1.公司下发客资，负责电话，微信邀约客户到店，协助销售完成面售 2.语言表达能力出众，情商出众者优先 3.阳光，积极，无不良嗜好 4.有赚钱欲望

公司从事网约车行业，现业务拓展，招聘销售人员若干，主播若干。 工作内容，客户邀约，租赁谈判，制定方案，售后维护 要求：男女不限，年龄20-40岁，有销售或者电销经验优先，有较好的语言表达能力和沟通能力，有抗压能力，新手有人带容易上手。联系人，叶先生，

岗位职责： 1、负责客户接待、需求沟通、试乘试驾安排及购车谈判等全流程服务； 2、及时跟进线上线下潜在客户线索，完成邀约、持续沟通与成交转化； 3、积极推介金融贷款、延长保修、精品附件等增值产品； 4、做好客户关系维护，定期进行回访，提升老客户口碑及推荐意愿； 5、配合品牌市场活动，参与推广执行并助力客户引流 任职要求： 1、形象良好，具备全日制大专或以上学历（条件优异者可适度放宽）； 2、语言表达流畅，具备良好的服务意识和谈判协调能力； 3、结果导向明确，能适应较强工作压力； 4、具备较强的市场开拓意识与商务洽谈能力； 5、工作认真负责，富有责任心，具备良好的团队协作精神 做六休一，介意者勿投 面试地点：上海市浦东新区张江路1160号

岗位职责: 1.负责奥迪品牌汽车的销售服务，向客户提供专业的购车咨询 2.建立并维护良好的客户关系，保障服务品质符合客户期望 3.推进销售各环节进程，确保交易高效有序完成 任职要求： 1.拥有优秀的沟通能力，能与客户顺畅交流并准确把握需求 2.适应团队协作环境，积极配合团队成员达成销售任务 3.具备较强的学习意识，愿意持续提升专业素养与服务水准

公司优势 加入我们，开启职业新篇章！ 1、在这里，您将感受到显著的行业竞争优势！我们致力于租购新零售模式，打破传统汽车交易的固有框架。告别繁琐的交付流程与冗杂手续，我们提供灵活、便捷的服务方案，直击用户核心需求，客户只需简单操作即可迅速用车，大幅提升服务效率与用户满意度。 2、我们具备稳定且高质量的客户基础，依托高效的线上获客体系，精准锁定目标人群。不同于传统依赖线下拓展的被动方式，我们运用大数据分析与智能匹配技术，实现客户需求与服务的无缝对接，让每一笔业务推进更高效、更精准，为您的业绩增长提供坚实支撑。 3、清晰的客户定位是我们的关键优势之一。深度洞察细分市场，精准描绘目标客户画像，确保资源投入精准有效，避免无效消耗。在这样的体系下，您不仅能快速积累专业经验、提升综合能力，还能获得超越预期的职业回报与成就感！ 工作职责 1、客户开发与维护：借助公司提供的线上精准线索，主动联络潜在客户，挖掘其以租代购需求；通过专业沟通与持续服务，建立长期合作关系，提升客户复购及推荐意愿。 2、产品推广与销售：全面掌握以租代购产品的核心优势，清晰说明其与传统融资租赁的区别，结合客户实际需求制定个性化购车计划，高效达成销售目标，推动合同签署与顺利履约。 3、业务流程跟进：全程负责客户从咨询意向、资质审核至车辆交付的各个环节，协同风控、财务、物流等相关团队，保障流程顺畅，及时响应并解决客户疑问。 4、市场反馈收集：积极关注市场变化，汇总客户意见及竞争动态，定期向团队反馈，为产品迭代与营销优化提供有力支持。 5、客户服务与售后：提供完善的售后服务，妥善处理客户在用车过程中的各类咨询与投诉，持续维护公司口碑与客户满意度。 任职要求 1、持有C1驾照，高中及以上学历；具备2年以上销售经验，有汽车销售、以租代购或金融类销售背景者优先考虑。 2、具备出色的沟通表达与谈判技巧，能准确捕捉客户需求，快速建立信任关系，拥有精准客户资源者优先； 3、熟练操作办公软件，能够高效整理客户信息与业务数据； 4、目标明确，执行力强，能自主推进销售任务，具有强烈的进取心与成功动机； 5、工作细致认真，服务意识佳，善于应对客户问题与突发情况； 6、适应能力强，能承受较高工作压力，愿意迎接挑战，具备良好的团队合作精神。

