主要负责门店周边房源的开拓工作，具备电销经验者优先考虑，工作时间灵活自主

工作内容 1、通过电话、微信进行业务咨询，实现销售目标 2、维护客户关系，确保服务质量 3、对接企事业单位负责人，确认培训事宜 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和理解能力 2、能够有效处理客户问题，提供专业支持 3、积极主动，对销售工作充满热情 4、要有一年以上电话销售经验 福利待遇： 1、周末双休，法定节假日休息，春节一个月假期，早9:00晚5:30，从不加班； 2、同事生日福利，定期组织团建活动； 3、月度现金激励以及各类奖品激励； 4、工作轻松、无勾心斗角，职场禁止负能量。 薪资待遇： 1、底薪：3300-4300元+阶梯式提成与阶梯式底薪和绩效+每月制定业绩现金奖励。

任职要求： 1. 借助公司现有平台资源，负责老客户的日常跟进与维护（客户资源由公司提供，无需自行开发）。 2. 及时回应客户咨询，妥善处理售后相关事宜。（具备会销、电销或网销经验者优先考虑） 上班时间：8:30-12:00 13:30-18:00，节假日按国家规定正常休假。 3、有医药领域网销经验或社群运营背景者优先录用。 薪资待遇： 4000元无责任底薪+奖金+提成（综合月收入稳定在1.8万元以上） 团队年轻化，氛围轻松愉快，工作压力小，管理模式灵活，诚邀您的加入。

（不刷KPI，了解清楚再面试哦） 公司直聘，全程不收取任何费用 中国联通官方合作项目，5G业务推广 团队均为90后、00后，工作氛围轻松融洽，接受零经验入职 公司直招岗位，无收费项，无需加班，每周日固定休息，法定节假日正常休假 上班时间：早8:30-18:00，中午休息2小时（12:00-14:00） 薪资福利： 5000+补助+月度奖金＋晋升管理奖金＋免费公寓住宿

岗位职责: 1. 为客户量身定制合适的装修方案并提供专业建议； 2. 根据客户具体需求，合理安排匹配的设计师； 3. 维护良好的客户关系，确保咨询与问题得到及时响应与处理； 4. 定期汇总客户意见，并据此优化服务流程与策略。 任职要求： 1. 无需相关工作经验，但需具备责任心和敬业态度； 2. 具备优秀的沟通能力及主动服务客户的意识； 3. 认同团队协作，能与同事高效配合完成工作； 4. 提供带薪岗前培训，需有强烈的收入提升意愿。 工作时间：早9:00-晚6:00 休息时间：每周一固定休息 薪资待遇：高底薪+高提成 认真干：5000-8000 积极干：8000-12000 大胆干：12000-18000 努力干：18000-30000 工作氛围融洽，包容性强，不限经验，只看态度，欢迎踏实肯干、渴望增收的人加入，消极应付者勿扰。

大学生寒假兼职 职位名称： 电话专员（寒假短期兼职） 招聘对象： 在校大学生优先（寒假期间可连续工作） 工作内容： 通过电话与客户进行沟通，完成客户联络任务。 薪资待遇： 150元/天，按日结算，表现优异者可提供实习证明。 工作时间： 2026年1月—3月（寒假期间），每天约6-8小时，具体时间可协调。 工作要求： 沟通表达清晰，有耐心和亲和力； 能熟练使用手机； 工作认真负责，能适应短期集中工作模式。 寒假留校/本地同学优先 短期兼职，时间集中，轻松攒零花钱 锻炼沟通能力，积累社会经验

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，确保销售过程可追溯、可复盘 3. 针对客户异议提供专业解答，配合团队完成售前支持与后续跟进，提升转化率 4. 定期参与销售话术培训与业绩复盘，持续优化沟通技巧与成单策略 5.协同市场与运营部门反馈一线客户声音，助力产品与服务迭代升级 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力、倾听能力与情绪管理能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练电话销售工具 3.抗压能力强，目标感明确，有电话销售、客服或相关经验者优先 4. 学历不限，热爱销售工作，愿意在实践中快速成长 5. 诚信踏实，具备团队协作意识与职业责任感

