
全面预算高级顾问/项目经理(J14449)
1.4-2.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科SAPOracle财务系统全面预算
岗位职责:
1、主导全面预算系统项目的落地执行与交付管理,掌握项目实施方法论,把控实施过程质量,确保项目成果通过验收;
2、牵头制定项目实施计划,总结实施案例,输出标准化项目文档,并推动团队内部知识沉淀与共享;
3、统筹项目风险管理,识别并评估项目推进中可能存在的各类风险,制定应对策略并实施有效监控。
任职要求:
1. 全日制本科及以上学历;
2. 具备6年以上预算类产品实施经验,拥有一定的项目管理经验,至少独立主导过2个完整预算实施项目的全流程管理工作;
3. 精通HyperionPlanning、Fone、Seepln、元年C1产品、tagetik、BPC产品中任一系统的功能应用,熟悉多维数据库原理;
4. 身体健康,能适应出差安排;
5. 熟悉企业全面预算管理体系与实际操作流程,对预算编制、经营分析具备一定理解与实践经验;
6. 具备较强的学习能力与问题分析能力,可独立完成解决方案设计及系统落地规划;
7. 沟通协调能力强,逻辑清晰,富有责任心和团队协作意识;
项目经理(房建劳务企业)
2-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上学历不限房建项目
1、具备3年以上房建劳务公司生产经理岗位工作经验;
2、具有5年以上独立负责项目的项目经理工作经历;
3、精通项目管理中涉及的劳务及周转材料成本控制方法;
4、拥有充足的劳动力资源,木工与混凝土分项施工均采用直属班组管理模式;
5、熟练掌握质量管控措施、管理方法以及成本分析与预控手段;
6、具备抢工期间的成本控制策略与实操经验,曾与国总包单位合作,参与过观摩工地项目建设。
职位福利:创业公司、五险一金、定期团建、带资源提成及项目绩效考核奖金、年轻化团队
电力工程项目负责人
6000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专电力工程
1、具备10KV公变、专变工程施工业务管理的实际经验
2、负责项目材料计划、施工进度安排及临时材料资金使用计划的申报工作
3、承担工程验收组织、工程技术资料整理与归档、工程决算编制,并完成项目总结报告
4、组织落实施工过程中技术、质量、安全、成本等方面的管控与考核工作
5、参与施工组织设计的制定以及工程预算的审核工作
任职要求:
1、电气或机电相关专业背景
2、具有2年以上电力工程施工经验,掌握电力施工现场规范标准及供电部门验收流程
3、工作态度严谨,能有效应对和解决施工过程中的各类问题,具备良好的前瞻预判能力
4、年龄不超过35岁
项目经理(油气管道阴极保护项目)
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专石油化工工程石油管道阴极保护、检测
岗位职责:
1、负责项目的整体规划与执行,监督项目质量、进度及成本控制,确保达成预定目标;组织并协调团队成员工作,提升现场检测水平和技术能力;
2、掌握油气管道牺牲阳极与强制电流阴极保护系统的基本原理,承担阴极保护系统的施工、投运及调试工作;
3、熟悉CP干扰问题,开展油气管道交直流杂散电流的专项检测、分析评估与治理措施实施;
4、掌握外腐蚀直接评价(ECDA)方法,组织实施管道外腐蚀直接评价中的检测与评估工作;
5、熟悉阴极保护相关国家标准和行业规范,审核专业报告(含竣工资料),确保其准确性与合规性;对现场管道检测工作的实施过程进行监督,落实质量控制要求;
6、负责项目团队的搭建与日常管理,包括人员培训与发展;合理配置项目人力资源,保障项目任务按时高质量完成;
7、完成公司交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,金属材料、应用化学、电气、油气储运等理工类相关专业;
2、具备5年以上行业工作经验及项目管理经历,持有CP2或CP3及以上证书者优先考虑;
3、具有出色的团队领导能力和组织协调能力,能独立带队完成工程任务,确保项目进度与质量达标;具备良好的沟通表达与人际交往能力,可与甲方及相关合作方保持顺畅协作,高效整合资源,解决实际问题;能够制定项目计划,管控项目风险,统筹预算与成本;
能力特别优秀者薪资可面议
员工福利:五险 / 餐补 / 包住 / 通讯补助 / 带薪年假 / 定期体检 / 年底绩效
园林项目经理(项目负责人)
8000-10000元/月
项目经理5-10年大专
招聘要求:
- ,30–50岁,园林/景观/市政相关专业优先
- 2年以上园林绿化、景观铺装工程现场管理经验
- 熟悉西安治污减霾、文明施工、安全管理规定