一、工作职责 1. 按照公司制定的业绩指标，完成销售任务及相关考核目标。 2. 熟悉汽车销售全流程，依据标准流程接待客户并推动成交达成。 3. 根据主机厂规范参与培训，持续提升专业素养与业务水平。 二、任职要求 1. 不限性别，具备中专及以上学历，汽车或市场营销类相关专业优先。 2. 具备1年以上本行业同岗位工作经历。 3. 外形端正，亲和力佳，具备较强的口头表达能力与临场应变能力。 4. 工作主动积极，具有强烈的责任意识和职业进取心。 持有驾照者可优先考虑。 三、面试联系信息 公司名称：上海冠松鸿蒙智行公司 公司地址：上海市静安区汶水路405号

岗位职责： 1.负责完成月度销售目标； 2.负责客户接待和整车销售； 3.负责寻找潜在客户，负责对客户回访； 4.负责收集客户资料，负责提升客户售时满意度； 5.目标合理，薪资轻松过万； 6.负责零跑汽车品牌销售； 任职要求： 1.18-38周岁，高中及以上学历； 2.沟通协调能力强，谈吐得体、气质大方、业务熟悉；

全上海门店就近安排！！！ 独立办公工位4S店办公环境薪资可观福利全面 无需奔波劳碌，公司提供成熟销售平台与客户资源！！ 岗位职责（我们需要这样的你）： 1.对个人业绩目标负责，落实4S店延保产品的推广与宣传； 2.掌握店内车辆销售动态及售后进厂数据，维护良好店端关系，配合开展各类活动策划与执行； 3.完成合同签署工作，并通过POS机等方式收取服务款项； 4.收集整理客户资料及延保单据，确保信息的准确与完整； 5.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求（我们期待你具备这些特质）： 1.大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽），具有一年以上销售经验，热爱汽车行业； 2.沟通表达能力强，能准确把握客户需求，建立并维系稳定客户关系； 3.具备团队合作意识，学习能力突出，性格积极阳光，勇于接受挑战，拥有强烈的目标感与集体荣誉感； 4.热衷销售岗位，对销售工作有基本理解，具备长期发展的责任心与职业规划。 薪酬结构：无责任底薪+提成+绩效奖励 福利待遇：法定福利、五险一金、月度奖金、带薪年假、专业培训、生日礼遇、节日福利、团建旅游、聚餐、K歌、滑雪等丰富活动…… 发展路径：内训方向、业务支持方向、管理发展方向 管理方向：销售经理→销售总监→分总→区域总 内训方向：内部培训师→培训主管→培训经理 业务支持方向：业务支持部门各岗位 薪资水平高于汽车服务行业平均水平 我们非电话销售，无需陌生拜访，属于已具备市场占有率的汽车延保后服务领域，客户资源由公司统一提供，无需自行开拓渠道。 我们寻找充满正能量、热爱汽车行业的你！欢迎具有猎头背景、汽车销售经历、车险从业经验或金融产品销售经验的人才加入！ 提供广阔平台，助力你实现收入目标，成就自我价值！ 我们重视做事的态度，更看重做人的品质！ 公司官网：http://www.lizhenauto.com/

岗位职责: 1. 对二手汽车开展全面评定，涵盖车龄、行驶里程、性能状况及市场行情等方面。 2. 按照标准流程实施车辆检测，保障评估数据的真实与准确。 3. 与客户保持顺畅交流，清晰说明检测环节与结论，给予专业的选车指导。 任职要求： 1. 熟悉二手车鉴定相关知识，掌握各类车型的评估规范与操作流程。 2. 具备优秀的表达能力，能准确把握客户诉求，出具令其认可的评估意见。 3. 具备较强的应变与分析能力，可在检测过程中识别并妥善处理各类异常情况。

