岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成月度销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询、试驾安排及金融方案建议 3. 维护客户关系，跟进意向客户，促成订单签订及交车流程 4. 参与市场活动执行，协助开展展厅日常运营与客户体验优化 5. 及时录入客户信息及销售数据，配合完成销售报表与分析 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受系统培训 3. 形象气质佳，亲和力强，具备较强抗压能力与目标感 4. 学习能力强 5. 持有C1及以上驾驶证，能适应弹性工作时间

工作内容： 公司提供精准客户资源，通过线上渠道销售高需求石英石产品，成交流程明确，入职初期安排系统培训并配备专人指导。 无责任底薪叠加高额提成，晋升后底薪与提成同步上调，另享团队分红，收入随成长持续提升。 缴纳五险，杜绝加班，保障工作与生活的平衡。 晋升路径清晰透明，能力达标即可晋升，职业发展畅通无阻。 每月休息4天，定期开展团建活动及员工旅游

我们不加班！（到点必须下班，不然老板要关电闸） 我们不打电话！（使用企业微信办公，无需电话开发客户，公司精准投流获客） 无责底薪3000+高额提成（新人前三个月平均薪资7000+） 我们每天只上8小时（起得晚，睡得早，谁来谁知道！！！！） 我们不加班！（到点必须下班，不然老板要关电闸） 一、工作内容： 本岗位人员经培训后，协助法务团队完成客户后续服务跟进工作。 二、薪资待遇： 入职即享无责底薪3000+高比例提成（前期综合收入8-13K） 上班时间：早8:30～晚6:00 福利：定期组织团建、提供下午茶、享受节假日福利。 三、岗位要求： 1、具备良好沟通能力，遵守公司管理安排 2、有思路，能执行，渴望高收入 3、积极学习培训内容，认真对待公司分配的客户资源 高薪回报+拒绝加班+无需自主开发客户+不打电话+带薪年假+节日福利丰富

宝马销售岗位职责 客户接待与需求挖掘：负责宝马品牌进店客户的接待、咨询工作，主动挖掘潜在客户（包括线上线索跟进），通过深度沟通了解客户需求（如购车用途、预算、偏好），为客户提供专业的购车建议。 产品展示与试驾服务：按照宝马厂家及门店标准流程，向客户详细介绍宝马全系车型（如配置、性能、技术亮点、价格区间、可选配置及装潢方案），并安排试乘试驾，让客户亲身体验宝马产品的操控性与科技感。 销售谈判与成交跟进：针对客户需求匹配合适车型，开展销售谈判，解答客户关于价格、优惠、贷款、上牌等方面的疑问，促成交易并完成合同签署；协助客户办理购车后续手续（如购置税缴纳、上牌、保险理赔等），确保车辆顺利交付。 客户维系与售后跟踪：建立并维护客户档案（包括潜在客户与已成交客户），定期跟进已成交客户车辆使用情况（如保养提醒、维修预约、保修政策解读），提升客户满意度与忠诚度；收集客户反馈，及时向门店反馈客户需求及市场动态。 市场与活动支持：参与门店组织的营销推广活动（如车展、试驾会、节日促销），完成月度、季度、年度销售指标；配合市场部门开展品牌宣传（如社交媒体推广、线下活动策划），提升宝马品牌在当地市场的知名度。 宝马销售岗位要求 学历与经验：大专及以上学历（部分门店要求市场营销、汽车工程等相关专业优先）；1年以上汽车销售经验（尤其欢迎中高端品牌或豪华车销售经验），熟悉汽车市场及宝马品牌产品知识。 技能与资质：持有C1及以上驾驶证，1年以上实际驾龄，驾驶技术熟练；具备良好的办公软件操作能力（如Excel、Word、PPT），能高效完成客户信息整理与报表制作。 个人素质：形象高端大方、气质佳，具有较强的亲和力；优秀的沟通表达能力与应变能力，能灵活应对客户异议；具备较强的抗压能力（适应销售指标压力），热爱汽车销售行业，追求高薪。 团队与职业理念：具有团队协作精神，能与同事配合完成门店整体销售目标；强烈的客户服务意识，以客户为中心，注重客户体验；认同宝马品牌价值观，遵守公司及厂家的销售流程与规范。

