招聘：储备干部（德克士矿区店+新店开业+无经验可做）薪资：3500-4000元/月德克士凯悦城店招聘储备干部岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保服务标准执行2.协助完成员工培训及绩效考核工作3.参与制定并落实促销活动方案任职要求1.高中及以上学历，专业不要求2.具备良好沟通能力与团队协作精神3.有餐饮行业经验者可做福利待遇：底薪3300+提成综合3500-4000工作时间：根据门店具体情况电话：-请点申请职位→电话图标即可与企业沟通---

招聘前厅经理。要求身体健康，沟通能力强，有亲和力。薪资为5500~7500元/月，提供五险一金，包吃包住。工作时间为早9:30至2:30，下午5:30至10点，月休两天。工作地址位于太原市大东关街。

阳泉豪远国际酒店 招聘各部门管理层 要求： 1.大专以上学历 2.大型单体/连锁酒店同岗位3年以上经验 3.熟悉酒店管理全流程，能承受工作压力，适应岗位节奏 4.入职缴纳五险，高薪寻人才。 5.自荐或者推荐同行都可以！非诚勿扰

岗位：酒店店长 1名 工作地点：山西省忻州市河曲县 薪资结构：底薪6000‑7000 +绩效1500‑2000 +营收利润提成，综合8000‑12000元，包吃住 岗位职责 1、全面负责酒店整体运营管理，统筹前厅、客房、后勤、工程、安全，完成酒店营收、入住率、GOP利润指标 。 2、OTA平台全盘运营：携程、美团、同程后台维护，自动调价设置，活动报名，差评处理，提升线上评分、复购率，做好线上收益管理。 3、团队管理：员工招聘、排班、培训、绩效考核，稳定人员队伍，控制人力成本。 4、成本管控：能耗、布草、物资采购、易耗品管控，减少浪费，提升酒店净利润。 5、品质管理：落实客房卫生、服务标准，处理客诉，维护客户口碑；拓展本地协议单位客源。 6、安全管理：落实消防、特种行业、治安、卫生防疫检查，迎接公安、消防开业前检查，排查安全隐患，做好台账资料。 7、新店可参与开业筹备：物资盘点、制度建立、人员组建，对接业主沟通汇报经营情况。 任职要求 1、大专及以上，25‑45岁；有中端/经济型酒店店长经验优先，做过全季、如家、尚客优类优先；新店开业经验加分。 2、熟练操作PMS酒店管理系统，精通OTA后台运营、收益调价，会做数据分析。 3、具备完整门店管理经验，懂客房、前厅全流程，熟悉酒店消防、特行证相关合规要求。 4、抗压能力强，善于带团队，会控制成本，有较强沟通协调能力；能驻店，接受酒店轮班。 5、有山西本地酒店从业经历优先。 福利待遇 1、包吃包住，月休4天；享有绩效奖金、营业提成，节日福利。 2、业绩达标享有年终奖励；新店发展空间大。 3、缴纳基础社保。 联系：

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3. 负责员工招聘、培训、考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备设施维护，确保合规运营 5. 处理客诉及突发事件，及时向上级反馈运营问题并提出优化建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 熟悉餐饮运营全流程，掌握基本财务与数据分析能力 4. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 5. 学历不限，热爱餐饮服务行业

从事后厨工作

饭店前厅经理，有团队领导能力，懂运营跟营销。

1. 结合食堂运营现状，落地创新经营理念，优化菜品结构、就餐模式、服务流程，提升用餐体验与食堂口碑。 2. 拥有新颖餐饮经营思路与创新理念，善于优化菜品、服务及运营模式，能打破传统管理思维。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项运营指标达成 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店良好口碑 5.配合总部落实食品安全、卫生标准及各项规章制度执行 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3. 有责任心、服务意识强，注重细节与执行力 4.具备基础财务与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.身体健康，无传染性疾病，持有效健康证

