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招聘其他销售职位服务员6000+
6000-7000元/月
其他销售1-2人经验不限学历不限
要求有责任心,能吃苦耐劳
汽车销售顾问
1.3-2.5万元/月
汽车销售1-3年大专及以上销售顾问销售经纪人销售专员
岗位职责: 1、负责客户接待、需求挖掘、试乘试驾安排及购车洽谈等全流程服务; 2、跟进线上线下潜在客户线索,落实邀约、持续沟通并推动成交转化; 3、积极推介金融贷款、延长保修、精品附件等附加产品服务; 4、做好客户维系工作,通过定期回访提高老客户满意度与转介绍意愿; 5、配合品牌市场活动,参与执行集客相关支持工作 任职要求: 1、形象良好,具备全日制大专或以上学历(条件优异者可适度放宽); 2、语言表达流畅,具有良好的服务意识和商务洽谈能力; 3、结果导向明确,能适应高强度工作压力; 4、具备较强的业务开拓意识与谈判技能; 5、工作积极主动,富有责任心,具备良好的团队协作精神 公司名称:上海冠松华奥汽车销售服务有限公司-张江奥迪4S店 公司地址:上海市浦东新区张江路1160号
业务员
4000-9000元/月
汽车销售社保交通补助生日福利年终奖餐补6-10人经验不限学历不限面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤阶梯式提成二手车销售新车销售一对一培训定期团建燃油车新能源车混动车C1以上驾驶证
上海怡通商用车有限公司 上汽集团跃进品牌授权上海总经销 招聘业务员 要求:吃苦耐劳,团队合作精神,良好的沟通能力 工作内容: 1、寻找跟进潜在客户信息,接触转化为成交客户,完成订单跟踪和成交。 2、整理和分析,客户需求,购车意向,认真完成购车合同的签订,完成销售目标。 3、熟悉热销品牌商用车车型价格及性能,掌握基础知识。熟练沟通客户,解释客户疑问。 4、给客户提供专业的购车咨询和用车解答,定期回访用户保持联系。 5、完成公司上级领导交给的各项任务。
汽车销售顾问
6000-11000元/月
汽车销售社保包吃餐补3-5人经验不限学历不限门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成TOCTOGTOB
一,负责整车销售服务和进店客户咨询服务。 二,负责整车各车型的销售资料。三,按照的销 售流程,完成车辆销售目标。四,了解车辆的性 能和利益,熟悉竞争车型的信息五,寻找潜在客 户,并跟进接触,保持联系。任职资格:一,有 汽车销售服务或相关销售经验者优先。二,奉贤 地区再住者优先。三,亲和力强有责任心,既有 良好的语言表达能力,积极进取者优先
二手车评估师社保保险餐补高中及以上中专及以上大专及以上网络销售基本坐班销售额提成TOC
负责直播销售场地的二手车,有自己的账号,抖音100多万粉丝,快手50多万粉丝,都是现成的,现在直接过来拿着账号直播,在抖音和快手直播销售二手车,简单的说就是销售,只不过是通过线上渠道来做销售,就是直播销售,欢迎有志之士加入!只要肯吃苦,能吃苦,有耐心,有韧性,做的好月薪2W+没问题。
汽车销售
1.5-2万元/月
汽车销售五险一金1-2人1-3年高中及以上门店销售基本坐班按单提成TOC
上汽奥迪新车销售
汽车配件销售1-3年大专及以上汽车后市场经验企业客户个人客户
岗位职责: 1、开展汽车配件的市场推广与销售工作,落实销售方案以完成既定业绩指标; 2、持续维护并扩展客户资源,提高客户满意度及长期合作意愿; 3、搜集行业动态与市场数据,评估竞争格局,提交有效的市场调研分析; 4、配合客户完成产品选型,给予专业化的技术建议与支持; 5、参与规划销售目标与预算安排,跟踪销售执行情况并评估成效。 任职要求: 1、具备优秀的市场研判及客户沟通能力; 2、熟悉汽车后市场零部件领域,具有相关销售背景者优先考虑; 3、能独立推进商务洽谈,掌握较强的谈判策略与技巧; 4、工作态度积极,承压能力强,接受短期出差安排; 5、具备良好的团队协作精神,能与团队成员高效配合。
二手车销售
1-1.5万元/月
汽车销售经验不限学历不限电话销售4S店经验新车销售一对一培训实习期薪酬不打折扣汽车金融销售C1以上驾驶证网络销售新能源车二手车销售线下销售
