招聘海阳市售后信息人员:要求能熟练运用Excel、Word等表格，能够及时完成公司及总部下达的任务，及时处理工单等工作，工资底薪+保险+绩效

海阳招聘：招聘售后客服两名，理赔专员一名，要求男女皆可，年龄要求26一45周岁，高中及以上学历，工作时间8.00-11.30，1：30-4：30，周末休息一天半，有节假日，综合工资3500一5000左右，有意向的可联系我

客服售后管理，文案普通剪辑

职位详情 办公室坐班 电话客服 售后支持 咨询热线服务 非销售类客服岗位 企业内勤客服 线上客户服务 工作内容： 1. 柜面保全员，协助到柜客户办理缴费、返还、理赔、资产规划等相关业务。 2. 负责公司分配客户的日常沟通与关系维护。 3. 拥有公开透明的晋升通道，提供免费保险专业知识培训，全额承担保险代理人资格证考试费用。 工作要求： 25-45岁，大专及以上学历，纯文职岗位，欢迎宝妈群体应聘。无销售指标！！！无销售任务！！！无业绩压力！！！ 工作待遇： 工作时间8:30-16:30，午休2小时，不涉及加班！周末双休，法定节假日全部休息，综合薪资3500-6000元（底薪3500+绩效奖金） 所在公司： 中国人寿保险股份公司

岗位职责： 1、依据服务流程接待到站进行维修保养的客户，主动提供专业维修保养建议，并给出精准报价。 2、及时与服务技师对接，协调处理客户相关问题。 3、维护客户关系，提升客户满意度，积极参与市场拓展工作。 任职资格： 1、持有驾驶证，具备熟练驾驶能力。 2、具备良好的服务意识和团队协作精神。 3、具有服务顾问相关工作经验。 其他： 1、工作时间8:30-17:30。 2、提供免费午餐。 3、缴纳五险一金，带薪培训，定期体检，完善的晋升机制。 4、工作地点可就近选择芝罘区机场路或开发区北京南路。

负责电脑接单，打电话回访

工作内容：轻松基础人事工作，无压力 神仙作息：8:00-11:30 / 13:00-16:00 超强福利：周末+法定节假日全休，绝不加班 环境：市区办公，环境舒适待遇优 年龄：21-50周岁均可 薪资待遇：转正后薪资4000+

1. **内部协调**：与售后、销售等相关岗位保持高效对接，协同处理日常工作中出现的各项问题。 2. **厂家对接**：主动与厂家联系，沟通配件账务及维修技术支援等事项，保障售后服务流程顺畅运行。 3. **跨部门配合**：联动各部门共同推进工作计划落地，持续优化服务品质与作业效率。 其他职责 1. **培训组织**：策划并开展售后服务相关培训，增强团队专业能力与服务标准。 2. **绩效支持**：配合主管完成售后人员的工作评估与等级评定，为绩效体系提供有效支撑。

大年初九，马到成功。 万物启新，正是换赛道、拼前程的好时候。 想找一份时间自主、收入无上限、有成长、有价值的长期事业，看这里！ [烟花]招聘岗位 人事助理｜售后服务人员｜储备主管 我们寻找这样的你 不甘平庸，渴望突破 有责任心，服务意识强 看好大健康与保险赛道，愿意长期深耕

1.市分公司定向培养策略(金领计划):按储备团队长培养，专项针对年轻优质人才，25-45岁，大专(可函授)及以上学历。(3名) 2.柜面服务专员:客服大厅和社区值班，为客户提供导引服务(2名) 3.资料管理员:维护公司客户资料，组织宣传活动(2名) 4.内勤助理:协助岗位负责人完成相关工作要求（1名） 还有更多岗位，如售后服务、储备主管、销售经理等，学历不限，经验不限，都可以联系我咨询，期待优秀的你加入。 福利政策:专项底薪+服务绩效+月双津贴+年度奖金+保险保障+团建团康等

烟台市莱州市招装修承包

有没有在家待着的有电焊工证的师傅，用用焊工证在工地待着干点轻快活，因为开动火作业票需要焊工证，活在裕龙岛一天九小时日结不管饭180能来的联系我

烟台市牟平区招工地力工

招一名叉车工要求55岁以下有叉车证熟练工凌晨三点上班每天8小时工资5500到6000地址莱阳市小莱路126号

，，干工具柜，活简单，不用跑高上低，电焊二把刀学活的也要280一个工

岗位职责： 1. 负责客户售后咨询、问题解答及投诉处理，确保响应及时、服务专业 2. 维护客户档案与售后记录 早九晚五 双休 法定正常休 接受小白

工作职责： 1：负责产品的问题记录 2：协助用户完成设备检查 3：问题收集及反馈 福利待遇： 1：提供五险一金 2：无责4020+绩效+奖金（综合5500-6500） 3：带薪培训 工作时间： 1：9.00-18.00（双休）