宝山wake酒吧招聘 销售底薪6000元 无责底薪2000+5档台数任务 6套任务啤酒（一套提成500）开台奖励200元一台 工资组成:底薪+提成:%40 新人前两月5档台数任务 两月过后每人每月10档任务 少一档底薪里面 做六休一月休4天 中途没钱可预支 包吃包住，新人有老师培训，一对一指导 男女18-35岁，要求不能内向 需要性格外向想挣钱的人， 每月20-25号发工资 主管现场到店面试

长宁区古北（黄金城道休闲商业步行街工作） 经我司授权核准：现向社会公开招聘优质人才 人事科经理助理1—3名（20—30岁） 招商经理数名20—42岁（男女不限 运营客户3人、（22—35岁）男女不限 前台接待.2—3名）19—28岁 经营范围：黄金城道步行街，招商服务工作。 客服接待、介绍找商铺客户，积极推适合的店铺出租、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、日常巡视管理工作（全职月薪水5000元、5600、6000、8000元—10000/月） 18—30岁左右、每月4天公休（前台6天） （底薪加提成模式）28%-35%提奖 包住宿、（转正做五休二）行政主管级别️

一、招聘要求： 1、年满18—50周岁以下，男女不限 2、能吃苦、能适应早，中班工作制、有良好的责任心及团队意识。 二，工作内容： 端茶送水，收银、配菜、厨房出餐、理货、打扫卫生、定时查看商品保质期、补货退货、防损等日常营业工作。 三、薪资福利： 全职26一小时 兼职25一小时 有工作餐免费每月15号发工资 节假日按国家标准的三倍工资。

岗位职责： 1. 按照餐厅服务标准，完成顾客接待、引座、点单、上菜、酒水服务、结账等全流程服务工作 2. 及时响应顾客用餐需求，主动介绍菜品、饮品，处理简单客诉，提升顾客用餐体验 3. 做好餐前摆台、餐具清洁消毒、餐中台面整理、餐后卫生清理及物料补充 4.  严格遵守餐厅规章制度，配合后厨、收银、领班完成团队协作工作 5. 爱护餐厅设施设备，节约物料，杜绝浪费 任职要求 1. 学历不限，年龄18-50周岁，男女不限，身体健康 2. 具备良好的服务意识、亲和力与沟通表达能力，做事积极主动 3. 性格亲和、责任心强，具备良好的沟通能力与服务意识 4. 工作细致耐心，能适应轮班制及节假日在岗安排 5. 吃苦耐劳，责任心强 上班时间：6:30-15:30或10:30-20:00 25元/小时 多劳多得。

直招内部食堂厨师一名，延安西路附近。年龄25岁~50岁，擅长本帮菜，江浙菜，融合菜。缴纳上海社保，薪资7000元，做五休二，工作时间：06:00~14:30，法定节假日全休。包吃不包住。 有兴趣的可安排面试试菜。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先，持有酒店从业资格证者加分

1. 负责汽车产品的销售与推广； 2. 为客户提供专业的汽车咨询与服务； 3. 维护客户关系，确保客户满意度。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和客户服务意识； 2. 能够快速理解客户需求，提供个性化解决方案； 3. 积极主动，具有良好的团队合作精神。

[庆祝][庆祝][庆祝][呲牙]如果可以我们能不能一起留在贵州，留在遵义！！不去所谓的北上广深打拼，不为外表光鲜的外企卖命。 [烟花]底薪 提成＋社保。 [玫瑰]熟悉每一条街道的名字，吃遍每一家好吃的小吃。有一大帮死党或闺蜜。和心爱的人慢慢变老~电话: 岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统带教与岗前培训 3.学历不限，高中及以上学历优先，具备基本办公软件操作能力 4.具备较强目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩考核与弹性工作节奏 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务理念与团队协作文化