岗位职责: 1. 向意向客户提供建议专业的二手车选购指导,确保信息真实透明。 2. 主动响应客户疑问,通过优质服务提升客户体验与成交意愿。 3. 定期参加销售例会,交流行业趋势,配合优化销售方案。 4. 与团队协同作业,共同推进销售任务的达成。 任职要求: 1. 具备良好的表达能力与服务意识,能高效处理客户需求。 2. 熟悉二手车行业基本情况,掌握市场发展方向。 3. 拥有较强的市场洞察力,能依据行情变化及时调整应对策略。 4. 富有团队协作精神,愿意与同事合力实现业绩目标。
汽车配件销售
你好我们是汽车贴膜“龙膜臻选店”,现招聘销售兼前台,膜类小白也可热爱学习性格热情有销售能力即可,主营业务汽车窗膜、车衣 六休一8:30-18:30 7000提成(保底1.2万) 希望你有学习能力、有责任心肯吃苦,与我们一起成长进步,销售岗位肯复出定会有美好前景[握手] 如有意向我们可以面试聊聊[抱拳]
汽车销售
1-1.5万元/月
汽车销售1-3年学历不限电话销售新车销售混动车实习期薪酬不打折扣网络销售燃油车新能源车线下销售
岗位职责: 1、为客户提供专业的汽车销售咨询,深入了解客户实际需求并推荐匹配车型; 2、统筹安排客户试驾事宜,指导购车全流程,并持续跟进售后相关服务; 3、维护良好的客户关系,定期进行回访,提升客户体验与长期忠诚度; 4、积极参与各类市场推广活动,宣传品牌形象,确保销售任务达成。 任职要求: 1、具备出色的沟通能力与服务意识,能够精准把握并响应客户需求; 2、热爱汽车行业,了解主流汽车品牌及其产品特点; 3、具有团队合作精神,能与团队成员协同配合完成整体销售目标。 岗位福利: 1.有员工宿舍 2.提供员工餐 工作地点: 1、浦东航头沪南公路4789弄273号 2、浦东惠南南芦公路158号 3、金山亭卫公路9518号
急招超市配送员/两位数单价可周结/留年奖丰厚福利多多
8000-12000元/月
货物配送20人以上周结兼职假期工全职
配送3公里,系统派单,年龄18-55岁,骑电瓶车送
装卸工日结
现在赶紧来,赶紧来。点左右,要来卸饮料,然后干了快的话一两个小时就干完了,180块钱下班老板给钱。 下班老板给报销。。 长宁区。
上海 长宁区
2月15日 04:28拨打电话
家政月结
一手新订单(现在预订,初五上户) 蛮好相处的老客户,长宁区住家全能阿姨,一家四口,姐姐五岁半,妹妹三岁半,115平,阿姨有独立卧室带睡姐姐,外婆住的近,宝宝在家时外婆来帮忙,阿姨培养宝宝生活规律及好习惯,会与幼儿园宝宝沟通,普通话好,性格脾气好,好沟通,讲卫生,不玩手机,简单早午饭,两个宝宝寒暑假也都上幼儿园,白天阿姨自己在家,做晚饭和家务,45岁左右,压力不大,不是很累,南方阿姨优先,河南阿姨9000/26天,国假家政保险 请老师推荐,谢谢。
上海 长宁区
2月15日 00:02拨打电话
服务员6-10人周结兼职餐饮行业
(工作职责)1.外场:负责迎宾、领位、点餐、传菜2.内场:负责pizza、炒面炒饭、小吃、饮料等制作 3.维持餐厅的清洁卫生以及食品安全4.有较好的执行力,遵从工作安排 (任职要求)年龄18-48,身体健康,品行端正,有良好的沟通表达能力,无不良记录和嗜好 符合国家餐饮行业工作从业资格
医疗厂免费培训包吃餐补五险一金包住6-10人月结
享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8700元! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接!入职送被褥四件套! 【工资待遇】: 320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000! 320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000! 长短期均可,。 【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。)【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不 做流水线 【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡:入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职 涉及工作地点:苏州
