岗位职责： -共情并尊重网约车司机，积极拓展与维护客户资源，精准对接需求并促成租赁签约租赁，持续深化客户关系维护。 -掌握短视频和直播技能，根据客户偏好，拍摄短视频或进行直播获客； -高效跟进公司分配的线索资源，主动与客户建联，推进需求对接与转化，提升线索成单率。 -开展市场调研工作，系统收集竞品策略信息，为优化公司自身营销策略提供数据支撑。 -重点推进客户续约工作，提升续约率，助力公司整体车辆出租率达成。 -积极配合部门经理工作，高效完成交办的其他相关任务，对各项工作过程及结果负责。 任职要求： -25-35岁，大专及以上学历； -3年以上销售经验，销售业绩突出； -具备敏锐市场洞察力，踏实、努力、诚实、坦诚、乐观； -具备优秀的开发、谈判与维护能力； -事业心强，抗压能力突出，沟通协调与团队合作能力良好； 岗位福利： -整体薪资：10000-20000元/月（底薪+提成+年终奖），上不封顶； -福利：五险一金、带薪年假、节日/生日福利； -优势：舒适办公环境、良好团队氛围、充足车辆资源支持。

服从公司管理按时上下班有经验者优先

简介：上海豪韵汇名车是一家综合性汽车销售门店，展厅坐落于M8名车港二楼，主营劳斯莱斯、宾利、法拉利、兰博基尼、迈凯伦、奔驰迈巴赫、大G、宝马、奥迪等中高端品牌车型。 我们的岗位职责： 1.负责整车销售服务及客户咨询工作； 2.拓展产品市场渠道，达成既定销售目标； 3.利用车企平台或社交媒介挖掘潜在客户需求，推动成交转化。 我们的任职要求： 熟悉汽车行业动态，具备汽车销售经验者优先录用！！ 拥有自媒体直播或运营背景者优先考虑！！！ 形象良好，性格开朗，积极进取，对业绩增长有强烈追求； 欢迎25届应届毕业生投递，配备经理一对一指导，协助完成客户洽谈； 1.具备良好的学习能力，主动投入工作，对汽车销售事业充满热情； 2.拥有优秀的沟通表达能力、应变能力与问题解决能力，心理素质稳定； 3.具备团队合作意识和优质客户服务理念；

高端汽车销售，做过房产销售，汽车销售，奢侈品销售的，优先考虑

岗位职责： 1、负责整车销售与客户咨询：开展整车销售工作，为到店客户提供专业购车咨询与服务； 2、推进售前跟进与售后维系：落实售前业务对接，持续做好售后客户关系维护； 3、达成销售任务目标：完成公司下达的销售指标，稳步提升个人销售业绩； 4、实现个人目标并协同团队发展：在完成个人核心业绩指标的同时，积极配合团队协作，共同推进整体销售成果； 5、参与市场推广并拓展潜在客户：协助执行各类市场推广活动，积极吸引并开发潜在客户资源； 6、完善客户档案并定期回访：建立并管理销售客户档案，按计划进行客户回访，保持长期沟通联系。

岗位职责： 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作； 2、负责整理各类车型的销售资料及客户信息档案； 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标； 4、负责挖掘客户实际需求，推动产品成交； 5、负责售前业务跟进及售后客户关系维护工作。 任职资格： 2、具备较强主动性，工作积极认真，对汽车销售有热情； 3、具有进取心，敢于迎接工作中的挑战； 4、具备良好的沟通表达能力、应变能力与问题处理能力，心理承受力强； 5、具备优秀的团队合作意识和客户服务理念； 6、有销售工作经验或市场营销相关专业背景者优先考虑。 工作时间：做六休一，早上八点半至下午五点半

职位描述： 1、依据销售核心流程规范执行客户接待工作； 2、通过相关网站收集客户信息，并开展后续跟踪及到店邀约； 3、积极达成部门下达的个人任务指标（包括到店邀约量及到店转化成交）； 4、定期对客户进行回访，维护良好互动关系，促进客户到店完成成交； 5、熟悉所售车型及其竞品的配置、性能、价格等产品知识；

工作内容 1、开展二手车销售相关工作，为客户提供专业的购车咨询服务 2、持续跟进客户，维护良好的客户关系，确保服务过程符合客户期望 任职要求： 1、具有优秀的沟通能力与客户服务意识 2、能迅速把握客户需求，制定匹配的二手车选购方案 3、熟悉二手车市场动态，具备较强的销售策略执行能力

