高薪资，高待遇

1.公司提供网推实时精准客户资源，客户主动在平台申请贷款额度。(不用打骚扰电话 2.了解和分析客户情况，制定相应方案。(不用看客户脸色 3.进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理。 4.无经验也没有关系，岗前有专业老师统一培训，入职之后，还有主管经理一带一，成长快速 5.为客户提供优质的服务，促进二次成交。(不用大海捞针)再次成交客户特别多 6.底薪5500+回款提成15%--45%+五险福利+开单奖励+话费报销+奖金3000-30000(及各种其他奖励机制)公司福利超级多，综合8-12K 7.新人月薪8-1.5万，老人2-3万 8.缴纳五险，每个月公司大型团建，玩的就是开心 9.入职大牛带培，全国都是分公司，晋升空间大，最快3个月晋升，没有空降兵全是内部提拔!职场都是90后00后老板不画饼，不要求工作量，欢迎社恐和社牛的你加入我们的团队

一、岗位职责： 1、充分利用公司提供的客户资源，通过电话主动联系潜在客户，建立有效沟通； 2、公司提供30天即将到期的老客户名单，通过电话形式联系老客户，成交率80%。 3、帮助客户办理相关手续，协助线上办理 4、室内办公，无需外出。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历, 专业不限,年龄20- 40岁； 2、普通话标准，具备良好的语言表达能力，电脑操作熟练； 三、上下班时间: 8:30-12: 00，13: 30-18:30。单双休模式，法定节假日带薪休假。 接受无经验小白，公司直聘，带薪培训。 四、福利待遇: 前两个月综合薪资4700-5000，第三个月，6000-7000，第五至六个月: 10000一15000。38%员工月薪过万。 缴纳当地社保，年假，带薪休假，带薪培训，产假 五、公司地点 公司地址：西安高新四路23 号

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备客户服务意识，态度积极、耐心细致 5.学历不限，有电话销售、客服或快消行业经验者优先

财务公司诚聘会计、电话销售数名，工作认真负责，积极向上，有团队精神，会计岗须有做账报税经验，双休五险，上班时间早8:30-17:30，工作地点：高陵区马家湾就近安排，有意请联系:

工作内容： 1、通过电话/微信形式线上沟通意向客户 ，推广公司产品/服务促成签约，对商户进行开发签约运营服务； 薪酬： 1、3500+累进提成+奖金，综合8000-18000 2、不定期团建+下午茶 3、五险一金+美味员工餐 任职要求： 1、性格活泼开朗，积极乐观； 2、热爱销售，有赚钱欲望。

岗位职责： 1. 通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3. 完成每日/每周电访量、有效沟通量及业绩目标，持续提升成交率 4. 配合团队完成市场推广活动的客户触达与反馈收集 5. 接受业务培训，熟悉产品知识与销售话术，优化沟通技巧 任职要求： 1. 普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 工作积极主动，责任心强，具备较强的学习意愿和执行力 4. 熟练使用办公软件，能快速适应信息化销售流程 5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，稳定性强

招聘热招岗位∶电话邀约专员 待遇∶无责底薪3000+提成，管饭，社保，管住、免费停车、福利应有尽有！ 工作地址∶西部国际车城奇瑞4S店[勾引]联系电话(）

电话销售专员工作地址:西安菁英补习学校早9:00—晚18:00，正常白班，不熬夜、不加班，作息稳定。100-120/天根据学校提供的生源资源，进行电话外呼，耐心向家长介绍学校办学优势、集训课程、师资管理、提分体系、食宿管理等基本情况；精准沟通家长需求，筛选有意向的学生及家长，引导添，做好客户分类、意向登记和持续跟进；解答家长关于补习、升学、作息、收费、管理模式等各类咨询，邀约意向家长到校参观、试听；完成每日呼出量、客户跟进记录、数据汇总等基础工作，服从校区统一工作安排。，有电销、客服、招生销售经验者优先录用，熟悉教育行业者优先。

1. 负责本地新房、二手房、老房改造装修业务拓展与客户开发； 2. 接待咨询客户，介绍公司装修套餐、主材、施工工艺及优惠活动； 3. 维护新老客户关系，做好跟进回访，促成签单； 4. 配合设计师量房、对接客户需求，完成业务目标； 5. 线下小区驻点、市场拓客、社群及身边资源开发均可。

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找两个刮原子灰打磨的好手，一天400管吃住八小时，混子，磨洋工的勿扰，长期临时工，

