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济南市中区招建筑木工,11+2木模,进场就干活,
建筑木工木模6-10人包工技术好
济南市中区招建筑木工,11+2木模,进场就干活,
济南 市中区 体育中心
7月25日 14:45拨打电话
威海荣成市招工地小工/杂工、建筑木工、钢筋工、砼工/打灰/浇筑、泥瓦工
建筑木工浇筑打灰钢筋工小工泥瓦工砼工
威海市荣成市招工地小工/杂工、建筑木工、钢筋工、砼工/打灰/浇筑、泥瓦工
威海 荣成市 崖头
8月24日 15:08拨打电话
聊城东阿县临清高速路上招用抹水泥灰,支模具的工人。
100-300元/天
抹灰支模6-10人
聊城市临清高速路上招用抹水泥灰,支模具的工人。
聊城 东阿县
8月7日 19:06拨打电话
山东潍坊诸城招聘专业风电基础木工,负责11个基础工程。年龄要求60岁以上,需携带体检报告。
建筑木工
山东潍坊诸城招聘专业风电基础木工,负责11个基础工程。年龄要求60岁以上,需携带体检报告。
潍坊
10月1日 14:48拨打电话
山东烟台蓬莱区招工地支模板师傅,工资350一380,
350-380元/天
建筑木工
山东省烟台市蓬莱区招工地支模板师傅,工资350一380,
烟台 蓬莱区
8月31日 10:46拨打电话
烟台龙口市招电焊
电焊
烟台市龙口市招电焊
烟台 龙口市
4月12日 09:08拨打电话
聊城阳谷县明天用木工五六人现钱能长期干的优先
建筑木工6-10人
聊城市阳谷县明天用木工五六人现钱能长期干的优先
聊城 阳谷县
8月6日 15:09拨打电话
生产工段长
4-8千/月
生产组长/拉长经验不限大专生产计划与物流控制团队管理生产跟单库存/仓储管理
1. 生产工序的管理计划 2. 生产部门管理储备 3. 对本工段人员进行管理及生产活动的下达执行
聊城东昌府区招建筑木工、木模
建筑木工木模
聊城市东昌府区招建筑木工、木模
聊城 东昌府区
7月21日 08:02拨打电话
山东淄博需要持有国二证书的10吨叉车司机。
叉车工
需要持有国二证书的10吨叉车司机。
淄博
10月31日 06:39拨打电话
淄博张店区招电焊
300-400元/天
电焊
淄博市张店区招电焊
淄博 张店区
10月31日 06:36拨打电话
手工活11-20人月结
类别:求职招聘-招聘-普工岗位名称:做手工招聘人数:20工资待遇:2000-3500工作内容:手工活招聘单位:一手商贸行业务介绍:手工活,简单易上手工作地址:富地尚品对面区域:纸房镇招聘条件:【招聘手工活】地址:富地尚品对面年龄:30-50岁(眼睛能看见可放宽至55)待遇:计件算工资,时间自由,多劳多得,前期每天30元保底综合约2000-3500元/月上不封顶要求:手脚麻利,有责任心,能长期做优先适合:宝妈、待业、想灵活就业的邻居有意联系:(电话/)请备注:手工活欢迎到店看活,非诚勿扰。
淄博
10月31日 06:29拨打电话
淄博淄川区回迁房有地砖铺贴工作,寻找有空闲的师傅。薪资以现金结算,有意者可联系。
地砖贴砖
淄川回迁房有地砖铺贴工作,规格为800*800.400*400的地砖,二层一结帐
淄博 淄川区
10月31日 06:29拨打电话
厨师1-2人月结
南苑绿洲,考工路附近招聘一名厨师,擅长炖骨头,炖鸡优先,时间短,活少,工资五千左右,有意向的厨师请联系王
淄博
10月31日 06:29拨打电话
陕西西安邦泰地产项目招聘栋号工长1人、安全员1人、技术员1人。有意者可报名。
工长安全员技术员
邦泰地产西安项目招聘栋号工长1人、安全员1人、技术员1人。有意者可报名。
西安
10月31日 02:00拨打电话
栋号长