单据入库，处理售后，沟通明了

岗位要求 1. 高中及以上学历； 2. 接纳应届生，有无相关从业经验均可入职。 薪资待遇 • 薪资构成：新人津贴3300+培训津贴2800+绩效奖励3900，综合月薪10000元起，上不封顶； • 入职配备老员工一对一全程带教，零基础可快速上手。 工作时间 • 作息：9:00-12:00、14:00-17:00，午休2小时； • 休息：周六、周日固定双休，法定节假日正常休假。 岗位职责 1. 维护会员档案，完成会员信息变更登记； 2. 协助客户办理保险理赔相关手续； 3. 温馨提醒客户保单续费事宜； 4. 通知会员相关活动，并做好客户邀约对接。 岗位福利 1. 法定节假日、婚假、产假、陪产假、带薪年假全部依法享受； 2. 季度开放晋升通道，升职加薪制度公开透明。

不外出！周周下午茶，月月公司团建！购买五险一金公司接受小白，欢迎随时沟通 岗位做售后处理，通知客户及时处理。 工作氛围好到爆，都是年轻人。 薪资待遇： 无责底薪＋绩效＋奖金＋，新人前两月保底4200+，综合月均到手薪资6-10k，新人平均工资7000元 1、购买五险一金 2、法定节假日，带薪婚假，产假等； 3、年度体检，每年都会为公司员工提供体检卡； 4、周周都有下午茶安排； 5、每月定期组织团建，聚餐，游戏，旅游，麻将等； 任职要求： 全日制大专及以上学历，接受跨行小白！

工作内容：公司提供数据资源，负责售前阶段的信息筛选工作，无需直接对接客户 上班时间：8:30-18:00，午休一个半小时，法定节假日带薪休假，享有15天带薪年假 薪资待遇：无责任底薪4000元+五险+提成+奖金（当谈判团队达成合作后，本岗位可享受相应提成与奖金），综合月薪约8000元 福利待遇：每日发放实物奖励，如米面粮油、新鲜水果、饮料啤酒等，另设孝心助力奖金，每月固定打款至父母账户，物质与现金福利均十分优厚

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4.定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5.学历不限，有客服相关经验者优先

一、团队管理与建设 作为客服经理的核心职责，需保障团队的专业性与高效运作。 团队领导与督导： 全面统筹客服团队（涵盖前台、管家、文员等岗位）的日常运作，合理安排工作任务，提供业务指导并实施有效监督。 招聘与培训： 参与客服岗位人员的招募、面试及甄选工作；主导制定并落实新员工入职培训计划，以及在职员工的服务技能提升培训（如服务规范、沟通方法、系统使用、应急响应等）。 绩效考核与激励： 建立团队绩效评估体系，定期开展绩效评定，执行相应的激励与改进措施，增强团队积极性与执行力。 团队建设： 培育积极进取、客户为本的团队文化，及时协调解决内部矛盾与协作问题。 二、客服运营与质量管理 推动客服工作标准化、流程化，确保服务质量持续达标。 流程与制度优化： 负责制定、修订并监督执行客户服务相关管理制度、操作流程及服务规范（如报事报修、投诉处理、装修监管等流程）。 服务质量监控： 通过录音抽检、回访核查、暗访调研等方式，跟踪客服服务水平，定期形成分析报告并提出优化建议。 关键指标管理： 管控客服团队核心运营数据，包括物业费收缴率、投诉响应及时率与满意率、报修闭环率、客户整体满意度等。 日常运营监督： 对前台、管家等岗位的日常服务进行巡查与督导，确保接待、咨询、业务办理等环节高效有序。 三、客户关系与重大事务处理 主导复杂客诉及重要客户事务的应对，强化客户连接。 重大投诉与纠纷处理： 直接介入或指导处理重大、疑难客户投诉及邻里矛盾，发挥关键协调作用，推动问题妥善闭环。 客户关系维护： 定期策划并参与业主交流会、客户访谈等活动，主动倾听反馈，维系重点客户良好关系。 满意度调查与分析： 组织季度或年度客户满意度测评，深入剖析结果，牵头制定并推进服务改进举措落地。 社区文化统筹： 指导或审核社区文化活动方案，监管大型活动实施过程，提升社区归属感与融合度。