岗位职责： 1、通过电话方式与银行信用卡逾期客户取得联系，指导客户妥善处理信用问题，协助客户维护良好的个人征信记录； 2、以第三方身份配合银行完成相关业务流程； 3、及时向客户传递最新的账户动态，并结合实际情况提供专业的应对建议和解决方案； 4、协助客户完成账户信息的核对、更新及系统录入等数据管理事务。 任职要求： 1、具备基础的计算机操作能力； 2、逻辑清楚，反应迅速，拥有较强的表达能力和心理承受能力； 工作时间：朝九晚六，每月安排4~5天休息 工资待遇：4000+高提成+高奖励+年终奖+工龄工资+生日福利+节假日福利 福利待遇： 1、五险一金 2、带薪年假 3、法定带薪节假日 4、工龄工资（每年递增100） 5、年度调薪 6、生日补助200元 7、节日补助 8、年会团建（以及日常小团建） 9、内部推荐奖励（有经验者1000元，无经验者500元） 晋升渠道：催收员-管理岗/业务岗-组长-主管-区域负责人

无责底薪4000高提成6-25个点，月休4天，纯电销 {超值福利包} 1、新人保护期：首月无责底薪+带教辅导+实战模拟训练 2、晋升双通道：销售精英发展路径/团队管理成长路径 3、能量加油站：每日下午茶供应+不定期组织团建活动

本公司招电话销售20名文员3名主要经营产品家装门窗只做c端

【年后开工奖5K，】 【年后开工奖5K，】 【年后开工奖5K，】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：；五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

西安市灞桥区招门头广告安装

会基础的大保养，有维修经验。油车

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需要顶班调操作1名铲车司机1名工资待遇私聊.时间：到10号地址：西安城西客运站联系电话:

招聘电话销售，招聘电销经验牛的选手。周末双休。底薪3000+提成。综合可以拿到5000-8000，电话，同

招聘电话销售，招聘电销经验牛的选手。周末双休。底薪3000+提成。综合可以拿到5000-8000，电话，同

1. 底薪8000+提成/单（4500--33000）+拓客奖金/人（20--40），新人月综合工资10000-18000元，优秀者会更高 2. 工作时间：早九晚六午休1.5小时，月休4-6天（固定周日休息+调休两天），法定节假日正常休，不用外 工作内容： 1. 通过电话了解客户需求（无硬性业绩要求） 2. 不用邀约上门，只筛选意向客户就行 3. 以上工作都有专业人员培训指导，小白也容易上手公司福利：岗位轻松自由，操作简单易上手，没考核，来就过，免费培训。公司每周下午茶、水果、小零食、每月员工聚餐部门聚餐、员工生日会外出旅游、每月有节假日还会有礼品。 我们的优势：有无经验者均可，不需要自己寻找客户，公司提供精准客户资源，无需外出。室内坐班， 24小时空调，办公室工作轻松，都是90和00后工作氛围朝气蓬勃，！ 工作之余让你眼花缭乱！最最最最最最重要的是不加班！！！！我们老板鼓 励大家下班可以消失放自我。

1. 底薪8000+提成/单（4500--33000）+拓客奖金/人（20--40），新人月综合工资10000-18000元，优秀者会更高 2. 工作时间：早九晚六午休1.5小时，月休4-7天（固定周日休息+调休三天），法定节假日正常休，不用外 工作内容： 1. 通过电话了解客户需求（无硬性业绩要求） 2. 不用邀约上门，只筛选意向客户就行 3. 以上工作都有专业人员培训指导，小白也容易上手公司福利：岗位轻松自由，操作简单易上手，没考核，来就过，免费培训。公司每周下午茶、水果、小零食、每月员工聚餐部门聚餐、员工生日会外出旅游、每月有节假日还会有礼品。 我们的优势：有无经验者均可，不需要自己寻找客户，公司提供精准客户资源，无需外出。室内坐班， 24小时空调，办公室工作轻松，都是90和00后工作氛围朝气蓬勃，！ 工作之余让你眼花缭乱！最最最最最最重要的是不加班！！！！我们老板鼓 励大家下班可以消失放自我。

岗位一 销售经理工作内容： 1、通过电话、面对面拜访等方式开展个人客户销售活动 2、针对企业或机构客户，提供专业的产品与服务介绍 3、维护现有客户关系，拓展新的客户渠道 4、有责底薪3000+上不封顶 5、有销售经验者优先 岗位二 营维经理工作内容： 1、负责上门装移机 2、故障修障 3、电信各项业务拓展 4、有责底薪3000+ 任职要求： 1、性感外向具备电话销售、面销/陌拜及互联网金融等相关经验 2、熟悉企业服务领域，能够有效进行商务谈判 3、具有良好的客户服务意识，能够在门店/柜台环境中工作 4、年龄35周岁以下，学历大专及以上 5、工作地点临浦电信 6、工资上不封顶

