【工作时间】 每天8小时标准工时，准时下班，不加班！！！ 月休8天！留足自由时间，随心安排生活，去见想见的人，做想做的事～ 【岗位职责】 负责电话客服工作，及时响应客户需求，协助处理相关问题，提升服务体验！！！ 纯客服岗位，无销售任务～ 【任职要求】 年龄满18周岁即可，学历与经验不限，零基础也欢迎加入！ 只要你具备基本沟通能力，态度认真，积极学习，就能快速上手～ 【薪资待遇】 无责任底薪+绩效提成，新人入职前三个月平均收入轻松达5000元， 享带薪年假及其他法定带薪假期，定期提供下午茶、购物卡、生日福利、节日红包等多项福利！

职位描述： 1. 通过外呼方式主动联系客户，跟进并妥善处理客户问题； 2. 负责以电话形式推进客诉案例的处理进程，实时更新进展并与客户达成一致解决方案； 3. 对客户投诉情况及时响应与处理，有效降低投诉带来的不良影响； 4. 深入分析客户投诉背后的根本原因，针对流程或服务环节提出优化建议，协同各部门持续提升服务品质； 5. 对已完结的投诉案件进行后续回访，做好信息记录与数据归集，助力公司服务质量整体提升。 任职要求： 1. 大专及以上学历，不接受实习， 2. 年龄在25-33岁之间； 岗位要求： 1. 具备半年以上L2级别客诉客服工作经验， 2. 沟通表达能力强，应变灵活； 3. 具有良好的分析判断能力及学习能力； 4. 有3C类L2投诉客服经验者优先考虑。 岗位福利： 薪资结构：基本工资7000+绩效0-2000，月薪8-9K，13薪，入职缴纳五险一金，双休，月休8天，5天年假

【岗位职责】 1.为客户办理商标注册、专利申报、版权登记、软件著作权、高新技术企业认定以及知识产权管理体系认证等相关资质服务； 2.依托公司资源平台，主动对接潜在客户，开展业务沟通与合作洽谈； 3.持续维护客户关系，快速响应客户需求，提升服务体验，定期进行客户回访与跟进。 【职位要求】 1.不限性别、不限专业，欢迎零基础人员加入（包括无经验者、宝妈等，提供一对一指导） 2.性格外向，语言表达清晰，普通话流利； 3.具备良好的沟通技巧与协调能力，有目标感，态度积极，踏实肯干，愿意在知识产权领域长期发展； 4.领悟能力强，善于归纳总结，并能将所学灵活应用于实际工作 【福利待遇】 综合薪资6-10K五险 1.团队年轻化，工作环境舒适，无需外出，无加班文化！ 2.享有国家规定的各项法定福利及休假政策 3.工作时间8:30-17:40午休两小时节假日按国家规定执行

一，工作内容: 1.公司主营移动.电信.联通三大运营商业务，根据公司提供的客户资料，向客户介绍推广公司产品。 二，任职要求: 1.声音甜美，普通话标准，沟通能力强。 2.有良好的执行能力和团队合作精神。 3.有电话销售经验者优先。 三，工作时间: 上午:08:30--12:00，下午:13:30--18:00 无加班，法定节假日均有休假。 四，薪资待遇: 无责底薪+全勤+交补+奖金+业务提成，月收入3000--6000不等。 工作简单轻松，容易上手，办公环境温馨舒适，无任务考核让你没有任何压力的赚钱，欢迎加入！！

【工作内容】 知识产权代理，给客户提供商标版权等全面业务 通过了解意向客户，为客户推荐产品方案，达成合作意向 前期带薪培训，有无经验均可，公司有专人带，一对一培训，无考核无压力！！！ 【工作时间】 8:40-17:40，中午休息一个半小时，到点下班不加班！ 【任职要求】 年龄：18-39岁，男女不限 勇于挑战高薪，有较强的目标感和求知感，不拘于现状的 我们需要勇敢，自信，闪光的妮，欢迎加入我们！ 【福利】 单双休（前两周双休，后两周单休）+各项法定假日休息+节假日福利+生日红包+月度、周度聚会/团建活动 缴纳社保 【薪资】 薪资体系：底薪（4.2K-5.2k-6.2k阶梯式）+高额提成13%-30%（一单的金额5千-3万）+根据业绩底薪也会递增+奖金 试用期薪资不打折！！！ 【职位福利】 社保，年终分红，绩效奖金，带薪年假，多次调薪，节日福利，团建聚会下午茶 公司办公环境良好，氛围和谐，可以听歌上班的工作哦！！