6-8千/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及现场协调管理工作 2.组织班组进行土建工程施工,落实技术交底与工序验收标准 3. 配合项目部编制周/月施工计划并动态跟踪执行情况 4.监督现场文明施工与安全生产,及时排查并整改安全隐患 5.协调劳务、材料、机械等资源,保障施工连续性与高效性 任职要求: 1. 持有建筑工程专业二级及以上建造师资格证书 2.持有有效的安全生产考核合格B类证书 3.熟悉房建施工流程、规范及验收标准,具备现场实操经验 4.责任心强,具备良好的沟通协调与团队管理能力 5. 身体健康,能适应建筑工地工作环境
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责: 1. 负责工程项目全过程造价管理,包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核; 2. 参与招投标工作,编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析; 3. 配合财务、审计及甲方完成竣工结算与成本复盘工作; 4. 本公司为装修公司,主营业务为室内装修,不是土建。 任职要求:1. 具备装修类相关专业背景,学历要求:不限; 2. 有施工现场管理经验者优先,熟悉国家验收规范; 3. 具备良好的组织协调能力、责任心强,能适应项目现场工作环境; 4. 持有施工员、安全员或二级建造师(建筑工程)证书者优先; 5. 无不良从业记录,认同公司质量与安全文化。 6. 三亚有住所的优先。
技术员,栋号长
8千-1万/月
栋号长长期1-2人月结全职
技术员,栋号长安徽省的二建证书,证书要调进公司,工作经验5年以上
栋号长
库管员50岁以内,会电脑操作,需使用系统发起计划等,带各种证书优先薪资福利:月薪6.5k(不包吃住/可以住板房)试用期3个月,80%工资洛阳市区总包招聘栋号长详情咨询汪经理工作地址:郫都项目
成都 郫都区
10月28日 17:02拨打电话
服装生产主管
8千-1.3万/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验其他精益改善经验
岗位职责 1、统筹各车间生产工作,从计划编制到执行落地,确保按时交付且品质达标 2、按期达成生产目标,科学规划生产流程与计酬标准,保障生产节奏与计划同步 3、全面负责工厂日常运作,涵盖人员管理、指导培训及绩效考核,保障运营高效有序 4、监督并把控产品质量全过程,确保产出符合既定质量规范 5、主导工厂组织架构、人力调配、设备布局与生产排程,提升资源使用效率 6、完善服装厂各项管理制度,推进生产部门各项工作有序开展,保障生产稳定运行 7、强化团队建设,激发员工积极性,持续提升工作效率与产能 8、落实安全生产责任制,定期开展安全巡查,杜绝安全事故发生 9、成本管控与生产调度:依据订单需求组织生产,严格控制各环节支出,减少损耗,杜绝浪费 10、协同上级及总部完成其他相关事务 岗位要求 1、年龄40岁以上,统招大专及以上学历,具备10年以上服装厂生产管理实战经验 2、在牛仔领域深耕5年以上,精通牛仔服装生产工艺,熟悉裁剪、缝制、包装全流程,尤其擅长水洗工艺 3、富有创新意识,能够针对性提出解决服装行业共性难题的方案,具备行业发展趋势洞察力 4、熟悉现代服装企业各类工艺流程及运营体系,掌握JIT精益生产模式,了解7S现场管理与ISO质量管理体系 5、具备出色的规划、指导、协调与决策能力 6、具备团队协作精神,责任感强,能适应高强度工作环境并勇于面对挑战 基础待遇: 1、每月15日发放上月薪资 2、提供免费工作餐及住宿 3、依法缴纳五险一金 4、拥有完善的职业发展通道与晋升机会,营造积极向上的工作氛围与团队文化
淄博张店区招建筑木工
建筑木工