光伏业务员 光伏业务员(全职+兼职) 全职享受底薪+提成 兼职享受提成，不限制自由度，可自由开展业务 岗位职责: 1.负责光伏产品的推广，包括但不限于客户开发与维护； 2.寻找并建立与客户的良好合作关系，推动业务发展； 3.负责各个乡镇的业务代理工作 任职要求： 性格开朗独立开发能力，沟通能力强 岗位福利: 社保，油补，节日福利 每户提成5000左右 薪资详情 薪资范围：8000-15000元/月 职位底薪：3000元/月 提成方式：按单提成；

岗位职责: 1.负责通过线上进行产品的销售及推广，与客户打字聊天沟通 2.不打电话，不外出，复制粘贴话术即可 3.入职有专人培训，经理主管亲自带教，操作简单好上手 4.积极参与团队合作，与同事共同完成业绩目标 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能够有效进行客户交流，有想赚钱的欲望 3.具有团队合作精神，能够快速适应团队工作环境 4.学历不限，男女不限(接受应届毕业生和无经验小白) 薪资福利: 1.无责四千五+奖金+提成月入1-3w 2.每周固定单休+月底带薪休假3-5天，月均休息6-8天，法定节假日休假 3、职位晋升:业务员-团队经理-总监晋升空间大公司目前处于快速发展期，所有新人都有很大的晋升空间 4.缴纳五险

岗位职责： 1、负责消费金融产品的市场推广、贷后跟进及客户关系维护； 2、根据客户需求制定贷款方案并推动业务达成。 任职要求： 1、年龄35岁及以下，全日制大专及以上学历； 2、具备1年及以上销售或金融相关领域工作经验； 3、熟悉基础金融知识，有银行个人消费贷款、信用卡等产品销售经验者优先录用。 薪资待遇： 综合薪资1.2-2万，五险一金，带薪培训包机票食宿，定期团建

【优越的福利待遇】 1、薪酬结构：底薪（每季度评估调整）+提成，综合月收入1.5-3W不等 2、健全的企业福利：周末双休、六险一金（含补充医疗）、带薪休假、团队建设经费、生日/节日礼遇、兴趣社团活动等； 3、明确的晋升路径：销售经理—资深销售经理—销售总监—大区总经理/城市总经理； 4、人性化的作息安排：周一至周五9:00-18:00，周末正常休息； 岗位职责： 1、通过电话沟通、面对面洽谈等形式开发并维护企业、事业单位、政府机关等B端客户资源，结合客户实际需求，提供定制化员工福利解决方案，推动福利类产品销售； 2、全面掌握公司产品知识及销售政策，严格执行公司规定动作，确保销售任务达成； 3、跟进合同回款进度，定期进行客户回访，收集使用反馈并及时传递至内部相关部门，持续提升服务满意度。 任职要求： 1、统招本科及以上学历； 2、有员工福利（如卡券、消费卡、礼品、健康服务、企业活动等）/办公耗材/人力资源服务/管理咨询/体检服务/团体保险等相关行业经验者优先考虑； 3、具备较强的商务策划、谈判技巧与表达能力，职业操守良好，责任心强； 4、擅长人际交往，了解大客户运作模式与营销方法，拥有一定市场资源者更佳。 诚邀各领域人才踊跃投递简历，我们在东福期待你的加入~！！

会开车，常出差，

工作经验：具备1年以上销售岗位经历，有toB领域相关经验者优先；若无直接经验，但拥有扎实的销售实战背景亦可考虑； 工作技能：形象良好，气质出众，具备出色的沟通表达能力，学习适应能力强，目标感强，渴望高收入，抗压性好，并有一定团队管理潜质； 岗位职责： 1、自主开拓客户资源或对接公司分配的意向客户； 2、积极跟进已有意向客户，推动转化并完成成交； 3、结合客户需求及实际问题，匹配相应的课程或咨询服务方案； 4、依据个人发展路径组建团队，分解业务目标并带领团队达成业绩； 5、负责个人及团队成交客户的后续服务维护，持续挖掘潜在需求； 薪资待遇： 1、无责任底薪5-8k，叠加个人提成与团队管理提成，综合年收入20万以上； 2、周末双休，缴纳社保，工作时间朝九晚六，无需加班，享受法定节假日； 3、定期组织团建活动、生日会、节日福利、月度及季度聚餐等丰富福利； 4、团队氛围年轻活跃，办公环境为5A级写字楼，空间宽敞明亮，临近地铁口，出行便捷，倡导开放共享的企业文化； 5、提供系统化的培训与晋升机制，助力员工实现职业快速发展；