招聘新能源销售15名 薪资待遇：3500-20000+各种奖金+提成（上不封顶！！！） 综合8000-20000 业绩上不封顶年龄要求：22~49岁，有工作经验或销售经验优先，性格开朗，新人公司可培训！ 工作时间：上午8点30-下午5点30点，中午一个小时休息时间（接送学生者适当 协调） 工作内容：负责电动车的整体销售工作，与客户有效的沟通，达到订单成交工作氛围好，人性化管理，无需找客户，公司分配高意向客户，没有经验入职有培训，不用担心不会干，新能源提成较高，公司客户资源较多，入职1个月工资均能达到6000-2万，入职三月，工资均能过万，有意向拿高工资可以联系约面试来看看 联系电话：

岗位职责： 1.负责公司产品的销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，提升客户满意度 3.收集市场反馈信息，了解客户需求 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售相关经验者优先 薪资待遇： 按单结算，3000元/单，成绩优异者公司将提供晋升发展空间。

负责接待进店顾客，向顾客介绍产品，解答顾客疑问，引导顾客购买。 负责店面商品的陈列 任职要求： 1，要有强烈的销售和服务意识，善于和客户沟 通 2、性别不限，年龄20-40岁，形象气质佳。 3、普通话标准，做事认真负责。注重学习，有较强亲和力。 4、有店面销售或零售行业销售经验者，有销售经验优先考虑。 薪资待遇： 1、底薪3000（无责底薪2600+200话补+200全勤）+超高提成 2、工作时间8：00-18：00，午休两个小时，不加班！！！ 3、月休四天，节假日带薪休假

明天经区需一名干过门窗的小工。

明天在赤山附近招聘员工，不接送，活不累，18一小时，现钱。

湖州厂区招聘二保焊工，月工资13000左右，包吃包住，经验不限，0基础新手入职有人带

威海市荣成市招钢结构安装/打板 岗位职责： 1.负责钢结构厂房，项目的现场安装与校正作业 2.按图纸及施工规范完成钢构件吊装、定位、焊接（或高强螺栓连接）、打板固定等工作 3.配合起重工、焊工等协同作业，确保安装精度与施工安全 任职要求： 1.有钢结构安装/打板相关实操经验，熟悉常用吊装机具与安全 吃苦耐劳，责任心强，具备团队协作意识 工资380一天(公司打卡) 中间可以借支 非诚勿扰

