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客房经理月结全职客房服务员,前台服务员,保安
和颐至尊酒店~西安高新锦业路店 诚聘 客房服务员1名 客房领班1名 前厅服务员2名 安全服务员1名 包吃包住伙食好 节假日三倍工资 交五险
酒店经理
1-1.2万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理1-2人月结全职
需要同行业同岗位经验,不符合勿扰!!! 1.制定前厅部各项业务指标及工作计划,并指导、落实、检查和协调计划的执行,确保部门高效运转。 2.保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉,协助店长确保实现酒店收益最大化。 3.确保宾客“一人一证”的贯彻落实,公安旅业系统如实上传,保证PMS系统与公安旅业系统保持一致。 4.了解、分析、总结宾客住宿体验反馈以及网评数据,协助总经理做出对策,提高服务质量及宾客满意度。 5.负责对新入职员工进行在岗培训,对现有员工进行日常业务辅导,提升团队整体业务水平。 6.负责酒店账目的管理、监督与审核,确保账款相符。
酒店经理
5-6千/月
酒店经理1-2人月结全职包吃住有经验优先
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略,达成业绩目标 3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化服务流程 4. 负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3.具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析 4. 有责任心、服务意识强,适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类相关证书者优先
客房经理
4-6千/月
客房经理月结全职交社保员工福利
岗位职责: 1.全面负责客房部日常运营管理,确保服务质量 2.制定并落实客房清洁、布草管理、客耗品管理 3. 统筹排班、人员培训,提升团队专业能力与服务意识 任职要求: 1. 具备客房主管相关岗位工作经验 2.熟悉酒店服务标准及客房运营全流程管理 3.具备良好的沟通协调能力、应急处理能力 4.有较强的服务意识和责任心
西安未央区酒店前厅主管有酒店经验优先
3-5千/月
酒店经理1-2人月结全职
酒店前厅主管 有酒店经验优先
咸阳秦都区汉庭福园巷子酒店招聘客房经理1名年龄不超过45岁联系电话:
4-5千/月
客房经理月结全职
汉庭咸阳福园巷子酒店招聘 客房经理1名 年龄不超过45岁 联系电话:
西安雁塔区招聘客房主管,客房经理,客房服务员,提供食宿,综合工资4000至5000
4-5千/月
客房经理月结全职
招聘客房主管,客房经理,客房服务员,提供食宿,综合工资4000至5000
客房经理月结全职
汉庭咸阳福园巷子酒店招聘: 客房经理1名,年龄45岁以下, 地址:咸阳市秦都区福园巷子对面汉庭酒店 联系电话:
酒店经理
6-9千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4. 负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验 2. 具有较强的统筹协调、数据分析与决策执行能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力,抗压能力强 4.持有酒店管理类职业资格证书者优先 5. 具备良好职业道德与服务意识,认同hospitality 行业价值观
服务员
羊茂源陕北炖羊肉服务员(员工、35-40岁、手脚麻利,有服务员经验,服从安排)工作地址:新区枫林小区东门对面联系电话:
铜川
10月27日 04:03拨打电话
陕西铜川招聘轻卡司机,工作地址位于西部大道茅坡路料场。
卡车
招聘轻卡司机,工作地址位于西部大道茅坡路料场。
铜川
10月27日 00:41拨打电话
二保焊1-2人月结
招聘二保焊工两名,主要负责挂车维修与翻新工作,有挂车维修经验者优先。薪资面议。工作地点位于铜川市印台区金锁关镇纸坊村。
铜川 印台区
10月27日 00:12拨打电话
库管1-2人月结
招聘107【库管】2名▷薪资:试用3000-4000工作地点:印台区周陵科技农业园区任职要求:1.大专学历以上;2.持有叉车操作证(叉车证),能熟练驾驶叉车完成装卸作业;3.能吃苦耐劳,责任心强,服从工作安排;4.有仓储管理工作经验者优先;5.有牛羊肉、肉制品、食品加工厂工作经验者优先。()----【收拾行李,寻找最新的自己】
铜川 印台区
10月27日 00:05拨打电话
陕西铜川崔家沟煤矿招聘掘进工20人,要求年龄在52岁以下,体检合格,需到矿报到。有意者可报
煤矿掘进工11-20人
陕西省铜川市崔家沟煤矿招聘掘进工20人,要求年龄在52岁以下,体检合格,需到矿报到。有意者可报名。
铜川
10月26日 23:26拨打电话
酒店经理酒店前台
