山西大同前厅经理5000——6000元/月岗位职责：1、团队管理（
5000-6000元/月
酒店经理月结
前厅经理 5000——6000元/月
岗位职责：
1、团队管理
（1）招聘、培训并评估前厅部员工，确保团队成员具备必要的专业技能和服务意识。
（2）制定并执行员工排班计划，优化人力资源配置，以应对不同时段的工作需求。
（3）激励团队成员，提升团队士气，营造积极向上的工作氛围。
2、客户服务
（1）监督前台接待流程，确保每位客人从预订到退房的全过程都能享受到快速、准确、友好的服务。
（2）亲自处理复杂或高价值的客户请求，如升级房型、特殊需求安排等，提升客户满意度。
（3）定期收集并分析客户反馈，采取措施持续改进服务质量。
3、运营管理
（1）监控前厅区域的日常运营，包括客房预订状态、入住与退房效率、客房分配等，确保运营顺畅。
（2）管理客房库存，优化客房销售策略，提高客房出租率和收益。
（3）协调与其他部门（如客房部、餐饮部、销售部）的沟通与合作，确保客人需求得到及时响应。
4、财务管理
（1）监督前台收银工作，确保账单准确无误，遵守酒店财务政策和程序。
（2）分析财务报表，识别成本节约机会，提出改进措施。
（3）管理押金、预付款及退款流程，维护酒店资金安全。
5、质量与安全
（1）确保前厅区域符合酒店卫生与安全标准，定期进行安全检查。
（2）实施紧急预案，如火灾、医疗紧急情况等，确保员工和客人安全。
（3）监督并执行酒店的数据保护政策，保护客人隐私。
6、技术与系统
（1）熟悉并熟练操作酒店管理系统（PMS），包括预订、入住、退房、报表生成等功能。
（2）推动前厅部采用新技术和工具，提高工作效率和服务质量。
任职要求：
1、酒店管理专业；
2、3年以上酒店前厅工作经验，至少1年管理经验；
3、出色的沟通技巧、人际交往能力和解决问题的能力；
4、熟悉酒店行业标准和最佳实践，了解酒店运营流程；
5、良好的领导力和团队建设能力，能够激励团队成员达到最佳表现；
6、熟练掌握酒店管理系统。
五险免费食宿
酒店招聘店长经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
负责酒店的整体运营和管理，确保为客人提供卓越的服务体验。您需要协调各部门的工作，制定和执行运营策略，确保酒店的财务目标得以实现。
主要职责：
1.运营管理：
-监督酒店的日常运营，确保各部门高效协作。
-制定和执行运营策略和计划，提升酒店的服务质量和运营效率。
2.客户服务：
-确保为客人提供卓越的服务体验，处理客人的投诉和建议。
-建立和维护良好的客户关系，提升客户满意度和忠诚度。
3.财务管理：
-制定和执行酒店的财务预算和计划，控制运营成本。
-监控酒店的财务状况和业绩，确保财务目标的实现。
4.团队管理：
-领导和管理酒店的团队，制定和执行人力资源策略和计划。
-培训和发展员工，提升团队的专业素质和服务水平。
5.市场营销：
-制定和执行酒店的市场营销策略和计划，提升酒店的品牌知名度和市场竞争力。
-组织和策划酒店的市场推广活动和促销活动，吸引更多的客户和游客。
任职要求：
1.酒店管理、工商管理或相关专业优先。
2.酒店管理经验优先
3.熟悉酒店行业的运营管理、财务管理、市场营销和人力资源管理等知识和技能。
4.具备优秀的领导力和团队管理能力，能够带领团队实现酒店的运营目标和财务目标。
5.具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够处理客人的投诉和建议，提升客户满意度和忠诚度。
6.具备良好的英语听说读写能力，能够与国外客户和游客进行有效的沟通和交流。
餐饮主管
【鲍三火鲍鱼炒鸡长治旗舰店】
[爱心]诚聘:
前厅主管1名，后厨杂工，服务员若干
工资面议每月带薪公休3天,
招聘对象:
年龄18-40岁，身体健康、五官端正、耐心、责任心强，热爱餐饮行业者优先。
善于交流，沟通能力强，
[爱心]加入我们，寻找与众不同的你。
[拳头]你不来，怎么知道自己不适合
餐饮主管
1.协助店长完成日常管理
2.给员工排班
3.服从安排，吃苦耐劳
4.管吃管住
工资4500提成，能者赚的更多
酒店总经理
面议
酒店经理1-2人月结全职
工作地点：陵川县锡崖沟景区，红崖谷民宿
一，工作内容
1.运营管理：
*制定并执行酒店的年度预算、商业计划和营销策略，确保完成既定的营收和利润指标（如GOP）。
*监督所有部门的日常运营，包括前厅部、客房部、餐饮部、市场销售部、财务部、工程部和安保部等，确保服务流程顺畅、标准统一。
*定期分析经营报表（如P&L报表），控制成本，优化资源分配，提升酒店整体盈利能力。
2.客户服务与质量保障：
