1、价值观建立：在日常工作中，践行蔚来价值观； 团队工作计划：根据销售策略目标，制定工作计划和目标分配，以确保完成订单目标； 2、销售达成：执行接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆； 3、用户关系管理：维护现有蔚来车主，定期跟进追踪会员，增强现有车主品牌粘性； 4、市场/用户开拓：开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 职位要求 1、专科及以上学历，优秀者可适当放宽 2、零售、行业销售、大客户销售经验（中高端汽车/奢侈品行业优先），能够出色达成销售目标，有潜力的年轻人可不限销售经验；优秀的商业拓展能力和商务谈判能力； 3、对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 4、认可蔚来的价值观念，具备创业公司需要的求生欲，事业心、企图心； 5、抗压能力强，能够快速适应外拓外拓建联等新销售模式，达到公司业绩指标要求； 6、良好的自我管理能力及自我学习能力。 7、需持有1年以上驾龄驾照。

岗位要求： 1. 主动迎接到店客户，提供专业的产品讲解与品牌价值传递，营造优质的购车服务体验； 2. 高效管理客户资源，通过系统开展线索跟进、客户邀约、试乘试驾安排，推进定制化成交流程； 3. 按照客户体验路径执行销售任务，积极达成月度销售指标； 4. 持续学习本品牌及竞品车型知识，不断提升业务专业度； 5. 负责日常展车及试驾车的清洁与维护工作； 任职条件：大专以上学历 1. 具备良好的表达能力，服务意识强，形象端庄、气质良好； 2. 目标感强烈，注重团队协作，能够与同事共同奋进、确保目标实现； 3. 可适应晚班及周末轮班的工作安排； 4. 持有有效的中国机动车驾驶证（C2及以上），驾龄不少于1年，无重大违章或不良驾驶记录。

主要负责接待客户，介绍产品优势，促成订单，做六休一，五险一金，月均1W以上，努力的人员平均2W以上

1、针对已锁单客户需第一时间响应，完成自我介绍并核实客户基本信息，信息确认准确后建立专属客户群组，及时在线解答客户疑问并提供必要协助。 2、协助客户完成充电桩安装预约及支付方式确认，讲解保险内容，跟进征信申请进展、额度审批结果及贷款办理进度；如客户涉及二手车交易，需配合完成二手车解绑操作。 3、与客户敲定验车时间，并同步交付专员安排线下验车交接；若客户无法到场验车，提醒其进行线上验车流程，并通知交付专员做好配合。 4、对当日交车客户开展面访工作，收集客户反馈意见与建议，协助完善客户画像信息管理。 5、整理归集客户相关材料（如车辆发票、面访单、行驶证、贷后上传资料等）。 6、负责客户群内秩序维护，保障沟通顺畅，持续提升客户满意度。

职位描述： 1、 依据销售核心流程规范执行客户接待工作； 2、 通过相关网站收集客户信息，并开展跟进与到店邀约； 3、 积极达成部门下达的个人任务指标（包括到店邀约量及到店转化成交）； 4、 定期对客户进行回访，维护良好客户关系，推动到店成交； 5、 熟悉所售车型及其竞品的配置、性能、价格等产品知识；

职位描述职位描述： 1、按照销售核心流程标准开展销售接待工作； 2、从相关网站获取客户明细资料并进行跟踪及邀约到店； 3、努力完部门分解的个人目标（邀约到店、邀约到店成交）； 4、定期回访客户，保持良好关系，邀约客户到店成交； 5、掌握所售产品及同类车型的配置、性能、价格等车辆知识；

【工作内容】 - 负责向客户介绍和推广公司的新能源汽车产品，解答客户疑问，并提供专业建议。 - 维护现有客户关系，通过优质服务提升客户满意度，促进二次购买及口碑传播。 - 完成个人销售目标，参与团队销售计划的制定与执行。 - 参加公司组织的产品培训，不断提升自身对产品的了解和销售技巧。 【任职要求】 - 具备良好的沟通能力和人际交往能力，能够与不同类型的客户建立联系。 - 对新能源汽车行业有浓厚兴趣，愿意主动学习相关知识和技术。 - 具备一定的抗压能力，能够在快节奏的工作环境中保持积极态度。 - 不限工作经验，欢迎应届毕业生加入，公司将提供全面的岗前培训。 - 拥有驾照且实际驾龄一年以上者优先考虑。