康景国际酒店(动物园店)招聘:前台主管1名():综合工资3500-4000元月休4天,包吃包住地址:南宁市西乡塘区联系方式:()姚经理
南宁 西乡塘区
10月27日 04:57拨打电话
酒店经理1-2人月结
招聘:前厅经理一名,年龄24~38岁,有大型餐饮工作经验,薪资待遇8000元~10000元,每周公休1天法定节假日有公休,包食宿!地址:西城区陶然花园酒店联系人:同步
北京 西城区
10月27日 03:26拨打电话
开荒保洁保洁酒店前台
招聘|酒店招聘以下前台经理5000+前台吧台(收银员40周岁以下)3600-5000(ABO班)酒店保洁(55周岁以下),薪资5000-6000报名电话:
延边
10月27日 03:03拨打电话
北京招前台值班经理,珠市口附近
酒店经理酒店前台
招前台值班经理,珠市口附近
北京
10月27日 00:48拨打电话
酒店经理月结
职位:前厅经理公司:印象洪泽大酒店薪资:6000-8000元/月要求:大专及以上学历,,3-5年酒店类似工作经验,精通前台OTA运营、房态管理及收益优化,熟练使用酒店管理系统。电话:
淮安 洪泽区
10月27日 00:27拨打电话
宾馆前台
2-3千/月
酒店前台月结全职
,40岁以内,熟练操作电脑,热情接待,有无经验均可
酒店经理1-2人月结全职
酒店前厅经理岗位职责 1. 前厅整体运营管理 全面负责酒店前厅日常运营工作,统筹前台、礼宾、接待、收银、客房入住退房全流程工作,保证前厅服务标准统一、流程规范、高效有序。负责前厅团队日常管理、人员排班、岗前培训、服务监督、绩效考核,提升团队服务质量,稳定前厅人员流失率 2. 宾客服务与投诉处理 负责接待VIP客人,及时处理宾客咨询、诉求、差评及各类投诉,快速化解客诉,维护酒店口碑与好评率,提升客户复购。 3. 房态与账务管理 实时把控每日房态、预订、散客、团队、OTA订单情况;核对前厅收银账务、挂账、押金、账单,确保每日账务清晰、无差错、日清日结。配合运营维护美团、携程等线上平台,把控接单时效、确认订单、处理评价、配合调价及房态管控,保障线上流量与评分稳定。 4. 安全与台账管理 负责前厅区域消防安全、财产安全、物品盘点、钥匙管理、备用金管理、交接班台账管理,严格落实酒店各项规章制度。 与客房、保洁、工程、后勤等部门高效对接,协调解决入住异常、房间问题、临时突发情况,保障酒店整体运转顺畅。 二、任职招聘要求 1. 年龄25–40岁,形象气质良好,谈吐得体,服务意识强。 2. 一年以上酒店前厅主管/前厅经理经验,熟悉酒店全套前厅工作流程。 3. 熟练操作酒店系统、收银系统,懂OTA接单、改价、房态管理。 4. 具备独立处理客诉、控场、带团队能力,抗压能力强。 5. 工作细致、责任心强、无不良从业记录,有中高端连锁酒店经验优先。 6. 服从管理,稳定性高,能适应酒店轮班、节假日值班制度。 工作地点:西安钟鼓楼
客房经理月结全职
高新六路万象汇逸扉酒店招客房主管1名,底薪5000,客房服务员三名,底薪3200元,12间保底(6脏6住),超一间脏房9.35元,住7.01元,月休五天联系电话.
前台主管
4-5千/月
酒店经理1-2人月结全职有经验早九晚六
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推动经营决策 4.服务意识强,注重细节,具备跨部门协作与资源整合能力 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
酒店经理
4-7千/月
酒店经理1-2人月结全职有酒店销售岗位经验优先
岗位职责: 1.负责酒店市场信息收集与周边客源开发,涵盖客房、会议室及餐饮需求,精准把握本地重大活动及市场新动向,持续优化销售策略 2.依据酒店价格政策开展客户拜访与协议洽谈,确保协议质量与有效签约量达标 3.分析竞品酒店营销动态,及时调整本店营销方案与推广节奏,提升市场竞争力 4.跟进协议单位回款进度,落实挂账款项催收,保障资金回笼及时性与准确性 5. 协同前厅、客房、餐饮等部门高效协作,统筹服务流程,确保宾客体验与运营指标双达标 任职要求: 1. 具备酒店销售或运营管理相关工作经验,熟悉酒店全盘业务逻辑 2.具备较强的市场敏感度、客户谈判能力及数据分析意识 3.擅长跨部门沟通协调,责任心强,目标导向明确 4. 具备基础财务知识,能独立完成回款跟踪与销售报表分析 5.学历不限,持有酒店管理类证书或相关培训经历者优先
机关单位招聘前厅经理一名
4-5千/月
酒店经理1-2人月结全职
年龄25到40岁,月休4到5天,工资4500到5000元,法定节假日轮休,管吃管住,晋升空间大。
酒店合伙人
酒店经理1-2人全职
酒店合伙人,每间房净利润1500-2000
酒店经理
6-8千/月
酒店经理
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
客房经理月结全职
汉庭咸阳福园巷子酒店招聘: 客房经理1名,年龄45岁以下, 地址,咸阳市秦都区福园巷子对面汉庭酒店 联系电话:
50间客房店长
酒店经理1-2人月结
有五年以上酒店工作经历,作事认真负责,.对小酒店0TA运营精通,能尽快到岗
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