必须有从事网约车行业经验一年

任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧，能够与不同背景的客户顺畅交流，有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识，热爱销售工作，积极主动，目标明确，追求业绩突破，始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力，能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力，能在业务压力下保持乐观心态，持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神，善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证

招汽车销售

公司介绍：东方福利网成立于2021年，服务客户超54000家，覆盖员工超800万人，是福利行业的领先企业，中国500强企业中有300多家与我们建立合作关系。主营业务涵盖餐饮服务、工会综合服务（生日关怀、电影票、礼品包、企业活动）以及大健康板块，全面覆盖节日福利、员工体检、保险保障及团队建设等多元需求。总部位于上海，周边聚集众多知名企业，提供地铁直达班车接送服务，目前在全国设有26家分支机构，整体规模庞大。团队氛围融洽，同事之间协作友好，诚邀您的加入！ 工作职责： 1、负责中大型企业客户的开发与持续维护，整合内部资源，达成个人季度及年度业绩目标； 2、及时掌握企业客户需求，提供全方位的企业福利管理解决方案，包含百福得平台的定制化服务； 3、持续挖掘客户深层价值与潜在需求，推进重点客户的战略合作深度，提升客户长期合作贡献； 4、深入研究行业动态及竞争对手情况，为公司业务拓展和市场策略优化提供有效建议。 任职资格： 1、统招专科及以上学历； 2、具备3年以上销售工作经验，有礼包、电影、生日福利等相关行业背景者优先考虑； 3、熟练掌握商务谈判技巧与顾问式销售方法，能够通过专业演讲与沟通获取商机，赢得客户信赖并维系长期合作关系； 4、积极主动，学习能力突出，拥有良好的沟通协调能力和抗压素质； 5、自我驱动力强，追求高绩效，愿意持续投入以提升专业水平与综合能力。 工作时间： 每日：朝9晚6（9:00-12:00；13:00-18:00） 每周：周末双休 薪资收入： 底薪8k-15k（根据面试评定）+绩效奖金+提成 提成比例3%-10% 平均月薪25k以上 其他福利： 1、六险一金（含补充医疗保险）； 2、提供地铁直达班车往返接送； 3、季度团建经费支持； 4、定期举办生日会，发放节日福利，提供零食下午茶、健康体检及社团活动； 5、享受带薪年假及年度集体旅游； 6、“安居计划”支持购房无息贷款，同时提供租房补贴； 7、参与东福内部购活动，享超低折扣与专属优惠。

1)负责与企事业单位对接员工福利相关需求，结合客户实际情况，设计匹配的福利方案并推广销售相关产品，推动销售订单落地。 2)跟进订单回款进度，同步完成客户回访记录及后续服务维护工作。 职位要求 1）具备全日制本科或以上学历。 2）参与入职定向培养计划者优先，其余人员需拥有B端销售工作经验。 3）具备较强的沟通理解能力、谈判技巧及语言表达能力。 4）职业操守良好，责任心强，具备较高敬业精神。 5）擅长人际交往，能够有效建立并维护客户关系。 薪资详情 薪资范围：6000-12000元/月 底薪：6000-12000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按回款金额提成 奖金补贴：绩效奖金

职位详情 1、通过电话、面谈等方式开拓及维护企业、事业单位、政府机关等B端客户，根据客户需求，制定合适的员工福利方案，进行福利产品的销售； 2、熟练掌握公司销售政策以及产品知识，执行公司的销售政策，完成销售目标； 3、跟进订单回款，及时做好客户回访、收集产品使用意见，反馈给公司相关部门，提高客户满意度。

