负责线上线下月饼销售 提成10%～20% 还有阶梯式福利

岗位职责： 1.利用公司提供的客户资源，主动与客户沟通，深入了解客户企业运营情况，提供专业服务建议，挖掘潜在需求，协助客户解决实际问题，推动合作达成； 2.负责已签约客户的后续维护，持续提升客户满意度，增强客户粘性，促进老客户推荐新客户； 任职要求： 1.高中及以上学历，具备销售工作经验者优先，有团队管理经验者更佳； 2.具备良好的职业操守，注重服务意识，拥有较强的沟通协调能力及团队协作精神； 岗位待遇： 1.无责任底薪+提成，综合月收入5000+，业绩优异者收入上不封顶； 2.周末双休，法定节假日正常休息； 3.工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30； 4.周末双休，法定节假日按国家规定休假； 5.按规定缴纳社保； 6.节日发放礼品； 岗位福利： 1.周末双休，节假日遵循国家安排，高效工作模式，无需加班，适合宝妈兼顾工作、学习与发展； 2.提供定期与不定期培训机会，享有外省分公司游学交流（学习+旅游）机会； 3.晋升路径清晰，纳入储备干部培养体系； 4.团队氛围和谐，办公环境轻松愉悦； 5.实行一线合伙人机制，每月参与利润分红，坚持多劳多得； 6.提供系统学习会计专业知识的机会

岗位职责： 1.依托公司提供的客户资源，主动与客户沟通，深入了解其业务需求，提供专业服务方案，精准挖掘潜在需求，协助客户解决实际问题，推动合作达成； 2.负责已签约客户的后续维护，提升客户满意度与信任度，促进老客户持续合作并获取转介绍资源； 任职要求： 1.高中及以上学历，具备销售工作经验者优先，有团队管理经验者更佳； 2.具备良好的职业操守，注重服务品质，拥有较强的沟通协调能力及团队协作精神； 岗位待遇： 1.无责任底薪＋业绩提成，综合收入5000+，上不封顶，按业绩增长浮动； 2.周末双休，法定节假日全部休息； 3.工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30； 4.周末双休，法定节假日依照国家规定休假； 5.按规定缴纳社会保险； 6.节假日发放节日礼品； 岗位福利： 1.周末双休，节假日严格遵循国家安排，高效办公不加班，适合宝妈兼顾家庭、工作与个人成长； 2.提供定期与不定期培训，享有外出游学机会（含外省分公司交流学习与参观）； 3.设有清晰的晋升发展路径，纳入储备干部培养计划； 4.团队氛围和谐，工作环境轻松愉悦； 5.实行一线合伙人机制，每月参与利润分红，坚持多劳多得； 6.提供系统学习会计专业知识的机会

岗位职责： 1.利用公司提供的客户资源，主动与客户沟通，深入了解其企业运营情况，提供专业服务建议，发掘潜在需求，协助客户解决实际问题，推动合作达成； 2.负责已签约客户的后续维护，持续提升客户满意度与信任度，促进客户转介绍； 任职要求： 1.高中及以上学历，具备销售经验者优先，有团队管理经验者更佳； 2.具备良好的职业操守，注重服务质量，拥有较强的沟通协调能力及团队协作意识； 岗位待遇： 1.无责任底薪+业绩提成，总收入随业绩增长上不封顶； 2.周末双休，法定节假日正常休息； 3.工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30； 4.周末双休，法定节假日按国家规定休假； 5.缴纳社会保险； 6.节假日发放福利礼品； 岗位福利： 1.周末双休，法定假期严格遵循国家安排，高效办公不加班，适合宝妈兼顾工作、学习与发展； 2.提供定期与不定期培训机会，包含外省分公司游学交流（学习+参观）机会； 3.晋升路径清晰明确，纳入储备干部培养体系； 4.团队氛围和谐，办公环境轻松愉悦； 5.实行一线合伙人机制，每月享受利润分红，坚持按劳分配原则； 6.提供系统学习会计专业知识的机会