招聘驾驶员3名，要求驾龄五年以上，年龄不超过40岁，学历高中至大专水平。提供食宿，工作地点在西安市区。薪资面议，有意者请电话联系。

岗位职责： 1.负责老客户日常关系维护与客情管理，及时响应并协助解决售后问题（如保单信息变更、保额调整、业务咨询等） 2. 主动跟进客户保单到期情况，推动续保流程落地，提升客户续费率与满意度 3.挖掘客户潜在需求，结合公司产品体系推荐适配保险方案，达成销售目标并获取相应提成 4.高效执行各项保全服务任务，确保服务时效性与客户体验一致性 5.依托公司提供的优质客户资源开展工作，无需自主拓客 任职要求： 1.年龄25—45周岁，大专及以上学历（学信网可查），市场营销、金融等相关专业优先 2.具备银行、证券、信贷等金融行业从业经验者优先考虑 3.沟通表达能力强，服务意识佳，具备良好的客户导向思维 4.勤奋踏实，学习意愿强，能积极应对工作挑战并持续成长 5.具备基本办公软件操作能力，责任心强，执行力高

助贷行业 电销或者自媒体

岗位职责: 通过电话微信等方式获取客户，工作内容简单，无经验要求，老带新，小白可以轻松胜任 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和沟通技巧 2、具有学习能力，可以了解公司产品信息 3、有责任心，目标感，对于收入有更高追求 岗位薪资待遇：底薪3000+职级津贴（300-3000）+提成10-25%，大小周，月休六天，朝九晚六，7.5小时，不加班！法定节假日全休！ 招聘内容真实，准确，符合条件的可以直接过来面试 阶梯式薪资，底薪+提成，销售高手，企业贷，个人贷，抵押贷，电销，面销等有相关经验的优先 不加班，不收手机 工作环境氛围舒适，，愿意在舒适的工作氛围中工作的伙伴 90后老板，想要长期稳定的工作可以直接来面试

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成销售转化 2. 按照销售流程完成客户跟进、意向确认、报价及签约支持等全流程工作 3.准确记录客户信息及沟通结果，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 4.参与团队销售目标分解与复盘，定期汇报业绩进展并优化话术与策略 5.配合市场及运营部门开展专项营销活动，提升线索转化率 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、电销客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 目标感强，执行力高，能适应快节奏的销售工作环境

核心工作内容: 1、通过电话或者面访与企业人事部门，准确的把握客户核心诉求，向客户推广鱼泡直聘服务，并结合现有产品及服务提供合适的解决方案; 2、负责个人承担的年度任务，并根据任务制定个人计划;3、定期维护回访客户，了解客户的需求，对客户的提问及时进行解答和管理;4,部门内或跨部门协作，充分把握客户需求，完成售前服务，跟进售后服务;5、定期完成收集和整理市场信息、友商动态、客户意见等工作，根据大数据市场变化及客户需求，对公司的产品和服务提出改进建议;6、协助进行市场宣传、新品推广、促销活动等相关工作的开展。 岗位基本条件: 1、大专及以上学历，较高的自我要求和学习能力，有赚钱欲望;2、拥有一年以上企业服务行业ToB电销/面销经验;3、喜欢沟通交流、有一定的市场分析和判断能力，具有高度责任心和团队合作精神;4、有强烈的进取心，抗压能力强;身体素质:不限，健康程度:不限 大家都在问 *点击后，将会开聊并向招聘者发出该问题 一键投递 免费聊

一、岗位优势（核心亮点） 真正不用自己找客户！公司全程包揽客源，每日精准线索持续分配，杜绝盲目拓客、地推、扫街，纯室内办公，轻松开单，普通人也能稳定月入过万！ 拒绝内卷、拒绝空耗、拒绝没资源，只需要踏实沟通，收入看得见、涨得快。 二、岗位职责 1、公司提供海量精准客户资源，无需自主开发、外出拓客； 2、通过电话、线上沟通对接客户，筛选意向客户，解答客户疑问； 3、做好客户跟进与回访，维护客情关系，完成客户邀约及成交转化； 4、规范登记客户信息，跟进记录，配合团队完成月度销售目标。 三、新人保障扶持 客源全包：精准客源源源不断，不用熬、不用等、不用自己找单 零基础可做：免费岗前培训，老员工一对一带教，手把手教话术、教成交 设备全包：统一配备办公电脑、工作手机、专属工作账号 收入稳定高薪：提成丰厚、上不封顶，新人轻松月入过万，多劳多得 四、工作时间 09:00-18:00，中午午休2小时，工作轻松不熬人 周末单休，国家法定节假日正常放假，不加班、不内卷 五、任职要求 1、18-38岁，学历不限、 2、沟通表达流畅，心态积极踏实，想稳定赚钱即可； 3、服从团队管理，愿意学习，有赚钱欲望。 六、薪资待遇 底薪 + 高额提成 + 开单奖励 + 月度奖金，人均月薪8000-15000+ 资源稳定、客源充足，只要肯努力，月月过万很轻松！

【岗位职责】 开车接到客户到项目促进成交 【薪资福利】 薪资结构：底薪5K+100全勤+约客绩效提成+成交提成+周奖金200起步+激励奖无上限+司龄奖；不加班 公司提供带薪岗前培训； 【岗位亮点】 1、公司在地铁附近！ 2、收入稳定/每年丰厚年终奖、当月薪资当月发绝不拖欠薪资！ 3、级超nice办公环境，公司氛围超级好！零食水果随便吃！

