岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.针对客户疑问提供专业解答，处理常见异议，提升客户信任度与转化率 4. 定期复盘通话质量与成单数据，配合主管优化话术及销售策略 5. 协同团队完成月度/季度销售目标，积极参与业务培训与经验分享 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备较强的责任心、抗压能力及目标导向意识 3.熟悉基础办公软件操作，有销售类工作经验者优先 4. 学历不限，热爱销售工作，愿意在电话销售领域长期发展 5.无不良信用记录，认同公司价值观，遵守职业操守

打电话邀约客户到店，对接设计师，客户后续跟进

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成个人月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场推广活动，提供一线客户声音与竞品反馈 5.接受销售话术、产品知识及沟通技巧的定期培训与考核 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电脑及电话系统 4.有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带薪培训 5.学历不限，热爱销售工作，愿意在快节奏中成长

金融电销专员 工作内容 1. 利用公司提供的精准客户资源，通过电话推广公司金融产品，完成销售业绩目标 2. 挖掘客户金融需求，解答产品相关疑问，跟进意向客户，促成签约办理 3. 做好客户信息记录与维护，遵守金融合规及公司销售规范 4. 参加产品与销售培训，提升业务能力，配合团队完成业绩 任职要求 1. 大专及以上学历，18-35岁，有无经验均可，金融、销售相关经验优先，应届生可投 2. 普通话标准，沟通表达流畅，有责任心，抗压能力强，目标感明确 3. 熟悉基础办公软件，认可电销工作模式，恪守合规销售准则 薪资福利 1. 薪资：无责底薪+高额提成+各项奖金，综合5000-12000+，上不封顶 2. 福利：法定节假日休息，生日福利，每月团建 等。 3.工作时间: 早九晚六，午休1.5小时。无加班。 4.工作地点: 西安市未央区凤城二路27号3栋天心大厦303室 5. 办公室坐班，无需外出，带薪培训。

西安雁塔招消防电

西安市临潼区招电焊

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西安市雁塔区招消防电

商标 版权 专利 高企 软著 企业资质 岗位职责： 1，为客户提供全面的知识产权咨询服务，包括专利，商标，版权等； 2，合理利用公司提供的平台资源，明确客户需求，答疑解惑，促成合作，稳定关系。 3，协助客户处理知识产权申请，维护及争议解决事宜； 任职要求： 1，良好的沟通能力，和谈判技巧 2，为人踏实，正直诚信，有良好的团队合作精神 3，工作细心，耐心，抗压能力强，具有良好的沟通协调能力和服务意识 4，接受无经验，我们会有老员工一对一带着学习，大家也会一起相互帮助促成合作，只要你肯努力学习这些都不是问题。 薪资待遇： 1，薪资构成：无责底薪3000+3500+3800+4000+4500+4800+5500+全勤+提成+激励+红包+排名奖金。(综合薪资8000~12000) 领导懒得画 饼，多劳多得，我的收入我做主不内卷，不加班 2，休假时间：单双轮休，法定节假日正常休，节假日休息时间只多不少，明确表明，从不加班。节假日福利待遇 3，团队活动，每月公司聚餐团建，k歌，下午茶点 每年两次夸省旅游，我们是一群年轻人喜欢有活力朝气的你加入这个大家庭。 工作时间: 9.00-11.50 中午休息两小时 14：00-18：00到点下班，不加班 不加班 不加班 同行找合作勿扰

电话客服️ 薪资待遇：无责底薪3200+提成＋社保，月休4天 要求：性格外向！对打电话不反感！没经验也可以！ 综合工资5000-8000+ 工作地点：眉山市彭山区黄龙溪滨江郦城附近 上班时间：9:30-7:00，午休一个半小时

上班时间上午11点-晚上20：30 会电销， 每周一公休 需要有电销经验

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3. 达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4. 配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5. 定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

