任职要求： 1. 沟通表达清晰，具备良好的倾听与理解能力。 2. 性格开朗，有耐心，能积极应对各类客户情况。 3. 能熟练使用电话。 4. 有责任心，工作认真细致，注重团队协作。

1：通过电话寻找意向客户 2：维护老客户，拓展市场

1：电话和面销的方式挖掘新客户 2：维护老客户，做好客户服务

中国人保财险忻州九原支公司诚聘 岗位：车险续保专员 一、工作内容 在办公室按照公司提供的车主客户清单与待续约客户电话联系 进行到期提醒、答疑、制定承保方案、促成、办理等工作 二、岗位要求 1、中专、高中以上学历 2、23-38周岁，男女不限，优秀可放宽至 40 周岁 (有孩子的不用自己带的优先考虑) 3、电脑操作熟练 4、普通话标准有良好的沟通能力，性格开朗，有较强的责任心。 三、薪资福利 1、前三月底薪2150+提成+奖金=综合薪资6000以上 2、节假日休息 3、 4、公司有食堂（自费） 5、有宿舍被褥日用品自理 四、工作时间： 早：8：30-12：00 午：14：30-18：00，周日休息、年休、法定节假日 五、工作地址：忻州市忻府区建设路九号人保财险

公司优势： 1.我司有运营团队进行线上获客，客户资源由公司提供精准客户资源，无需自行开发客户； 2..工作模式非电销； 3.培训体系和清晰的晋升路径； 4.高提成； 工作内容： 1.岗位职责分工明确，利用公司提供的资源和平台，与客户进行沟通成交，具体业务承办对接后端部门进行后续服务； 2.分析客户需求，总结市场、行业的特征及规律，为客户提供专业的财税一体化服务（公司提供专业的财税培训）； 3.保持与客户的良好沟通与联系 工作时间： 8:30--18：30 大小周轮休 法定正常休息 薪资范围：6000-13000+ 职位底薪：5000/月 福利待遇： 1.社保类型：五险 2.奖金：伯乐奖、全勤奖、工龄奖、绩效奖、个人业绩突破奖、销冠奖等多种奖励相结合任职资格： 任职要求： 1.有良好的团队合作意识和较强的学习沟通能力，良好的协调、应变、解决问题的能力； 2.普通话标准，积极热情、敬业爱岗、心理素质佳、较强的抗压能力

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，中专及以上学历优先

公司主营蔬菜批发配送。主要工作是对接配菜公司，超市，菜市场，食堂等洽谈蔬菜供应。 岗位职责： 1.负责的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 维护现有客户关系，跟进订单执行及售后服务，提升客户满意度与复购率 3，定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略与产品建议 任职要求： 1.有销售经验，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3，长期稳定工作

工资面议

工作轻松，时间灵活 无加班，高提成，高薪资

岗位职责： 1.开拓并维护团餐客户资源，完成日常跑团业务目标 2.与企事业单位、学校、社区等客户对接，推广现炒家常菜馆的团餐服务 3.根据客户需求定制餐标方案，协调厨房与配送环节，保障服务质量 4.收集市场反馈及竞品信息，协助优化团餐产品与服务流程 5.定期回访客户，提升复购率与客户满意度 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通谈判能力与服务意识 2. 有餐饮、快消或B端销售经验者优先 3. 自备交通工具，能适应外勤工作节奏 4.责任心强，具备较强的执行力和抗压能力 5.学历不限，热爱餐饮行业，认同小份菜健康理念

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五台山游客中心附近，招聘炒菜师傅一名，要求在大店干过，融合菜家常菜都会，最好有自己的特色菜，工资12000/14000，工资保证，电话

负责通过地推＋电话+微信渠道，对接中小微企业主/个体工商户，推广公司代理记账、工商注册、税务筹划、资质代办等财税服务；挖掘客户需求、定制基础解决方案、推动签约转化，完成个人及团队销售业绩目标。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度销售目标，完成有效通话量、意向客户数及转化率指标 4.配合团队开展营销活动，参与话术优化与销售策略迭代 5.接收并处理客户咨询与异议，提升客户满意度与信任度 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与沟通能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统，具备基础电脑操作能力 4.有电话销售、客服或市场营销经验者优先 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在成长型团队中长期发展

岗位工作为电话销售人员，公司提供客户资源、提供手机电话卡，该岗位只需要电话邀约客户到院即可。新人提供培训带教。 无责底薪2500+提成，综合薪资5000-10000， 上班时间8:30-18:00，月休6天，法定节假日调休

入职计算薪资，没有试岗期，十号发薪！ 【工作内容】 1、利用公司提供的客户资源针对有资金需求的客户提供咨询（不用打骚扰电话，打回访电话） 2、邀约客户到公司进行面谈（此岗位只负责邀约）薪资福利： 1：【无责底薪3000+全勤100+话补100+绩效奖500++提成23-33%】。新人一个月左右就可以转正，最快有一周左右转正的。 2、入职签合同，入职计薪，10号发工资（底薪+绩效+提成+奖金一起发）。 3：其他福利：五险，法定节假日休息，生日福利，节假日福利，每周免费下午茶，定期团建！ 岗位要求： 1、无学历要求 2、表达能力强； 3、思维清晰且有条理，良好的客户服务意识； 4、有责任感，具有进取精神； 正在招募渴望赚钱的你，如果你想挑战自己拿高薪，那就联系我们吧～欢迎你的加入！！！

岗位职责 - 电话销售，一天拨打50～100个左右电话 - 按照约定话术沟通 任职要求 - 普通话标准、爱说话、抗压，能接受较大电话量； - 有目标感、想赚钱；有主播/销售 / 客服 / 学生干部经验加分； - 接受0经验，培训带上手； - 能保证6个月以上出勤的同学优先； - 有转正机会。 薪资 & 福利 - 底薪 + 邀约奖励 + 签约提成（600–1000/单），综合 5,000–10,000+，多劳多得； - 完整新人培训：手册 + 标杆通话示范录音 + 老带新，上岗前先学会再打； - 表现优秀 → 优先留用转正 / 开实习证明 · 推荐信。

招聘：净水器销售专员 负责家用/商用净水器推广与销售，开发新客户、维护老客户，完成销售目标。 要求：有销售经验优先，沟通能力强，肯吃苦有上进心。 待遇：底薪+提成或者面谈都可以 只要你想赚钱、敢挑战，欢迎加入我们，一起把健康好水送进千家万户!

工资你的能力说了算

一、岗位职责: 1.负责户用光伏业务的开发与资料收集。 2.收集市场信息，协助负责人进行及时的方向调整。 3.对接相关政府部门，完善手续资料。 二、任职要求: 1.忻府区本地人。 2.有驾照，能熟练驾驶车辆。 3.有地推陌拜销售经验的优先。 三、薪资待遇： 底薪+高提成4000-15000 四、福利待遇： 1.周末单休：8：30-12：00，14：00-18：00，每天7.5小时工作制。 2.交五险。

需要有高收入需求的销售，有销售经验者优先录用。善于沟通、交流、情商高、不怯场、有抗压能力、有服务意识，薪资待遇1500-2万以上，按业绩档位底薪和提成同时加，签了单、款项到位次月15日底薪和提成一次发放。

由于空气能业务扩大，招聘业务员数名，底薪加提成加奖金，地址，山西省忻州市。电话

【原平招聘】 北平楼酒业业务代表1名 男女不限，45岁以下，有快销品销售经验及驾驶证者优先 工资:3000+提成+开店奖+五险，月公休4天 联系方式：

负责线上线下销售工资你的能力说了算

人力资源销售主管岗位职责 一、团队管理（核心管理职责） 搭建、招聘、培训人力销售团队，制定新人带教体系，辅导业务员掌握劳务外包、劳务派遣、岗位安置、灵活用工、企业人事代理等人资产品销售逻辑。 制定团队月度/季度业绩目标，拆解到人，跟进每日拜访、客户跟进、签单数据，管控业绩完成进度。 制定团队奖惩、提成、考核制度，组织早晚会、复盘会，解决业务员谈单难点，带动团队整体开单率。 管控团队客户资源，分配公海客户，规范客户跟进标准，防止客户流失、撞单。 二、业绩与销售目标达成 根据公司年度指标，制定部门销售策略，统筹劳务输送、企业批量招工、人力资源外包、校企合作等业务营收。 跟进高价值大客户（工厂、企业、产业园、物业公司等），主导大额订单谈判、报价、合同签订，处理复杂商务问题。 分析市场行情、同行报价，优化产品报价方案，提升利润空间，控制获客、人员输送成本。 挖掘增值业务：社保代缴、工资、猎头、临时工安置、企业驻场服务等，提升单客户复购与客单价。 三、客户开发与维护 开拓线下工厂、工业园区、中小企业、物业公司、建筑公司等用工客户；拓展线上渠道、中介同行、校企渠道。 维护存量合作企业，定期回访，解决用工、人员管理、薪资发放等纠纷，提升客户续约率。 收集客户用工需求、淡旺季招工缺口，提前储备人力资源，匹配岗位，保障企业用工稳定。 处理客诉：员工离职纠纷、企业投诉、薪资争议，协调公司人事、法务、驻场人员妥善解决。 需要我整理一份可直接用于招聘JD的精简版吗？

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标与回款任务 3.组织开展渠道培训、产品宣讲及市场推广活动，提升合作伙伴销售能力 4.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态，协同优化渠道政策 5.协调内部资源（产品、运营、售后等），推动渠道项目落地与客户成功 任职要求： 1. 具备渠道销售或B2B销售相关经验，熟悉分销体系运作逻辑 2.优秀的沟通协调与商务谈判能力，能独立推进跨部门协作 3. 目标导向强，具备良好的市场敏感度与执行力 4. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先 5.能适应短期出差，具备较强抗压能力

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3. 维护现有客户关系，定期回访，提升客户满意度与复购率 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈一线销售信息与市场动态 5. 配合团队完成销售数据整理、报表提交及日常协同工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础销售意识，有客户服务或行业相关经验者优先 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作精神 5. 学历不限，接受应届毕业生及转行人员