二手车评估师社保3-5人1年以下学历不限门店销售基本坐班阶梯式提成二手车销售一对一培训定期团建实习期薪酬不打折扣燃油车4S店经验
二手车销售顾问(5名) 薪资:无责任底薪3000高提成+绩效+奖金,综合12k-20k上不封顶 福利:带薪培训,节日福利,团队团建,晋升通道 岗位职责 1。接待到店/线上客户,需求分析,车型匹配,看车试驾,谈判成交 2。多渠道拓客(线上平台,老客转介绍,异业合 作) 3。跟进意向客户,维护客户关系,提升复购与转 介绍 4。配合完成车辆交付,过户,金融保险等流程 5。熟悉车况与市场行情,完成销售指标 任职要求 1.20-28岁,C1驾照,熟练驾驶 2.沟通谈判强,亲和力好,目标感强,能抗压 3.有汽车/二手车/房产/奢侈品销售经验优先 4.诚信靠谱,团队协作好,执行力强 5.无不良社会记录
汽车销售1-2人经验不限学历不限电话销售团购销售渠道销售门店销售基本坐班新车销售一对一培训定期团建实习期薪酬不打折扣
岗位职责: 1.负责汽车品牌车型的销售推广,为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户,完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系,开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发,提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统,准确更新客户信息、跟进记录及销售进度,确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习,熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求: 1.热爱汽车行业,具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象气质佳 2.具备销售敏感度和目标导向思维,能承受一定业绩压力并持续自我驱动 3.学历不限,有汽车销售经验者优先;无经验者提供系统化岗前带教与认证支持 4. 持有有效驾驶证,能熟练驾驶手动/自动挡车辆 5.遵纪守法,无不良从业记录,认同企业价值观与服务理念
汽车销售经理
8000-10000元/月
汽车销售社保3-5人经验不限学历不限门店销售按单提成新车销售新能源车混动车4S店经验C1以上驾驶证
[庆祝][庆祝][庆祝][呲牙]如果可以我们能不能一起留在贵州,留在遵义!!不去所谓的北上广深打拼,不为外表光鲜的外企卖命。 [烟花]底薪 提成+社保。 [玫瑰]熟悉每一条街道的名字,吃遍每一家好吃的小吃。有一大帮死党或闺蜜。和心爱的人慢慢变老~电话: 岗位职责: 1.负责汽车品牌车型的销售推广,为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户,完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系,开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发,提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统,准确更新客户信息、跟进记录及销售进度,确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习,熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求: 1.热爱汽车行业,具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象气质佳 2.有汽车销售经验者优先,无经验者可提供系统带教与岗前培训 3.学历不限,高中及以上学历优先,具备基本办公软件操作能力 4.具备较强目标感与抗压能力,能适应阶段性业绩考核与弹性工作节奏 5.遵纪守法,无不良从业记录,认同企业服务理念与团队协作文化
销售顾问
6000-15000元/月
汽车销售3-5人经验不限大专及以上门店销售
