招聘，酒店前台主管1名，管吃住，有经验者优先，工资面议，联系电话 地址：葡萄园万枫雅致酒店

招聘酒店职业经理有管理经验，熟悉客房前台流程工作，热情开朗沟通能力强，联系电话☎

蓝萨酒店长城路南段正在招聘前台主管、收银员和客房服务员，目前正在试营业中，请前往陕西榆林进行咨询。

酒店经理 工作地址:神木市尔林兔镇贾家梁村现代特色农业示范园区 工作轻松稳定 6000—8000元（底薪+全勤+绩效） 月休班4天 负责大堂整体运营管理，协调前厅各部门（客房、收银、餐饮）工作，确保服务流程顺畅；处理宾客咨询、投诉及突发状况，保障宾客体验，维护酒店品牌形象；监督员工服务规范与仪容仪表，组织日常培训与考核，提升团队专业素养；管控大堂环境卫生、物料供应及安全秩序，确保日常运营无疏漏；定期汇总运营数据，向上级汇报工作情况，协助制定营销与服务优化方案。，负责大堂整体运营管理，协调前厅各部门（客房、收银、餐饮）工作，确保服务流程顺畅；处理宾客咨询、投诉及突发状况，保障宾客体验，维护酒店品牌形象；监督员工服务规范与仪容仪表，组织日常培训与考核，提升团队专业素养；管控大堂环境卫生、物料供应及安全秩序，确保日常运营无疏漏；定期汇总运营数据，向上级汇报工作情况，协助制定营销与服务优化方案。，具备2年以上酒店前厅管理岗位经验，熟悉连锁酒店或高端民宿运营模式者优先，熟练操作办公软件及酒店PMS系统（如Opera、石基等） 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先

蓝萨酒店长城路南段试营业中，现招聘前台主管1名，收银员2名，客房服务员1名，咨询电话

酒店经理 工作地址:神木市尔林兔镇贾家梁村现代特色农业示范园区 6000—8000元（底薪+全勤+绩效） 月休班4天 负责大堂整体运营管理，协调前厅各部门（客房、收银、餐饮）工作，确保服务流程顺畅；处理宾客咨询、投诉及突发状况，保障宾客体验，维护酒店品牌形象；监督员工服务规范与仪容仪表，组织日常培训与考核，提升团队专业素养；管控大堂环境卫生、物料供应及安全秩序，确保日常运营无疏漏；定期汇总运营数据，向上级汇报工作情况，协助制定营销与服务优化方案。，负责大堂整体运营管理，协调前厅各部门（客房、收银、餐饮）工作，确保服务流程顺畅；处理宾客咨询、投诉及突发状况，保障宾客体验，维护酒店品牌形象；监督员工服务规范与仪容仪表，组织日常培训与考核，提升团队专业素养；管控大堂环境卫生、物料供应及安全秩序，确保日常运营无疏漏；定期汇总运营数据，向上级汇报工作情况，协助制定营销与服务优化方案。，具备2年以上酒店前厅管理岗位经验，熟悉连锁酒店或高端民宿运营模式者优先，熟练操作办公软件及酒店PMS系统（如Opera、石基等） 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

招聘传菜员3700—3900，主管4800元

之前从事过烧烤类串串火锅类的前厅工作，踏实，可靠.服务意识强

岗位职责： 1.负责火锅馆服务区域的日常管理，确保服务流程顺畅高效； 2.监督并提升团队服务质量，处理顾客反馈，确保顾客满意度； 3.协助后厨团队，保证菜品出餐速度与质量，提升整体用餐体验； 4.维护餐厅卫生标准，确保符合卫生与安全规范； 5.协调员工排班，优化人力资源配置，提高工作效率。 任职要求： 1.具备较强的团队管理能力和沟通技巧，能够激励团队达成目标； 2.热爱餐饮行业，有相关工作经验者优先，能够应对高峰时段的工作压力； 3.良好的问题解决能力，能够在紧急情况下迅速做出决策； 4.注重细节，有较强的服务意识和顾客导向思维； 5.具备一定的计算机操作能力，能够使用相关管理系统。

