
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
酒店前台职位描述
酒店前台是酒店对客服务的核心岗位,主要负责为入住客人提供高效、优质的一站式服务,确保客人行程顺畅并提升住宿体验。
核心工作职责
1. 接待与入住办理:热情迎接到店客人,核对身份信息,快速为客人办理入住登记,讲解房间设施、酒店服务及注意事项。
2. 退房与账务处理:为离店客人办理退房手续,核对消费明细(如客房消费、餐饮消费等),准确结算费用,处理发票开具事宜。
3. 咨询与服务响应:耐心解答客人关于酒店设施(如餐厅、泳池、健身房)、周边交通、景点、商圈等问题,协助客人预订票务、叫车、安排行李寄存等。
4. 预订管理:处理客人的客房预订需求(包括线上预订确认、线下预订录入),实时更新房态,协调解决预订变更、取消等问题。
5. 客诉处理与反馈:及时响应客人的投诉或需求(如房间设施故障、服务需求等),无法当场解决时需快速上报上级,跟进处理结果并反馈客人。
6. 前台日常运营:维护前台区域整洁有序,管理客房钥匙/房卡,做好交接班记录,确保前台设备(如电脑、打印机、电话)正常运行。
任职要求
• 学历与经验:1年及以上酒店前台或相关服务行业工作经验优先;无经验者可接受酒店系统培训。
• 能力要求:具备良好的沟通表达能力和客户服务意识,能熟练使用电脑及办公软件,掌握基本的账务处理知识;具备一定的应急处理能力,能冷静应对客人突发需求。
• 素质要求:形象气质佳,工作认真负责、耐心细致,有较强的责任心和团队协作精神,能适应轮班制(包括
酒店前台月结全职相貌端庄庄,口齿伶俐,沟通能力强。
电竟酒店招聘岗位:前台主管,男女不限要求:18-25岁,中专以上学历,普通话标准,沟通能力强,有工作经验者优先考虑。薪资:底薪3000+提成前台收银2名:薪资面议:
酒店前台
泓日山居酒店招聘
1.前台两名,底薪3000,明悉岗位职责,熟悉基本业务,配合管家完成工作,上一休一制(早9:00-次日早9:00);
2.管家一名,底薪3500,有酒店关管理的工作经验,能够在完成酒店日常接待的基础上,配合进行酒店其他日常运维工作,且担任店长的角色,管理房嫂等其余人员;
3.房嫂一名,薪资3000-3500,无经验者不考虑,能够严格按照本酒店打扫流程与清洁标准完成房间清扫工作。
工作地点:晋源区晋祠公园P1停车场内西10号商铺
联系电话: 李女士
前台接待
2-4千/月
酒店前台月结
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,保障良好第一印象与服务体验
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
酒店经理1-2人月结全职
岗位:酒店店长 1名
工作地点:山西省忻州市河曲县
薪资结构:底薪6000‑7000 +绩效1500‑2000 +营收利润提成,综合8000‑12000元,包吃住
岗位职责
1、全面负责酒店整体运营管理,统筹前厅、客房、后勤、工程、安全,完成酒店营收、入住率、GOP利润指标 。
2、OTA平台全盘运营:携程、美团、同程后台维护,自动调价设置,活动报名,差评处理,提升线上评分、复购率,做好线上收益管理。
3、团队管理:员工招聘、排班、培训、绩效考核,稳定人员队伍,控制人力成本。
4、成本管控:能耗、布草、物资采购、易耗品管控,减少浪费,提升酒店净利润。
5、品质管理:落实客房卫生、服务标准,处理客诉,维护客户口碑;拓展本地协议单位客源。
6、安全管理:落实消防、特种行业、治安、卫生防疫检查,迎接公安、消防开业前检查,排查安全隐患,做好台账资料。
7、新店可参与开业筹备:物资盘点、制度建立、人员组建,对接业主沟通汇报经营情况。
任职要求
1、大专及以上,25‑45岁;有中端/经济型酒店店长经验优先,做过全季、如家、尚客优类优先;新店开业经验加分。
2、熟练操作PMS酒店管理系统,精通OTA后台运营、收益调价,会做数据分析。
3、具备完整门店管理经验,懂客房、前厅全流程,熟悉酒店消防、特行证相关合规要求。
4、抗压能力强,善于带团队,会控制成本,有较强沟通协调能力;能驻店,接受酒店轮班。
5、有山西本地酒店从业经历优先。
福利待遇
1、包吃包住,月休4天;享有绩效奖金、营业提成,节日福利。
2、业绩达标享有年终奖励;新店发展空间大。
3、缴纳基础社保。
联系:
前台收银
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达、行李寄存等日常事务,确保服务及时高效
4.协调客房、餐饮、工程等部门,跟进客人需求与投诉,提升客户满意度
5. 日清日结前台账务,妥善保管现金及票据,确保账实相符
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可带薪培训
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础计算机操作能力
4. 具备服务意识与责任心,能适应轮班制及节假日工作安排
5. 学历不限,热爱服务行业,愿意在酒店领域长期发展
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位内容:
1. 负责酒店前台的日常接待工作,包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。
2. 完成酒店前台的基础工作,如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。
3. 维持酒店前台区域的秩序,协调与其他部门的配合统筹,确保酒店日常运营工作顺利。
4. 提供优质的服务体验,关注客人反馈和需求,维护好酒店品牌形象。
