巧和客户服务技巧。 3.积极主动，能够在压力下保持冷静，处理复杂问题 4.熟悉汽车产品知识和相关法规。 5.不接受兼职不接受署假工 薪福利:5000综合薪资，底薪2000+高提成，厂家补贴，单休，包吃住法定节假日，生日福利，不定 组织下午茶，购买社保 一个半小时

主要销售延保、置换类非车险产品。 工资组成：提成+绩效 底薪2500-3000+绩效（阶梯式提成，干得多赚得多）+奖金 工作时间：8:00-17:00（根据店内规定弹性调整），月休4天（根据店内安排调整）。年假+保险（异地驻点租房补助） 要求：有销售行业相关工作经验。 年龄35周岁之内（有经验适当放宽） 五官端正形象气质好 大专及以上学历（有从业经验适当放宽）

一、企业介绍： 深耕汽车后市场13年的汽车养护直营连锁头部企业，8家高端直营门店遍布顺德核心区域，与美孚、威固等世界500强品牌深度战略合作，90+项标准化服务流程领跑行业，累计服务超12万+车主，口碑爆棚！ 创始人带队行业实战专家团，推行90%内部晋升机制，员工可通过努力成为门店股东（现有30+合伙人从基层成长），技术、销售、管理、新媒体等多赛道晋升通道全开；年轻活力的团队（美容核心团队平均23岁）、专业过硬的伙伴，感恩文化+学习文化让成长不孤单；定制化培训体系让你快速成长，5年50家门店扩张计划，正虚位以待100位核心员工股东！ 如果你渴望在靠谱平台实现自我价值，想摆脱“打工人”身份成为事业合伙人，无论是潜力新人、技术大牛、销售精英还是管理人才，这里都会是你提供施展才华的舞台！ 二、任职要求： 1.24岁至35岁，中专/高中及以上学历， 2.有1-3年汽车服务行业服务顾问、销售顾问、客服经验；了解基本的汽车洗护、美容知识者优先。 3.驾驶证必备，具备汽车维修相关证书优先 4.普通话为主，能听懂粤语，能说粤语优先考虑 5.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识；形象气质良好，服务态度热情耐心；具备基本的电脑操作能力，会使用办公软件，能熟练使用手机、IPAD，看懂价目表与流程表；具备一定的销售意识和客户需求挖掘能力 6.责任心强，认同公司文化，工作积极主动，有团队合作精神；能适应轮班工作，抗压能力强；热爱汽车服务行业，有学习意愿 三、岗位职责： 1.负责客户的接待、引导和咨询服务 2.负责客户车辆施工全流程跟进，及时通过视频+文字等形式向客户反馈服务情况 3.建立和维护良好的客户关系，参与客户回访和会员维护工作 4.协助推广门店的服务项目和优惠活动 四、福利待遇： 1.人性化工作时间：8小时工作制，早班8:30-15:30/晚班14:00-22:00轮班； 2.综合月薪4500-7000元（基本工资+服务提成+业绩提成），销售业绩提成上不封顶，多劳多得，能力决定收入！ 3.全面福利关怀：，包吃、定期团队聚餐、年终奖励、年度旅游等福利； 4.免费专项培训：从流程、服务话术、营销工具使用到管理能力，系统化培训让你快速从新手变专家； 5.清晰晋升路径：服务顾问高级服务顾问销售经理店长，每一步晋升都对应薪资跳级，让你的努力看得见、摸得着、有奔头！

负责领克汽车的销售工作，具备责任感，沟通表达能力强

1.负责日常接待、来电咨询等方面的汽车销售工作，并根据客户需求，详细介绍车辆的性能、配置、价格及付款方式等购车事宜； 2.详细记录和分析展厅接触及电话咨询收集到的客户信息，挖掘潜在客户并进行追踪回访； 3.按时清洁展示车辆，保持展车内饰及外观的清洁卫生美观； 4.负责向购车客户介绍及推销汽车保险、汽车装饰及汽车备件等相关产品； 5.负责保有客户的关系维护工作； 6.严格按照公司新车销售流程进行新车销售工作，并遵守公司的各项规章制度及工作流程。 7.维护企业良好形象，提升客户体验感受，落实客户满意度； 8.完成上级领导安排的其它工作。 任职要求： 1.年龄：20-35岁 2.性格外向，待人热情，做事积极、主动，具备良好的人际沟通和交往能力； 3.性别不限，五官端正、形象气质佳者 4.工作细致、严谨，责任心强； 5.持有有效驾照，熟练驾驶； 地址：北京市朝阳区北苑东路1号北京环耀汽车

