150. 岗位：酒店服务管家；招工信息：月薪2800-4000元，高中及以上，45岁以下，熟练使用办公软件，月休四天、五险+13薪，招1人；地址：佛水镇白水湖景区；电话号码：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，统筹迎宾、点餐、上锅、席间服务及结账等全流程顾客服务 2.监督餐区卫生与动线秩序，确保台面清洁、物料充足、设施完好 3. 主动洞察顾客需求，及时响应反馈，持续优化服务细节与客户体验 4.协调厨房、吧台及前厅团队高效协作，保障出品质量与服务节奏 5.定期汇总运营数据与顾客意见，协助制定服务改进与团队提升方案 任职要求： 1.热爱服务行业，形象得体，普通话流利，具备良好沟通表达能力 2.服务意识强，责任心强，具备团队协作精神与基础抗压能力 3. 能适应早晚轮班、周末及节假日工作安排 4. 无餐饮管理经验者可接受系统带薪培训，有火锅/正餐门店服务或带班经验者优先 5. 学历不限，身体健康，无传染性疾病，能提供健康证明

前厅主管，负责管理运营

三年以上餐饮主管工作经验

岗位内容： 1. 完成前台接待、电话接听、客人导引、预订、登记、变更、结账等工作，同时协调各部门工作。 2. 积极处理客人投诉和问题，对客人需求及反馈进行跟踪和回访，提升客户满意度。 3. 对客户的信息进行准确收集和记录，保证信息传递的及时性和准确性。 4. 熟悉美团、携程等OTA线上平台运营逻辑、平台规则与运营玩法，做好房态维护、价格管理、评价维护、流量转化等相关运营工作。 任职要求： 1. 具备相关酒店前台工作经验，了解酒店行业和前台工作流程。 2. 具有出色的沟通协调能力，善于处理突发事件，具备优秀的问题解决能力。 3. 为人诚信、稳重、有耐心、热情、细致入微，身体健康，能够适应轮班制工作。

薪资待遇6000-9000，工龄工资，分红，节假日福利，月度团建，每月四天休假 岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升 2.监督食品安全与卫生标准执行，确保符合国家相关法规和品牌要求 3.制定并达成月度销售目标，分析经营数据，提出有效改进措施 4.组织员工培训与团队建设，提升服务意识与业务能力 5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户关系 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力和抗压能力 3.熟悉餐厅运营各环节，能熟练使用办公软件进行基础数据分析 4.具备较强的服务意识和团队管理能力，责任心强 5.持有健康证，可接受节假日及轮班工作安排

招聘自助餐吧楼面经理/主管 月薪7000-9000

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，具备团队管理意识和服务导向思维 5.学历不限，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先

岗位职责 1、全面负责酒店前厅日常整体管理工作，统筹前台入住、退房、收银对账、电话预订、宾客接待咨询等全流程运营。 2、负责前台员工排班、考勤、服务培训、日常纪律管理，制定前厅服务标准，把控整体服务品质。 3、熟练操作酒店PMS系统、收银系统，实时管控房态，每日核对营收账务，做好交接班登记台账。 4、及时处理宾客投诉及店内各类突发应急事件，协调客房、保洁、工程等部门高效配合。 5、熟悉携程、美团等OTA平台基础操作，维护订单流量与门店口碑，提升回头率及门店营收。 6、带领前台小团队、带教新人，优化前台工作流程，降低工作差错，完成门店运营经营目标。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，具备团队管理意识和服务导向思维 5.学历不限，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先

韩城燎原煤矿，急需钻工八名，有想干活的联系，

渭南市临渭区招水电、工地小工/杂工

柳池现在找3个卸樱桃的，联系电话

二保焊、氩弧焊 工作地址:渭南 7:30-12:30, 下午1:30-6:30 27/时 焊接车辆集装箱 50岁以内

韩城项目招水上大工1个，通风大工1人，小工2人，电话

诚聘诚聘 布丁酒店（馆陶店） 经理1名 前台1名 ✅要求：有责任心，沟通能力好，有酒店工作经验优先录用 待遇优厚，详情进店咨询 ☎联系电话：同v

竖店影视基地招聘岗位：酒店经理薪资6000上班时间早十晚七月调休6天岗位职责：1、负责酒店前台团队的答理与培训，确保服务标准的高效执行；2、处理客人入住、退房及相关预订事宜，解决客户问题，提升客户满意度;3、监督前台日常运营，优化服务流程，提升工作效率；4、协调各部门工作，确保前台与酒店整体运营的顺畅衔接；5、分析前台运营数据，提出改进建议，推动服务质量持续提升。任职要求：1、具备良好的团队管理能力，能够激励团队成员提供优质服务；2、熟悉酒店前台工作流程，有相关工作经验者优先；3、优秀的沟通能力和问题解决能力，能够有效处理客户投诉；4、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力；5、强烈的责任心和服务意识，能够在压力下保持积极的工作态度。联系电话：工作地址：新乡原阳县途虎养车郑州自建物流园(物流中心)二楼