真诚招聘，无忽悠，不骗人入职充人头再淘汰，沟通高效，不浪费您的时间，可保证面试交流内容与实际情况一致，与事实无偏差和失真。有缘人自会双向奔赴。这是全职岗位哦～～～～ —————————————————— 工作内容： 1.主要负责售前和售中工作，通过公司平台提供的精准行业客户资源（新老均有）。 2.维护新老客户关系，如有意向客户，主管/同事可协助成交，成交率贼高。 3.提供免费产品培训、话术培训、客户资源、工作手机、工作微信、话费报销。 —————————————————— 任职要求： 1.学历相貌身高没有要求，优秀者可适当放宽至45岁以内，阅历成熟一点尤佳），不用担心年龄 2.有勇气挑战高薪和尝试新鲜事物，勇于突破自我。 3.主动性好，热爱学习。 —————————————————— 薪资待遇： 1试用期纯无责底薪3000+提成。 2转正纯无责底薪3000–7000上不封顶。 重点：底薪不含任何附加达标条件，不附加任何考核扣款。除非请假。 工作时间： 1.8:30–12:00 ，14：00–18:00。 2.实际在公司工作时间7个半小时。 3.不强制加班。人性化管理。 4.周末双休，法定节假日按国家规定正常放假。 5.工作娱乐俩不误，不pua员工。 行业优势： 1.复购率高：产品为建筑业周转性耗材，不是一次性买卖。 2.刚需产品：所有工程建设都必须用到。 3.工作稳定：实体行业长期向好，国内外有完整健康的生态链。 4.历经三年疫情，公司依旧盈利，组织架构稳定，发展长期向好。 5.不需要喝酒应酬，和出差奔波。全国10多省拥有自有及合作厂商近百家，实力背景雄厚。 6.紧跟时代 发展，进行抖音广告推广，降低获客难度。 福利待遇： 1.购买五险。工资上不封顶。 2.试用期享受来自业内精英的成熟培训机制，以及来自公司各部门的多方面照顾。 3.工龄奖，TOP销售精英奖，超额完成奖等。 4.父母孝顺金（给父母的，按工龄递增）。 5.生日福利，节日礼品，各类下午茶当季水果。 6.入职周年仪式。 7.不定期团建，公费旅游（每年2–3次）。 8.超长带薪年假（30天左右）。 9.公司没有加班文化，加班自愿，零食午休自由。 10.对员工秉持真诚、诚信的原则。 —————————————————— 公司提供具备竞争力的广阔平台、优质的产品资源，专业的带训团队， 无论入职多久不会论资排辈，个人收入和晋升主要取决于自己的心态和信念，以及团队合作的力量。 可以晋升部门主管、开分公司、成为公司的合伙人、股东。公司提供资源分享、人员支持、培训支持。 在这边工作，你会获得快乐，获得成长，获得成功，也会收获友谊。 愿与广大志同道合者共同发展，创造更大的辉煌

网络产品销售专员 薪资：4000-8000元（上不封顶） 工作时间：9:00-18:30，单休， 工作地点：陕西 【岗位职责】 负责公司网络产品的市场开发与销售，挖掘潜在客户； 对接客户需求，提供专业的产品方案讲解、报价，跟进全流程直至成交； 维护老客户关系，定期回访，促进复购及转介绍； 完成个人及团队销售业绩目标，做好客户资料整理与归档。 【任职要求】 18-35岁，学历不限，有无销售经验均可，应届生/转行小白带薪培训； 熟悉网络产品优先，具备基础互联网认知即可； 沟通流畅，目标感强，抗压能力好，有强烈的赚钱意愿； 做事认真负责，积极主动，服从团队安排。 【薪资福利】 薪资构成：底薪+提成 新人保障：带薪岗前培训+老带新一对一带教，快速上手