- 能独立对接甲方、做资料、协调现场、组织验收
- 懂绿化种植、铺装施工、成本控制、工期安排
- 有责任心、能驻场、随叫随到
岗位职责:
总负责项目进度、质量、安全、协调、验收、回款、签证。
装饰装修工程负责人
5000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科市政工程二级建造师熟悉成本控制方法外装可以长期出差或外派内装熟悉工程清单造价商用建筑
岗位职责:
1. 全面负责装饰装修项目的整体规划与实施管理,保障项目按期交付并达到质量标准。
2. 组织协调项目团队及外部协作单位,优化资源配置,提升执行效率。
3. 精准把控项目资金使用,确保各项支出控制在预算范围之内。
4. 落实施工现场安全管理,监督作业流程符合安全生产规定。
5. 保持与客户的常态化沟通,定期反馈工程进度,并依据客户意见合理调整实施方案。
任职要求:
1. 熟悉招投标流程,能够独立编制投标文件并完成全流程操作。
2. 持有驾驶证且实际驾驶经验满2年以上。
3. 具备扎实的项目管理能力以及良好的团队协作意识。
4. 可独立应对和化解项目执行过程中出现的各类问题。
5. 拥有出色的沟通技巧和组织协调能力,能高效对接客户与内部成员。
6. 熟练运用项目相关的办公软件及管理工具,提升工作效能。
7. 工作责任心强,积极主动,适应高强度工作环境。
消防安装项目经理
8000-12000元/月
项目经理5-10年大专
招聘消防安装项目经理,持有一级注册消防工程师证,5年以上消防工程现场管理经验,熟悉消防各系统(如喷淋、报警、防排烟等)。
熟悉消防审验程序及资料编制。
具备良好的沟通协调能力与成本控制意识
项目经理(矿区生态修复)
1.2-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专一级建造师二级建造师矿洞修复
岗位职责:
1、根据公司安排,全面负责工程现场的施工组织与管理,确保完成公司下达的施工任务及各项经济和技术指标;
2、作为项目工程质量、环境管理与安全生产的第一责任人,对项目的质量管控、环境保护及安全作业承担全面责任;
3、具备矿洞修复类项目的实际工作经验。
任职要求:
1、具备5年以上污水处理厂、工业建筑或土建类施工管理经历,其中至少3年从事过硫铁矿矿洞酸性水污染治理工程相关项目;
2、持有国家注册建造师一级或二级资格证书;
3、大专及以上学历,所学专业须为工程类相关对口专业;
4、年龄范围在30至45周岁之间。
职位福利:五险一金、交通补助、餐补、带薪年假、定期体检、高温补贴
小玩具包装{保底260~300+人走账清}免费3餐+空调坐班
7000-10000元/月
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【稳定280~308/天】
一、薪资待遇:
1、【现在入职工价】:280~308/天
280/天×26=7280/月【最高7280】
280/天×28=7840/月【最高7840】
308/天x26=8008/月【保底8008】
308/天x28=8624/月【最高8624】
2、【发薪准时)
每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底7500。
3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资15-20天可预支1000-2000元!
【工期灵活自由】
工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久!
三、【工作内容】:
1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣
2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管.....
【入职要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。
2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排
五、【包吃包住】:
1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止
六、【班次选择】:
1、长白班、两班倒,入职自行选择
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东鹏特饮临时工320/天包吃住/人走走账清
8000-9000元/月
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1、订单多,工资320/天!