榆林市水利项目急招测量员、安全员带证，联系电话周总

清涧要个挖机顶班司机。会刷坡的。

陕西榆林，需要做金刚砂的施工队 3600 平库房，有意私聊 （真实有效非诚勿扰）

有打墙的没有，生活在店塔，干的打电话，

榆林榆阳招二保焊/气焊

全季酒店5.0筹建招聘 前台经理1名 前台3名 客房经理1名 主管1名 厨师2名 待遇优厚，住宿全部外窗有独卫、伙食很好！ ✨包吃住，法定节假日三薪，带薪年假，员工聚餐，团队氛围好 环境优雅、位置优越、晋升空间大、福利齐全，欢迎自荐或推荐 ✨联系方式：（同）

海城市牌楼镇一酒店招有经验经理一名详情电话联系

雲屿汐温泉酒店 酒店小管家 薪资：3000-5000元/月(底薪+提成) 要求：年龄18-40岁， 均可，能吃苦， 服从工作安排，有相关工作经验优先，供吃供住，月休3天。 联系电话： 工作地址：狗街端家营村888号

经理：工资面议，要求具备培训能力，和客户沟通能力 收银两名5000+ 服务员，客房服务员多名基本工资5000+全勤+提成另算以上人员需具备相关工作经验 具体联系电话☎刘总

开发区招一名大堂经理（有手工划单，能算账，有前厅后厨协调能力的）工作时间下午5点至12点。有意者。电话联系，。

招聘：客服服务员 薪资：2800-3500元/月 【工作内容】 1. 负责客房的清洁与整理工作，确保房间环境整洁、舒适，达到行业清洁标准。 2. 及时响应并满足客户需求，提供优质的客户服务，提升客户满意度。 【招聘条件】 1. 具备良好的沟通能力，能够与客户进行有效的交流。 2. 拥有较强的责任心，对待工作认真负责，注重细节。 3. 能够承受一定的工作压力，高效完成各项任务。

榆林市渔尚鲜烧烤会客厅 主管一名: （工资面议） 优秀服务员: 6名 5000+200 要求18-35（吃苦耐劳，干活麻利/有工作经验者优先） 工龄工资+全勤+酒水提成+会员提成+月度聚餐 服务员：6名 4200+500全勤 要求45岁以下（吃苦耐劳，干活麻利/有工作经验者优先） 传菜员：4300+200全勤 招聘热线： 地址:榆林市航宇路九小十字向南50米

酒店招聘 职位：前台3名 要求：身体健康，认真细心、年龄未明确限制 待遇：底薪3300+全勤奖200+工龄100（三年封顶）+提成+公休4天+免费提供食宿+其他 地址：神木神华路中段金浦酒店 联系电话：

神木香草电竞酒店招聘 前台2名:18-30岁，形象气质佳，可接受无经验， 2.班轮换 保洁1名:55岁以下，勤劳肯干，卫生责任强 薪资面议地址:神木市惠民路中段香草电竞酒店

招聘客房服务员一名，综合薪资5500左右，有意向请联系： 地址：榆阳西路亚朵酒店

客房部服务员 上班较轻松，行动也较自由 薪资福利:一个月休2天 招工人数:1名

商客经理 1.年龄18-40岁，男女不限；2.有相关岗位工作经验者优先考虑；3.有上进心，责任心，吃苦耐劳；4、行政班，节假日福利，定期团建，不耽误接送孩子 薪资福利:无责底薪:3000-8000元 招工人数:5名 工作地址:绥德龙湾北区

客房服务员 学历不限，经验不限。工作内容：打扫客房卫生 薪资福利:3000~5000元/月 工作地址:定边新区兴源小区旁一加一便利店

靖边县朔华餐饮有限公司,项目副经理（餐饮）,1位,8000,招聘要求:至少3年煤矿职工餐厅管理经验,,无

前台接待服务员 薪资福利:月薪4000元，包吃,包住,底薪加提成 招工人数:3人 工作地址:榆林府谷万达广场维也纳国际酒店