诚招光伏业务员

男女不限。40周以下。沟通能力强的。 有责任心挑战高薪的。

岗位职责： 1.根据公司提供的客户资源，主动联系客户，深入了解客户企业运营情况，提供专业服务建议，挖掘潜在需求，协助客户解决实际问题，推动合作达成； 2.负责已签约客户的后续维护，提升老客户满意度与信任度，促进客户转介绍； 任职要求： 1.高中及以上学历，具备销售经验者优先，有团队管理经验者更佳； 2.具备良好的职业操守，注重服务质量，拥有较强的沟通协调能力及团队协作意识； 岗位待遇： 1.无责任底薪＋业绩提成，综合收入随业绩增长上不封顶； 2.周末双休，法定节假日全部休息； 3.工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30； 4.周末双休，法定节假日按国家规定休假； 5.缴纳社会保险； 6.节假日发放礼品； 岗位福利： 1.周末双休，法定假期严格遵循国家安排，高效工作模式，杜绝加班，适合宝妈兼顾工作、学习与发展； 2.提供定期与不定期培训机会，享有外出游学资格（含外省分公司交流与学习）； 3.拥有清晰的晋升发展路径（纳入储备干部培养计划）； 4.团队氛围和谐，办公环境轻松愉悦； 5.实行一线合伙人机制，每月参与利润分红，坚持多劳多得； 6.提供系统学习会计专业知识的机会

，烟酒饮料食品店面卖货，早上8点到中午12点下午1点到晚上7点田马路十字上班，月工资3千，月休2天

岗位职责： 1、负责辖区内甘草医生APP平台的签约推广，开展中医师的招募及日常维护； 2、落实区域内医师的运营支持与使用指导，通过上门拜访、电话沟通、微信联系等线上线下方式，协助医生高效使用平台，提升活跃度； 3、与医生建立稳定良好的合作关系，依据公司销售目标推进所辖区域业绩达成； 4、配合收集并分析区域内医生数据及行业信息，结合实际情况提出可行性优化建议； 5、维护企业专业形象，严格遵守公司保密制度，确保商业信息安全。 任职要求： 1、具有一年以上销售类工作经验，条件优异的应届生亦可考虑； 2、性格开朗，富有亲和力，服务意识佳，具备优秀的沟通表达能力； 3、了解基本网络操作，熟练运用常用办公软件，掌握中医药相关知识者优先； 4、有中医药领域销售经验、中医馆从业经历者优先；具备咨询服务、培训类销售背景者优先；从事过健康顾问、营养师等服务型销售岗位者优先。 工作时间：早9晚6，福利待遇齐全，年薪12～20w。 注：具备同行业或同类产品经验者优先录用。

薪资待遇: 销售顾问:无责底薪5000（无需考核）+提成(15%-40%)+奖金3000-30000，人均月收入2-5万； 岗位职责: 1.公司通过线上渠道获取资源，客户在线提交信息后，通过电话或微信联系，邀请客户到公司对接匹配的银行产品，协助完成签约流程。（客户意向明确，属于准客户群体，沟通邀约轻松高效）； 2.我们提供的是资金相关服务，双方合作基于平等关系，很多时候是客户主动寻求支持。 每月分配200-300条新线索，只需成交2单即可确保月薪过万（收益可观） 福利待遇: 1、底薪+绩效+提成+奖金+各类福利补贴。 2、每周固定安排下午茶，想瘦身可不太容易（霸王茶姬、瑞幸、COCO、零食、水果轮换供应）。 3、每月为当月生日的员工举办生日会，配备蛋糕与礼品。 4、享有法定带薪休假，公司定期组织集体户外团建活动。 5、提供专业技能培训及职业发展晋升通道（收入前景良好）。 6、办公环境配备空调、零食柜、休闲区，位于甲级写字楼，团队以90后、00后为主，沟通顺畅无代沟，工作氛围轻松融洽

岗位职责： 1.负责营销中心水电设备的维修、调试及日常维护工作，确保系统稳定运行。 2.及时排查并处理供水、供电系统的故障问题，提供高效维修服务。 4.配合项目团队完成阶段性验收，做好安全检查与记录归档工作。 5.遵守安全操作规程，落实现场安全管理措施，杜绝安全隐患。 任职要求： 1.具备水电相关工作经验，能独立完成常规作业任务 2.持有相关职业资格证书，熟悉行业规范与技术标准 3.身体健康，吃苦耐劳，具备良好的安全意识和责任心 4.服从工作安排，适应施工现场环境，具有团队协作精神 5.学历不限，接受中专/技校或高中以上学历人员应聘

零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 薪资待遇： 1、长期正式工：8000元/月，每月十号准时发工资. 遇节假日提前发放；享受五险一金2、小时工：30元小时，（无任何套路）小时工：30元小时，（无任何套路小时工：30元小时，（无任何套路） 3、新政策，新待遇，新订单加班多。招聘岗位： 1、其他岗位包装工，质检员，物料员，仓管员， QC,包装和组装之类招聘要求和工作时间： 1、年龄16-48周岁，男女不限，经验不限。 2、身体健康，吃苦耐劳，配合加班。 3、学历不限。 4、携带二代身份证有效原件，有磁。免费提供吃住（加班费按照标准计周一到周五1.5倍，周六日2倍、国假3倍) 四、福利待遇： 1、住宿：宿舍；配备空调、电视、洗衣机、无线网、 24小时热水供应 2、吃饭：提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包生奶等，供员工自助选择： 3、保险：公司缴纳五险一金 公司人性化管理。（可预支工资） 优势一：住宿免费，外宿补贴800/月； 优势二：吃住在厂，不坐厂车； 优势三：，不耽误挣钱； 优势四：，做满月。 零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!工作地点在苏州