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6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:7800-8500
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
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2、工作时间:早8晚8
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二、【待遇福利】
1、有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、食宿:包吃包住,宿舍4人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。有米饭、面食,面条、馒头、饺子、吃饱为止
3、保险:缴纳五险一金
4、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
5、上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员工作,工作在苏州公司每周提供班车到购物中心
6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位
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【招聘要求】
1、年龄:16周岁---48周岁(男女不限)
2、无传染性疾病,无不良嗜好。
3、经验不限、学历不限,能长期稳定的优先。
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四,【工作内容】
产品包装,组装,扫码,贴标,质检,测试(恒温车间,坐着上班)
日结384一天!微信结账搬运工 包吃住 新人满月稳岗津贴6400
1-1.2万元/月
分拣包吃有提成交通补助免费培训包住20人以上月结
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【招聘要求】
年龄18-52岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
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弱电智能化项目经理
1-1.7万元/月
项目经理3-5年大专弱电智能化弱电智能化弱电智能化项目经理现场管理
岗位职责:
1、负责了解客户需求,制定项目方案。
2、负责与项目上甲方、监理、总包、施工队伍等各方进行沟通。
3、负责项目的实施,检查外协施工队伍是否按设计图纸、施工规范、操作规程、工艺标准、施工组织设计的要求进行施工,协调解决施工中出现的问题,督促工程项目按计划完成,组织工程的验收。
4、工程竣工技术文件、图纸的编写、绘制、归档
5、负责实施项目的售后服务,维护和客户的良好关系。
任职要求:
1、精通弱电CAD制图,熟悉office等办公软件应用。
2、具备较高的综合管理能力,尤其是组织协调能力,善于管人与管事相结合,对项目有总体规划。
3、有2年以上安防、综合布线、背景音乐、有线电视、智能中控、楼宇智能、弱电机房等工程施工管理实际经验,能独立负责完成弱电工程项目;熟悉大中型弱电工程运作流程及管理方式,有丰富的现场管理工作经验;
4、会使用广联达预算软件者优先录用。
5、有职称证书或二级建造师证书者,可接受出差者优先。
项目经理
1-1.2万元/月
项目经理3-5年大专
招聘:项目经理(1名),要求擅于沟通,做过古建筑工程优先,有一级建造师证和三类人员B证,年龄40-50岁。 工资面谈;要宁波人才和象山人才,有意向联系陈女士,
机电项目负责人/带班
6000-8000元/月
项目经理5-10年学历不限
1. 负责机电暖通项目的整体计划、组织实施及交付管理。
2. 负责项目施工成本的测算与控制。
3. 重点落实现场施工安全管理工作。
任职要求:
1. 有机电带班经验,年龄不限,学历不限,能力优秀的应届毕业生也可考虑。
2. 有良好的现场协调能力。
3. 有电工证,登高证优先。
4. 工作地点固定,最好住在经开、汉阳、蔡甸、白沙洲,方便工作。
5. 工作强度不高,每月可休8天。
项目经理
1、持四川二级建造师证书(或者一建);
2、必须持证上岗;
3、公司买社保;
4、特别强调,不是聘请坐办公室的项目经理,必须要有技术负责人和施工员的素养,能实际指挥工人干活的项目经理;
5、建设过加油站和充电桩项目的优先;
6、具有较强的集体荣誉感。
项目经理
8000-12000元/月
项目经理5-10年本科
岗位职责:
1、全面负责工程项目安全,质量,进度,成本管控;
2、编制施工计划,施工方案,组织图纸会审施工交底,协调劳务,材料,机械等资源;
3、对接建设,建立设计单位及政府部门处理现场问题;
4、落实安全生产责任制,抓好文明施工扬尘治理;
5、管控工程成本审核签证变更,控制预算支出;
6、组织隐蔽验收,分部分项验收及竣工验收,完善竣工资料;
7、管理项目部人员,统筹现场日常管理工作。
岗位要求:
1、工程相关专业有建造师证,安全员b证。
2、5年以上项目管理经验,能独立负责项目全流程。
3、熟悉进度,质量,安全,成本及现场统筹管理。
4、擅长甲方,监理,施工方协调沟通。
5、责任心强,能驻场,抗压能力好。
项目经理
岗位职责:
1,按照公司规定的施工标准管理具体的施工环节;
2,拥有专业技能善于管理团队;
3,有责任心,沟通能力强.