无经验小白、对电商感兴趣、想做担心不会的赶紧投简历呀 我们不再是传统的跑业务销售、因为时代的发展下都知道做销售工作会担心没人、觉得自己整天跑不是长久的稳定 要不就是这么热的天自己顶着大太阳去找客户 大部分的传统销售还是在你挣我抢中去进行客户成交是不是落后了、小伙伴们、现在是互联网的时代、咱们还是要做电商的公司这流行的电商趋势、不受区域限制的资源、完善的晋升机制和培训助你有一个新的开始 一、工作内容: 1、主动式网络营销:以网络平台及社交工具等进行公司产品销售及维护客户长期消费 2、通过网络平台上接待沟通客户解答疑问，引导客户并促进成交 3、了解和挖掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色，能和客户进行良好的沟通和协商销售方式以网络为主 4、在办公大楼上班，不用外出跑业务 任职要求: 1、年龄限制(20---27岁)的小伙伴乐观积极, 2、对工作充满热情，性格开朗、较强的执行力和团队协作精神 3、会基础的电脑打字就可 三、晋升: 晋升通道:基础员工 储备组长 正式组长 储备主管 正式主管 具备能力:业务能力 复制能力 培训能力 团队能力 管理能力 四、培训提升: 1、岗前培训:公司提供专业的讲师团队，为你讲解各方面知识。 2、超级培训:新人两个月内接受不间断的技能强化培训。 3、经验分享:老同事与你分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀，助你成功。 4、工作氛围:公司的员工都是00前后，气氛温馨活泼。 五、福利待遇: 1、薪酬:底薪+个人提成+奖金+团队提成+绩效 入职2-3个月，薪资在4000-5500:入职6个月的薪资在6000-8000、一年后那更不用说了(客户多能力越优秀) 2、奖金:设立高额提成及奖励制度:突破奖、pk奖、年终奖等。 3、每月准时结算工资，每月不定时有娱乐活动、生日会、聚餐等。 4、带薪培训、带薪年假 六、岗位特权 #上班的时候可以边上班边听音乐、边抖腿边成交客户! # 上班的时候可以边吃零食边成交客户! # 这个工作还可以积累大量的行业人脉资源和提升行业技能! 七、上班时间 早上8:50--12:10下午1:50--6:30 再说一遍哈 有想法的小伙伴留下自己的简历哟

招聘销售员主要负责坐店销售开单

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成线索→商机→成交全流程管理 4.定期整理客户信息及沟通记录，优化销售话术与转化策略 5.配合市场活动开展线上推广，提升品牌曝光与获客效率 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售工具 3.有网络销售、电销、客服或相关经验者优先 4. 具备基本办公软件操作能力，熟悉CRM系统者更佳 5.积极主动，抗压能力强，目标感强

新人入职一对一带，工作简单自由，玩手机发布房源，拍视频拍照片，无经验要求，应届毕业生可以，入职和我一起吹空调 工作时间自由，早九晚六点 5单奖励 1000 10单奖励2000元 工作时间早九点半晚六点 午休2小时 月休4天 试用期薪资：综合7k＋

岗位职责：装饰公司，电话，地推销售 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

高新秦唐国际招聘临时帮工，工作两天，每天工作8.5小时，薪资完工即结。要求年轻人员，有意者可报名。

不加班，不加班，真的不加班！！！ 试用期薪资不打折！试用期薪资不打折！ 岗位职责： 1. 负责电话销售工作，开发新客户资源，完成销售目标； 2. 与客户保持良好沟通，了解客户需求，提供专业的产品解决方案； 3. 定期跟进客户，维护客户关系，提升客户满意度； 4. 按时完成公司安排的销售任务及相关报表工作。 任职要求： 1. 踏实，有悟性，自信大方，表达沟通思路清晰； 2. 有较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境。 薪资福利： 1. 薪资：4000（3800+200）+开发奖+提成（月）0.5%+季0.2%+年0.3%+日常激励，综合薪资7000+ 2. 发薪日15号，坚决不推迟，准时准点发薪资！ 3. 岗位福利：日常零食下午茶（想吃啥买啥），每月聚餐团建（只干饭），带薪法定节假日，生日福利，工龄假，婚假，丧假，产假等。