岗位职责: 1.向意向客户提供建议专业的二手车选购指导，确保信息真实透明。 2.主动响应客户疑问，通过优质服务提升客户体验与成交意愿。 3.定期参加销售例会，交流行业趋势，配合优化销售方案。 4.与团队协同作业，共同推进销售任务的达成。 任职要求： 1.具备良好的表达能力与服务意识，能高效处理客户需求。 2.熟悉二手车行业基本情况，掌握市场发展方向。 3.拥有较强的市场洞察力，能依据行情变化及时调整应对策略。 4.富有团队协作精神，愿意与同事合力实现业绩目标。

上海市闵行区招氩弧焊，焊接管道，成型美观漂亮，能焊高压，二把刀勿扰。

闵行区古北路1700弄名都城二期. 请住家护老阿姨，主要照顾63岁半自理老人，家里2口人 面积130平，做饭打扫卫生，要求阿姨 55岁左右，会做面食，月休2天，6000/月 精选管家孙老师

上海市闵行区招园林养护 任职要求： 1.热爱园林绿化工作，责任心强，有不懂或者不能解决的事及时与我沟通。 2.有园林养护、园艺、林业等相关工作经验者优先（经验不限）。 3. 18～60周岁身体健康，能正常沟通等皆可报名（本次招工是节假期临时工，工期1个月左右）。男女不限、学历不限，经验不限。勤奋好学的小白都可入圈。 4.需办理健康证（莘庄镇就有办理健康证的，我可安排人带你去，不要你花钱。） 5.遵守劳动纪律，服从上级领导。 6、每天上班时间7：00～16：00 上班考勤刷脸，和上班出勤照片（我会给你一件绿化养护员马甲，） 地铁站出来就到工作区、工资150元一个班。最后结束（交接工作无异常情况结清费用，（本次招的是临时员工性质。） 8、每天工作做好后可以在小区自由活动，不可离开工作区或者玩失联。（每天不能迟到早退且。后期结算凭考勤记录结算工资，不胡搅扯皮。每天实际工作时间5小时左右） 9、热爱园艺生活，过年假期前后没事做的，顺便想挣些钱的兄弟姐妹都可报名，欢迎加入，期待一场精彩的相遇。

】3小时深度保洁（可双面擦窗、除油污水垢）（商品单价：125+5地址：上海市上海市闵行区龙茗路1897弄和润家园50号楼50号日期：时间：08:30:00~11:33小时春节大扫除+双面擦窗（春节可用）商品单125+5地址：上海市上海市浦东新区下南路115弄8号楼14028号楼1402日期：时间：09:00:00~11:00:00。

急招安保一名，年龄45以下，170以上，白班200一天，夜班190活轻松不累，主要工作内容巡逻、配合宿管工作

1. 年龄20-45岁，高中及以上学历，有汽车（尤其货车、商用车）销售经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达、谈判能力，能承受销售业绩压力。 3. 持有驾驶证（C1及以上），了解货车性能、配置及行业市场者优先。 4. 责任心强，有团队协作意识，具备客户服务意识。 • 薪资：综合月薪8000-15000元。 • 福利：五险、节日福利、带薪年假、定期团建、免费产品培训、晋升空间（销售专员-销售主管-销售经理）。

1. 年龄20-45岁，高中及以上学历，有汽车（尤其货车、商用车）销售经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达、谈判能力，能承受销售业绩压力。 3. 持有驾驶证（C1及以上），了解货车性能、配置及行业市场者优先。 4. 责任心强，有团队协作意识，具备客户服务意识。 • 薪资：综合月薪8000-15000元。 • 福利：五险、节日福利、带薪年假、定期团建、免费产品培训、晋升空间（销售专员-销售主管-销售经理）。

招汽车销售

挂车维修厂招聘产品销售，推广，业务对接人员一名，

【岗位职责】 -负责门店汽车销售，对接个人及企业客户 -开发渠道资源，完成市场推广与大客户销售任务 【职位要求】 -有1年内销售经验者优先，具备市场或渠道销售经验更佳 -熟悉汽车行业优先，接受无经验者，有创业经验者优先考虑 公司氛围好，不加班销售不加班的很少哈我们公司就是其中一个需要大家积极主动，所付出的每一分，都会得到回报 【工作时间】 -不需出差，具体时间班次面议 【薪资福利】 -综合薪资：6000-15000元优秀者面议