任职要求:要有自己的施工队伍(水电,木,瓦,油工人)
家装项目经理
6000-11000元/月
项目经理3-5年学历不限
1. 负责项目开工前图纸会审、技术交底工作,全面吃透设计方案、预算明细及施工合同条款
2. 精准把控施工工艺标准,清晰梳理并落地客户需求,统筹项目前期筹备工作
3. 全程管理家装项目施工进度、工程质量、现场安全及文明施工
4. 协调对接设计师、施工班组、材料商及客户,高效解决现场各类问题
5. 负责节点验收、竣工验收及售后质保跟进,保障项目顺利交付
项目成本管控经理
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专成本预测成本核算成本控制成本分析
1. 协助项目经理开展项目费用相关事项的统筹管控工作。
2. 每周汇总各专业实际完成工程量,按月提交工程量报表。
3. 定期向项目经理提交项目费用现状及预测分析报告。
4. 项目启动阶段,负责编制项目总体费用预测文件。
5. 施工过程中,定期对比费用实际支出与预测数据,进行分析、评估和调整,并形成当期费用执行报表、费用汇总材料及下阶段费用预估报告。
6. 负责施工图预算编制、工程签证预算以及项目竣工后的结算工作。
7. 编制设备、材料及人工成本的预算分析文件。
8. 编制设计变更所涉及的费用测算,并评估其对整体工期与进度的影响。
9. 承担合同管理、概预算编制、成本控制及项目财务核算等相关职责。
岗位要求:
1、统招大专学历,45岁以下,工程类相关专业;
2、具备3年以上成本造价工作经验,持有造价工程师证书者优先;
3、具备较强的原则性和责任感,工作细致、条理清晰。
机电类项目经理45岁内
1-1.5万元/月
项目经理经验不限大专建造师带B证
一、岗位职责
•协助项目经理开展现场实施管理工作,配合推进项目进度、把控施工质量,协调现场各类衔接事宜,确保项目按计划有序推进。
•勘测现场环境,编制勘测报告;参与图纸深化,核算工程量,配合采购完成材料的采购工作。
•负责监督施工队施工作业全过程,严格按照施工规范、设计方案及安全标准开展监督工作,及时纠正施工中的不规范操作,杜绝安全隐患和质量问题。
•负责相关文档资料的编制、整理及归档工作,协助完成项目相关文档编写,包括施工记录、施工技术方案、竣工资料等,确保资料的完整性、准确性和规范性,满足项目验收及存档需求。
•配合项目经理完成其他管理相关的辅助工作。
二、任职要求
(一)专业要求
•大专及以上学历,电气系统、电力系统自动化、建筑智能化等相关专业优先。
•熟悉电气系统相关知识,包括电气装置安装 、电缆线缆施工、电缆桥架施工等相关系统的原理及施工流程。
(二)经验要求
•具备1年及以上电气工程现场施工、管理相关经验,有完整电气项目现场实施经验者优先。
•熟悉电气施工规范及验收标准,能独立处理现场施工中的常见问题,具备一定的问题排查和解决能力。
(三)能力要求
•具备良好的现场管理能力,能有效监督施工队作业,合理协调现场资源,确保施工进度和质量。
•精通CAD绘图软件,能独立完成图纸的深化工作;可以操作Revit/SketchUp等软件,能够看懂3D模型。
•具备较强的文档编制能力,能熟练完成施工记录、技术方案、竣工资料等相关文档的整理、编制及归档工作。
•具备良好的沟通协调能力和团队协作精神,能配合项目经理协调现场各方,顺利开展工作,高效完成各项任务。
•责任心强、执行力强,能适应现场施工环境,具备一定的抗压能力。
(四)其他要求
•持有电气系统相关职业资格证书(如一级/二极建造师证书等)者优先。
•能接受根据项目需求出差或驻场作业。
2026年校园招聘(项目管理岗位)
1.2-1.6万元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科电力工程