1. 负责汽车产品的销售与推广; 2. 为客户提供专业的汽车咨询与服务; 3. 维护客户关系,确保客户满意度。 任职要求: 1. 具备出色的沟通技巧和客户服务意识; 2. 能够快速理解客户需求,提供个性化解决方案; 3. 积极主动,具有良好的团队合作精神。
招汽车销售
1-1.1万元/月
汽车销售包住社保包吃保险五险网络销售区域销售门店销售TOCTOGTOB
招汽车销售
销售专员包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限无经验要求电话销售经验
岗位职责: 1、搜集潜在客户信息,面向各类企业级用户开展客户资源整理; 2、通过电话沟通方式,掌握客户在网络推广方面的合作意向; 3、深入分析并挖掘客户的网络推广需求,推介抖音/360/bing广告产品,制定个性化推广策略; 4、安排会面或实地拜访客户,现场展示抖音/360/bing广告的运作模式与核心优势; 5、推动新客户达成合作签约,并持续跟进老客户完成续约服务; 6、持续学习互联网广告相关产品知识及客户所在行业动态,输出专业的网络营销整体解决方案。 任职要求: 1、性格开朗、积极,具备主动沟通意愿,拥有乐观向上的生活与工作心态; 2、对互联网行业充满热情,学习能力强,具有强烈的进取意识; 3、执行力强,目标明确,能够自我驱动完成任务。 福利待遇: 1、我们提供完善的晋升机制和富有竞争力的薪酬结构:基本工资+业绩提成(上不封顶)+绩效奖金+年终奖励; 2【固定的工作时间】周一至周五上班,享受固定双休日; 3、提供系统化带薪培训(涵盖新人培训+成长计划+外部课程+实操技巧),资深员工全程指导,全面助力能力提升; 4、为员工定制个性化职业发展路径,搭建多元化的个人成长展示平台; 5、定期组织生日会、团队聚餐、乒乓球等丰富多彩的团建及兴趣活动;
大客户代表1-3年本科及以上软件/信息化服务销售经验企业服务面销/陌拜经验互联网/
岗位职责: 1、负责公司产品在政府领域的合作推进,达成既定销售目标; 2、开展政府客户的开发及信息整合,建立并维护长期稳定的合作关系; 3、结合现有产品资源,拆解需求并制定满足客户期望的解决方案; 4、独立推动并完成项目采购全流程工作; 5、深入掌握产品业务及行业动态,定期开展客户、市场及竞争对手分析 任职要求: 1、统招本科及以上学历,具备1年以上大客户销售经验,有软件解决方案背景者优先; 2、具有项目管理、数字化解决方案、服务类或信息化项目经验者优先; 3、工作积极主动,善于学习与思考,具备较强抗压能力、执行能力及良好的语言表达、文字撰写和沟通协调能力; 4、熟悉互联网行业,具备互联网思维与创新意识; 5、能适应频繁出差与远程协作,踏实肯干 薪资面谈
销售工程师
1-1.5万元/月
销售工程师3-5年本科及以上技术配合与沟通商务谈判能力客户开发与维护仪器仪表/工业自动化售前/售后技术支持电子/半导体/集成电路大中型企业销售经验技术转销售制定产品/服务方案业务创新能力对机构 (To B)
岗位职责: 1、负责大客户销售及客户关系的持续维护; 2、依托现有客户关系,挖掘大客户中的潜在市场机会; 3、管理客户应收账款,确保回款进度; 4、快速响应并处理客户反馈的产品质量问题; 5、推动公司新产品的市场宣传与推广工作; 6、与客服、生产等内部部门保持高效沟通,保障客户满意度,把控产品交付周期,并妥善应对紧急或突发情况; 7、具备海外客户资源拓展经验者优先考虑。 工作要求: 1、本科及以上学历; 2、通过英语四级或以上,具备将英语作为工作语言的能力; 3、具有大客户销售对接与维护相关经验; 4、对汽车行业有浓厚兴趣。 薪资福利: 1、双休; 2、入职即办理五险一金; 3、提供餐补、话补、油补等多项补贴;
大客户经理
1-1.5万元/月
客户经理交通补助生日福利五险一金年终奖餐补1-2人1-3年大专及以上代理商销售电话销售面销/陌拜团购销售区域销售渠道销售直销较多外勤按单提成TOCTOB