客户经理(AccountManager,AM) 核心职责(KeyResponsibilities) 一、客户关系管理： 1、作为公司对外的首要接口，深度理解客户需求，并向客户清晰阐述公司的服务模式、核心优势及成功案例。 2、主导商务谈判全过程，包括需求沟通、方案提案、报价磋商、合同条款谈判等，最终完成签约。 3、作为已签约客户的单一对接窗口（SinglePointofContact），建立并维护长期、稳定、信任的客户关系。 4、定期与客户进行策略沟通、复盘会议，及时响应并处理客户需求与疑虑，确保沟通顺畅高效。 二、项目协同与推进： 1、深度理解客户品牌与业务目标，并将其转化为清晰的运营需求，协同内部运营、内容、投流团队制定月度/季度运营计划。 2、跟踪项目执行进度，监控核心数据指标（GMV、ROI、流量等），确保运营策略有效落地，并对最终的业务结果负责。 三、价值呈现与深挖： 1、定期（周/月/季度）为客户提供清晰、数据化的运营报告，精准分析项目效果，提炼服务价值，展现工作成果。 2、基于对客户业务的深度理解，主动发现客户潜在需求，挖掘增购服务（如增加投放预算、新增直播场次、整合新的营销活动等）的机会，并推动实现。 四、客户满意度与续约： 1、持续提升客户满意度和健康度，建立客户忠诚度，主导完成客户的续约流程，保障公司收入稳定。 2、收集并梳理客户反馈，作为公司产品、服务迭代优化的重要输入。 五、风险控制： 1、提前识别项目风险和客户流失风险，并积极协调资源制定解决方案，及时上报。 任职要求(Qualifications&Requirements) 核心要求： 1、经验背景：3年以上电商、广告代理、SaaS或互联网行业的客户经理、项目管理的相关经验。有电商代运营客户服务经验者优先。 2、客户导向：具备极强的客户服务意识和责任心，以“客户成功”为工作目标。善于倾听，能精准把握客户需求。 3、协同能力：出色的内外部沟通协调和资源整合能力，能作为桥梁高效连接客户与内部团队。 4、数据敏感：具备基本的数据分析能力，能看懂电商运营数据报表，并能用数据说话，向客户呈现价值。 行业认知：对视频号、直播电商、社交媒体营销有浓厚兴趣和基本认知。 个人素质：结果导向，拥有出色的多任务处理能力、抗压性和解决问题的主动性。

岗位职责: 1.负责烧烤类餐饮及冷冻食品的市场推广与销售工作 2.与客户保持良好互动，推动销售业绩稳步提升 3.配合团队协作，高效完成整体销售目标 任职要求: 1.具备良好的沟通能力及团队协作意识 2.能够快速应对市场动态，持续优化销售策略 3.对烧烤餐饮及相关冻品销售领域具有强烈兴趣

区域：上海 包吃包住（提供员工宿舍和每日餐补） 工作内容： 1、协助开展区域内新客户的拓展与开发； 2、协助做好区域经销商的运营支持及市场维护管理； 3、达成公司下达的销售目标并配合相关任务执行； 4、协助收集、整理并反馈区域内竞品市场动态信息； 5、配合推进销售策略在区域内的落地与实施。 岗位要求： 1、市场营销类专业者优先考虑； 2、具备班干部、学生会等校园任职经验者优先； 3、热爱销售工作，具备强烈业绩导向和进取心者优先； 4、具备良好的沟通能力和执行力者优先。