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丽璟木棉花酒店 招聘前台经理】 主要负责前台日常运营、人员管理、客情对接工作 任职要求 品行端正有责任心，服务意识良好，具备团队管理能力 拥有相关从业经验，沟通处事能力佳 薪资待遇优厚，具体薪资面议 咨询热线： 诚邀有志之士前来咨询应聘

舟山普陀voco酒店&舟山铂尔曼酒店热招岗位两家高端酒店同步招聘，待遇透明、缴纳五险、制度规范，欢迎踏实稳定、有意长期发展的求职者咨询应聘！联系电话：（可电话咨询、可直接到店面试）一、PA普工/技工（voco酒店）薪资福利：月薪3500-5000元，单休，入职缴纳五险，福利稳定有保障。岗位职责：负责酒店楼层公共区域日常清洁、环境卫生维护，保障公共区域整洁规范。任职要求：1.年龄18-55周岁，身体健康，可适应岗位工作强度；2.工作认真负责、有责任心，服从工作安排。二、前厅多岗位（voco酒店）招聘岗位：前台主管、值班经理薪资福利：月薪5500-6500元，双休轮班制，入职缴纳五险；根据个人岗位职级、工作经验、综合能力定薪，优秀者薪资可突破上限。任职要求：1.热爱服务行业，具备良好的服务意识；2.善于沟通协调，工作积极主动，有相关酒店前厅经验者优先。三、工程部岗位（铂尔曼酒店）招聘岗位：工程主管、电工薪资福利：月薪5500-6500元，排班制双休，入职缴纳五险。任职要求：有酒店工程相关工作经验者优先，踏实肯干，服从工作安排。

合阳正在招聘陕西渭南酒店客房人员两名，有相关工作经验者优先。

华山景区比家宜智能酒店 前台招聘 家门口好工作，薪资清晰，收入稳定。 招聘前台接待2名 简单直接，详情如下： 岗位： 前台接待（有酒店前台经验的优先） 要求： 形象好气质佳，沟通顺畅，能倒班，责任心强。 待遇： 包吃住，月休15天 薪资2500+提成。 地点： 华阴市·华阴市华山景区比家宜智能一楼大厅 业务致电：181****8000

本酒店诚聘店长一名，要求有多年酒店实操经验，礼仪及敬业精神，前台服务员2名，客房服务员2名，有意向的前来面谈

招聘：前厅收银 薪资：3800-4600/月薪 1.负责宾客入住、退房办理、问询解答、登记核对 2.接听前台电话，做好预约登记与信息记录 3.维护前台区域整洁，配合前厅日常工作 4.性格开朗有礼貌，有无经验均可，带薪培训 做事细心严谨，有责任心，熟悉简单收银流程 有无经验均可，稳定性优先1.负责宾客入住、退房办理、问询解答、登记核对 2.接听前台电话，做好预约登记与信息记录 3.维护前台区域整洁，配合前厅日常工作 4.性格开朗有礼貌，有无经验均可，带薪培训 做事细心严谨，有责任心，熟悉简单收银流程 有无经验均可，稳定性优先1.负责宾客入住、退房办理、问询解答、登记核对 2.接听前台电话，做好预约登记与信息记录 3.维护前台区域整洁，配合前厅日常

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酒店招聘前台一名，客房服务员一名，工资面议，电话

骏怡连锁酒店招聘客房服务员一名，有经验者优先工资待遇面议地址重泉路与延安路十字北五十米，电话189****8053

招聘：客房服务员（请电话联系）薪资：2600-3200元备注：请直接电话联系我，谢谢！任职要求：1、、年龄50岁左右均可，身体健康，踏实肯干，有酒店客房服务员相关经验者更佳。

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时光酒店洛滨大道店， 招聘：前台！前台！前台！ 老板随和，店铺气氛融洽 有意者私聊，