岗位职责: 1:执行公司的销售策略,积极完成指定的个人销售业绩指标及团队目标。 2:主动开拓新客户(包括但不限于个人消费者、企业客户、礼品采购、茶馆酒店等渠道),并维护好现有客户关系。 3:深入了解客户需求(如自饮、送礼、商务采购等),精准推荐合适的茶叶产品及配套茶具。 4:处理客户售后问题,建立并更新客户档案,进行定期回访与关怀,提升复购率。 任职要求: 1:大专及以上学历,市场营销、电子商务、茶学、食品科学、酒店管理等相关专业优先。 2:1年以上销售或客户服务工作经验。有茶叶、保健品、高端食品、酒类、奢侈品销售经验者优先考虑。 3:具备良好的沟通能力、说服能力和谈判技巧,能敏锐洞察客户心理。 4:具有极强的客户服务精神和耐心,注重细节,追求卓越的客户体验。 5:普通话流利,表达清晰。掌握当地方言或外语(如英语)可作为加分项。 6:熟练使用办公软件(Word,Excel)及微信等社交工具。 7:该岗位招聘城市:上海、江苏、广东、广西、北京
客户经理1-3年本科及以上
职位描述 1、开拓并维护中大型企业客户,整合内部资源,达成个人季度与年度业绩目标; 2、精准把握企业客户需求,提供涵盖企业福利管理的综合解决方案,包括百福得平台在内的定制化服务; 3、持续挖掘客户深层需求与潜在价值,推进战略客户长期运营,提升客户合作深度与贡献度; 4、与企业HR及预算相关部门保持高效沟通,拓展行业资源,落实大客户经营策略的执行与推进; 5、掌握行业动态及竞品信息,结合市场变化为公司业务规划和战略调整提供有效建议。 任职资格 1、本科及以上学历,市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑; 2、具备约3年销售工作经验,有HRsaas、招聘系统、测评系统、招聘平台(招聘,,等)、学习平台、EHR、办公用品、商旅出行、餐补服务、费用报销、团体体检、团体保险等领域经验者优先; 3、熟练掌握商务谈判与顾问式销售技巧,能够通过专业演讲与谈判获取项目机会,赢得客户信任并维持长期合作关系; 4、积极主动,学习能力突出,具备优秀的沟通协调能力和较强的抗压能力; 5、自我驱动性强,追求高绩效,愿意持续投入以提升专业水平与综合能力。
俄语销售
1.2-1.5万元/月
销售专员1-3年本科及以上
岗位职责: 1. 开展俄语区的销售工作及业务推广。 2. 与俄语客户建立并保持稳定的业务合作关系。 3. 研判市场变化,为客户制定专业的销售方案与建议。 任职要求: 1. 具备良好的俄语交流能力。 2. 熟悉俄语区域市场环境,能准确识别客户实际需求。 3. 主动性强,即使缺乏经验也能迅速融入岗位工作节奏。
大客户代表生日福利五险一金经验不限本科及以上定制解决方案医疗/大健康B端市场开发经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1、采用电话沟通与现场拜访相结合的方式,开发并维护企业、事业单位及政府机关等B端客户资源,结合客户需求提供定制化的员工福利解决方案,推动福利类产品销售; 2、全面掌握公司产品信息及销售制度,严格执行公司销售策略,确保完成既定销售任务; 3、负责订单回款跟踪,定期开展客户回访,收集客户使用反馈并及时传递至内部相关部门,持续提升客户体验与满意度。 任职要求: 1、需具备统招本科或以上学历,有相关销售工作经验者优先考虑; 2、有员工福利(如卡券、消费卡、礼品、健康服务、企业活动)/办公用品/人力资源咨询/体检服务/团体保险等领域经验者优先; 3、具备较强的商务策划能力、谈判技巧和语言表达能力,职业素质高,责任心强; 4、擅长人际交往,具备良好的社交拓展能力。 【完善的培训体系】 1、公司提供系统性入职培训(带薪免费); 2、团队将安排资深员工作为导师,实施一对一指导机制; 3、总监考核仅关联团队整体业绩,全力支持成员成长与业绩突破; 4、公司搭建E-learning在线学习平台,助力员工实现灵活化、专业化学习发展。 【优秀的福利待遇】 1、薪酬结构:底薪6-8K+提成+溢价收益,综合月收入可达25-50K; 2、健全的福利保障:周末双休、六险一金(含补充医疗)、带薪休假、团建经费、生日及节日礼遇、兴趣社团活动等; 3、明确的晋升路径:销售经理—资深销售经理—销售总监—大区总经理/城市总经理; 4、人性化工作时间:周一至周五9:00-18:00,周末双休(无需加班); 5、工作地点:上海市长宁区临虹路168弄IBP国际商务花园2号楼
