工作时间：8:00--17:00，月休4天可调休 岗位职责： ①介绍产品并推动成交 ②处理售后问题及订单挽留 ③维护店铺整体形象 ④邀请客户评价 岗位要求： ①具备销售思维和服务意识 ②打字速度不低于50字/分，试岗期结束后需提升至60字/分 ③具有良好的语言表达能力和抗压能力

岗位职责： 1.负责在线解答客户咨询，提供高效、精准、贴心的服务，协助客户完成购物过程； 2.负责客户关系的维护与管理，提升客户体验； 3.通过与客户的有效沟通，挖掘并分析客户需求，推动线上服务与销售达成，提升客户满意度； 4.及时反馈服务过程中发现的问题，并主动提出优化建议和改进方案 任职要求： 1.性格耐心，踏实肯干，具备较强的学习能力，普通话标准，表达清晰、思维敏捷； 2.打字速度不低于60字/分，熟练操作电脑及网络工具，掌握基础办公软件使用，能适应晚班安排； 3.具备团队协作精神和服务意识者优先考虑 工资待遇：底薪+提成 福利待遇：五险+营养搭配的膳食+舒适温馨的员工宿舍+超有竞争力的底薪+高于业内的提成

家电工单的派工，和配件管理，处理客诉，地址位于天赐春城

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户问题并跟进处理进度，确保问题闭环解决，提升客户满意度 3.协调内部相关部门（如物流、技术、仓储）推动退换货、维修、补偿等售后流程落地 4.定期汇总分析售后问题类型及高频原因，向产品与运营团队反馈优化建议 5.维护客户档案与售后台账，确保信息准确、可追溯，符合服务合规要求 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能妥善应对客户异议与压力场景 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度≥60字/分钟 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强，适应快节奏服务工作 5.学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先

岗位职责： 1、依据服务流程接待到站进行维修保养的客户，主动提供专业维护建议并给出精准报价； 2、及时与服务技师对接，协调处理客户相关问题； 3、维护客户关系，提升客户满意度，积极拓展市场资源。 任职资格： 1、持有驾驶证，具备熟练的驾驶能力； 2、具备良好的服务意识和团队协作精神； 其他： 1、工作时间8:30-17:00 2、提供免费午餐、免费住宿 3、缴纳五险一金，带薪培训，定期体检，完善的晋升机制 4、工作地点可自主选择开发区或芝罘区 职位福利：加班补助、餐补、节日福利、定期体检、五险一金 职位亮点：五险一金、免费午餐、免费住宿、带薪培训

4、烟台招聘豆卷师傅两名，计件工资，8000-10000，多劳多得!要求50岁以下，专业干的!电话联系

明天海边继续分海蛎苗，点工和包工砍海蛎均有岗位，大量招人，男女不限。大巴车6点30准时发车，请准时到各等车点等车。另有能出来倒笼的岗位，男女均可，薪资20一小时，大量招人。有意者可报名。

山东烟台招钢筋绑扎

烟台市福山区招电焊工，必须有电焊证，会干钢结构

招聘钳工大工，每周工作6天，每天工作时间为8:00至20:30，中间休息2.5小时。薪资为每小时45元。要求熟悉气路和液路安装，年龄在22至40岁之间。

1. 解决账号交易过程、完成后的纠纷问题2. 处理在交易流程中遇到的各种纠纷（如其中一方要取消交易）3. 双方在进入交易组以后，有一方失联或各种原因无法换绑的处理工作4. 游戏账号无法登入等问题解决岗位要求：1. 至少一年及以上客服相关连续工作经验2. 沟通能力较强，有服务意识3. 电脑一分钟打字55字以上，大专以上学历。（游戏客服接待量比较大，要求3分钟内响应客户，所以打字要求相对比较高。）薪资：底薪+职级奖金+绩效，综合6-8

[急聘]早8晚5电商客服·五险 · 试用期（1个月）：4800元/月， · 转正后：6000元左右/月 岗位职责： 1. 负责抖音、拼多多、视频号等电商平台的客服工作； 2. 及时回复客户咨询，解答客户疑问； 3. 妥善处理日常售后问题，维护良好的客户关系。 任职要求： 1. 年龄25-40岁之间； 2. 熟练使用Excel等办公软件； 3. 具备良好的沟通能力与服务意识，有耐心。 4.可以独自值班 工作时间： · 常规班次：早 8:00 - 晚 17:00； · 值班班次：早 8:00 - 晚 23:00

薪资详情 薪资范围:3000—5000元/月 岗位职责： 中国人寿宝坻区支公司招募： 售后服务2名 工作时间： 上午8:20-11:20 下午2:00-5:00 双休 法定节日休息 薪资面议 职位要求： 1、大专及以上学历 2、熟悉办公软件 3、对待工作细心谨慎 4、年龄在25--45周岁