岗位职责： 1.负责营销中心区域的日常清洁工作，包括地面清扫、垃圾清理、卫生间保洁等，确保环境整洁卫生 2.按照标准操作流程使用清洁工具和设备，定期对公共区域进行消毒和深度清洁。 3.及时补充洗手间内耗材（如纸巾、洗手液等），保持设施正常使用状态。 4.发现设施损坏或安全隐患时，及时上报并协助处理。 5.遵守公司制度及工作规范，注重礼貌礼仪。 任职要求： 1.年龄18-55岁，身体健康，能胜任体力劳动，无重大疾病史 2.有责任心，工作细致认真，具备良好的服务意识和团队合作精神 3.能适应轮班制度，服从工作安排，遵守劳动纪律 4.有相关工作经验者优先，条件优秀者可适当放宽要求 5.学历不限，接受临时工、兼职及长期稳定人员应聘

零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 薪资待遇： 1、长期正式工：8000元/月，每月十号准时发工资. 遇节假日提前发放；享受五险一金2、小时工：30元小时，（无任何套路）小时工：30元小时，（无任何套路小时工：30元小时，（无任何套路） 3、新政策，新待遇，新订单加班多。招聘岗位： 1、其他岗位包装工，质检员，物料员，仓管员， QC,包装和组装之类招聘要求和工作时间： 1、年龄16-48周岁，男女不限，经验不限。 2、身体健康，吃苦耐劳，配合加班。 3、学历不限。 4、携带二代身份证有效原件，有磁。免费提供吃住（加班费按照标准计周一到周五1.5倍，周六日2倍、国假3倍) 四、福利待遇： 1、住宿：宿舍；配备空调、电视、洗衣机、无线网、 24小时热水供应 2、吃饭：提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包生奶等，供员工自助选择： 3、保险：公司缴纳五险一金 公司人性化管理。（可预支工资） 优势一：住宿免费，外宿补贴800/月； 优势二：吃住在厂，不坐厂车； 优势三：，不耽误挣钱； 优势四：，做满月。 零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!工作地点在苏州

年底新厂区开招，岗位空缺比较大，可以周结，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇: ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 啤酒厂招聘普工，主要负责做一些简单的手工活，例如：操作工，装瓶，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等) 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

有经验

朝九晚五双休 岗位职责： 1。全职销售，负责日常在各个网络平台发布公司拍摄的短视频，与客户进行有效对接。 2。兼职销售，能够通过短视频平台进行居家办公，无需打卡，与客户进行有效沟通。 3。办公室文员，负责对接公司顾客，解决客户问题。4。协助总经理解决日常办公问题。5。网络主播 任职要求： 1。具备良好的沟通能力和团队合作精神。2。有责任心，能够独立完成销售目标。 3。能够熟练使用各种社交媒体和视频平台。 4。有较强的问题解决能力，能够有效处理客户需求和反馈。

贝壳找房，销售

负责客户邀约进店，茶水接待，沟通 良好的沟通能力，有上进心，责任心，认真负责 八点-五点半月休四天根据自己时间安排 福利：节假日调休，过节有礼，工作餐，社保 薪资待遇:底薪三千，提成另算，

培训制作工艺，学会后边做边售卖

岗位介绍： 1.公司提供客户资源，通过电话、微信等方式对接客户，讲解方案并进行报价，全程跟进直至促成成交； 2.对已成交客户开展电话回访，收集使用反馈，提升客户体验与满意度； 3.持续维护老客户关系，促进客户复购及推荐新客户； 4.定期与网络部门对接，更新和完善客户资料信息。 岗位要求： 1.年龄23岁−40岁；大专及以上学历； 2.性格积极外向，具备良好的沟通表达能力； 3.逻辑清晰，工作有计划性，目标导向强； 4.责任意识强，注重工作成果与执行效率； 5.擅长人际交流，具备团队合作精神； 6.会驾驶优先，服从安排，乐于学习提升。 公司福利待遇：五险+商业险+超长带薪年假+生日红包+工龄奖+全勤奖+福利午餐+优秀员工家属养老金+学习基金+过节费+节日福利+团建聚餐+免费工装（夏季、冬季）+零食下午茶等。 公司设有健全的晋升机制，销售P序列与管理M序列双通道发展，晋升后享受相应薪资调整、团队管理津贴及提成奖励。 公司配备完善的培训体系，包含入职培训、产品知识培训、外部专项能力提升培训等。