*建立私域客户群，维系长期客户的增长态势，确保所有客人享受到高质量、个性化且一致的服务体验。
*亲自处理重大客人投诉和紧急事件，维护酒店声誉。
*建立并维护服务质量监督体系，定期进行暗访和检查，持续改进服务流程。
3.团队建设与人力资源管理：
*招募、培训、激励和管理各部门负责人及员工团队，营造积极向上、专业高效的工作氛围。
*制定员工培训和发展计划，建立人才梯队，降低核心员工流失率。
*负责团队的绩效评估与考核。
4.市场营销与品牌建设：
*与市场销售部共同制定有效的价格策略和促销方案，提高客房入住率和餐饮上座率。
*积极开拓和维护与旅行社、企业客户、OTA（在线旅行社）及本地社区的良好关系。
*监督酒店在线声誉管理，及时回应各大平台的客人点评。
5.财务与资产管理：
*审批重大采购和费用支出，确保所有运营活动符合财务制度。
*确保酒店设施设备得到良好的维护和保养，管理酒店翻新和改造项目。
6.安全与合规：
*确保酒店严格遵守所有健康、安全、消防和卫生方面的法律法规。
*建立和完善应急预案，并定期组织演练，确保客人、员工和酒店财产的安全。
二、任职资格要求
1.教育与经验：
*本科及以上学历，酒店管理、工商管理或相关专业优先。
*具有成功管理全面酒店运营并达成业绩目标的proventrackrecord（已验证的记录）。
2.知识与技能：
*领导力与决策能力：能够激励和领导大型多元化团队。
*商业与财务敏锐度：精通预算编制、财务分析和成本控制。
*优秀的沟通与人际交往能力：能够与客人、员工、业主及社会各界进行有效沟通。
*问题解决与危机处理能力：能在高压下冷静、果断地处理复杂问题。
四、薪酬
*薪酬待遇面议（基本工资+绩效奖金）。
*提供餐食、住宿。
餐饮主管
诚聘
位于太原青年路段一家餐饮门店招聘以下人员:
主管二名，薪资5000(含全勤)，十提成，要求:年龄25岁一40岁以内均可。
服务员五名，薪资3800(含全勤)，十提成，要求:年龄25岁一45岁以内均可。真诚，无诚勿扰。
以上人员公休为三天。店內生意好，工资有保障并按时发放，不拖欠
打电话时间应在上午10点一11:30分段，下午5点一6:30时间段
专业监理工程师
5000-7000元/月
监理工程师3-5年大专及以上注册监理工程师监理工程师培训证监理培训合格证职称证
一、核心资质要求
1.学历与专业：具备大专及以上学历，土木工程、建筑工程、机电安装、市政工程等相关专业背景。需持有相关专业的监理工程师证书或具备相应专业技术职称。
2.执业资格：取得《专业监理工程师》或《注册监理工程师》资格证书，或已通过部分科目考试并具备后续注册条件。
3.工作经验：具有3年及以上工程监理实际经验，熟悉土建、电气、暖通、安全或机电安装等至少一个领域的施工流程及相关规范。
4.年龄要求：年龄在30至55周岁之间
二、专业能力要求
1.技术把控能力：精通国家及地方工程建设相关法律法规、施工验收标准（如GB50300系列），能够独立审查施工方案和图纸，识别技术难点与质量潜在风险。
2.现场管理能力：具备现场巡检、工序验收及旁站监督的实操经历，能及时解决施工过程中的技术问题，并有效协调施工单位、建设单位等多方工作关系。
3.文档编制能力：熟练编写监理规划、实施细则、监理日志、验收报告等资料，确保文件齐全、规范，满足归档管理要求。
4.风险预判能力：具备对施工安全、质量、进度等方面风险的前瞻性判断能力，可制定有效防控措施，避免返工或安全事故的发生。
三、工作地点
1.项目主要位于内蒙古地区，公司拥有房建、市政、矿山、机电安装四项甲级资质，
电力、通讯、消防、航天航空、地质灾害治理、人民航空六项乙级资质。
2.其他重点项目亦分布于河北、山西、陕西等地。
3.人员可根据项目需要进行调动，服从统一安排，同时优先考虑就近分配原则。
四、福利待遇
1.提供高于行业平均水平的薪酬待遇
2.缴纳社会保险（五险）并提供公积金补贴
3.报销往返及项目间调动产生的交通费用
4.每月享有4天休息时间
光伏安装日结
一天一结，山西大同天镇招光伏安装班组，管住不管吃。料到脚下610板子无人机飞料，26片一组。4根防风拉筋，4根角铁直拉筋。穿丝带压块，活好干，材料轻。现金一天一结账。
大同十里店直聘快递员
4000-8000元/月
快递员快递包装有提成免费培训3-5人月结全职
一、工作职责：
1、按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作；
2、保证客户快件不受损失，确保公司利益不受侵害；
3、做好客户快件的运输及包装工作，维护公司良好的客户声誉；
4、及时回收散单货款和及时回收月结款项，并在规定时间内如数上缴财务入帐；