电话客服 1.有良好的语言表达能力和沟通能力。2.具有亲和力和良好的服务意识，有耐心。3.年龄18-40岁，有无经验均可。1.通过外呼系统进行客户回访。2.主要做联通的外呼客服工作。3.无外出、无需寻找客户，工作内容轻松简单，易上手。 薪资福利:1.无责任底薪2700+300绩效+提成。2.综合薪资底薪+绩效+月激励奖=3500-6000，三个月以上员工工资在4000+，提成根据工作绩效来决定。每月除提成外还有额外的激励奖励金。3.公司定期组织团建聚餐、生日会。4.节假日福利发放。5.带薪培训，公司有完善的晋升制度，晋升空间大。6.工作氛围轻松，下午茶，水果、奶茶、零食、小吃、每月团建、员工生日会等。 工作时间：朝九晚六，月休息六天，不加班，能照顾到家 工作地址:天同国际A座1307室

公司直招，招聘过程不收取任何费用，简历可到公司现场填写 日常工作：通过电脑后台整理客户案件资料，跟进处理进度并提醒账单事项，同步录入相关信息 无销售性质！岗位为纯文职类办公室岗位，固定工位，无需外勤，工作内容简单易上手，接受零基础人员加入 试用期薪资全额发放，新人同样享受高待遇 重点说明！无经验求职者在试用期内薪资按100%标准执行，不存在“过渡期打折”情况！根据公司统计数据显示，新员工试用期月均收入5000-8000元，转正后月均收入稳定在7000-12000元，整体水平高于同类型岗位平均标准！ （一）五险一金全面覆盖，保障落实到位 包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，均依照当地政策标准缴纳，涉及就医、购房、退休等权益均有保障，合规执行无遗漏！ （二）带薪休假制度完善，平衡生活与工作 法定节假日正常安排休息，春节、国庆等长假可安心返乡或陪伴家人； 入职满一年享有带薪年休假，随服务年限增加假期时长，最高可达15天； 婚假、产假、病假等均按国家规定享受带薪待遇，给予充分的生活支持与缓冲空间！ （三）人文关怀细致周到，团队氛围融洽积极 节日福利：每逢春节、端午、中秋等传统佳节，发放定制化礼盒或礼品，节日仪式感满满； 生日专属：每月举办集体生日会，提供定制蛋糕及惊喜小礼物，同事共同庆祝温暖贴心； 日常配套：办公区域配备冰箱、微波炉、直饮水设备，加热餐食、存放食物便捷省心； 定期团建：每月安排聚餐、唱歌、户外活动，每季度组织短途旅行，放松身心的同时增进感情，同事关系更亲近！

店铺客服，有老师培训

商洛市山阳县招抹灰瓦工，300元，日结，9小时，明天早上8点上班，污水井内壁抹灰

商洛市商州区招墙面腻子冲筋一名，10几个电梯井需要冲筋，

商洛市商州区招氩弧焊，要有登高证，焊工证

商洛市招聘架子工，搭钢管架，两层民房两套包工，粉刷工数名包平方

商洛市商州区夜村镇洞底村天然气站 招门窗安装/塞缝 闭门器调整，门锁调整，合页调整， 可能会需要配件采买，由雇佣方付款 工薪可商议

岗位职责： 1、负责电商平台（以抖音为主）后台的全流程服务，包括商品售前咨询与售后服务。 2、处理店铺异常订单的客户沟通，协调物流信息，应对店铺风险事件并及时响应服务工单。 3、维护店铺好评率及口碑评分，提升用户满意度。 4、配合完成公司货品的打包发货等相关协作工作。 任职要求： 1、有1年以上抖音客服工作经验者优先，熟悉平台运营规则及售后处理流程。 2、具备较强的共情能力，能够准确识别和理解用户情绪。 3、性格沉稳，具备良好的问题解决能力和突发情况应对经验

岗位职责: 1.负责日常客户沟通与问题处理，提供专业、高效的售后服务 2.协助完成人事相关事务，包括员工信息维护与日常事务支持 3.配合团队完成上级交办的其他工作 任职要求： 1.善于沟通，具备良好的服务意识和责任心 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 岗位福利:下午茶，公司团建，良好的工作氛围。

招一个实习生，临平女装直播间，工作时间下午2点到晚上7点，要求 细致认真，不拖沓，沟通能力强，记忆力好，熟练操作电脑。主要工作 发货 售后客服 仓库工作。想学直播可以教。