岗位职责: 1.负责仪器类产品的市场推广与销售，完成既定销售任务。 2.开发并维护客户资源，提升客户合作体验与满意度。 3.参与行业信息收集与市场分析，为产品优化及营销方案提供支持。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及商务谈判能力。 2.能独立应对和解决销售过程中的各类问题。 3.具有团队协作意识，能够与同事高效配合开展工作。

急招东鹏特饮，乌苏业务兼配送礼泉范围内跑商店超市等，要求会开四米二车，工资四千到一万。具体面议直接打电话说，平台上暂不回复

1、负责开发全球B端同业渠道客户（旅行社、商务会议展览机构、教育机构、俱乐部等），围绕公司场景化定制旅行产品及目的地接待服务，达成月度、季度、年度销售目标； 2、通过电话沟通、线上联络、实地拜访等方式调研客户需求，积极开拓潜在客户资源（鼓励参与行业展会、路演活动、社群交流等多种形式拓展客户群体，开辟新市场），深入挖掘客户核心诉求； 3、协同产品设计团队为客户量身规划行程方案并提供报价，主导商务谈判、推动签约落地，并跟进回款进度确保按时收款； 4、持续与客户保持高效沟通，维护现有合作关系，妥善处理订单执行及客户反馈问题，提升客户满意度，促进长期稳定合作； 5、收集整理市场动态与竞品信息，进行系统分析，为公司制定市场战略提供数据支撑； 6、定期提交营销进展报告，涵盖销售数据、客户意见、市场变化等内容，助力管理层科学决策。 一、任职要求： 1、大专及以上学历，年龄20-28岁，具备市场或销售岗位工作经验者优先考虑； 2、热爱旅游行业，愿意投身场景化定制旅行领域（我们期待您不仅具备销售冲劲，更能以定制化思维主动洞察客户需求，独立开展客户拓展）； 3、掌握市场营销基本理论（含市场学、行销学等相关概念），熟悉4Ps、6C、4R等营销模型，擅长对渠道类客户进行精准分析、有效开发与持续运营，及时捕捉客户真实需求； 4、反应敏捷、表达清晰，具备良好的观察能力、判断力、沟通技巧和应变能力，善于人际交往，富有团队协作精神； 5、生活积极，性格阳光，乐观向上，勇于接受挑战，抗压能力强，有明确的收入增长目标； 6、职业晋升路径：市场专员→市场主管→市场经理→事业部总监→事业部群总经理→海内外分公司合伙人→集团合伙人。 二、用人理念：选人以正待人以责用人以共诲人不倦 三、薪酬福利： 在提供具有竞争力的薪酬基础上，公司为员工配套完善的福利体系，保障工作与生活的平衡发展。具体福利如下： 1、薪资构成：基本工资+绩效工资+津贴补贴+年终奖金；管理序列：M1年薪82,800.00+元；M2年薪127,200.00+元；M3年薪192,000.00+元；M4年薪301,200.00+元；专业序列：P6（一级工程师）年薪140,400.00+元，P5（二级工程师）年薪117,000.00+元，P4（三级工程师）年薪93,600.00+元，P3（四级工程师）年薪72,000.00+元，P2（一级专员）年薪54,000.00+元，P1（二级专员）年薪36,000.00+元； 2、基础保障：社会保险； 3、特色关怀：出境旅游机会、节日礼品、生日祝福、教育培训支持、结婚礼金、子女出生礼、子女升学奖励、敬老慰问品、丧葬抚恤金、医疗援助及困难补助等； 4、成长机制：设立管理序列（M系）与专业序列（P系）双通道发展体系，让有能力者各展其才、人尽其位； 5、发展支持：提供晋升机会及培训资助计划。 四、办公地址： 全球总部：西咸新区沣西新城西部云谷一期A3栋7层易美旅游 北京子公司：北京市朝阳区朝外大街乙6号朝外SOHOB座10层1019号01室 五、特别说明： 1、本公司招聘不收取任何费用，凡涉及收费行为均属冒用，与我司无关； 2、岗位录用流程包含严格简历筛选，若您自认能力出众且匹配岗位要求，欢迎直接来电沟通，也许机会就此开启； 3、设有严谨的学历验证、背景调查及薪资核实环节，提交虚假材料者谢绝申请； 4、通常在收到简历后1-3个工作日内完成初步处理（若超过7日未接到面试通知，表明当前岗位匹配度不足，建议先选择其他机会，未来可重新投递）； 5、请前来面试人员提前准备最新版完整简历以便现场提交。