13号线的祁连山南路和2号线的淞虹路地铁站有班车 岗位职责: 1、开拓并维护企业客户资源，整合内部支持力量，达成个人季度与年度业绩目标； 2、及时掌握企业客户需求动态，提供涵盖卡券、礼包、餐补、企业活动及百福得平台系统等在内的综合福利管理解决方案； 3、持续挖掘客户深层需求与潜在价值，推动重点客户的战略合作，提升客户生命周期价值； 4、与企业预算相关部门保持高效沟通，拓展行业资源网络，落实大客户运营策略的执行与推进； 5、掌握行业发展趋势及竞争格局变化，为公司市场布局与业务优化提供可行性建议。 岗位要求： 1、本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具有一至三年销售经验，具备ToB销售背景者优先，有C端销售经验亦可； 3、精通商务谈判与顾问式销售技巧，能通过专业演示与沟通有效获取商机并建立长期客户信任关系； 4、积极主动，学习适应能力强，拥有良好的沟通协调能力与抗压能力； 5、自我驱动力强，追求职业成长，愿意持续投入以精进专业水平与综合能力。

行政岗时间自由工作轻松长白班早九晚七法定休假五险一金提供带薪培训欢迎经验者申请 岗位职责 （2021-2025届应届毕业生优先考虑） 法定节假日休息五险一金齐全 任职要求 1.年龄38周岁以下，大专及以上学历 福利待遇 1、入职即享6天带薪培训 2、薪资结构：综合月薪约10K-15K，表现优异者收入上不封顶 长白班工作时间：9:00-19:00，夜班安排，享受国家规定的法定节假日 按规定缴纳五险一金 3、提供职业晋升通道 工作地点 上海市万都中心1

职位概述​： 负责上海地区及跨区域KA（KeyAccount，重点客户）渠道的客户开发与维护工作，深入掌握卡迪那商品知识及市场动态，推动终端销售，策划执行促销活动，达成销售目标并提升品牌影响力。​ 核心职责​： 1.客户开发与维护​ 深耕上海市场，开拓跨区域KA渠道新客户资源，稳固现有客户合作关系，实现销售网络规模与质量双提升​ 定期开展客户拜访，精准洞察KA客户需求，提供专业产品咨询与定制化解决方案，全方位提升客户满意度与忠诚度​ 2.产品知识精研​ 系统掌握卡迪那产品特性、竞争优势及市场定位，确保为客户输出精准、专业的产品信息​ 紧跟行业趋势与产品迭代节奏，持续深化知识储备，为客户提供更优质的服务​ 3.市场分析决策​ 深度调研上海及跨区域KA渠道市场环境、竞争对手策略及消费者需求，为销售策略制定提供坚实数据支撑​ 定期输出市场动态报告，协同公司优化市场策略，快速响应市场变化​ 4.销售数据管理​ 实时监控区域及KA渠道终端销售情况，收集分析销售数据，精准把握趋势并提出针对性改进方案​ 与团队高效协作，全力冲刺销售目标，稳步扩大市场份额​ 5.促销活动落地​ 结合KA渠道需求与销售目标，策划并执行多样化促销活动，提升产品销量与品牌曝光度​ 全程跟进活动执行，科学评估效果，总结经验优化策略，实现促销活动效益最大化​ 职位要求​ 1.3年以上销售或相关领域工作经验，具备快速消费品行业销售经历，或拥有KA渠道客户资源者优先​ 2.学历不限，市场营销、商务管理等相关专业优先​ 3.出色的沟通谈判能力，擅长建立并维护长期客户合作关系​ 4.敏锐的市场洞察力与数据分析能力，能快速捕捉市场变化​ 5.强烈的团队协作意识，抗压能力强，工作积极主动、敢于挑战​ 6.优秀的学习能力与自我驱动力，追求持续成长 加分项​ 1.熟练操作CRM系统，能运用数据分析工具提升销售效能​ 2.具备项目管理经验，可高效落地KA渠道终端促销活动​ 3.拥有KA渠道市场策划与推广经验，助力品牌影响力与市场占有率提升​ 薪资福利​ 1.薪资结构：无责任底薪6K+绩效工资3K（确保指标性渠道商品在架）+上不封顶区域提成，综合月薪9000-20000元​ 2.基础保障：五险一金、带薪年假​ 3.贴心补贴：出差补贴、话费补贴