电商处理售后，打包发货，管理店铺链接等！ 要求工作认真，有责任心，懂点电脑操作，不会可教！

1、负责淘宝、天猫、京东、抖音、小红书等公司所有平台的在线售后问题解答，快速响应并解答客户疑虑，以专业的服务态度对待每一个客户，对客户满意度负责； 2、高效并妥善处理客户投诉，遇到无法解决的问题及时向上反馈； 3、主动联系每个退款客户，尽最大努力挽留客户，降低销售流失； 4、快递异常跟进对接，避免因快递异常造成客户不满； 5、与仓库对接，及时跟进线上线下维修单，确保及时完成并发出； 6、收集顾客问题并反馈，为优化产品和服务提供建议； 7、完成上级交代的其他工作任务。 任职资格: 1、熟悉电脑与办公软件操作，打字速度60字+/分钟； 2、能接受早/晚班和节假日轮值班调休； 3、具备优秀服务意识，，有较强的学习能力和抗压能力； 4、有电商客服工作经验或皮具箱包行业工作经验者优先，优秀应届毕业生可考虑。

全球业务流程外包（BPO）领域蓬勃发展的当下，安徽携睿作为行业的佼佼者，始终以创新驱动发展，凭借卓越的服务品质和前沿的技术应用，为众多客户提供了在高效、专业的业务流程解决方案。随着公司业务版图的持续扩张，我们迫切需要充满智慧与激情的管理人才加入，共同开拓更广阔的市场，为客户创造更大价值，续写行业传奇 岗位职责 1、制定客服系统的工作流程、执行规范、及绩效考核等基础制度，并执行实施； 2、管理好客服部团队成员，观察组员心态，及时帮助调整其工作状态； 3、熟悉掌握所有产品知识及周边知识，了解关注活动动态，并及时将相关信息传达于团队； 4、分析客服团队的数据，第一时间发现问题并提出问题，解决问题； 5、做好客服维护、整理、收集客户信息。 6、负责小组KPI达成;负责小组人员稳定性。 7、对团队KPI达成负责，对团队发展，人员保有负责 8、下属管理的工作分配和安排;控制改善团队流失，保障人员稳定:参与甲方的会议和沟通:团队建设，人才培养 任职要求： 1.教育背景：大专及以上学历，扎实的专业知识将为您在BPO管理岗位上的发展奠定坚实基础。 2.工作经验：具有3-5年以上BPO行业工作经验，其中至少3年管理岗位工作经验，熟悉BPO业务流程的各个环节，具备丰富的项目管理和团队管理经验，有成功带领团队完成业务目标的优秀业绩。 3.专业技能：熟练掌握BPO行业相关的管理工具和方法，具备敏锐的市场洞察力和数据分析能力，能够根据市场变化及时调整业务策略；具备良好的英语听说读写能力，可熟练与国际客户进行沟通交流者优先。 4.个人素质：具备优秀的领导能力、沟通协调能力和团队合作精神，能够承受较大的工作压力；具有强烈的责任心、创新意识和学习能力，对BPO行业充满热情，愿意与公司共同成长。 考核指标： KPI月均得分系数范围；CPD目标值；团队平均达成值；；满意度目标值；团队平均达成值；质检合格率目标值；团队平均达成值。 要求个人需有专精项：培训/质检/流失/满意度/CPD 相关从业范围以及其他业务属性管理经验： 电销/电催/审核/电商/出行等相关从业管理经验者优待

中国联通白班客服 一、工作内容: 1.借助联通系统平台，对中国联通提供的用户开展在线服务与回访（包括问卷调研、套餐说明及办理、优惠活动告知等） 2.仅面向有明确需求的用户进行沟通，目标明确，办理转化率高 3.使用正规系统配合耳麦进行通话，无需外勤，操作简单，快速掌握 二、作息时间: 长白班早9点至晚6点，周末实行单双休制度

岗位职责： 1. 负责10086、10080投诉工单的处理，接听总经理热线，及时解答客户咨询并完成问题闭环； 2. 开展客户回访、外呼质量检查及业务抽样核查，保障工单解决率与客户满意度达标； 3. 实时跟踪投诉情况，发现集中性投诉风险时迅速上报，并配合制定统一应对话术； 4. 按照规定周期提交日报、周报、月报及年度总结等相关数据报告，确保信息准确、报送及时。 岗位要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达能力和语音语调调控能力； 2. 有一定客户服务经验，熟悉电话回访流程与沟通技巧者优先录用； 3. 工作认真负责，具有较强的责任意识和职业操守，能按时保质完成各项任务； 4. 面对客户问题积极应对，不推卸、不拖延，确保问题得到有效解决； 5. 熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等。

