
店长
店长
具备酒店管理经验,统筹能力强
薪资福利:连锁品牌平台,发展空间广阔;专业培训体系,助力职业成长;温馨团队氛围,共创美好未来
招工人数:1名
工作地址:商州区民生路商洛市文化艺术中心正对面
餐厅领班酒店经理
前厅经理
男女不限,形象气质佳,酒店管理等相关专业,3年以上中、高端餐饮管理经验,具有较强的社会活动、组织协调和沟通能力;熟练掌握餐饮各部门岗位职责和工作流程;能根据市场变化和客人需求及时调整经营策略;擅长组织员工培训和编制餐饮预算。
薪资福利:工资面议
招工人数:2名
应聘携带身份证、资格证书、毕业证、荣誉证书等相关证件;现场应聘前,请电话联系或向邮箱投递简历;应届毕业生、本人或家人残疾优先
工作地址:陕西省商洛市丹凤县东凤葡萄酒产业园(商镇王塬东)
餐饮主管
薪资待遇6000-9000,工龄工资,分红,节假日福利,月度团建,每月四天休假
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升
2.监督食品安全与卫生标准执行,确保符合国家相关法规和品牌要求
3.制定并达成月度销售目标,分析经营数据,提出有效改进措施
4.组织员工培训与团队建设,提升服务意识与业务能力
5.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户关系
任职要求:
1.具备餐饮行业3-5年管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先
2.学历不限,具备良好的沟通协调能力和抗压能力
3.熟悉餐厅运营各环节,能熟练使用办公软件进行基础数据分析
4.具备较强的服务意识和团队管理能力,责任心强
5.持有健康证,可接受节假日及轮班工作安排
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本支出,确保营收目标达成
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升整体执行力与凝聚力
4.处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序
5. 协同采购、财务等部门完成物资管理、账务核对及合规性检查
任职要求:
1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮品牌从业经历者优先
2. 学历不限,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.熟悉食品安全法规及餐厅SOP流程,持有健康证及基础消防培训证书
4. 具备基础数据分析能力,能熟练使用办公软件及餐饮管理系统
5.责任心强,服务意识突出,认同企业文化,可适应轮班制工作安排
餐饮主管
大唐西市一品长安私人会所招聘:前厅主管2名工资5500至6000,月休假四天。服务员数名工资3800,月休假四天。联系:王总厨
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本支出,确保营收目标达成
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升员工稳定性与专业度
4.处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营安全
5.协同采购、财务等部门,保障食材品质、库存合理及账务合规
任职要求:
1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先
2.熟悉食品安全法规、消防规范及劳动用工政策,具备基础财务与数据分析能力
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
4.学历不限,热爱餐饮服务行业,责任心强,注重细节与执行力
5.持有健康证,无不良从业记录
烧烤厨师长
陕西省商洛市镇安县招聘:
厨师长,烧烤师傅各一名,淡季8000,旺季8500,四季店,对川湘菜熟练,共计15团队管理,高峰期要炒菜,45岁以内,试菜能过关,具体面谈,过年不放假,脾气大,手艺不过关勿扰,商洛镇安录用,每月15号发工资,离职提前一个月打招呼,月休2天,包吃包住。
✅工作地址:陕西省商洛市镇安县
☎如有意者请联系电话:(看好有把握电话沟通)
凉菜
新店开业急招:
请家人们
菜配1名
凉菜师1名
待遇优厚,详情面谈
联系电话
地址:山阳县城区
320一天饮-料-厂贴标入职奖8000!+免费管吃住/长白班/五险一金
9000-10000元/月
长白班贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【年后开工新人奖5000!】
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【公司直接招聘,不收取任何费用】
【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪
带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
工作地点在苏州
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!
1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
2、工作时间:早8晚8
海南海口招聘:礼宾部主管薪资:4千-5千【岗位职责】
1、直接负责礼宾部的工作。<
1、直接负责礼宾部的工作。<
4000-5000元/月
酒店经理月结
招聘:礼宾部主管
薪资:4千-5千
【岗位职责】<br/>1、直接负责礼宾部的工作。<br/>2、对酒店的宾客提供礼貌专业的服务;协助重要宾客的入住和离店。<br/>3、管理行李房,确保所有的行李有行李标签并且安全存放在合适的位置。<br/>4、负责所有的特殊事情和酒店服务的有关信息的公告。<br/>5、确保工作区域内的所有设备处于良好工作状态。<br/>6、参与员工的培训工作。负责员工的日常培训,制定培训计划。<br/>7、宾客有要求时,为预计离店的宾客安排出租车、机场班车的服务。<br/>【岗位要求】<br/>1、大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上<br/>2、身体健康,品貌端正,形象气质佳。<br/>3、优秀的组织管理能力。<br/>4、优秀的交际能和沟通技巧。<br/>5、善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。
保洁厨师大堂经理洗碗工
帮转:
好消息好消息!