性格开朗，为人热情，工作认真

职位介绍： 随着社会老龄化趋势加快以及居民生活质量不断提升，养老产业正步入快速发展期。我们是一家专注于养老服务的领先企业，致力于为长者打造舒适、安心的晚年生活方式。因业务持续拓展，现诚邀优秀人才加入团队，携手推动养老服务高质量发展。 岗位职责： 开展养老产品的市场调研与数据分析，制定切实可行的销售策略。 策划并执行各类销售及推广方案，确保销售目标达成。 维护现有客户资源，深入挖掘客户需求，持续提升服务满意度。 收集市场动态信息，评估竞争格局，适时优化销售应对措施。 协同外部合作单位，开发多元化销售渠道。 组织销售团队培训与日常管理，提升团队专业水平与整体绩效。 任职要求： 1、年龄28-45岁，性别不限。 2、本科及以上学历，市场营销、管理学、社会工作、心理学等相关专业优先考虑。 3、过往年度收入不低于6万元。 4、具备三年以上销售工作经验，有养老行业从业经历或大型项目运作经验者优先。 5、拥有出色的沟通协调能力、市场洞察力及团队领导力。 6、学习能力强，适应力佳，能迅速掌握并落地新型销售模式与策略。 7、责任心强，能够胜任高强度的工作节奏。 福利待遇： 1、提供具有市场竞争力的薪酬结构，年薪加提成，具体面议。 2、为员工搭建完善的职业成长路径与系统化培训支持。 3、营造舒适的工作环境，倡导积极协作的团队文化。 4、依法缴纳社会保险及补充健康保险。 5、构建多层次培训体系：涵盖BAC专业销售训练、职业资格认证课程、清华／北大激励型研修项目、定制化体验式培训，GPA全科医生学院，ETA精英财富学院，以及国内外知名高校游学奖励计划等，助力能力进阶与人脉拓展。 感谢您的关注，期待与您共创美好未来！

负责延安地区、湖北（宜昌/荆州/随州）地区、渭南地区 【岗位职责】 完成所辖区域的销售任务，分析市场动态并制定相应销售策略； 拓展B类超市、批发渠道、餐饮客户及直营、加盟门店，维护现有客户关系； 收集竞争对手产品信息并及时上报，提供应对市场变动的可行性建议； 主导客户开发、需求沟通、商务谈判、订单执行及物流衔接等全流程工作，保障销售目标顺利实现。 【任职要求】 学历：大专及以上 年龄：40周岁以下 经验：1-3年快消品行业销售经验（有肉制品、熟食或调味品领域背景者优先） 【能力要求】 了解陕西地区流通渠道运作模式，熟悉B类商超开拓流程； 具备市场拓展与客户维护管理能力； 能接受短期省内出差安排； 持有C1驾驶证者优先考虑。 【薪资福利】 薪资：底薪+提成+绩效奖金（具体面议） 工作时间：8:30-17:30，单休 发展空间：提供清晰的职业晋升路径

招光伏业务员

负责西安及咸阳区域中小型超市、便利店等终端市场的开拓与日常维护。 招聘职位：业务员5名 薪资待遇：底薪+话补+保险补助+交通补助+全勤奖，综合收入5000—10000元，上不封顶 福利待遇：配备车辆用于门店拜访，法定节假日按规定休假。 1、具备良好的沟通表达能力。 2、性别不限。 3、工作积极主动，执行力强。 4、能承受工作压力，动手能力佳。 5、接受零经验入职，公司提供培训。 6、不接受兼职应聘。 7.联系电话微信同步：***********

五粮液高端客户销售顾问（专注政企团购/商务礼品） 核心目标：聚焦五粮液高端产品线（如经典五粮液、年份五粮液），开发政企客户、高端商务人群，推动大额团购订单成交。 岗位职责： 1. 挖掘政企单位、上市公司、高端会所等客户的酒水采购需求（如年会、商务宴请、客户礼品），定制专属销售方案。 2. 维护高端客户关系，定期拜访并提供增值服务（如酒水品鉴会、品牌文化讲解）。 任职要求： 1. 年龄25-40岁，2年以上高端酒水/奢侈品/高端礼品销售经验。 2. 具备政企、金融、房地产等领域客户资源者优先，有商务谈判能力。 3. 了解高端人群消费心理，形象气质佳，具备良好的商务礼仪。