招电话客服回访人员两名 底薪4500加提成，季度奖。年终奖。 工作地点福山区。开发区 办公室电话回访。无需跑外。 优先考虑细致耐心、沟通能力强的候选人'。。

岗位职责： 1.为现有客户提供专业的保险咨询及售后服务 2.协助客户理解保险条款、办理理赔、缴费、领取等业务 3.邀约客户参与公司举办的客户回馈活动，提升客户满意度与黏性 4.完成公司安排的客户跟进与服务任务，维护客户关系 5.上班时间：8：30-11：00 14：00-4：30 二、招募标准： 1.要求25-45周岁大专及以上学历，有两年以上的工作经验，有销售经验者优先。 2.能够按时参加公司的培训以及会议 都是年轻小伙伴，工作环境积极向上，工作轻松，

岗位职责： 1. 负责接听客户来电，准确记录并及时处理咨询、投诉、售后等各类需求 2. 主动回访客户，跟进问题解决进度，提升客户满意度 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听理解能力 2. 具备基础电脑操作能力 3. 性格耐心细致，抗压能力强，有较强的服务意识与责任心 4. 学历不限，有电话客服或相关行业经验者优先

岗位职责： 1、通过客户留下的信息进行电话联系，筛选并确认有效意向客户。 2、对有购车意向的客户进行电话邀约，引导客户到店了解车型。 3、定期回访潜在客户，同步公司最新的促销活动及优惠政策。 任职要求： 1、具备联通、移动、保险公司、家具家电等行业客服经验者均可报名。 2、语言表达清楚，具备良好的沟通技巧和临场应对能力。 3、能熟练操作各类通讯工具及常用办公软件。 其他： 1、工作时间8:30-17:00。 2、提供免费午餐。 3、缴纳五险一金，带薪培训，定期体检，晋升机制。 4、工作地点芝罘区机场路、开发区北京南路、福山区回里任选。

工作内容：公司提供数据资源，负责售前阶段的信息筛选，无需直接对接客户。 上班时间：8:30-18:00，午休一个半小时，享受法定节假日及带薪年假，年假天数为15天。 薪资待遇：月基本工资4000元，另享五险、提成与奖金（当谈判团队达成合作后，本岗位可获得相应提成与奖励），综合月薪约8000元。 福利待遇：每日发放实物福利，如米面粮油、新鲜水果、饮料啤酒等，同时设有“孝心助力”补贴，每月固定金额打入父母账户，在物质与现金双重福利方面均具备较强吸引力。

岗位职责： 1、拟定年度物业客服管理计划与收费方案，监督核查日常客服服务质量、操作规范及运营执行情况； 2、统筹项目客服团队管理工作，确保各项经营目标顺利达成； 3、对接属地相关职能单位，开展沟通协调事务，提升企业品牌美誉度； 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、年龄45周岁以下； 3、工作认真负责，具备较强的职业操守、责任心和奉献精神； 4、具有物业客服管理岗位工作经验者优先考虑；

我们提供： 轻松实现高薪的职位，配备现代化办公硬件设施，充满活力的年轻化团队氛围，服务由公司分配的优质客户资源，非销售类高薪电话客服岗位。 薪酬待遇： 1、无责任底薪2500元/有责底薪3700+奖金500元+提成+业绩激励=综合收入平均7千～2万 2、完善的员工福利体系：缴纳六险一金+年度调薪+季度及年度评优奖励+年终奖金+年度团建旅游+生日庆祝活动+不定期惊喜员工互动；享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假、病假等休假权益； 3、清晰的晋升机制：公司为每位员工搭建广阔成长平台，表现优异者每年均有机会获得晋升： 晋升路径：条线组长—条线主管—分公司经理 工作内容： 1、依据合规流程，通过电话、短信、信件等方式，对逾期账户进行提醒通知，并指导客户完成正确的缴费操作；（无需外出拜访客户，全程室内办公） 2、协助客户处理不良资产相关事宜，提升资金回收效率，维护信用管理体系正常运行； 任职要求： 1、大专及以上学历（条件优秀者可适度放宽），专业不限，品行端正； 2、具备良好的沟通表达能力，或有司法相关工作经验者优先考虑； 3、个人征信记录良好 工作时间：9:00-12:00 13:30-18:00 （倡导午间休息，午休时长1.5小时） 工作地址：烟台市芝罘区兴园路16号九七大厦21楼 公交路线：9路、19路、27路、36路、56路、57路、102路，至华鑫大众汽车公司站或交警三大队站下车