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.参与洽谈、合同签订及后续跟进，确保销售流程高效闭环 4.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性业绩指标 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础的市场分析与客户管理意识 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售技巧 4.有销售经验者优先，无经验者提供系统带教 5.学历不限，踏实肯干，目标感强

热爱宠物，热爱赚钱，沟通能力强的联系

一、岗位职责 1. 负责新房项目渠道拓展、维护、管理，包括中介门店、经纪人、异业合作等。 ​ 2. 制定渠道拓客计划，完成来访、成交、回款指标。 ​ 3. 管理渠道团队：招聘、培训、激励、日常考核、带教执行。 ​ 4. 监控渠道数据：来访量、转化率、带看量、成交结构，及时调整策略。 ​ 5. 配合案场营销活动，组织渠道专场、经纪人踩盘、激励政策落地。 二、任职要求 1. 学历：大专及以上，房地产、营销类优先。 ​ 2. 经验：2年以上房产渠道经验，1年以上主管/管理经验优先；熟悉当地中介市场、分销体系。 ​ 3. 能力： ​ - 极强的拓客、谈判、执行力 ​ - 能带团队、扛指标、抗压能力强 ​ - 熟悉渠道佣金、风控、客判规则 ​ - 熟练使用表格做数据统计与分析 ​ 4. 素养：沟通顺畅、责任心强、结果导向、能接受外勤。

岗位职责 1. 负责西安市全域轮胎店、汽修厂、汽车养护门店的开发、洽谈与维护，完成高端轮胎批发销售与回款任务。 2. 定期上门为合作门店开展产品知识、销售技巧、陈列规范、门店运营、动销方案等专业培训赋能，提升门店盈利能力。 3. 维护客户关系，做好订单跟进、配送协调、售后对接及市场信息反馈。 4. 执行公司渠道政策，配合完成品牌推广、促销活动落地。 任职要求 1. 男女不限，年龄22–40岁，熟悉西安汽车后市场、轮胎/汽配渠道销售经验优先。 2. 具备良好的沟通表达、谈判能力与客户服务意识，有培训、宣讲、带教经验者优先。 3. 持有C1及以上驾照，能适应外勤跑店，自有车辆更佳。 4. 工作积极主动，责任心强，能吃苦，有目标感与执行力。 薪资福利 - 薪资结构：无责底薪 + 高额提成 + 绩效奖金 + 年终奖励，收入上不封顶 - 福利保障: 话补 + 油补 + 餐补 + 节日福利 - 成长体系：专业产品培训 + 销售技能培训 + 清晰晋升通道 - 工作环境：团队氛围好，资源稳定，不内卷，多劳多得

岗位职责： 1.应客户需求回电话，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，加微信跟进。 3. 达成每日/每周销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成整个销售闭环工作。 5.定期总结销售话术与客户常见问题，优化沟通策略 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通与倾听能力 2.抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 可以自主处理售后问题，回访客户。 4. 有电话销售、客服或相关经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.邀约进店 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.完成任务即可下班（活动日需要调整时间） 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 性格开朗，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 3. 能有比较强的沟通能力 4.有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带教培养 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在实践中持续成长

岗位职责： 1.负责公司产品/解决方案的市场推广与客户销售工作，完成个人销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品技术讲解与方案建议 3. 参与招投标、合同谈判及签约全流程，协调售前售后资源推进项目落地 4. 定期拜访重点客户，维护长期合作关系，挖掘二次销售与转介绍机会 5. 及时反馈市场信息、竞品动态及客户意见，协助优化产品与服务策略 任职要求： 1.具备销售工程师相关工作经验，行业背景不限，有工业品、IT、自动化或B2B技术型销售经验者优先 2. 具备良好的沟通表达与技术理解能力，能独立完成产品演示与方案交流 3.学习能力强，责任心强，具备较强的抗压能力与目标导向意识 4.具备基础办公软件操作能力，能适应短期出差 5. 最低学历不限，欢迎应届毕业生及转行人才投递

一、薪资构成 试用期底薪4500加提成 转正之后底薪6000加提成 二、福利待遇： 1.丰富的奖励：日奖励、周奖励、月奖励、季度奖以及年终奖、提升奖励、业绩奖励等； 2.带薪培训，新人安排销售主管一对一带教，公开公平公正透明的晋升体制，融洽和谐的同事关系； 3.出差各类花销无需自己垫付，队长带队提前安排； 4.免费游玩，领略不同地区的风土人情； 5.公司提供免费住宿(步行10分钟能到），干净整洁，家电齐全，冰箱，空调，洗衣机，热水器等。 三、岗位职责： 1.负责产品销售； 2.维护老客户的同时开发新客户，与客户保持良好的合作关系。 四、岗位要求： 接受小白，退伍军人优先录取。