5、【①诚实守信；②个人信用良好】
二、任职资格：
1.初中及以上学历，人品端正，有大型快递公司工作经验者优先录用。
2.公司配电动三轮车。
3.工作时间：8-10小时。
三、薪酬福利
1.工资：4k-7k，计件工资，多劳多得上不封顶，月休4天；
2.公司协助解决住宿问题，并每月提供食宿补贴，自带四轮车可提供油补；
3.员工福利：各类带薪休假，亲情1+1（入职满一年后，公司补贴100元，员工自己提供100元，每月固定200元打入父母帐户）、公司互助基金、中秋月饼到家，提供高于同行业具有竞争力的薪资水平；
4.各类补贴：话费补贴，冬季取暖补贴（北方城市），夏季高温补贴，特殊技能补贴。
四、备注：
1.德邦快递欢迎离职员工重返公司。
2.此招聘为公司直招，德邦快递在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。
大堂经理
金公主婚礼主题酒店
招聘：大堂经理1名，年龄45岁以内，有较强的沟通与管理能力，有工作经验者优先。
吧台收银1名，工作认真，有上进心（没工作经验也可以考虑）工资面议。
乌鲁木齐乌鲁木齐县乌鲁木齐鑫瑞弘光房地产开发有限公司酒店管理分公司乌鲁木齐鑫瑞弘光房地产开
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结
乌鲁木齐鑫瑞弘光房地产开发有限公司酒店管理分公司
乌鲁木齐鑫瑞弘光房地产开发有限公司酒店管理分公司，宾客服务经理，人数 2, 招聘要求：无明确要求，薪资：5000 元 - 6000 元 / 月，学历要求：大专及以上，薪资结构：面议，联系人李女士，联系电话 , 工作地址：新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市米东区红光山路 899 号金瑞・观山景 1 号楼
客房服务员开荒保洁保洁客房经理
台儿庄宾馆招聘启示
一、前厅经理1名
工作要求:
1、五官端正，有责任心、有良好的语言表达和沟通能力
2、有经验者优先，熟悉线上(美团、携程)维护
3、会做数据分析，协调各部门做到收益最大化
二、前台接待3名
工作要求：
1：五官端正，有良好的语言表达能力和沟通能力
2:有责任心，做事认真细心
3:性格开朗，积极主动，男女不限，有酒店工作经验者优先
4、年龄25-35岁，工资面议
三、客房经理1名
工作要求:
1、有经验者优先，五官端正
2、有责任心，具备吃苦耐劳的精神
3、年龄35-45岁，工资面议
四、客房服务员5名+保洁2名
工作要求:
1、吃苦耐劳，有责任心
2、服从管理
3、年龄35-55岁，工资面议
工作地点：台儿庄宾馆(台儿庄祥瑞嘉苑西北侧120米)
招聘电话：魏女士
安徽蚌埠招聘：主管（高薪+包吃）薪资：4000-5000元/月任职要求：具有酒店管理者经验
4000-5000元/月
酒店经理月结
招聘：主管（高薪+包吃）
薪资：4000-5000元/月
任职要求：具有酒店管理者经验优先
上班时间：面议
月休时间：面仪
福利待遇：包吃，节假日福利
感兴趣投递简历，然后电话联系，
配菜
急.招
棚户区I区新开砂锅店，诚.聘煮砂锅3600，切菜3400，服.务员3000，后厨主.管，有意电话联系
经验不.限，男女不.限，简单好做，后厨入.职免.费培训
客房服务员保洁
招打扫宾馆阿姨数名，底薪1800-打扫一间提5块，上班时间上午10点多到下午3点，地址御东同瑞里，联系电话
客房服务员
火车站附近宾馆招聘客房服务员，要求，女，年龄50以下，要求，人品正直，五官端正，语言表达能力强，工资面议，联系电话
酒店前台酒店迎宾员
全季大同万达广场酒店招聘啦！！！
前台接待：1名（男女不限）
有经验者优先
团队氛围好，晋升机制完善
福利待遇：包吃住/节假日福利/节假日三薪
联系方式：（杨经理）
客房房间清理
3000-5000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房的日常清洁和维护工作，确保客房整洁舒适。
2.提供基础的客户服务，确保客户需求得到满足。
任职要求：
1.具备良好的服务意识和团队合作精神。
2.能够吃苦耐劳，有较强的责任心。
3.具备良好的沟通能力和服务态度。
客房服务员
尚客优东信酒店
招聘岗位:客房服务员
薪资待遇:底薪+绩效+提成+饭补+节日福利
要求:50岁以下
咨询电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供大同大堂经理找人在线招聘信息，主要招聘大同相关人才。作为工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