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家政公司直招！免费培训！零基础可入！ 1. 工作内容： - 保洁岗：负责别墅、高端小区全屋深度清洁，花园庭院打理 - 工程师岗：家电清洗、家居养护等高端家政技术服务 2. 派单模式：APP就近派单（方圆6公里内），不抢单不打卡，时间更自由 3. 免费带教：0经验可学，师傅1对1手把手教学，快速上手 4. 员工福利：员工大会、生日福利、节日惊喜，团队氛围超棒 5. 薪资待遇：月入8K-13K，多劳多得，上不封顶！ 薪资结构：接单费+提成+奖金，收入透明不拖欠 6. 工作时间：每天8小时（8:00-12:00 + 14:00-18:00），日均2单；月休4天，可灵活调整 7. 任职要求：身体健康，会用导航，责任心强，能吃苦耐劳 8. 直营保障：公司直营直招，，靠谱平台，高薪自由等你来！

要求有丰富精装修水电改造经验

负责超市烟草百货配送区域固定3-5公里 薪资待遇：9000-13000 一天300-400。 公寓式宿舍：4-6人间当天安排入住【空调洗衣机热水器】等设施齐全。 有食堂吃饭（3菜一汤） 发薪日：每个月25号发放到银行卡-中途有困难可以预支工资 休息调整：调休制度做六休一，可单休调整可连休调整 配送工具：两轮三轮车送货不需要驾照（公司提供车辆） 公司直聘不通过劳务， 要求年纪：18-55岁 注意：案底不能通过 希望来上海的兄弟认真工作踏实肯干，公司后勤会为你保障你的生活环境！ 需要诚心工作守信用者，有挣钱欲望的来 老板就需要有挣钱欲望想挣钱的肯干的

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岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时跟进潜在客户，做好客户信息登记与销售过程记录 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及竞品信息 3. 形象气质佳，亲和力强，具备一定的抗压能力与目标感 4.有汽车销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培训 5.学历不限，热爱销售工作，愿意在汽车行业发展

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工资面议，年龄18-28，不限学历，肯吃苦耐劳，口齿清晰者均可

高薪急聘汽车销售主播，零基础可学，提成上不封顶！ 公司简介 我们是本地专业汽车销售门店，主营多款热门家用、商用、新能源汽车，客源稳定、口碑良好，拥有专业的直播团队和完善的培训体系，现因业务拓展，急需招聘优秀汽车销售主播，一起玩转线上直播卖车，轻松赚高薪！ 岗位亮点 1. 薪资待遇优厚：无责底薪+高额销售提成+绩效奖金+全勤奖，综合薪资6000-15000元，上不封顶，卖得多赚得多，努力干月薪过万很轻松！ 2. 工作时间灵活：每天直播时长4-6小时，不用熬夜加班，排班合理，兼顾工作与生活，月休4天，法定节假日福利齐全。 3. 零基础可学：无需专业汽车知识，无需资深直播经验，公司提供免费一对一培训，从车型讲解、直播话术、互动技巧到客户转化，全程手把手教学，新手也能快速上手。 4. 工作环境舒适：门店直播间设备齐全，灯光、音响、拍摄器材配套完善，室内工作冬暖夏凉，不用风吹日晒，轻松办公。 5. 晋升空间大：表现优秀者可晋升直播组长、直播主管，带领团队，薪资和职位同步提升，平台广阔，只要有能力，未来可期。 6. 福利完善：提供员工餐、交通补贴，入职，节日福利、团建活动不断，工作氛围轻松融洽，没有职场内耗。 岗位职责 1. 负责抖音、视频号等平台的汽车直播工作，日常开播展示车型，清晰讲解汽车配置、性能、价格、购车优惠、金融政策等核心信息，吸引观众停留。 2. 积极与直播间粉丝互动，热情解答粉丝购车疑问，引导粉丝点赞、关注、留资，邀约客户到店看车、试驾，配合线下销售团队完成客户转化。 3. 配合团队拍摄汽车相关短视频，辅助账号涨粉引流，提升直播间人气和品牌知名度。 4. 记录直播数据，总结直播经验，优化直播话术和内容，配合团队完成销售目标。 5. 遵守公司规章制度和平台直播规范，维护公司品牌形象，保持良好的直播状态。 任职要求 1. 年龄18-40岁，男女不限，形象大方、气质得体，普通话标准流利，沟通表达顺畅，有亲和力。 2. 性格外向开朗，敢于面对镜头，不怯场，有较强的表现力和应变能力，能快速调动直播间氛围。 3. 热爱销售行业，有赚钱欲望，做事认真踏实，有责任心，能吃苦耐劳，具备良好的团队合作意识。 4. 有汽车销售经验、直播带货经验、主持经验者优先录用；无经验但热爱直播、愿意学习的，公司全力培养。 5. 熟悉基本手机操作，愿意学习汽车知识和直播技巧，服从公司工作安排。