打电话邀约客户

岗位要求： 1.主动热情接待到店客户，熟练讲解产品信息及品牌理念，提供优质的购车服务体验； 2.高效利用系统管理客户资源，完成线索跟进、客户邀约、试乘试驾安排，推动全流程成交转化； 3.严格遵循用户全旅程服务标准开展销售工作，确保月度销售目标达成； 4.持续学习本品牌及竞品车型知识，不断提升专业素养与业务能力； 5.负责日常展车及试驾车的清洁维护，保持车辆良好展示状态； 任职条件： 1.具备良好的沟通表达能力，服务意识强，形象端正、气质良好； 2.目标感强烈，具备团队协作精神，能够与同事紧密配合，共同达成业绩目标； 3.可适应晚班及周末轮班工作安排； 4.有新能源汽车领域工作经验者优先考虑； 5.持有有效的中国机动车驾驶证（C1级），驾龄不少于1年，且无重大违章记录。

职位职能：贷款客户经理 职位描述：电销、面销 薪资待遇：（提供系统化培训，一周左右即可初步上手，努力就有高回报）无责任底薪9k 55%员工月收入2万以上 20%员工月收入5万以上 10%员工月收入10万以上 5%员工月收入20万以上 仅10%员工月收入9000 岗位晋升机制： 销售顾问→高级销售→业务经理→团队经理→销售总监 公司优势： —美财聪公司布局全国15个城市，拥有3000家门店，员工规模达6万人，大平台实力保障。 —晋升透明公正，无空降管理岗，发展机会与个人付出直接挂钩，每三个月组织一次晋升评估。 —团队氛围融洽，上下级关系平等，每年举办家庭年会，邀请员工父母共同参与，营造家文化。 —节日为员工父母寄送暖心礼品，每季度安排国内团建旅游，年度组织海外出行，全程费用由公司承担。 岗位要求： 1、年龄18-37岁（以身份证信息为准），统招大专及以上学历，性别不限；具备销售经验者，高中学历也可考虑。 2、是否具备销售背景不限，应届毕业生同样欢迎；（经验非决定性因素） 3、核心看重积极进取的态度，目标清晰，有赚钱意愿或自我成长追求，拒绝安于现状。 工作内容：（无需经验，经约一周培训即可逐步胜任） 1、通过自主学习或参与公司组织的培训，提升业务能力与专业素养； 2、每日分配约60条精准客户资源（来源包括抖音、小红书等推广渠道）； 3、与客户进行有效沟通，完成邀约并协助办理贷款手续； 4、工作时间9:00-19:00（周日工作至15:00），业绩突出者每月可享多天带薪休假（业绩决定话语权）。

行业头部业务扩张诚招面销经理（BD/BDM岗位），业务内容： 1.餐饮包装等一次性耗材（标品、定制）面向B端与C端销售； 2.品牌连锁餐饮招商拓展； 3.预制菜及特色食材推广销售； 我们需要：年龄******，敢于沟通、有拼劲、行动力强； 提供无责任底薪+高额绩效+高提成+丰厚奖金及多项福利支持，助力冲击收入巅峰，人人皆可成为销售冠军！ 综合薪资说明： 1.新人入职前三个月：8K~11K/月； 2.成熟BD人员：12K~20K/月； 3.业务合伙人（BDM）：20K+，上不封顶 福利来袭： 1.工作区域按住址就近分配，出门即见客户； 2.资深导师一对一指导，实行老带新扶持机制； 3.免费提供住宿； 4.定期组织团队建设活动； 晋升通道：入职满半年且通过评审即可晋升为业务合伙人，公司全程保障，助您零风险开启创业之路！

岗位职责： 1.利用公司分配的客户资源，与客户保持高效沟通，准确把握客户需求，挖掘合作机会并达成销售目标。 2.及时响应客户关于加盟项目的各类咨询，涵盖线上留言、电话沟通等多种形式。 3.对有意向的客户进行持续跟进与深入交流，做好客户关系维护及品牌形象提升，并实施定期回访。 4.协助安排客户实地考察项目事宜，后续由部门负责人主导商务洽谈。 任职要求： 1.熟悉常用办公软件的基础操作。 2.表达流畅，发音标准，普通话良好。 3.具备良好的沟通技巧、灵活的应变能力以及强烈的责任意识。 4.热衷于销售岗位，具备积极的工作态度。 5.具备一年以上电话销售、网络推广或招商相关工作经验者优先考虑。 薪资待遇及福利： 1.薪资面议+个人业绩提成+团队绩效奖金。 2.享受国家法定节假日休假权益。 3.公司不定期组织聚餐、团建、K歌等员工活动。 4.缴纳五险一金。 职位晋升： 招商专员—招商主管—招商总监—合伙人

岗位职责： 1.负责管理软件的客户经营和销售； 2.主动挖掘客户销售需求，针对客户情况制定合理业务解决方案； 3.维护客户关系，定期与客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 4.根据市场计划，完成部门及个人的销售指标。 任职要求： 1、一年以上互联网、财务软件行业销售经验，有金蝶、用友、saas软件销售经验优先； 2、具有企业B端客户合作经验优先考虑。； 3、良好的口头表达能力和沟通技巧； 4、有团队精神，积极主动，有强烈的成功欲望。 工作时间：每天八小时工作制，双休+国家法定节假日+带薪假期 工作地点：上海闵行区联航路1588号国家863软件园3B3F 公司福利：五险一金员工旅游交通补贴餐饮补贴通讯补贴年终奖金绩效奖金周末双休优秀员工出国旅游等