威海市荣成市招集成吊顶、蜂窝大板，铝扣板吊顶安装，要长期工，活不断

一、业绩与线索开发 1. 完成门店下达的月度/季度销量、毛利、金融、保险、置换 KPI；跟进平台线索（抖音、懂车帝、汽车之家、到店、电话），及时回访、邀约到店试驾。 2. 线上内容运营：拍摄、发布特斯拉二手车短视频、直播，讲解车况、续航、过户政策；维护私信，承接直播间客户 3. 挖掘置换客户：收特斯拉、燃油车置换车源，配合评估师看车报价，拓展老客户转介绍。 4. 跟踪本地二手特斯拉行情，掌握 Model 3 / Y 各年份、版本、续航、行情，及时向门店反馈价格变化。 二、接待、讲解与试驾（特斯拉专属重点） 1. 接待到店客户，根据需求推荐车型，能清晰区分：标准续航 / 长续航 / 高性能、改款差异、23/24 款 Model Y 硬件区别、FSD / EAP、官方认证二手车质保、家充安装、峰谷用电等客户高频问题。 2. 验车如实告知：出险记录、漆面、电池健康度、里程、维保记录、是否营运、过户次数，不隐瞒车况；出示检测报告。 3. 规范试乘试驾：核验驾照、签试驾协议，演示辅助驾驶、车机、充电，讲解电池保养，试驾后跟进意向。 三、洽谈、成交与手续办理 1. 报价谈判，介绍全款、分期、金融方案、保险、延保、贴膜等增值业务；起草销售合同，把控交易风险。 2. 收集买卖双方资料，协助完成过户、提档、解押；理清特斯拉账号解绑、过户、超级充电权益转移、车机清除原车主信息、质保过户，这是二手特斯拉区别燃油车最重要环节。 3. 交付：整备交车，移交检测报告、手续、钥匙，教会新车主绑定账号、充电操作、基础车机功能，做好交车确认。 四、车辆展厅管理 1. 展厅在售特斯拉保持干净、电量充足、车机正常；整理车辆铭牌、检测报告，拍照录系统，上传线上车源。 2. 和整备、评估对接：待售车进厂整备、维修、补漆、电池检测，同步更新车况信息。 五、客户维系与售后 1. 建立客户档案，成交后回访，跟进用车问题，处理一般客诉；重大投诉及时上报店长。 2. 维护老车主，推送置换、续保、售后活动，挖掘复购、转介绍。 3. 持续学习：特斯拉新款、三电质保政策、召回、新能源补贴、重庆本地上牌政策、二手车相关法规。 六、合规 严格遵守二手车交易法规，不调表、不隐瞒重大事故/泡水/火烧，如实宣传；保护客户隐私，规范留存资料。 配套任职要求（顺带附上） • C1 及以上驾照，熟练开特斯拉；优先懂二手新能源，熟悉抖音直播获客； • 吃透特斯拉三电、EAP/FSD、官方认证二手车规则； • 会看维保、出险、电池健康报告；擅长线上线索转化

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌形象与到店转化率 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 学历不限，普通话流利，形象气质佳 4.具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神 5.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶主流车型

汽车销售，英语口语流利，能接受国内外出差，有社保，会开车

【岗位职责】 1.负责个人客户市场开拓，开展面销与陌拜。 2.维护客户关系，完成销售指标。 【职位要求】 1.1-3年汽车行业销售经验，熟悉面销/陌拜流程。 2.学历要求不限，欢迎有经验者加入。 【工作时间】 具体时间班次面议。 【薪资福利】 综合薪资3000-10000元。多劳多得，收入上限高，凭实力说话！

【岗位职责】 1.负责个人客户市场开拓，开展面销与陌拜。 2.维护客户关系，完成销售指标。 【职位要求】 1.1-3年汽车行业销售经验，熟悉面销/陌拜流程。 2.学历要求不限，欢迎有经验者加入。 【工作时间】 具体时间班次面议。 【薪资福利】 综合薪资3000-10000元。多劳多得，收入上限高，凭实力说话！

1，电商销售(年龄35岁以上)，经验不限，兼 职全职均可，工资日结200~1000元，当天上 岗当天赚。 手机居家线上办公。 2。工作内容简单，新人完全不用担心不会做，有 免费完善的入司培训当天上岗当天赚，名额有 限。 3。有意向者请主动打招呼交换联系方式，唯一要 求人品谦虚踏实有礼貌，做事严谨负责对自己生 活有目标有要求。 4。招勤奋有上进心的!能够自律工作的! 流量变现倍增! 工资日结! 工资日结! 工资日结!