早九晚六，单休，包工作午餐，购买五险一金~ 岗位职责： 1、负责寻找车源，完成二手车收购评估、检测、鉴定，能根据车况情况评估收购价格，达成月度收车任务。 2、能独立对二手车的综合状况进行检测，查验车辆使用状况，仔细了解收购评估的车辆信息； 3、对车辆进行全面的检查和评估，包括外观、内饰、机械性能、车辆历史记录等方面； 4、根据车辆的状况和市场行情，确定车辆的市场价值和预估售价； 5、与客户进行沟通，解答他们对车辆评估报告的疑问，并提供专业的建议和意见。 6、跟踪市场行情和车辆评估的最新发展，不断提升自己的专业知识和技能。 岗位要求： 1、大专以上学历，汽车制造、维修相关专业。二年以上二手车评估收购相关经验优先。 2、对车辆翻新整备方式和价格熟悉。 3、对二手车市场及车源信息有较强的把控。 4、具备良好的沟通能力，团队协作能力。

公司简介 上海营信创新房地产深耕上海商业地产多年，专注商铺买卖、写字楼租赁，业务覆盖全上海核心商圈！公司资源雄厚、团队专业，助力每一位新人快速成长！ --- 岗位职责 每天只需完成3项任务： ①通过电话邀约客户看房——高效拓展客源； ②带领客户实地走访商铺——体现专业与细致； ③达成交易收获高提成——收入实现倍增！ --- 薪资福利 1.无责底薪5500元/月+成交提成（上不封顶）！ 2.业务员平均年薪30万+，优秀者年薪破百万！ 3.晋升不看资历，能者上，只要你足够优秀，经理亲自带你飞！ 4.五险一金、带薪年假、节日福利、团队聚餐…… 5.我们不至于上海，全国唯一一家全国中心城市联动公司，目前在上海，天津，北京，郑州，武汉，成都都有分公司，现在招人也是要继续开拓其他城市，所以晋升空间非常大 --- 招募对象 1.年龄要求：1995-2003年出生，年轻敢拼！ 2.学历要求：全日制大专以上学历（有房产经验或退伍军人优先！学历不够？能力够就行！） 3.性格要求：表达能力强、抗压能力佳、热爱销售！ --- 为什么选我们？ 1.雁阵文化：老员工带新人，团队协作零压力！ 2.晋升透明：凭实力说话，不拼年限只看结果！ 3.上海核心商圈资源：客户资源丰富、优质房源多，成交效率高！ --- 应聘方式 投递简历，24小时内安排面试，面试通过直接入职！

1.薪资待遇：提供两种薪资模式供选择 ①初级经纪人岗位，底薪6000/8000元（含3000元绩效），保障期最长半年。绩效需完成相应过程指标及开单任务方可全额获得，未达标情况下底薪为3000/5000元起，达成2万元业绩后转正，进入提成阶段 ②初级置业顾问岗位，底薪3000/5000元无责，不设考核门槛，有业绩即享提成。租赁提成比例25%-45%，买卖提成15%。以1万元租赁业绩测算，提成约3000元，叠加底薪月收入可达8000元左右 2.保险补贴：完善的社会保险保障体系，额外享有“太平洋基金”专项支持，全面保障员工权益 3.奖励机制：设立新人奖、季度激励奖、年度奖项、精英专属福利包、团队荣誉奖励等多项激励政策 4.工作氛围：团队如家，成员间互帮互助，营造和谐、团结、融洽的工作环境，助力每位伙伴安心发展 5.其他福利：定期举办季度与年度精英盛会，组织年度国内外旅游活动，员工生日派对等温馨时刻 二、晋升通道（成长路径清晰可见） 1.晋升机制公开透明，所有管理岗位均从基层培养提拔，坚持内部晋升原则，杜绝空降 2.晋升路径：客户经理（约半年）—店长（6-10个月）—区域总监（1-2年）—副总经理 提供广阔发展平台，100%内部晋升机制，能者上位，平者让贤 我们提供的不仅是一份工作，更是一份实现自我价值的事业机会 三、培训体系 1.新人入职：前三天基础岗前培训，明确岗位职责与工作内容 2.入职初期：实行师徒制，全程带教，涵盖指导、训练、扶持、送单全流程 3.前三个月：持续开展补充培训与专业技能提升课程 4.三个月后：针对绩优员工开设进阶培训与晋升专项辅导 5.阶段化培训体系：起航训（业务岗）、远航训（店长岗）、领航训（总监及副总岗），伴随职业发展阶段提供匹配成长支持 四、岗位要求 1.学历不限专业，大专及以上学历即可报名（退伍军人优先考虑） 2.无需经验，踏实肯干，愿意跟随店长学习执行，即可快速成长并实现收入突破 3.强调团队协作，个人能力再强也不及团队合力 4.工作职责： （1）开拓客户资源，了解客户需求，精准匹配房源并带看促成交易 （2）开发优质房源，建立房东信任关系，维护房东配合看房，引导至门店面谈成交 （3）公司提供部分客户与房源资源，用于日常维护及转化成交 （4）负责线上发布房源信息，吸引潜在客户与房东互动，推动有效转化 若对岗位仍有疑问，可能是我表述不够清晰，欢迎进一步沟通 公司在上海市排名第二，全国位列第五，已服务五代家庭，是广受社会认可的知名房产企业 工作地点：全上海13个行政区，就近分配安排