【薪酬福利】 1、提供住宿 2、底薪7000元+转正后薪资保持不变 3、租赁业务提成50%；买卖业务提成28%~55%（按月结算） 4、其他福利：国内外带薪旅游、团队建设活动、生日及节日礼品等。 5、工作地点可根据住址就近分配。 【岗位职责】 1、负责接待客户并解答咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2、通过多种渠道拓展与维护房源及客户资源，并与客户建立长期合作关系； 3、结合客户需求，推动房屋买卖或租赁交易达成，提升客户购房/租房满意度； 4、协助交易双方完成合同签订、产权变更、过户手续等相关后续服务。 【任职要求】 1、年龄20-40岁，学历不限； 2、普通话流利，具备良好沟通能力与表达技巧； 3、踏实肯干，积极向上，有目标感，敢于突破自我，追求卓越； 4、具备较强的服务意识和协作精神。 【能力提升】 1、入职即安排资深员工一对一指导； 2、公司提供全面系统的带薪培训，助力综合能力持续提升。 【公平晋升】 晋升机制公开透明，管理岗位均从内部基层选拔，不看学历，不讲资历 发展路径：客户经理→组长/店长→区域总监→战区总经理 【联系我们】 本公司自主招聘，非中介结构，不收取任何费用，请广大求职者安心应聘！

当下人群焦虑集中在“老龄化”，“少子化”，“看病贵”，“房价高”等问题，随着对生活品质要求的提高，其中对于养老规划与医疗健康两大领域尤其重视，做为世界500强的国有企业太平洋寿险，积极布局产品+服务模式，斥资百亿打造太保家园等高端服务项目，故我们欢迎想在该领域深耕发展的伙伴共同创收，通过保险产品的设计规划为客户对接公司的中高端养老健康服务。 1.带客户了解养老市场现状及公司养老产业布局，参观太保家园养老社区，制定养老规划。 2.带客户参观上海细胞治疗集团，了解CAR-T疗法，为客户制定细胞冻存计划。 3.提供客户全国三甲医院专家门诊、会诊预约服务。 技能培训由公司制式标准化执行，薪资报酬根据公司基本法清晰透明。

一、岗位职责 1.客户关系维护与业务拓展。定期与现有客户保持沟通，挖掘潜在合作机会，制定客户开发计划，并主动开展业务接洽。 2.商务谈判与项目推进。与客户深入交流，结合其实际需求提供定制化解决方案，统筹内部资源，拟定项目报价方案。实时跟进项目进度，推动合同签署及项目顺利落地执行。 3.现场执行管理。负责项目现场的客户对接工作，在搭建及活动执行期间全面管控现场事务，协调各方资源，确保现场效果符合预期并满足客户要求。 4.项目验收与交付支持。协助客户完成项目验收流程，收集客户反馈信息，整理归档验收材料，规范完成项目交付相关手续。 5.回款进度跟踪。依据合同条款，持续跟进客户付款情况，确保销售款项按时回收到账。 二、岗位任职要求 1.本科及以上学历，市场营销、会展管理、舞美设计、商务管理等相关专业优先考虑。 2.具备一年以上销售岗位经验，有会展、酒店、声光电设备等行业背景者优先。优秀者条件可适当放宽，欢迎应届毕业生应聘。 3.热爱销售工作，具备较强的客户开拓与维系能力，能独立完成商务洽谈、合同签订等全流程工作。 4.拥有良好的沟通表达、谈判技巧和问题处理能力，能够高效整合内外部资源，应对多样化复杂业务场景。 5.熟练操作Office办公软件，具备基础公文撰写与数据整理分析能力。 6.综合素质：具备良好职业操守，富有团队协作意识，拥有敏锐市场洞察力和持续学习能力，能适应频繁出差。 我们提供： 1.丰富的客户资源支持 2.参与大型项目运营管理的机会 3.五险一金，员工宿舍，工作餐

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费在企业场地投放智能设备，员工可便捷选购食品饮品享受福利，经营类客户还可获得销售返点。模式清晰，易上手，配备专人一对一指导，客户拓展难度较低。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深/星级补贴，综合收入10-15K；其中底薪绩效6K起，当前在职销售月均收入10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K。每月交通话费补贴400元，入职即缴五险一金，满1年享5天带薪年假，享受法定节假日福利及定期团建活动。 【工作内容】 1、通过地推、拜访、客户转介等多种方式，拓展智能零售柜合作客户 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客情维护工作 【工作地点、时间】 1、负责XX区域，外勤灵活打卡，就近分配 2、上午9:00至下午18:30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，能适应较强工作节奏，积极进取 3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活TO-B推广背景者更优 【晋升发展】 1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助力快速适应与成长 2、晋升路径明确：资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月