扬州工厂焊工常白班420到450一天上六休一 月收入在13000左右 招聘年龄18-48岁、0基础入职包吃包住不要证，

扬州工厂焊工常白班420到450一天上六休一 月收入在13000左右 招聘年龄18-48岁、0基础入职包吃包住不要证，

晋城市阳城县招工地小工/杂工

招聘拖石膏人员，工作地址位于山西晋城。

晋城市招电焊工，需要有焊工证，登高证

玉林医院食堂项目经理【岗位职责】1.全面负责食堂运营管理，搭建采购、仓储、加工、售卖、清洁消杀标准化流程，保障医护、患者及陪护人员正常供餐。2.结合中医院特色，优化菜品，按中医养生理念更新菜谱，研发康复养生餐，保证营养清淡，满足不同就餐人群需求。3.统筹值班餐、病患定制餐、会议餐等特殊供餐，合理调配人财物，按时保质完成保障。4.收集医患就餐意见，持续优化菜品与服务，提升就餐满意度。【任职要求】1.2年及以上团餐/食堂项目管理经验，**有医院食堂管理经验优先**，熟悉食品安全、院感相关规范。2.精通食堂全流程运营、成本管控、人员管理，能独立处理现场突发问题。3.持有食品安全管理员证优先，沟通协调能力强，责任心强。4.工资6000到6500一个月，一个月休息四天。5.上班时间7点到1点钟30分下班，下午4点钟到7点钟下班。联系方式：

招聘：食堂项目经理薪资：8000-12000元/月【岗位职责】1、项目全面管理：负责单个食堂项目的整体运营，包括日常供餐管理、人员排班调度、食品安全把控、成本控制等，对项目的营收和利润目标直接负责；2、团队管理：组建并管理食堂运营团队（厨师、帮厨、服务员等），负责人员招聘、培训、考核及日常纪律管理；3、客户维护：对接甲方（业主方）行政/后勤部门，定期沟通用餐需求与满意度，处理投诉与突发问题，维护良好的合作关系；4、菜品与品质管控：根据甲方员工用餐习惯和季节变化，制定每周菜单，把控出品质量、口味及营养搭配，持续提升就餐体验；5、成本与利润管理：负责食材采购计划审核、库存管理、损耗控制，严格执行预算，确保项目毛利率达标；6、安全与合规：全面落实食品安全法规及消防安全管理要求，确保项目零重大安全事故，配合各类检查与审计。【任职要求】1、学历与经验：大专及以上学历，有相关经验者优先2、管理能力：具备团队组建和管理能力，能独立带领10人以上团队完成日常运营；3、成本意识：熟悉食堂成本核算逻辑，有实际控本增效经验，懂食材采购渠道和价格体系；4、沟通协调：具备良好的甲方沟通能力和服务意识，能妥善处理各类客诉和突发事件；5、抗压能力：能适应项目制工作节奏，接受驻场管理，责任心强，结果导向；6、持证优先：持有食品安全管理员证、健康管理证等相关证书者优先考虑。具体事项可面谈

贵州福易中药材种养殖发展有限公司招聘：餐饮部经理（全职）岗位职责：1、全面负责餐饮部日常运营管理，统筹前厅、后厨、服务人员整体工作安排，合理排班、定岗、分工，保证门店高效运转。2、负责菜品出品质量、口味稳定、卫生管控、餐具管理、食材损耗控制，严控成本，降低浪费。3、负责前厅服务标准、礼仪规范、接待流程培训，提升客户用餐体验、提高好评率和回头客。4、负责团建、宴席、研学团、政府接待、散客用餐的统筹对接、现场把控，保障大型活动顺利落地。5、负责餐饮部员工招聘、培训、管理、绩效考核、氛围管理，打造稳定、积极、专业的服务团队。6、配合基地整体营销，配合节假日活动、套餐推广、特色菜品打造，提升餐饮营业额。7、严格落实食品安全、环境卫生、消防安全，杜绝食品安全事故。任职要求：1、年龄28–48岁，有农庄、生态园、农家乐、酒店餐饮管理经验优先。2、熟悉中餐管理、宴席接待、团队餐管理，懂成本控制、人员管理。3、做事踏实稳重、责任心强，执行力高，能吃苦，能适应节假日在岗。4、具备良好的沟通能力、待客礼仪，能独立处理客诉和突发问题。5、无不良嗜好，身体健康，持有健康证优先。6、有独立带团队经验、熟悉农庄经营者优先录用。薪资待遇：1、薪资：面议2、月休+法定节假日补贴+节日福利3、包吃，工作环境舒适、基地环境优美、稳定长期工作4、团队氛围轻松，老板务实好沟通，能力优秀可长期发展、年底奖金联系方式：联系人：吴林梅联系电：工作地址：安大厂内