岗位职责： 1.公司提供大量资源，通过短信群发、AI机器人外呼、电销、微信回访邀约到店，由设计师负责洽谈沟通； 2.工作非常简单，老人手把手交，上手非常快，工作很轻松； 3.最重要的一点，不加班早9：10——晚6：00准时下班； 4.无考核，固定底薪加提成；

岗位职责： 1、通过电话、微信、面访等方式，开拓并维护高净值企业客户，建立长期合作关系。 2、挖掘客户需求，提供专业解决方案，独立完成从需求诊断到签约落地的全流程。 3、维护老客户关系，推动复购与转介绍。 薪资标准： 1. 综合底薪 6000-26000 + 高额提成、新人无责4000+2000绩效 2. 每月15号发薪，遇法定节假日顺延 工作时间： 9:00-18:00，大小周休息，法定节假日休息、带薪年假、定期团建、零食下午茶 岗位要求： 1. 有电话销售或客服经验优先，沟通表达清晰、语速适中 2. 抗压能力强，能接受每日定量外呼，情绪稳定 3. 具备基础学习能力，能快速掌握产品核心卖点和合规话术 4. 无需自带资源、不要求行业背景，公司提供名单+话术培训 5. 有赚钱欲望、踏实肯干，希望通过努力获得高提成 6.公司倡导公平公正透明的工作氛国，都是年轻人 工作氛围活跃，办公环境舒适，入职有培训，带教两天就能上手。

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通反馈，及时录入CRM系统并跟进转化进度 3. 完成日常销售目标与阶段性业绩指标，定期提交销售数据与分析报告 4. 协同团队优化话术与销售策略，提升沟通效率与成交率 5. 遵守合规销售流程，维护企业形象与客户信任 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作与办公软件使用能力 4. 目标感强，积极主动，能适应快节奏工作环境 5. 诚实守信，具备较强的服务意识与职业素养

岗位内容 1.通过电话沟通形式，挖据美团，抖音等平台的生活服务商家潜在的客户资源，拓展新客户渠道，维护老客户关系；邀约客户前来了解。 2.熟悉公司业务，精准向客户公司优势、解答客户咨询。 3.做好客户信息登记、沟通记录整理，及时反情客户问题与市场需求。 三、任职要求 1.具备良好的沟通表达能力、电话沟通技巧5，性格开朗，有较强的抗压能力和销售意识； 2.不需要销售，只需要电话邀约。 3.工作认真负贵，积极主动，具备良好的团队协作精神； 4.能熟练使用基础办公软件，听从工作安排，遊守公司规章制度。 四、薪资待遇 工资面议，福利待遇优厚，具体薪资可根据个人能力定。 双休双休双休双休

可日结！不加班！免费住宿！接受小白！爱玩狼人杀爱打台球的优先录取 我们是00后年轻团队，宿舍干净整洁家具家电齐全可随时拎包入住。 【工作内容】 1.开发客户，开拓市场； 2.负责产品的销售； 3.管理，维护客户关系以及客户间的长期合作计划工作。 【薪资】 底薪4500-6000+提成+满勤+补助综合薪资8000+ 【额外待遇】 1.入职免费提供住宿，精装修，水电全免，设施齐全，可拎包入住； 2.公司内部不定期团建（户外拓展、室内活动等氛围嘎嘎好）； 3.每年3次以上国内免费旅游。 【晋升渠道】 注重员工个人发展：主管---总监--副经理--经理--分公司经理 无经验者免费培训，包教包会，轻松入门。 【任职要求】 1.经验不限，接受应届毕业生无经验可开实习证明； 2.退伍军人优先录取/有无经验者均可。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新数据 3.达成每日/每周销售目标，持续提升转化率与成交金额 4.配合团队完成营销活动执行，参与话术优化与经验分享 5.维护客户关系，处理初步咨询与异议，协同售后完成闭环 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验要求不限 3. 学历要求不限，熟练使用办公软件及基础网络工具 5.积极进取，目标感强，愿意在销售领域长期发展