一、公司概况 中国水利水电建设工程咨询西北有限公司,成立于1988年,是中国电建集团西北勘测设计研究院有限公司的全资子公司。公司持有工程监理综合资质、水利工程施工监理甲级、水土保持工程施工监理甲级、水利工程建设环境保护监理和机电及金属机构设备制造监理等资质证书;持有工程咨询单位甲级资信证书;持有市政、电力、建筑、机电4个施工总承包二级资质等多项企业资质。 为了服务国家双碳目标和能源战略,落实西北院战略布局,公司以“做优大型水利水电和抽水蓄能监理,做强抽水蓄能和新能源总承包,做实数字化转型,持续强化人才和品牌优势”为发展战略定位,承担了长江三峡水利枢纽工程、南水北调、乌东德水电站、两河口水电站、滇中引水等多项工程的咨询、监理及总承包管理工作,足迹遍及全国30余个省市,业务遍布亚洲、南美洲、非洲。世界排名前十大超级水电工程中,公司承担4项,中国排名前十大超级水电工程中,公司承担7项。公司荣获中国质量协会第十九届“全国质量奖”、国家科学技术进步奖、中国建筑工程鲁班奖、国家优质工程银奖、中国水利工程优质(大禹)奖、中国土木工程詹天佑奖等国家级奖项。 公司始终秉承“诚信、负责、务实、利他”的企业理念,坚持“政治过硬、实绩突出、员工信赖、阳光靠谱、五湖四海”的用人理念,拥有一支高素质、高水平的人才队伍。公司现有员工1800余人,其中国家工程勘察设计大师1人,享受政府特殊津贴的专家28人,高级及以上职称300余人,共有省部级以上个人注册资质1100余项。 二、招聘对象 2026届大学本科、硕士研究生高校毕业生 三、招聘时间 截止2026年5月30日。 四、需求专业 水利工程、新能源科学与工程、岩土工程、压缩空气储能、电气工程、动力工程及工程热物理、地质资源与地质工程、测绘科学与技术、财务管理、会计学等。 五、我们的竞争优势 1.有竞争力的薪资福利 薪酬由岗位工资和绩效工资构成,并提供差旅补贴、现场工作补贴、误餐补贴、交通补贴、通讯补贴、资质奖励、取暖补贴、降温补贴等。缴纳“六险一金”,兑现“企业年金”奖金,提供员工宿舍、免费员工餐、节日福利包、年度体检、工会活动、集体婚礼、员工疗养、职工书屋和入职大礼包等。 硕士毕业综合年收入10-13万(国内);18-24万(国外)。 应届硕士毕业生享受异地安家费3-5万。 2. 健全畅通的职业通道 “纵向畅通、横向贯通”的多通道发展体系。企业管理、技术研发、项目管理、多个发展序列通道,为员工职业发展提供广阔舞台。 3.人性化的休假机制 上二休一,即国内项目工作二个月休假25天,且带薪休假;国际项目,工作三个月休30天。并享受国家法定婚假、孕产假、陪护假、病假等系列休息休假。 4.灵活的调薪调岗机制 积分制调薪、优秀骨干调薪、职务晋升、考取资质证书、职称提升、学历提升等多元化调薪调岗路径。 5.健全的员工培养体系 覆盖职业发展全周期的培训体系。针对新入职员工、项目经理、二级机构干部、公司直管干部、高层次人才定制化打造全周期系列培训体系,双导师带徒在岗辅导,快速实现身份转变,开放的线上学习资源和系统的专业培训,助力员工岗位胜任能力持续提升。 六、招聘流程 网络投递—>简历筛选—>综合面试—>发放offer—>正式签约
建筑机电工程项目主管
1-1.4万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专商业地产住宅地产工业地产旧改项目公共建筑绿色建筑二级建造师(机电工程)太阳能热水项目光伏项目
岗位工作内容:
一、项目启动(项目实施前管理)
1. 发起项目启动并推动项目交付流程,根据公司审批结果组建项目团队;
2. 开展项目实施风险评估,落实风险防控措施;
3. 筹备启动会议相关材料,组织召开项目启动会;
4. 参与施工设计、施工方案制定及合同交底工作;
5. 负责项目实施前的现场踏勘工作;
二、项目实施
1. 组织项目施工前各项准备工作;
1.1 组织施工图纸评审;
1.2 编制施工方案及项目进度计划,并推进计划执行与偏差调整;
1.3 提报项目所需材料计划清单;
1.4 负责施工班组的筛选、考核及劳务分包合同签订;
2. 组织项目设备与施工材料进场及就位;
2.1 落实设备进场前的现场勘察与前期准备;
2.2 组织设备与材料的进场安排;
2.3 负责设备与材料的到场验收及搬运上楼就位;
3. 负责施工过程的组织实施;
3.1 组织施工班组进场,并开展安全、技术及施工交底;
3.2 实施施工过程中安全、质量、进度、成本的管控与检查;
3.3 管理项目现场物资交接、出入库、调拨、退库等全流程工作;