中国人寿招聘了~~宝妈也可以人事助理售后服务专员储备主管要求25岁-45岁男女不限，优秀者可以放宽年龄！工作时间:上午8:00-11:30下午2:00-4:30周末休息一天半。联系电话：

中国人寿保险股份有限公司，世界500强，始于1949年。主营人寿保险、健康险、养老保障等综合金融服务，线下网点遍布全国。公司平台稳定，培训体系完善，晋升透明。现招聘售后服务专员。由公司分配存量老客户资源，负责保单维护、客户服务工作。欢迎沟通能力良好、有服务意识的人才加入！福利齐全，团队氛围好，期待细心有耐心的你！ 工作内容： 1. 维护公司分配的存量老客户，保单回访，解答客户保单相关咨询； 2. 办理保单保全业务：信息变更、受益人修改、续期缴费提醒； 3. 协助客户办理理赔，指导收集理赔资料，跟进理赔进度； 4. 做好客户关系维护，邀约客户参与公司客户回馈活动，记录客户信息； 5. 妥善处理客户疑问，提升客户满意度。

1.公司提供相关资料，仅需核对企业资质信息 2.欢迎零经验人员！提供带薪培训，入职即有专人一对一指导 3.工作时间早8:30至晚6:00，午休一个半小时，享受法定节假日及带薪休假 每周提供下午茶、零食和水果，每月定期组织团队建设活动，每年安排全国范围旅游，奖金与福利待遇优厚

无需外出！！！面试通过即发offer！！连锁企业直招！！！ 薪酬待遇： 1. 无责任底薪+全勤奖+提成+绩效奖金，月综合收入8000-1.w+ 2. 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，午休两小时，法定节假日正常休假，无需外勤 工作内容： 1. 公司欢迎零基础人员，包括应届毕业生及实习生！入职即享一对一带教培训。 2. 借助公司提供的客户资源，通过电话或微信沟通，了解客户需求，协助安排客户到店对接 团队氛围轻松，领导亲切好相处，薪资待遇有保障，适合有上进心、渴望增收者， 期待你的加入，一起携手成长，成就更好的自己

岗位职责：公司提供数据，解答客户疑问并负责审核与对接工作（简单易上手，会沟通即可） 1. 无需外出，全程在办公楼内办公，我们提供培训及一对一指导，不限学历，欢迎小白及应届生加入 2. 底薪+奖金，新人首月到手7500+，次月起收入1w+ 3. 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，节假日正常休假，享有生日会、年终奖、各类福利及免费零食下午茶 4. 公司配备空调、微波炉、冰箱及办公休闲区，为您营造温暖舒适的家一般的工作环境

一、团队管理与建设 作为客服经理的核心职责，需保障团队的专业性与高效运作。 团队领导与督导： 全面统筹客服团队（涵盖前台、管家、文员等岗位）的日常运作，合理安排工作任务，提供业务指导并实施有效监督。 招聘与培训： 参与客服岗位人员的招募、面试及甄选工作；主导制定并落实新员工入职培训计划，以及在职员工的服务技能提升培训（如服务规范、沟通方法、系统使用、应急响应等）。 绩效考核与激励： 建立团队绩效评估体系，定期开展绩效评定，执行相应的激励与改进措施，增强团队积极性与执行力。 团队建设： 培育积极进取、客户为本的团队文化，及时协调解决内部矛盾与协作问题。 二、客服运营与质量管理 推动客服工作标准化、流程化，确保服务质量持续达标。 流程与制度优化： 负责制定、修订并监督执行客户服务相关管理制度、操作流程及服务规范（如报事报修、投诉处理、装修监管等流程）。 服务质量监控： 通过录音抽检、回访核查、暗访调研等方式，跟踪客服服务水平，定期形成分析报告并提出优化建议。 关键指标管理： 管控客服团队核心运营数据，包括物业费收缴率、投诉响应及时率与满意率、报修闭环率、客户整体满意度等。 日常运营监督： 对前台、管家等岗位的日常服务进行巡查与督导，确保接待、咨询、业务办理等环节高效有序。 三、客户关系与重大事务处理 主导复杂客诉及重要客户事务的应对，强化客户连接。 重大投诉与纠纷处理： 直接介入或指导处理重大、疑难客户投诉及邻里矛盾，发挥关键协调作用，推动问题妥善闭环。 客户关系维护： 定期策划并参与业主交流会、客户访谈等活动，主动倾听反馈，维系重点客户良好关系。 满意度调查与分析： 组织季度或年度客户满意度测评，深入剖析结果，牵头制定并推进服务改进举措落地。 社区文化统筹： 指导或审核社区文化活动方案，监管大型活动实施过程，提升社区归属感与融合度。