1.公司提供网推实时精准客户资源，客户主动在平台申请贷款额度。(不用打骚扰电话 2.了解和分析客户情况，制定相应方案。(不用看客户脸色 3.进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理。 4.无经验也没有关系，岗前有专业老师统一培训，入职之后，还有主管经理一带一，成长快速 5.为客户提供优质的服务，促进二次成交。(不用大海捞针)再次成交客户特别多 6.底薪5500+回款提成15%--45%+五险福利+开单奖励+话费报销+奖金3000-30000(及各种其他奖励机制)公司福利超级多，综合8-12K 7.新人月薪8-1.5万，老人2-3万 8.缴纳五险，每个月公司大型团建，玩的就是开心 9.入职大牛带培，全国都是分公司，晋升空间大，最快3个月晋升，没有空降兵全是内部提拔!职场都是90后00后老板不画饼，不要求工作量，欢迎社恐和社牛的你加入我们的团队

【福利待遇】： 1、缴纳五险一金，提供国内外团建旅游机会，享受节日关怀与年度健康体检； 2、实施师徒制培养模式，资深导师一对一指导，零基础也能迅速掌握技能并融入工作节奏； 3、提供高品质住宿环境，配备餐饮补贴、通讯补贴，外勤出差另有额外补助。 【工作内容】： 1、负责客户接待、关系维护、业务洽谈及合同跟进；参与礼品派发、活动方案策划与落地执行； 2、晋升通道清晰公开，企业处于快速发展阶段，管理岗位优先从内部选拔，晋升空间广阔。 【任职要求】： 1、具备高中或中专及以上学历，年龄不超过35岁； 2、具备良好沟通能力，工作主动积极，能承受一定工作压力； 3、有销售从业经历者优先考虑； 4、退役军人背景者优先录用； 5、具备强烈进取意识、成长意愿和奋斗精神，思维敏捷，学习能力强； 公司统一分配高质量客户资源（信息流），客户意向明确，每日持续更新，无需自行开发客户。 【薪酬待遇】： 1、无责任底薪+餐费补贴+话费补贴+出差津贴+业绩提成（底薪根据面试评估定级，星级晋升机制带动收入增长） 2、新人转正后平均月收入8k-9.6k（单笔提成区间500-2000元，平均每单提成1200元） 3、熟练上岗后月均收入1.2w-1.6w（稳定后月均成交10单以上） 4、销售冠军收入不设上限（月入2-3万为常态，不含年终奖金） 这是一个长期稳定的岗位，无需自拓客源，专注客户沟通即可，只需踏实肯干、悟性到位，其他方面无需担忧，欢迎咨询了解。 公司成立于2018年，现有员工400余人，专注于高端住宅项目地下停车位的运营管理与销售服务，在西南区域车位资产经营管理领域位居行业前列，现运营管理项目超800个，合作单位涵盖港资企业、大型、一线品牌开发商及地方龙头地产企业，如中海、万科、中铁、万达、绿地、城投等。

岗位职责： 1、依据公司业务需求开展销售工作，达成既定销售目标； 2、挖掘并引导客户现有需求，实现销售转化，提供匹配度高的产品解决方案； 3、定期维护合作客户关系，保持有效沟通，促进长期稳定合作； 4、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具有一年以上相关领域工作经验； 2、心态积极，工作主动有热情； 3、具备优秀的沟通能力和语言表达能力，性格外向； 4、热爱销售工作，具备较强的抗压能力。 期待你的加入！！！ 让我们一起开开心心上班班 快快乐乐赚钱