位于梁才学校旁边华宇家园二楼“相约酒楼”巴迪鲁旺相约梁才学校斜对面相约喜宴现需诚聘以下岗位:
1. 大堂经理数名,(形象气质佳,具有良好的表达和沟通能力,善于协调和处理客人关系和反馈信息,工资4000/4500元/月,
2 .保洁员数名,洗碗阿姨数名,做饭阿姨(身体健康,工作认真,能吃苦耐劳)工资3000元至3500元/月。
团队精神佳,能吃苦耐劳,诚聘人员均需提供食宿。
有意向者欢迎联系,联系电话:
酒店经理酒店前台
招聘: 云星台球俱乐部,招聘前台1名服务生1名要求:有工作经验的底薪2600加全勤奖200。
招聘云熙酒店招聘酒店运营经理1名,工作经验2年以上的。
出租出租一楼商铺出租。地址河北省石家庄市灵寿县灵寿镇西关村西环路与人民西路交叉口西行570米路北,甲骨文正对面,铁路技术学院东邻
山东泰安有一名酒店经理年后要,家住高新区,年龄40岁,有20年的工作经验,有意者联系
酒店经理
有一名酒店经理年后要,家住高新区,年龄40岁,有20年的工作经验,有意者联系
面点
宝子们年过了,该琢磨挣钱了
新阳酒店诚招,优秀前台,,客房工作人员,餐厅经理,餐厅服务员员,餐厅面点。待遇优,电联:
餐厅领班餐饮主管
主管
男女不限,20~35岁,3年以上同岗位工作经验,有较强的服务意识和亲和力,有餐饮从业经验者优先。
薪资福利:工资面议
招工人数:3名
应聘携带身份证、资格证书、毕业证、荣誉证书等相关证件;现场应聘前,请电话联系或向邮箱投递简历;应届毕业生、本人或家人残疾优先
工作地址:陕西省商洛市丹凤县东凤葡萄酒产业园(商镇王塬东)
餐厅领班餐饮主管
主管
男女不限,20~35岁,3年以上同岗位工作经验,有较强的服务意识和亲和力,有餐饮从业经验者优先。
薪资福利:工资面议
招工人数:3名
应聘携带身份证、资格证书、毕业证、荣誉证书等相关证件;现场应聘前,请电话联系或向邮箱投递简历;应届毕业生、本人或家人残疾优先
工作地址:陕西省商洛市丹凤县东凤葡萄酒产业园(商镇王塬东)
烧烤厨师长
陕西省商洛市镇安县招聘:
厨师长,烧烤师傅各一名,淡季8000,旺季8500,四季店,对川湘菜熟练,共计15团队管理,高峰期要炒菜,45岁以内,试菜能过关,具体面谈,过年不放假,脾气大,手艺不过关勿扰,商洛镇安录用,每月15号发工资,离职提前一个月打招呼,月休2天,包吃包住。
✅工作地址:陕西省商洛市镇安县
☎如有意者请联系电话:(看好有把握电话沟通)
前厅接待
招聘:前台接待
薪资:3000元-4000元/月
工作职责:
1、及时、准确的接听电话,做好预定及留言;
2、接待客人办理入住登记、离店结账退房手续;
3、提供问询服务,为客人答疑解惑;
4、负责前台区域的环境维护,团建同事;
5、完成上级主管交办的其他工作
任职资格:
1、形象好,气质佳
2、较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件;
3、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;
4、普通话准确流利;
5、具备一定商务礼仪知识。
上班时间:三班倒(早班中班晚班轮流)
餐饮主管
岗位职责
1. 负责前厅日常运营管理,包括员工排班、考勤监督及服务流程把控,确保高效有序运转。
2. 带领团队提供优质客户服务,及时处理客诉与需求,提升顾客满意度和复购率。
3. 协同后厨把控出餐节奏,监督菜品质量与上桌温度,保障用餐体验。
4. 负责前厅物料(餐具、纸巾等)的盘点、申购与管理,控制损耗,降低成本。
5. 组织员工岗前培训与定期技能提升,包括服务标准、产品知识、应急处理等。
6. 维护前厅环境卫生与安全,排查消防、用电等安全隐患,确保符合卫生防疫标准。
7. 统计每日营收、客流数据,分析运营问题并提出改进方案,协助店长完成业绩目标。
任职要求
-学历:餐饮管理相关专业优先。
-经验:1年餐饮前厅管理经验,熟悉餐饮服务流程与运营模式。
-能力:具备较强的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力,能灵活应对突发情况。
-素养:责任心强,注重细节,服务意识佳,能适应餐饮行业早晚班及节假日工作节奏。
餐饮主管
1. 团队管理:负责餐饮部员工(服务员、厨师、保洁等)的招聘、培训与考核,明确各岗位工作职责;定期组织团队会议与技能培训,提升员工服务意识与专业能力;合理排班,确保人力调配高效,维持团队稳定与积极性。
2. 运营统筹:制定并执行餐饮部日常运营计划,把控营业时间、服务流程、出品节奏等关键环节,保障门店高效运转;实时监督用餐环境、餐具卫生、服务质量,确保符合品牌标准与卫生要求;处理顾客投诉与突发问题(如菜品质量争议、服务失误等),及时化解矛盾,维护顾客满意度。
3. 菜品与成本管控:协同后厨团队优化菜品结构,根据季节、顾客反馈调整菜单,推出新品并把控口味与品质;监控食材采购、存储与使用流程,减少浪费,控制食材成本与运营成本(如水电、耗材),确保利润目标达成;定期盘点餐饮物资,核对库存与账目,避免物资缺失或积压。
4. 营销与客情维护:制定门店营销方案(如节日促销、会员活动、套餐优惠等),并组织执行,提升客流量与销售额;建立顾客档案,维护核心客户关系,收集顾客反馈并用于改进服务与菜品;对接外部合作(如外卖平台、企业团餐),拓展营收渠道。
5. 合规与安全管理:严格遵守食品安全法规与卫生标准,定期检查后厨操作、食材存储等环节,杜绝食品安全隐患;排查门店设施设备(如厨具、消防器材、电路)的安全问题,确保运营期间无安全事故;负责餐饮部相关证照(如食品经营许可证)的办理与年审,保证合法合规经营。
6. 数据复盘与汇报:每日/每周/每月统计门店营收、客流量、菜品销量、成本支出等数据,分析运营问题并提出改进方案;向上级领导(如店长、区域经理)汇报餐饮部运营情况,提交工作总结与计划,协助制定长期发展目标。
栏目概述
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