销售专员社保交通补助生日福利五险一金餐补1-2人经验不限大专及以上代理商销售电话销售面销/陌拜区域销售渠道销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOC不接受居家办公其他产品/服务企业服务先进制造公关/传媒进出口贸易对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
岗位职责 1、在公司销售团队的指导下,开发新客户; 2、参照公司提供的、以及自行寻找的目标客户信息,进行电话销售、邀约客户; 3、与公司销售主管、供应厂商的营业技术人员,一同或自行拜访客户、进行商务谈判; 4、参与以及主导项目跟进、制作报价单、销售合同; 5、安排客户参观品牌厂商的制造工厂; 6、协调设备的安装、调试、验收、售后工作; 7、客户关系维护、满意度调查、客户回访。 任职资格 1、身体健康,相貌端正; 2、热情自信;能够吃苦耐劳; 3、项目执行能力强,能承受工作压力。
大客户销售顾问
1-1.5万元/月
大客户代表餐补1-3年本科及以上
13号线的祁连山南路和2号线的淞虹路地铁站有班车 岗位职责: 1、负责企业客户的开发与维护,整合内部资源,达成个人季度及年度业绩目标; 2、及时掌握企业客户需求,提供涵盖卡券、礼包、餐补、企业活动等在内的企业福利管理整体解决方案,并包括百福得平台系统服务; 3、持续挖掘客户深层次需求与潜在价值,推动重点客户深度合作,提升客户合作贡献度; 4、与企业预算管理部门建立并保持良好沟通,拓展行业资源,高效落实大客户运营策略; 5、掌握行业动态及竞争格局变化,为公司业务拓展和市场规划提供有效建议。 岗位要求: 1、本科及以上学历,市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先; 2、具有一至三年销售经验,具备ToB销售背景者优先,有C端经验也可考虑; 3、精通商务谈判与顾问式销售技巧,能通过专业表达与沟通获取商机,赢得客户信赖并维系长期合作关系; 4、积极主动,学习能力突出,具备优秀的沟通协调能力及抗压能力; 5、自我驱动力强,追求高绩效,愿意持续投入以提升专业水平与综合能力。
大客户代表餐补1-3年本科及以上礼品/员工福利B端市场开发经验电话销售经验新客户开发
工作岗位:销售经理 汇报对象:销售总监 业务范围:全线 岗位职责: 1. 开拓并维护企业客户关系,整合内部资源,达成个人季度与年度业绩指标; 2. 及时掌握企业客户需求,提供涵盖卡券、礼包、餐补、企业活动及百福得平台系统在内的企业福利整体解决方案; 3. 持续挖掘客户深层价值与潜在需求,深化战略客户合作,提升客户合作贡献度; 4. 与企业预算管理相关部门保持高效沟通,拓展行业资源网络,推动大客户经营策略落地执行; 5. 熟悉行业动态与竞品情况,为公司市场布局与业务拓展提供可行性建议。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑; 2. 具备1-3年销售经验,有toB背景者优先,具备C端经验亦可胜任; 3. 精通商务谈判与顾问式销售技巧,能通过专业演讲与谈判获取商机,赢得企业客户信赖。 福利多多 (Material Benefits) 1. 提供往返直达班车服务 2. 季度团建专项基金 3. 生日会、节日礼品、零食下午茶、健康体检、兴趣社团、带薪年假、年度旅游、“安居计划”、租房补贴等丰富福利 4. 东福内购活动,享受超低折扣与专属优惠 5. 人脉:对接企业级客户,工作期间积累高价值行业人脉资源 6. 氛围:互联网企业,团队以90后、95后为主,开放轻松的工作环境,注重实效与协作 工作时间 (Work Time) 每日: 朝9晚6 (9:00 - 12:00; 13:00 - 18:00) 每周: 周末双休 晋升成长 (Promotion and Growth) 1. 配套专项培养方案:包含产品知识、专业技能与话术的集中培训,为期两周,结业后正式加入业务团队; 2. 实行扁平化管理:安排导师一对一指导,配备成熟系统的培养机制; 3. 定期开展产品直播、客户案例分享直播,如“大王直播”、“小王直播”等栏目; 4. 设立高管面对面、精英经验分享、同窗交流会等多种学习成长通道; 5. 本计划培养人员享有专项赋能支持,晋升路径清晰,一年内可晋升资深经理,三年内有机会晋升总监,五年内有望晋升总经理
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