淄博市张店区招建筑木工
淄博 张店区
9月21日 16:19拨打电话
施工员热力管道
淄博张店区招聘管道施工员和资料员。 管道施工员:男性,50岁以下,熟悉热力管网,有现场施工经验,工资5000-6000元。 资料员:1名,男女不限,50岁以下,能看懂施工图纸,熟练使用CAD、Office等软件,工资4000-5000元。 以上人员缴纳职工社保,享受国家法定节假日休息及正常休假待遇,提供免费工作餐,工资每月按时发放。 面试需携带身份证原件及无犯罪证明。
淄博 张店区
10月25日 14:23拨打电话
淄博张店区招建筑木工班组
1-1.1万/月
建筑木工长期6-10人月结包工技术好自备工具
淄博市张店区招建筑木工班组
淄博 张店区 市青少年宫
8月1日 19:07拨打电话
生产经理/车间主任
7千-1.2万/月
车间主任3-5年大专质量管理安全管理现场管理焊接工艺钣金工艺装配工艺
全面负责车间生产及管理事项,必须具备非标设备加工生产管理经验。 工资面议
淄博张店区招建筑木工
300-380元/天
建筑木工1-2人
淄博市张店区招建筑木工
淄博 张店区
5月18日 09:26拨打电话
木模1-2人
淄博标准层还有十层,采用木模硬保温工艺。该层面积为280平方米,需要2名工人。目前没有其他工作安排的人员可联系报名。
淄博
10月10日 19:10拨打电话
淄博张店区招建筑木工
300-400元/天
建筑木工1-2人
淄博张店招建筑木工
淄博 张店区
8月18日 13:28拨打电话
化工生产车间副主任
1-1.5万/月
车间主任1-3年学历不限
负责化工车间生产管理,要有化工车间5年工作检验和两年以上化工车间副主任管理工作经验
聊城东阿县临清高速路上招用抹水泥灰,支模具的工人。
抹灰支模
聊城市临清高速路上招用抹水泥灰,支模具的工人。
聊城 东阿县
8月12日 12:44拨打电话
技术部经理
9千-1.4万/月
厂长/主管10年以上学历不限服装/纺织
【岗位职责】 一、技术管理 1. 制定技术标准与流程:建立并优化版型库、工艺标准及生产技术流程,确保技术文件(纸样、工艺单、尺寸单等)的准确性和规范性。 2. 产品开发与技术支持:组织新产品开发,参与样衣制作评审,解决生产中的技术难题(如版型调整、工艺优化)。 3. 技术文件审核与输出:审核生产资料(纸样、算料单、工时等),确保大货生产所需技术资料完整无误。 二、生产协调与质量控制 1. 跨部门协作:与业务、生产、品管等部门沟通协调,跟踪订单进度,确保技术需求与生产实际匹配。 2. 质量把控:监督样衣和大货产品的版型、尺寸、工艺及用料,组织产前样评审,处理生产异常问题。 3. 风险预判与改进:通过面料缩率测试、工艺优化会议等提前评估生产风险,提出技术改良方案。 三、团队建设与成本控制 1. 部门管理:统筹技术团队分工,制定绩效考核标准,组织技术培训及人才培养。 2. 成本优化:审核面辅料单耗,通过工艺改进降低生产成本,提升生产效率。 四、数据与设备管理 1. 技术资料归档:负责技术文件、样板的存档及保密管理。 2. 设备维护:监督技术设备的使用与维护,提高设备利用率。 【岗位要求】 1. 10年以上服装行业经验,熟悉制版、工艺及生产全流程; 2. 具备团队管理、跨部门协调及数据分析能力,对行业发展具备较高的认知度; 3. 熟练使用办公软件及CAD系统。 【福利待遇】 1. 基本工资+绩效奖金(综合薪资6000-10000元),每月15号发上月工资。 2. 缴纳五险一金。 3. 节假日正常休息。 4. 提供免费工作餐和宿舍。 5. 良好的职业发展规划和晋升机制,良好的工作氛围和团队。 加分项有以下行业经验:服装/纺织
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