岗位职责： 1.通过电话接听客户咨询，准确解答产品、服务及业务流程相关问题 2. 主动外呼开展客户回访、满意度调研及业务推广工作 3.及时记录并反馈客户意见与需求，协助提升服务质量 4.按规范处理客户投诉，安抚情绪并协调内部资源高效解决 5. 严格遵守信息安全规范，妥善保管客户资料与通话信息 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 3.性格耐心细致，抗压能力强，具备较强的服务意识与同理心 4. 学历不限，有电话客服、呼叫中心等相关经验者优先 5. 遵守职业操守，责任心强，能适应排班制工作安排

工作内容： 1、负责筛选意向客户，不面见客户； 2、审核客户资质，邀约客户上门，预约好业务办理时间即可； 3、 公司给提供精准的客户，不需要外出找客户； 4、带薪培训，有无经验均可； 5、愿意长期稳定发展者优先 薪资待遇： 1、高底薪3500（无责）+200话补+300全勤+500房补+1000奖金+提成（通提），略有开单收入过万； 2、公司处于快速发展阶段 ，提供广阔的晋升通道； 3、法定节假日带薪休假，超长带薪年假； 4、缴纳五险+丰富的团建活动； 5、下午茶+过节福利多多哦，通勤方便，有需要换工作的朋友，欢迎加入！

电话客服 回访邀约客户，跟踪录入客服信息

岗位职责： 1、依据服务流程接待到站进行维修保养的客户，主动提供专业维修保养建议，并给出精准报价。 2、及时与服务技师对接，协调处理客户相关问题。 3、维护客户关系，提升客户满意度，积极参与市场拓展工作。 任职资格： 1、持有驾驶证，具备熟练驾驶能力。 2、具备良好的服务意识和团队协作精神。 3、具有服务顾问相关工作经验。 其他： 1、工作时间8:30-17:30。 2、提供免费午餐。 3、缴纳五险一金，带薪培训，定期体检，完善的晋升机制。 4、工作地点可就近选择芝罘区机场路或开发区北京南路。

1.市分公司定向培养策略(金领计划):按储备团队长培养，专项针对年轻优质人才，25-45岁，大专(可函授)及以上学历。(3名) 2.柜面服务专员:客服大厅和社区值班，为客户提供导引服务(2名) 3.资料管理员:维护公司客户资料，组织宣传活动(2名) 4.内勤助理:协助岗位负责人完成相关工作要求（1名） 还有更多岗位，如售后服务、储备主管、销售经理等，学历不限，经验不限，都可以联系我咨询，期待优秀的你加入。 福利政策:专项底薪+服务绩效+月双津贴+年度奖金+保险保障+团建团康等

1. **内部协调**：与售后、销售等相关岗位保持高效对接，协同处理日常工作中出现的各项问题。 2. **厂家对接**：主动与厂家联系，沟通配件账务及维修技术支援等事项，保障售后服务流程顺畅运行。 3. **跨部门配合**：联动各部门共同推进工作计划落地，持续优化服务品质与作业效率。 其他职责 1. **培训组织**：策划并开展售后服务相关培训，增强团队专业能力与服务标准。 2. **绩效支持**：配合主管完成售后人员的工作评估与等级评定，为绩效体系提供有效支撑。

拨打及接听客户电话，促单，促成交。

任职要求： 1．具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听并解决客户问题； 2．有较强的责任心和团队合作精神，能够在压力下保持高效工作； 3．熟悉售后服务流程，有相关经验者优先 .. 4．熟练使用办公软件，能够处理文档和数据； 5．对产品知识有一定了解，能够快速掌握并准确传达给客户。 薪资范围：3000-5000元／月岗位底薪：3000元／月

任职要求： 1．具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听并解决客户问题； 2．有较强的责任心和团队合作精神，能够在压力下保持高效工作； 3．熟悉售后服务流程，有相关经验者优先 .. 4．熟练使用办公软件，能够处理文档和数据； 5．对产品知识有一定了解，能够快速掌握并准确传达给客户。 薪资范围：3000-5000元／月岗位底薪：3000元／月

工作时间：8:00--17:00，月休4天（可调休） 工作内容： 1.负责天猫、京东、抖音等平台的售后事务，做好问题跟进，为客户提供及时、准确、细致的服务支持； 2.通过旺旺、电话等方式响应客户发起的售后需求，妥善协调处理相关事宜；承担客户关系的维护与管理职责； 希望您： 1.具备耐心，责任心强，能够适应一定工作压力 2.善于学习，以客户问题解决为核心目标，积极降低损失或赔偿风险

1.人事助理，主要负责招聘事宜，协 助新人填写资料等工作！ 2.售后服务专员，负责售后事宜无任何销售性 质 工作时间：一天8小时，早8.30-11.30. 下午 1.30-4.30午休2小时，月休六天。法定节假日 休，尤其适合宝妈！ 任职要求：可接受无经验小白，会简单手机操作 即可！ 岗位福利:央企公司，缴纳保险无需员工自费 提成高，晋升快福利多。综合薪资4000+