上海市长宁区烧肉店招聘，店长一名工资面议，有经验服务员数名工资8000，包吃包住，联系人陈：

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上海长宁区威宁路275号天府人家 招聘切配1名，工资6000到7000 月休息4天，手脚要快 有5年工作经验 招聘服务员多名，工资6000起，有工作经验优先 招聘店长需要1名 男女不限 工资待遇电话联系 联系电话☎：137****6988

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工作内容: 负责接待及引导客户入座，指导协助客户进行观影，桌游，电玩等游戏项目(新手可学)营业时间: 1.下午3点到凌晨1点(根据个人时间灵活安排)。 2.全职兼职都可职可位要求: 1.年龄18-26周岁，五官好端正(形象优秀可放宽)。 2.性格开朗，有活力。 3.有赚钱欲望的来。岗位福利: 1.高薪资，待遇优厚，有山各种奖励制度。 2.氛围好，00后为里主，组织团建。 3.无责任底薪8000

鲜果甄选-水果店 在招岗位： 营业员4500-5000 储备店长5000-5500 店长5500-6000 都是简单的活，比较闲，不累，具体可以详细聊 可以就近安排 上海闵行区红松路173号底层-2室 上海闵行区春申路3799弄82号一层 上海闵行区莘西南路341号 上海闵行区光华路145号4幢7室 上海闵行区沪闵路2680号 上海市龙茗路1092号 上海市龙茗路1472号

1. 门店管理：成本与资产管理： 负责门店的日常开支管控，包括物料成本、行政开支等；管理站点内的固定资产（如冷藏设备、拣货设备），确保物资供应充足、减少损耗 。 2、标准化执行： 落实线下或站点的标准化流程，例如优化站点内部布局、确保拣货路径高效、维护门店形象（如有线下部分），确保“人、货、场”处于良好状态 3、 3. 团队与用户服务： 负责员工的招聘面试、岗位分工、排班管理以及培训激励。对于前置仓模式，还需关注配送员和分拣员的协同与人效提升 。用户客服管理： 监控履约率、客户评价（中差评），处理客诉问题，通过提升服务品质来增加用户满意度和复购意愿 。

儿童淘气堡需要兼职营业员一名，

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及会员服务，确保操作规范准确 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5. 及时反馈顾客意见与市场动态，配合店长完成日常运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员，公司提供系统带教培训 3. 工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售潜质者优先

上海市长宁区招种植工/杂工

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中通快递长宁五部招聘快递员数名，月收入8000到20000元，包住不包吃，按件计费每件1.2元，APP钱包直接到账0.8元可每日提现，取件员三到五名每件2.5元，保底8000元，有意请电话联系。以上信息都真实有效，公司直招非中介。

上海市长宁区华阳路有一台挂机空调内机要安装一下，原有外机没拆，

长宁区爱琴海附近招聘：烧菜一名7500-8000有意者联系我：183****7178（）

 全面负责超市日常运营管理工作，制定并执行门店经营计划，完成销售、利润等各项业绩指标，把控门店整体运营成本。

各位：我们产后康复中心，长期招店长，产康师，市场总监，工作地点在佛山，李经理（打扰各位了，我朋友的招聘）广东佛山

福星瓜子炒货招聘启事招聘岗位一、收银员（2名）要求：，年龄25-40岁2. 工作时长：每天在岗10小时二、理货员（1名）1. 工作时长：每天在岗9小时三、店长（2名）1. ，年龄25-35岁，有相关工作经验者优先2. 工作时长：每天在岗10小时薪资待遇收银员、理货员1. 试用期7天：100元/天2. 第一个月底薪：3200元/月3. 第三个月及以后：底薪3400元/月+全勤奖200元+业绩提成4. 加班费：15元/小时店长1. 试用期3个月：月薪4000元2. 转正后：月薪4300元+全勤奖200元+业绩提成3. 加班费：16元/小时其他说明1. ，2. 离职需提前15天申请联系方式工作地址：红旗路与兴隆路交汇北福星瓜子炒货山东临沂

洗车店招聘店长一名，要求有熟练驾驶经验。会各种汽车美容相目的优先。。

店长上货陈列，洗切水果，货品售卖收银等。薪资福利:4000-6000元/月招工人数:1名工作地址:保康县光千路与新街交叉口正北方向名人酒店对面

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长宁区钱大妈招聘顶班营业员一名10天左右要熟手

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长宁区，招服务员2名5500--6000-，主管一名6500左右。宿舍近。长期稳定有责任心的优先。联系电话，。

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1.负责店铺货品日期管理，销售，整理排面 2.遵守尚嘉中心商场相关要求上下班制度 3.商场营业时间:10:00-21:30，做五休二 核心能力要求: ‌沟通能力‌：需主动了解顾客需求并推荐合适产品，建立良好互动。‌ ‌销售技巧‌：掌握产品知识、促销策略，有效促成交易，连带做大单。‌ 团队合作:性格开朗大方，跟同事配合冲刺销售目标。