业务员

岗位职责： 1、全面负责项目的日常运营及管理工作，落实甲方各项考核标准，对项目运营成效与盈利目标承担直接责任； 2、主导团队组建与人才培养，增强团队协作氛围，有效控制人员流动率，保障团队稳定运行； 3、具备良好的数据洞察力，能制定数据执行策略，开展数据批次效果分析与优化调整，完成基础运营数据复盘，针对异常数据识别运营短板，并推动改进措施落地； 4、统筹安排员工专业技能提升培训及心理疏导类辅导工作，提升整体作战能力； 5、落实质量检查标准与合规性监督机制，确保作业流程规范； 6、与甲方客服端保持高效对接，保障服务品质，助力客户满意与项目交付成果达成。 任职要求： 1.大专及以上学历，******，具备丰富经验者年龄可适当放宽； 2.拥有1年以上管理50人以上电销团队的实际经验，有信贷项目运营背景者优先考虑； 3.具备出色的沟通协调能力，能够跨部门协同推进工作； 4.对数据敏感，掌握成本核算与管控逻辑； 5.熟练操作广联达软件

全球业务流程外包（BPO）行业迅猛发展的背景下，安徽携睿作为领域内的领先企业，始终坚持创新驱动，依托优质服务与先进技术，为客户提供高效、专业的全流程解决方案。随着公司业务不断拓展，现诚邀富有智慧与热忱的管理人才加入，携手开拓更广阔市场，为客户持续创造价值，共谱行业发展新篇章 岗位职责 1、建立并优化客服体系的工作流程、执行标准及绩效评估机制，并推动落地实施； 2、统筹客服团队日常管理，关注成员心理状态，及时引导与支持，提升整体工作积极性； 3、全面掌握产品及相关信息，跟踪活动进展，并准确传递至团队成员； 4、深入分析客服运营数据，快速识别问题、反馈异常并主导解决； 5、负责客户信息的维护、归集与整理工作； 6、确保小组KPI目标达成，提升团队稳定性与执行力； 7、对团队绩效结果负责，推动人员成长与梯队建设； 8、合理分配下属工作任务，降低流失率，保障人力稳定；参与客户方会议与沟通协作；推进团队发展与人才培养 任职要求： 1.教育背景：大专及以上学历，具备扎实的专业基础，助力在BPO管理岗位稳步发展； 2.工作经验：3-5年BPO行业从业经历，其中至少3年团队管理经验，熟悉BPO各环节运作模式，具备丰富的项目统筹与团队带领能力，有成功达成业务指标的实战案例； 3.专业技能：熟练运用BPO相关管理工具，具备敏锐的市场判断力与数据分析能力，能根据外部变化调整策略；英语听说读写流利，具备国际客户对接经验者优先； 4.个人素质：拥有出色的领导力、沟通协调能力及团队协作意识，抗压能力强；责任心强，富有创新精神和学习意愿，热爱BPO行业，愿与企业共同进步 考核指标： KPI月均得分系数范围；CPD目标值；团队平均达成值；满意度目标值；团队平均达成值；质检合格率目标值；团队平均达成值 要求候选人具备专项擅长方向：培训/质检/流失管控/满意度提升/CPD管理等相关能力 具备电销/电催/审核/电商/出行等业务模块管理经验者优先录用

岗位职责： 1.负责10086、10080投诉工单的处理，接听总经理热线，及时解答客户咨询并完成问题闭环； 2.开展客户回访、外呼质量检查及业务抽样核查，保障工单解决率与客户满意度达标； 3.实时跟踪投诉情况，发现集中性投诉风险时迅速上报，并配合制定统一应对话术； 4.按规定周期整理并提交日报、周报、月报及年度总结等相关数据报告，确保信息准确、报送及时。 任职要求： 1.普通话流利，具备良好的语言表达能力及语音语调调控能力； 2.有一定客户服务经验，掌握电话回访流程与沟通技巧者优先录用； 3.工作态度端正，责任心强，能按标准执行任务，保障工作成果质量； 4.面对客户问题积极应对，不推卸、不拖延，确保问题有效解决； 5.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等。