岗位职责 1、开展新能源事业部检测业务领域（光伏、充电桩、风电等）的市场拓展与销售工作，依据公司营销规划，达成既定销售目标及回款要求； 2、参与委托检测合同的审核，协助客户进行检测方法的选定与确认，主导合同签署及订单进度跟进，快速响应并处理客户疑问； 3、维系现有客户关系，整理潜在客户信息，积极开拓新客户资源，持续优化客户管理体系，推动建立长期战略协作关系； 4、洞察客户实际需求与采购意向，清晰传达产品优势与特点，提供专业解答与建议，为客户匹配最优检测解决方案； 5、收集市场动态信息，分析同行业竞争格局，制定相应市场应对策略； 6、组织实施客户满意度调研工作； 7、受理客户投诉与反馈，协调推进问题解决。 任职资格 教育及学历背景：本科及以上学历 入职年龄：不限 工作经验 具备1年及以上检测行业销售经验或新能源领域相关从业经历 技能技巧 1、具备良好的沟通能力与较强的职业操守，能够与客户顺畅交流； 2、熟悉本事业部检测服务内容与业务流程； 3、熟练掌握本专业领域的知识体系及相关标准、技术规范； 4、了解本行业国内外发展趋势及相关的法律法规、政策方向。

工作周期：3个月 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-17 岗位职责： 1，依据公司提供的客户资料，通过电话形式进行集中沟通，邀请客户参与体验课程，协助后续咨询服务完成前期筛选与准备工作。 2，及时记录并反馈沟通情况，主动维护企业形象及公司权益。 3，对暂未成功邀约的客户定期跟进，持续挖掘潜在意向客户，为后续销售转化奠定基础。 任职要求： 1，具有1年以上电话销售、客户邀约或教育领域相关经验（如K12课程推广、教育咨询等）。 2，热爱电销工作，具备较强抗压能力，情绪稳定，能在高强度环境下保持高效产出。 3，普通话流利，性格开朗，应变能力强，拥有良好的语言表达与人际沟通技巧。 4，逻辑清晰，条理清楚，具备客户服务意识，能够为客户带来优质的服务感受。 5，具备自主学习能力，愿意持续提升业务能力与专业技能，适应市场变化需求。 岗位福利： 1，时薪20元/小时。 2，额外微信添加奖励10元/个。 3，客户成功转化奖励100元/个。 4，薪资按月发放。 工作时间： 1，每周工作3-4天，每日工作6小时。 2，工作时段：周中（周二至周五）13:30—19:30；周末13:00—18:00 教育背景： 1，专科及以上学历。 2，教育类专业优先考虑。

岗位职责： 1.统筹管理销售渠道（包括经销商专卖店/京东/商超等渠道）的销售服务工作。 2.推动区域渠道拓展，开发并维护战略合作伙伴关系。 3.监督渠道门店的日常运营管理，确保符合集团运营标准。 4.开展区域内竞品调研，制定组合销售策略，协助经销商达成销售目标。 5.收集并处理分销商反馈意见，推动服务与流程持续优化。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上家电或建材行业渠道销售工作经验。 2.执行力突出，能有效分解公司目标并推进落地，确保任务高质量完成。 3.具备较强责任心，沟通能力良好，诚实守信，富有职业精神和团队协作意识。

主要承接各大平台咨询客户的销售与转化

【岗位职责】 1、熟悉掌握公司产品信息及销售技巧，通过电话、微信等多种方式与客户交流，有效传递并推广公司产品； 2、挖掘并分析客户需求，积极开拓新客户，持续维护客户关系，提供匹配的工商、税务等企业服务解决方案； 3、落实公司各项销售策略，完成每日、每周、每月设定的核心指标与业绩目标； 4、主动学习公司新产品知识，持续提升专业能力，保障客户服务质量与满意度； 5、配合完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、具备较强的销售意识和沟通表达能力，普通话标准流畅； 2、有1-3年电话销售或外呼客服工作经验者优先录用； 3、工作积极主动，责任心强，具备良好的心理素质和抗压能力 【薪资福利】 1、无责任底薪5000元+高提成10%-20%+绩效奖金，综合收入月均1-2万元 2、社保类型：五险 其他福利：公司定期组织旅游、观影、KTV、团队聚餐等团建活动；业绩突出员工可享额外奖励，如海外旅游等 3、晋升机制完善，每三个月开放一次晋升通道 4、提供系统化带薪培训，助力新人快速成长 【作息时间】 上午9:00--11:30，下午13:00-18:30 大小周工作制（每月休息6天起，节假日增多），法定节假日正常休假