酒店前台接待
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台月结全职
南中环平阳路囗招聘酒店服务人员酒店前台3名工资3500房嫂2名工资3000.保洁1名工资3000维修工1名工资4000,包食宿,每月四天休息有工作经验者优先微信
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批发服务员招聘诚聘批发服务员,期待你的加入!本店因业务发展需要,现诚聘批发服务员!任职要求:有销售/批发相关经验优先,热情开朗、沟通能力强,做事认真负责,有团队意识薪资待遇:工资+高提成+奖金,收入上不封顶,每月2天公休,工作氛围轻松,同事好相处地址:侯马北方轻工城B1-25号贝雪儿联系电话:,,有意者欢迎直接联系,期待踏实肯干的你加入!豆包AI生成
酒店职业经理人
1.5-2万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店职业经理人相关从业经验,熟悉星级酒店运营标准
2. 具有较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识
4. 具备团队管理经验,能有效激励和带领多部门协作
5. 学历不限,持有酒店管理类证书或相关资质者优先
酒店经理酒店前台
艺龙万国酒店(东信店)诚聘英才前厅经理(1名)·工作:负责前厅整体运营管理,把控接待、入退房全流程服务,协调跨部门工作,合理排班调度,建立落地服务标准,督导团队日常工作;组织员工培训、绩效考核,打造高效服务团队;高效处理各类客诉,维护门店品牌形象工作;优化服务品质,提升宾客满意度。有酒店同岗管理经验优先,期待实干的你加入!·时间:8:30-18:00·待遇:7000-8000元+法休+工龄工资+节假日福利前厅收银(2名)·工作:负责收银工作。·时间:倒班制·,40周岁以内,有酒店收银工作经验优先·待遇:4000-5000元+法休+工龄工资+节假日福利工作地点:向阳西街艺龙万国酒店人事部联系电话
酒店店长
6-8千/月
酒店经理1-2人酒店店长
岗位职责:
1. 负责门店日常全盘管理,统筹前厅、客房员工排班、服务质检、卫生标准落地,维持门店正常运营秩序。
2. 负责团队管理、员工培训、日常督导,规范服务流程,提升员工执行力,稳定门店团队。
3. 负责OTA平台(携程/美团)日常维护,房源管理、差评处理、评分维护、基础活动配合,保障门店线上口碑及入住率。
4. 做好门店物资管控、损耗把控、日常账务核对,配合老板做好成本管控,杜绝浪费。
5. 处理宾客日常投诉及突发问题,维护门店品牌口碑,落实消防安全、合规经营等各项基础工作。
6. 配合老板完成月度经营目标,执行门店各项管理制度,持续优化门店服务与运营细节。
【任职要求】
1. 有3年以上酒店店长、店总或全盘管理经验,熟悉精品酒店运营模式,有实体门店落地管理能力。
2. 熟悉OTA后台基础操作,会维护门店评分、处理客诉、优化基础运营数据。
3. 做事踏实细心、有责任心、执行力强,服从整体管理安排,能配合老板落地各项门店整改、优化工作。
4. 具备基础团队管理能力,抗压性强,稳定优先,短期过渡者勿扰。
客房服务员酒店前台
全季&汉庭呼伦贝尔中心城万达广场酒店招聘1.客房服务员薪资3800-5000待遇本工+绩效+提成+五险+岗龄工资要求干净利索,干活麻利!有经验者优先!2.前台薪资3400-5000底薪+提成+夜班补助+五险+员工餐+岗龄工资3.前台经理,薪资4000-5000有经验者优先.地址:自治旗金鼎上城商业街联系电话:
酒店经理1-2人月结
高薪诚聘|张家界云芙酒店前厅部管家(2名)任职要求:-有前台或客房管理相关经验优先-形象气质佳,服务意识强-工作细致认真,责任心强-前台管家(2名)薪资:5000–8000元工作地点:张家界官黎坪国际旅游商业城应聘方式:电话/:卢店长我们,你负责发光张家界云芙酒店,期待优秀的你加入!
客房服务员酒店前台
集瑞酒店因业务扩大,前台一名,房嫂一名薪资福利:前台:2000+饭补+工龄+房间提成+商品提成,综合工资2500-3000任职要求:25岁-45岁,上24小时休24小时房嫂:1500+饭补+工龄+房间提成,综合工资2500-3000左右联系电话:工作地址:曲沃县集瑞酒店
山西临汾收银员18–35岁薪资福利:3000--5000元保底+提成工作地址:铁东大宁路宁
3-5千/月
酒店前台
收银员18–35岁薪资福利:3000--5000元保底+提成工作地址:铁东大宁路宁城宾馆南
客房服务员月结全职
侯马丽怡酒店招聘客房2人,有经验者可优先录用,无经验者提供一对一培训联系电话:,欢迎你的加入[勾引][玫瑰][爱心]
山西临汾房嫂年龄55岁以下有工作经验的优先。房嫂薪资福利:待遇优,管吃饭招工人数:2名工作
客房服务员
房嫂年龄55岁以下有工作经验的优先。房嫂薪资福利:待遇优,管吃饭招工人数:2名工作地址:大运路
山西临汾酒店房嫂年龄55岁以下,要爱岗敬业,干净利落。拖拉者勿扰薪资福利:工资待遇面议
客房服务员
酒店房嫂年龄55岁以下,要爱岗敬业,干净利落。拖拉者勿扰薪资福利:工资待遇面议
山西临汾收银员18–35岁薪资福利:3000--5000元保底+提成工作地址:铁东大宁路宁
3-5千/月
酒店前台月结
收银员18–35岁薪资福利:3000--5000元保底+提成工作地址:铁东大宁路宁城宾馆南
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供临汾酒店经理找人在线招聘信息,主要招聘临汾酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。