【工作内容】 1. 深入掌握SaaS产品核心价值，融合阿里巴巴多样化产品体系，为客户定制解决方案（涵盖外贸客户开发、官网搭建、团队协作、海关数据查询、企业背景核查、订单流程管控等），达成销售业绩目标； 2. 通过组织客户参与会议、培训等集中场景，系统讲解产品价值，提升产品市场认知度与覆盖范围； 4. 负责已付费客户的持续关系维护与服务交付，主动构建稳定、信任的长期合作关系； 5. 根据客户使用反馈及实际问题，针对性提出产品功能与服务质量优化建议。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历； 2. 具备1-3年直销经验，过往业绩表现优异，熟悉顾问式销售模式及会销场景者优先； 3. 热爱销售工作，具备良好的团队协作意识，学习能力强，抗压能力佳，富有开拓精神； 4. 有一年以上SaaS或独立站领域销售顾问、CRM产品相关经验者优先（熟悉飞书、小满、富通天下、畅想，或全球搜、外贸快车等外贸工具销售经验者优先） 待遇： 1、薪资构成：底薪（5000-8000）+销售提成（a:新签10%-18%；b:续签客户3%）+新签阶梯奖励+季度激励奖金 新人月综合收入9k-18k，入职2年月入2万以上 2、弹性灵活工作时间+带薪年假+节日福利+团建活动 3、完善的培训带教体系，一对一导师指导 4、每年2次晋升发展机会 上班时间 8:40-18:00，每个季度前7周双休，后5周单休，法定节假日正常休息。 注：需自备电脑，能适应加班

诚聘销售精英 1.要求：具备相关工作经验，持有驾照并能熟练驾驶，年龄在40周岁以下，性别不限，户籍不限。 2.待遇：底薪加提成，依法缴纳五险一金，做六休一，入职后月薪6k-1.5w，收入上不封顶。 3.工作内容：从事商用车销售（包括皮卡、轻客、SUV），公司提供客户资源，无需自行外拓开发。 4.具备新媒体运营、视频剪辑或主播经验者，薪资可优待，具体面议。 5.工作地点：闵行区大虹桥区域

岗位描述 1、独立开拓客户资源，维护现有客户关系，深入挖掘潜在合作项目。 2、负责组织并参与技术交流与商务洽谈，推动销售合同的签订。全程跟进项目执行进度，掌握订单交付情况，确保客户服务到位，实现销售目标及回款任务。 3、定期开展客户回访，分析客户潜在需求，提供项目建议，并对客户经营风险进行预判与提醒。 任职要求 1、大专及以上学历，不限性别与专业，具备3-5年销售工作经验，有电网、发电、石油、化工、石化等行业背景者优先，熟悉变压器、GIS、高低压开关柜成套等电力设备销售者更佳。 2、形象良好，沟通能力强，兼具团队协作意识与独立作业能力，逻辑清晰，结果导向，能快速理解客户需求、客户内部架构及决策流程，主动推进项目落地与合同达成。 3、诚实守信，工作积极，责任心强，能适应高频次出差安排。