岗位职责： 1）负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2）深入挖掘客户需求，匹配适宜房源，并参与商务洽谈； 3）协助客户实地看房，推动二手房买卖或租赁交易达成； 4）开发并维护房源资源，与业主建立长期稳定的协作关系。 任职资格： 1、年龄18岁以上，学历及专业不限（综合条件突出者可适当放宽学历要求）； 2、热爱房产行业，工作态度严谨、具备良好沟通能力，品行端正、责任心强； 3、欢迎应届毕业生加入，我们提供的不仅是一份工作，更是一个实现个人价值的平台。 员工职业发展规划：透明公正的晋升机制，广阔的发展空间； （一阶段）经纪人/转正经纪人 （二阶段）销售经理 （三阶段）高级销售经理 （四阶段）副店长 （五阶段）店长 （六阶段）区域经理 加入百年行地产，我们将提供给您： 1：底薪4000元+业绩提成+奖励+专业带薪在职培训。 2：完善福利制度社会保险+带薪年假+销售精英年度旅游机会。 3：成熟完善的培训体系，全方位的培训内容，专业在职培训。 4：良好的晋升机会，所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生。 5：强大后勤体系支持及丰富多彩的员工文体活动，年度大型年会。

职位描述 一、岗位职责 1.采用线上线下融合的销售模式，面向个人及中小企业推广公司法律相关产品与服务，精准挖掘客户需求，专业讲解产品核心优势，推动合作成交并跟进全流程售后服务。 2.深度洞悉客户法律诉求，负责存量客户的关系维护，同时积极开拓潜在客户资源，达成合作转化目标。 3.定期开展客户回访工作，夯实长期合作关系，促进复购及二次成交。 二、岗位要求 1.公司配备完善的培训体系，无经验亦可快速成长，只要具备积极进取的学习心态，就能赶超行业资深从业者。 2.具备优秀的语言表达、临场应变及问题解决能力。 3.性格外向开朗，乐于与人沟通交流，拥有良好的人际交往意识。 4.耐心细致，善于倾听客户诉求，主动钻研专业知识，持续提升法律服务技能。 5.工作态度热忱敬业，具备强烈的团队合作意识与协作精神。 三、薪酬福利 1.高佣激励制：业绩提成上不封顶，多劳多得。 2.稳健保障制：业务提成+全年2次公司组织旅游，赚钱旅行两不误，奋斗诗和远方兼得!

保底5000招聘销售 工作介绍: 1.支付宝掌银收银系统免费铺设 2.工作时间:9:00-18:00 3.可以开实习证明，公司氛围轻松 4.定期公司团建，户外活动氛围好 5.高提成，收入不封顶，综合1-3W+ 6.休息时间灵活，可任意自选时间 7.公司提供公平、公开，公正的晋升机会 完善的培训体系，帮助新人100%胜任 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.能够独立完成销售任务，具有较强的执行力 3.团队合作意识强，能够与团队成员协作 4.接受小白，公司提供一对一带。

1、做好产品售前咨询服务并记录信息.在线聊天工具、等方式做好产品售前咨询服务工作，了解客户需求，准确记录客户信息并存档； 2、引导客户到店.推广产品并促成交易：针对不同客户，推荐合适、恰当的产品. 4、处理售前各类问题：耐心、细致的妥善处理售前、售中的各类问题； 5、整理销售数据并及时上报：整理每日、周、月的销售数据，总结并及时上报； 执行活动并协助营销工作：执行线上活动，协助部门进行其他的营销任务工作； 6.跟进订单订购并跟踪：及时跟进订单是否成功订购，并给予跟踪； 7.回复客户问题并促进成交：准确无误回复客户问题，切忌答非所问，不断引导客户购买，快速促成成交； 8.完成其他工作：完成上司安排的其他工作。