接受零基础，无经验要求，全程导师一对一指导。提供清晰晋升通道，职级不同，薪资同步提升。最低无责底薪6K起（未毕业5K） 【筷子科技】一家快速崛起的领先企业！ 现面向社会及校园招募高潜力销售人才，通过系统化培训与专人带教，打造ToB销售精英团队——“御林军”计划正式启动！ 团队年轻有活力，管理团队均为90后，同事以95后、00后为主，氛围开放融洽； 只要你对销售充满热情，愿意挑战高目标，欢迎加入我们，共同成长！ 岗位职责： 1、开拓蓝海市场，采用网销+电销结合模式（非纯电话销售），主动通过多种渠道开发区域内电商企业、MCN机构、代运营公司等目标客户； 2、精准划分客户群体，锁定目标市场与潜在客户，完成电话回访、需求挖掘、跟进拜访，制定个性化营销方案，推广AI软件产品，达成业绩指标； 3、协同客户成功团队，推动客户高效使用产品，收集使用反馈，助力产品优化迭代。 培养体系： ①晋升路径：初级销售顾问（BD）—储备干部（MO）—BD经理—城市经理—区域经理—销售总监 ②专属导师1V1带教：覆盖产品知识、系统操作、演示技巧、拓客策略、沟通话术等全方位培训，帮助新人快速适应并出单； ③成长支持包：完善的人才培养机制+透明晋升机制，团队氛围轻松，扁平化管理，特别适合无经验者起步与发展！ 薪酬福利： ①高竞争力薪酬：无责底薪5-6K+阶梯提成（10%/12%/14%/18%），月均综合收入过万，表现优异者月薪可达5万以上，历史最高单月收入达12万元，上不封顶！ ②快速发展平台：国内AIGC领域的创新先锋，专注以人工智能技术驱动内容创作与商业营销升级，行业前景广阔，职业安全感十足！ ③五险一金入职即缴！试用期薪资全额发放！ ④定期组织团建活动，办公室常备零食饮品； ⑤工作时间：9:00-18:30，午休2小时； ⑥开放包容的企业文化，身处AI前沿赛道，如果你心怀梦想，这里就是梦想起航之地！ 公司介绍： 筷子科技成立于2013年，总部位于广州，在北京、上海、深圳、杭州、厦门、泉州、成都等核心城市设有本地分支机构。 作为内容商业生态的智能创意技术服务商，依托内容元素解构方法论及AI、云计算、创意大数据等核心技术，提供涵盖智能内容生成、运营优化、标签洞察、协作管理的一站式SaaS解决方案，连接全球数字化内容生态全链路，助力数百万品牌、互联网企业与内容服务商实现商业增长。目前为行业覆盖最广的AIGC应用平台，对接全球主流内容平台，服务超5300家企业，AI调用量达800万次，覆盖33+行业、600+城市。 公司官网：https://kuaizi.ai/pc/home 如果你敢于突破，渴望闪耀 脚下有支撑，前方有光芒 筷子科技愿与你并肩作战 攻克难关，开疆拓土 共创未来无限可能！

岗位职责： 1.为客户提供专业的健康咨询服务 2.及时回应客户疑问，保障服务品质 3.持续维护客户关系，提高客户满意度 任职要求： 1.年龄在20至35岁之间 2.具备较强的学习能力，能迅速掌握健康相关知识 3.工作认真负责，能够妥善应对客户咨询中的各类问题 4.不限经验，入职即享系统化专业指导 工作要求：服从安排，执行力强，具备吃苦耐劳精神 有无电话销售经验均可 提供岗前专项培训，加入团队后由资深导师一对一辅导 工作内容简单易上手，客户后续开发与接待均由专门人员跟进，轻松实现高效创收！

1、针对已锁单客户需第一时间响应，完成自我介绍并核实客户基本信息，信息确认准确后建立专属客户群组，及时在线解答客户疑问并提供必要协助。 2、协助客户完成充电桩安装预约及支付方式确认，讲解保险内容，跟进征信申请进展、额度审批结果及贷款办理进度；如客户涉及二手车交易，需配合完成二手车解绑操作。 3、与客户敲定验车时间，并同步交付专员安排线下验车交接；若客户无法到场验车，提醒其进行线上验车流程，并通知交付专员做好配合。 4、对当日交车客户开展面访工作，收集客户反馈意见与建议，协助完善客户画像信息管理。 5、整理归集客户相关材料（如车辆发票、面访单、行驶证、贷后上传资料等）。 6、负责客户群内秩序维护，保障沟通顺畅，持续提升客户满意度。