岗位二【餐饮主理人-包吃-购买社保-有无经验都可以】3名，，年龄18-45，不会可以学，教你自媒体运营，做餐饮主理人，待遇3600-10000【上班时间】月休4天08:30-下午14:00下午17:00-21:00【上班地址】德阳市天山北路万兴花园【联系电话】

项目2，东二环附近项目经理：10000-12000，形象好，气质佳，35-42岁懂管理，懂宴会服务，电脑办公！包吃住，月休四天联系电话

龙渠龙城宾馆招聘：前台服务员上一天一天夜休一天一夜，年龄25岁一45岁，工资2000一2200电话：

宾客服务经理薪资福利:工资面议员工福利节日福利，绩效奖金免费提供工作餐和住宿首旅如家岗前培训，内部晋升招工人数:1名工作地址:山西省晋城市陵川县崇文镇望洛路胜景苑西北侧约270米宏轩康城小区

工作单位：海天大酒店招聘岗位:客房清扫员/保洁员工作地址：迎宾街99号年龄要求：55周岁以下薪资待遇：底薪+提成食宿条件：包住宿，有员工餐月休：4-5天发薪日：25号联系人：张联系电话：人数需求：5人

招聘：楼层管理员薪资：2500.0-3500.0职位详情：1、在部门经理的安排下，负责楼层经济运行，按时完成公司下达的各项指标，了解厂家经济运行情况，进行跟踪调查，配合招商部引进厂家。2、做好楼层的商品出样、清洁卫生和各项管理工作。全面负责对楼层的现场管理；3、加强合同管理，建立合同台帐，及时检查合同执行情况，发现问题，及时向上级汇报；4、对经营厂家的服务质量、营业员统一着装、佩戴胸卡、文明礼貌等规定进行检查管理；1、，大专及以上学历，23岁以上，成熟稳重；2、半年以上楼层管理工作经验，有上大型家居商场楼层岗位工作经历优先；3、熟悉现场管理专业知识，较强的服务意识，了解相关法律法规，能处理一般客户投诉；4、有一定沟通协调能力，具有高度工作责任心和团队精神。

服务大使(前台)薪资福利:工资面议员工福利节日福利，绩效奖金免费提供工作餐和住宿首旅如家岗前培训，内部晋升招工人数:2名工作地址:山西省晋城市陵川县崇文镇望洛路胜景苑西北侧约270米宏轩康城小区

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本与营收，确保达成业绩目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店安全运营 5. 对接总部各项政策落地，按时完成数据报表及巡检整改任务 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮店长经历者优先 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 熟悉食品安全法规及门店标准化运营流程 4. 具备基础财务意识和数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.热爱餐饮服务行业，责任心强，具备较强的执行力与团队领导力

招聘：民宿前台接待薪资：2500-2500岗位描述：，良好的形象气质，亲和力强;性格活泼开朗，善于交谈，具有优秀的沟通能力与服务意识;有酒店、民宿行业工作经验者优先考虑。具备较强的组织协调与应变能力，能灵活、妥善处理各类突发状况。工作认真负责，具备良好的团队合作精神，愿意为打造优质民宿服务贡献力量。

招聘主管，工资3000—5000，电话

农家乐友谊街店-建设路店招聘服务员20名 底薪2500+提成 厨师8名 底薪5500-8000配菜工5名 底薪3500-5000领班5名 底薪3000+提成 凉菜师2名 底薪4000-6500 主食大姐5名 底薪2500-3000 洗碗工3名 底薪2200+ 打杂工6名 底薪2200+联系电话:

农家乐友谊街店-建设路店招聘服务员20名 底薪2500+提成 厨师8名 底薪5500-8000配菜工5名 底薪3500-5000领班5名 底薪3000+提成 凉菜师2名 底薪4000-6500 主食大姐5名 底薪2500-3000 洗碗工3名 底薪2200+ 打杂工6名 底薪2200+联系电话: