餐饮主管
1. 团队管理：负责前厅员工的招聘、培训、排班与绩效考核，制定服务标准并监督执行，提升团队整体服务水平。
2. 服务督导：全程把控门店前厅服务流程，包括迎宾、点单、上菜、结账等环节，及时处理顾客投诉与突发情况，保障顾客用餐体验。
3. 运营协调：衔接前厅与后厨的工作配合，根据客流情况调整出餐节奏，管控前厅物料、餐具的储备与损耗，确保门店运营顺畅。
4. 客户维护：建立并维护常客档案，主动跟进顾客反馈，策划并执行门店会员活动、节日促销等引流方案，提升顾客复购率。
5. 环境与安全管理：监督前厅环境卫生、餐具消毒及设施设备维护，落实消防安全、食品安全等相关规定，排查运营安全隐患。
酒店总经理
面议
酒店经理1-2人月结全职
工作地点：陵川县锡崖沟景区，红崖谷民宿
一，工作内容
1.运营管理：
*制定并执行酒店的年度预算、商业计划和营销策略，确保完成既定的营收和利润指标（如GOP）。
*监督所有部门的日常运营，包括前厅部、客房部、餐饮部、市场销售部、财务部、工程部和安保部等，确保服务流程顺畅、标准统一。
*定期分析经营报表（如P&L报表），控制成本，优化资源分配，提升酒店整体盈利能力。
2.客户服务与质量保障：
*建立私域客户群，维系长期客户的增长态势，确保所有客人享受到高质量、个性化且一致的服务体验。
*亲自处理重大客人投诉和紧急事件，维护酒店声誉。
*建立并维护服务质量监督体系，定期进行暗访和检查，持续改进服务流程。
3.团队建设与人力资源管理：
*招募、培训、激励和管理各部门负责人及员工团队，营造积极向上、专业高效的工作氛围。
*制定员工培训和发展计划，建立人才梯队，降低核心员工流失率。
*负责团队的绩效评估与考核。
4.市场营销与品牌建设：
*与市场销售部共同制定有效的价格策略和促销方案，提高客房入住率和餐饮上座率。
*积极开拓和维护与旅行社、企业客户、OTA（在线旅行社）及本地社区的良好关系。
*监督酒店在线声誉管理，及时回应各大平台的客人点评。
5.财务与资产管理：
*审批重大采购和费用支出，确保所有运营活动符合财务制度。
*确保酒店设施设备得到良好的维护和保养，管理酒店翻新和改造项目。
6.安全与合规：
*确保酒店严格遵守所有健康、安全、消防和卫生方面的法律法规。
*建立和完善应急预案，并定期组织演练，确保客人、员工和酒店财产的安全。
二、任职资格要求
1.教育与经验：
*本科及以上学历，酒店管理、工商管理或相关专业优先。
*具有成功管理全面酒店运营并达成业绩目标的proventrackrecord（已验证的记录）。
2.知识与技能：
*领导力与决策能力：能够激励和领导大型多元化团队。
*商业与财务敏锐度：精通预算编制、财务分析和成本控制。
*优秀的沟通与人际交往能力：能够与客人、员工、业主及社会各界进行有效沟通。
*问题解决与危机处理能力：能在高压下冷静、果断地处理复杂问题。
四、薪酬
*薪酬待遇面议（基本工资+绩效奖金）。
*提供餐食、住宿。
餐饮主管
诚聘
位于太原青年路段一家餐饮门店招聘以下人员:
主管二名，薪资5000(含全勤)，十提成，要求:年龄25岁一40岁以内均可。
服务员五名，薪资3800(含全勤)，十提成，要求:年龄25岁一45岁以内均可。真诚，无诚勿扰。
以上人员公休为三天。店內生意好，工资有保障并按时发放，不拖欠
打电话时间应在上午10点一11:30分段，下午5点一6:30时间段
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，确保营收目标达成
3.组织员工培训与团队建设，提升服务标准与团队凝聚力
4.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全
5.对接总部运营政策，落实食品安全、卫生及合规管理要求
任职要求：
1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌管理经验者优先
2.熟悉餐厅全流程运营，具备较强的执行力、沟通协调与抗压能力
3.学历不限，热爱餐饮服务行业，责任心强，具备服务意识与领导潜质
4.持有健康证，了解食品安全法规及消防基本要求
5.能适应轮班制工作安排，工作地点稳定性高
酒店招聘店长经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
负责酒店的整体运营和管理，确保为客人提供卓越的服务体验。您需要协调各部门的工作，制定和执行运营策略，确保酒店的财务目标得以实现。
主要职责：
1.运营管理：
-监督酒店的日常运营，确保各部门高效协作。
-制定和执行运营策略和计划，提升酒店的服务质量和运营效率。
2.客户服务：
-确保为客人提供卓越的服务体验，处理客人的投诉和建议。
-建立和维护良好的客户关系，提升客户满意度和忠诚度。
3.财务管理：
-制定和执行酒店的财务预算和计划，控制运营成本。
-监控酒店的财务状况和业绩，确保财务目标的实现。
4.团队管理：
-领导和管理酒店的团队，制定和执行人力资源策略和计划。
-培训和发展员工，提升团队的专业素质和服务水平。
5.市场营销：
-制定和执行酒店的市场营销策略和计划，提升酒店的品牌知名度和市场竞争力。
-组织和策划酒店的市场推广活动和促销活动，吸引更多的客户和游客。
任职要求：
1.酒店管理、工商管理或相关专业优先。
2.酒店管理经验优先
3.熟悉酒店行业的运营管理、财务管理、市场营销和人力资源管理等知识和技能。
4.具备优秀的领导力和团队管理能力，能够带领团队实现酒店的运营目标和财务目标。
5.具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够处理客人的投诉和建议，提升客户满意度和忠诚度。
6.具备良好的英语听说读写能力，能够与国外客户和游客进行有效的沟通和交流。
餐饮主管
1.协助店长完成日常管理
2.给员工排班
3.服从安排，吃苦耐劳
4.管吃管住
工资4500提成，能者赚的更多
餐饮主管
任职要求：
1. 大专及以上学历，3年以上高端餐饮/精品餐厅管理经验，熟悉高端餐饮服务流程与品质标准；
2. 具备极强的客户服务意识与问题解决能力，能妥善处理高端客户投诉与突发情况；
3. 精通团队激励与人员管理，擅长搭建高效协同的跨部门沟通机制；
4. 对餐饮行业趋势、食材品质有敏锐洞察力，具备一定的营销策划与成本控制能力；
5. 持有健康证，抗压能力强，能适应餐饮行业倒班制。
山西吕梁菜鸟驿站招聘寒假工，干到除夕，年后初8干到元宵节左右，早九晚八，不回家可管饭，联系
其它供应链/物流包吃
菜鸟驿站招聘寒假工，干到除夕，年后初8干到元宵节左右，早九晚八，不回家可管饭，联系方式：
服务员面点烧菜洗碗工
南中环晋祠路，新开中餐店，诚聘，吕梁炒菜师傅一名，做面大姐一名，服务员三名，洗碗大姐一名，正月初一九开业，电话
吉林长春瑞华国际酒店求人事经理／主管一名，侧重招聘.行政五险，年休假，免费食宿，有薪病假～
酒店经理1-2人
瑞华国际酒店求人事经理／主管一名，侧重招聘.行政五险，年休假，免费食宿，有薪病假～福利等你解锁。☎
酒店前台
王先生
地址:庄河市徐岭镇杨屯
104路公交车大东市场站前行100米
二.大连欣宸商务酒店有限公司诚聘:
1.酒店主管1名
熟练掌握办公软件，同岗位工作履历3年以上，待遇从优，具体面议。
2.酒店前台2名
年龄40岁以下，熟练使用办公软件，形象端庄，语言表达能力强，待遇从优，具体面议！
3.咖啡水吧服务员1名
要求干净利落，头脑灵活，待遇从优，具体面议！
电话:
酒店经理酒店前台
美居酒店招人啦！
宾客服务经理/前台服务大使，共3个席位
在昌平立汤路，和华住一起把服务做成闪光的事✌
联系方式：速来组队！
酒店经理1-2人
经理
薪资福利:3000—5000元/月，工资面议，工龄工资+节日福利，包吃包住
招工人数:1名
工作地址:原蓝森酒店底商（西口义乌小商品对面）
开荒保洁保洁宾馆房嫂厨师
穆村古镇大酒店招聘:
招聘吧台收银，房嫂，保洁做饭的，司机！若干名，身体健康，五官端正，有意者欢迎前来应聘。
客房服务员厨师酒店前台
【尚客优品酒店诚聘英才】
招聘岗位
酒店前台（2名）
客房服务员（2名）
- 负责打扫房间卫生 （底薪+全勤+绩效+公休+工龄）
餐厅做饭（1名）
薪资面议
电话：
地址：汾阳东方国际城D区尚客优品酒店
餐厅领班月结
前厅领班
18～50岁，身体健康，吃苦耐劳，有经验者优先，无经验者可教
薪资福利:4500+全勤
工作地址:冯家庄口
服务员
晋祥粗粮馆，诚聘_///前厅服务员若干名，有良好的沟通能力，积极向上的工作态度。工资待遇优厚，有相关服务工作经验者优先录用。
电话：
客房服务员
房嫂
薪资福利:底薪+业务提成+绩效考核，多劳多得，努力就有额外收获
工作地址:杏花村如家派柏云酒店汾酒集团景区店
餐厅领班服务员餐饮收银
《汾家味》招聘
前厅领班
工资4500+全勤
前台收银员
工资3500+全勤
前厅服务员
工资3600+全勤
岗位要求：18～50岁，身体健康，吃苦耐劳，有经验者优先，无经验者可教。期待靠谱的你加入
联系电话：
厨师长
厨房组长在宏泰五层裕鼎鲜山西吕梁享有薪资待遇可观，工作环境优越，包含食宿提成，月休四天，具有晋升空间和广阔发展前景。
服务员
晋祥粗粮馆，诚聘_///前厅服务员若干名，有良好的沟通能力，积极向上的工作态度。工资待遇优厚，有相关服务工作经验者优先录用。
电话：
酒店前台月结
军都酒店招聘：1，前台，上12休24，40岁以下，，会说普通话，会电脑操作，简单财务知识。月薪3000+，要求：长期（最少一年），有责任心，短期勿扰，玻璃心不要。
联系电话 88212538
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