3.4 办理施工变更签证手续,收集过程资料,并跟进处理违规违纪事项;
3.5 组织安装完成后工程质量自检及整改工作;
3.6 组织完工后的系统功能测试;
4. 施工安装完成后工作
4.1 与施工班组确认工程量完成情况;
4.2 组织施工队伍有序退场;
4.3 完成项目施工过程总结报告;
三、项目竣工验收
1. 在OA系统中提交内部预验收申请;
2. 协同施工班组配合公司开展内部预验收,针对未达标项督促整改;
3. 负责对接甲方/业主/总包单位完成竣工验收,签署《竣工验收单》《质保期起止确认单》;
四、项目移交
1. 办理竣工资料与设备移交手续,完成《移交清单》签字确认;
2. 对物业/业主开展设备使用培训,形成《客户使用培训记录》并签字确认;
3. 负责项目全部相关资料的整理归档;
五、工程收款/结算
1. 配合商务部完成合同预付款收取;
2. 负责到货款、进度款、竣工款(结算款)、质保金的结算与回款工作;
3. 协助完成项目整体结算流程。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机电或建筑类相关专业;
2. 3年以上暖通机电施工经验,具备太阳能、锅炉、暖通空调、水电等机电安装领域经验者优先;熟悉水、电、暖通专业知识,掌握暖通与电气控制原理,熟练使用CAD等绘图软件;
3. 具备良好的沟通协调与组织能力,执行力强,熟悉暖通、电气设计施工图纸,能为施工团队提供技术支持,熟练操作电脑及各类办公软件;
4. 持有二级建造师(机电专业)证书,须具备安全B证。
劳务公司 钢结构厂房项目 项目负责人
1.2-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专房建工程土建工程
岗位职责:
1、贯彻落实国家及公司各项政策、法规以及管理制度。
2、依据项目实际情况,按照公司相关标准组建项目团队,统筹调配人力、材料、机械等资源保障项目实施。
3、全面主持项目日常运作,主导项目全周期管理工作,对项目的成本控制、施工进度、工程质量、安全生产及文明施工负总责。
4、编制项目管理实施细则与工作流程,确保项目管理有序高效推进。
5、定期组织召开项目例会,开展工作复盘,制定各类实施计划并跟踪执行情况,发现问题及时调整纠偏。
6、按时向公司汇报工程进展,落实公司下达的各项指令,协调总包单位、分包队伍及直属施工人员的协作关系。
7、负责总包方的预结算及回款工作,以及分包方的预结算和付款事宜。
8、项目竣工后牵头完成总结评估,并完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、年龄35-45岁,条件优异者可适当放宽;具备5年以上同岗工作经验;
2、精通钢结构厂房项目在人工、材料、机械等方面的成本构成,具备系统的成本管控思路与落地能力,有应对措施和预案经验。
3、拥有丰富的劳务、材料、机械及分包资源储备,尤其在钢结构施工领域具备稳定合作渠道。
4、熟悉质量、进度、安全文明施工等方面的管理制度,掌握成熟的控制手段和保障机制。
补充信息:
薪酬:15000—30000(综合薪资)
福利:五险,3-6个月转正。体检,绩效奖金,节假日福利。
面试流程:初试是工程部经理,二试是副总经理,终面总经理面试。
房建项目技术负责人
1.3-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科房建工程市政工程建筑施工管理公路工程
具备5至8年及以上大型房建项目技术管理经验,能适应异地外派安排。
具有或房建技术管理背景者优先考虑。
职位福利:五险一金、通讯补贴、节日福利、提供食宿
职位亮点:项目资源丰富,工作环境稳定,晋升通道清晰
矿泉水配送380/天包吃包住日结
8000-9000元/月
配送有提成3-5人月结工作自由,简单
工作环境:优越自由
住宿:小区房2-4人间
薪资范围:9000-12000元/月,,
日薪资300-500
可长期日借支 周结都可人走账清
工作时间8小时+五险
提供吃住没有押金,也可以就近安排工作位置
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