负责上海地区及跨区域KA（KeyAccount，重点客户）渠道的客户拓展与关系维护，全面掌握卡迪那产品知识及市场动向，推动终端销售增长，策划并落实促销方案，完成销售任务，提升品牌市场影响力。 核心职责： 1.客户拓展与关系维护 深耕上海市场，积极开拓跨区域KA渠道新客户，巩固现有客户合作基础，实现销售网络在规模与质量上的同步提升 定期进行客户走访，深入理解KA客户需求，提供专业的产品建议与个性化解决方案，全面提升客户满意度与粘性 2.产品知识掌握 系统学习卡迪那产品的核心卖点、竞争优势及市场定位，确保向客户提供准确、专业的信息支持 紧跟行业发展趋势与新品更新节奏，持续积累专业知识，增强服务深度与响应能力 3.市场分析与策略支持 深入调研上海及跨区域KA渠道的市场环境、竞品动态与消费者偏好，为销售策略制定提供可靠的数据依据 定期提交市场分析报告，配合公司优化营销方向，及时应对市场变动 4.销售数据跟踪 实时追踪区域及KA渠道终端销售表现，收集并分析销售数据，识别趋势并提出有效改进措施 与团队紧密协作，全力达成销售指标，稳步提升市场份额 5.促销执行与效果评估 根据KA渠道实际需求与销售目标，策划并落地多样化促销活动，提升产品动销率与品牌可见度 全程跟进活动进展，科学评估执行成效，总结经验并持续优化后续方案 职位要求： 1.具备3年以上销售或相关岗位工作经验，有快速消费品行业背景或KA渠道客户资源者优先考虑 2.不限学历，市场营销、商务管理等相关专业背景优先 3.具备优秀的沟通协调与谈判技巧，善于建立长期稳定的客户关系 4.拥有较强的市场敏感度与数据分析能力，能迅速识别市场变化 5.具备良好的团队合作精神，抗压能力强，工作主动积极，勇于接受挑战 6.学习能力强，自我驱动明确，追求职业持续发展 加分项： 1.熟悉CRM系统操作，能够运用数据分析工具提升工作效率 2.具备项目执行经验，可高效组织KA渠道终端促销落地 3.拥有KA渠道市场推广策划经验，有助于提升品牌认知与市场占有率 薪资福利： 1.薪酬结构：无责任底薪6K+绩效工资3K（确保指标性渠道商品在架）+上不封顶区域提成，综合月薪9000-20000元 2.基础保障：五险一金、带薪年假 3.贴心补贴：出差补贴、话费补贴

岗位职责Responsibilities: 1、开拓并维护企业客户资源，整合内部支持力量，达成个人季度与年度业绩指标； 2、精准把握客户需求动态，提供涵盖卡券、礼包、餐补、企业活动及百福得平台系统等在内的企业福利整体解决方案； 3、持续挖掘客户深层次合作潜力，推动战略客户长期深耕，提升客户合作贡献度； 4、与企业预算管理相关部门保持高效沟通，拓展行业关系网络，落实大客户运营策略执行； 5、掌握行业发展趋势与竞争格局，为公司市场布局和业务升级提供可行性建议。 岗位要求 Requirements： 1、本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备1-3年销售经验，有to B背景者优先，具备C端经验亦可适配； 3、精通商务谈判与顾问式销售技巧，能通过专业表达与沟通获取商机，赢得客户信任并维系稳定合作关系； 4、积极主动，学习适应能力强，具备优秀的沟通协调能力及抗压能力； 5、自我驱动力强，追求高绩效，乐于持续投入以精进专业水平与综合能力。 福利多多material benefits： 1、提供往返直达班车服务 2、享有季度团建专项基金； 3、生日会、节日礼遇、零食茶歇、健康体检、兴趣社团、带薪年假、年度出游、“安居计划”、租房补贴等丰富福利； 4、东福内购活动，享超低折扣与重磅优惠； 5、人脉：对接企业级客户，职业过程中积累优质行业资源； 6、氛围：互联网团队，年轻化成员为主，开放融洽的工作环境，注重实效与协作。 工作时间work time： 每日：朝9晚6（9：00-12：00；13：00-18：00） 每周：周末双休

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