岗位职责： 1.积极寻找潜在客户，通过网络、电话、拜访等多种渠道开拓新业务。 2.同时维护好现有客户关系，定期回访了解需求变化，建立长期稳定合作关系。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和销售技巧，熟悉公司的产品和服务，把握客户的需求，了解行业动态和市场趋势。 2.性格开朗，抗压能力强，目标导向明确，有积极进取的工作态度，诚实守信，具有良好的职业操守。 3.有相关行业销售经验，具备一定的客户资源和销售业绩者优先考虑。 4.能够适应出差。

[薪资福利与工作时间] 试用期一个月：无责底薪5k+新人补贴1k+绩效2k+提成3%，综合收入8500以上 工作时间：周一至周五10:00-18:00，周末双休，法定节假日照常休息 提供下午茶、节日礼品、团队建设活动、季度休假及转正奖励等多重福利 每年享有两次超长带薪假期，避开旅游高峰期，实现工作与生活的良好平衡 [岗位职责] 1、负责小红书平台的内容发布，完成引流与转化相关指标 2、使用公司提供的微信账号与留学生沟通互动，解答咨询，了解其需求，建立长期稳定的合作关系 3、运营朋友圈内容，塑造真实可信的个人形象，维护持续的社交联系，提升私域流量价值 4、及时回应留学生疑问，挖掘潜在需求，结合实际情况推荐匹配产品，达成既定业绩目标 [岗位要求] 1、全日制大专及以上学历，年龄30岁以下 2、具备销售经验者优先；若无销售经验，需通过大学英语四级，同行从业者优先考虑 3、性格开朗，表达流畅，擅长与陌生人展开有效沟通 4、工作积极主动，服务意识佳，责任心强，能够快速响应客户信息

薪资待遇： 1.综合底薪7000+，有销售经验者/有同行经验者 额外可拿奖金，综合薪资可达15K~30K 【发展空间】 1.公司有完善的，公平的，公开的晋升机制，不会存在空降兵 2.每三个月会进行一次晋升考核，晋升更快速 任职要求： 1. 学历不限，经验不限，学历学信网可查 2. 具备良好的沟通能力，亲和力强，有良好的判断力和职业操守 3.有服务意识，认可公司企业文化 4.个人征信良好无违法乱纪行为 【培训】 不用担心自己不会哦 1.新入职人员会有带薪培训 2.培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 3.保障薪资永久享受 4.全上海可以就近分配

面试通过即可安排住宿！！！ 面试通过即可安排住宿！！！ 面试通过即可安排住宿！！！ 岗位要求： 1.大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中 2.具备良好沟通能力，性格积极乐观，富有亲和力，具备团队协作意识 3.不限经验，提供一对一导师带教

岗位职责: 1. 开拓新市场，挖掘潜在销售机会； 2. 与客户保持顺畅沟通，准确把握客户需求； 3. 持续维护客户关系，推动合作不断深入； 4. 定期进行客户回访，保障服务品质稳定； 5. 运用公司配备的销售工具与方法，达成既定销售目标。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和商业敏感度； 2. 能够独立推进工作，拥有较强的市场洞察与判断能力； 3. 富有团队协作精神，善于与同事高效配合； 4. 热爱销售岗位，具备抗压能力和积极心态； 5. 具备良好的客户服务理念，可提供专业化的解决方案。

职位描述： 1、依据销售核心流程规范执行客户接待工作； 2、通过相关网站获取客户信息，并开展跟进与到店邀约； 3、积极达成部门下达的个人任务指标（包括到店邀约量及到店转化成交）； 4、定期对客户进行回访，维护良好客户关系，促进再次到店并完成成交； 5、熟悉所售车型及相关竞品的配置、性能、价格等产品知识；

岗位要求： 1.主动迎接到店客户，提供专业的产品讲解与品牌介绍，营造优质的购车服务体验； 2.高效管理客户资源，通过系统开展线索跟进、客户邀约、试乘试驾安排，推进成交全流程； 3.按照用户全旅程服务标准执行销售任务，确保月度销售目标达成； 4.持续学习本品牌及竞品车型知识，不断提升业务专业度； 5.负责展车及试驾车的日常维护与清洁，保持车辆良好状态； 任职条件：大专以上学历 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，形象端正、气质良好； 2.目标感强，富有团队协作精神，积极协同同事共同完成业绩目标； 3.能适应轮班制工作安排，包括晚间及周末出勤； 4.持有有效的中国机动车驾驶证（C2及以上），驾龄满1年且无重大违章记录。

销售：接待客户向客户推销汽车