岗位职责： 1. 整合公司内部旺客线索资源，通过电话联系客户进行回访与复盘，深度挖掘客户潜在需求 2. 熟悉掌握公司产品及促销政策，准确高效回应客户咨询，提供专业解答与支持 3. 登记并汇总高价值客户信息，及时移交团队主管，协助完成后续销售转化 录用条件： 1. 年满20周岁，性别、学历、经验均不限 2. 能熟练使用电脑及手机APP应用操作 3. 性格外向，具备良好的沟通表达能力，有亲和力、服务意识及团队协作精神 薪酬待遇： 1. 底薪1500元+提成（固定3000~5000元/台），月均收入8000元以上，6-12月销售旺季月均收入可达3万元以上 2. 工作时间上午8:30-12:00，午休2小时，下午14:00-18:00，每月休息4天，享带薪年假，每月18日准时发放薪资

线上客服人员 【任职要求】 1.年龄31-45岁，学历不限，但需具备良好的中文书写和沟通能力。 2.有客服经验或线上销售经验者优先，学习能力强，也欢迎加入。 3.性格耐心、细致，有良好的服务意识和抗压能力，能妥善处理客户情绪。 4.具备熟练的手机操作技能，能快速学习。 5.拥有稳定的家庭网络环境。 6.沟通表达清晰，有耐心，情绪稳定，不与客户争执。 7.有基本服务意识，态度礼貌、热情、有同理心 【薪资待遇】 实习期日结：45-500块/天 转正之后办理入职合同，享受正式员工福利待遇。 【工作内容】 1.在线处理客户关于充电桩的订单咨询、状态查询 2.协助客户解决在使用租赁服务过程中遇到的常见问题，提供清晰、专业的指导。 3.跟踪订单流程，确保信息准确无误。 4.记录并反馈客户提出的宝贵建议及投诉，做好与相关部门的信息对接。 5.整理每日工作报表，完成上级交办的其他相关客服工作。 温馨提示：公司所有招聘均不收取任何形式的押金、培训费等费用。请注意甄别！ 期待您的加入。

岗位职责： 1.负责10086、10080投诉工单的处理，接听总经理热线，及时解答客户咨询并完成问题闭环； 2.开展客户回访、外呼质量检查及业务抽样核查，保障工单解决率与客户满意度； 3.实时跟踪投诉情况，发现集中性投诉风险时迅速上报，并配合制定统一应对话术； 4.按照规定周期整理并提交日报、周报、月报及年度总结等相关数据报告，确保信息准确、报送及时。 岗位要求： 1.普通话流利，具备良好的语言表达能力和语音语调调控能力； 2.有一定客户服务经验，掌握电话回访流程与沟通技巧者优先； 3.工作态度端正，责任心强，能按标准执行任务，保证工作成效； 4.面对用户问题主动响应，不推卸、不拖延，确保问题有效解决； 5.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等。

【岗位职责】 1.为客户办理商标注册、专利申报、版权登记、软件著作权、高新技术企业认证及知识产权贯标等各类资质服务； 2.利用公司平台资源，主动对接潜在客户，开展业务沟通与合作洽谈； 3.持续维护客户关系，快速响应客户需求，提升服务体验，定期进行客户回访与跟进。 【职位要求】 1.不限性别、不限专业，欢迎零基础人员加入（包括新手、宝妈群体，提供一对一指导）； 2.性格外向，语言表达清晰，普通话流利； 3.具备良好的沟通协调能力，有责任心，态度积极，勤奋踏实，愿意在知识产权领域长期发展； 4.学习能力突出，善于归纳总结，并能灵活应用于实际工作场景 【福利待遇】 综合薪资6-10K五险 1.团队年轻化，工作环境舒适，无外出任务，无加班文化！ 2.享有国家规定的所有法定节假日及相关福利待遇 3.工作时间8:30-17:40，午休两小时，节假日正常休息

核心职责 ‌欠款提醒‌：通过电话或信函通知逾期客户还款金额、期限及方式，并记录沟通内容及客户反馈。‌ ‌征信维护‌：确保客户按时还款，避免征信记录受损，协助处理逾期账目。‌ ‌数据分析‌：整理还款数据，总结经验并优化流程。‌ 附加职责 提供个性化还款方案建议，推动客户达成还款意愿。‌ 处理催收流程中的突发情况，保持客户信用。‌ 任职要求 需大专及以上学历，金融、法律相关专业或有催收/客服经验者优先。‌ 具备较强沟通能力和抗压能力，无不良征信记录。‌