债务规划师。协助身边诚信但陷入困境的负债人群走出债务危机， 为负债者全面梳理抵押贷、信用卡、网贷、信用贷等各类债务， 制定科学合理的债务整合方案，提升还款能力，恢复正常生活，最终实现顺利上岸。 无需经验，公司提供免费系统培训。 在全民负债的时代背景下，债务规划师正处行业风口，期待你的加入。

负责威海区域水泵销售

工作地点，乐天家居负一层，全案设计师，全屋定制下单员，各两名，销售加业务各两名

荣成｜支付宝碰一下销售 负责餐饮/商超/零售推广安装收银设备 早8晚5、月休四天综合3000-8000，可做合伙人创业 1年内销售经验优先，能出差、抗压强

岗位内容：1.推广公司保险产品，搜集和分析客户需求，给出相应的解决方案。2.拜访潜在客户，完成销售目标。3.维护并拓展现有客户关系，建立良好的信任关系。4.汇报销售工作的进展情况，并提出改进建议。任职要求：1.具有较强的市场开发能力、逻辑思维能力、沟通协调能力和销售技能。2.具备良好的客户服务意识及团队合作能力，能够承受一定工作压力。3.具有自我驱动能力，能够快速适应多变的市场环境。4.具备良好的学习能力，能够不断学习吸取营销知识和市场信息。

家具销售

临沂领杰包装有限公司成立于2010年，总部坐落于全国物流之都——山东临沂。公司自创立以来始终专注于包装耗材的研发、生产与销售，主营产品包括编织袋、集装袋、打包带等，连续多年稳居线上销量榜首。目前，公司在山东临沂、湖北武汉、河南商丘、江苏徐州、江西宜黄、陕西西安设有六大生产基地，厂房总面积超10万平方米，配备百余条先进生产线，员工规模达800余人。 临沂塑编行业TOP1 全国塑编行业20强（TOP13） 临沂工商联塑化商会会长单位 阿里巴巴十大网商 岗位职责： 1. 根据所辖区域市场动态及公司产品特点制定并执行有效的推广方案，积极开发目标客户； 2. 跟踪所负责市场内客户对公司产品的使用情况，保障客户备货充足； 3. 定期回访合作客户，维护稳定、互信的长期合作关系； 任职要求： 1. 中专/高中及以上学历，专业不限 2. 具备1年以上面对面销售经验 3. 熟悉常用办公软件操作，普通话流利，具备较强的沟通与谈判技巧 4. 拥有私家车且能熟练驾驶 岗位福利： 五险一金、提供食宿、车补

工作内容： 1：无需自主开发客户，公司提供精准且实时的客户资源，客户意向度普遍较高 2：日常工作主要负责邀约客户到公司对接业务，后续持续跟进并推动二次成交 3：新人每两个月享有晋升机会，前期由资深员工一对一指导谈单，业绩归属个人 4：团队氛围积极向上，优秀同事携手共进，助力快速提升业绩 工作时间： 朝九晚七点半，每周六固定休息，国家法定节假日享受带薪休假 薪资待遇： 1：底薪5000元+高比例提成（15%-50%）+各类奖金+开单即时红包奖励（最低200元起） 综合月收入稳定在10K-30K区间，付出与回报成正比 2：享受下午茶点、定期团建聚餐及节日专属礼品福利 薪资详情 薪资范围：8000-30000元/月 底薪：5000元/月 社保类型：五险 提成方式：按回款金额提成 奖金补贴：话费补贴·全勤奖励·年终奖金·年底分红 试用薪资：5000元/月 职位详情 政府/社会团体 客户邀约 沟通能力强

教育管理系统销售精英——与我们一起赋能未来教育！ 底薪+高提成+绩效奖金（综合薪资上不封顶）+丰厚福利 我们是谁？ 我们是一家专注于教育信息化解决方案的创新型企业，致力于为学校、培训机构及教育主管部门提供智能管理系统、教务平台及数据服务。产品已服务全国多所学校，用技术推动教育效率革新！ **岗位职责：** 开拓B端客户（学校/教育局/教培机构），挖掘管理系统需求； 精准分析客户痛点，提供定制化解决方案，达成销售目标； 全程跟进项目推进（方案讲解、商务沟通、合同签署、回款执行）； 持续维护客户关系，提升满意度，促进长期合作机会； 汇总市场一线反馈，协助产品团队优化服务方案。 **我们需要这样的你：** 大专及以上学历，1年以上ToB销售经验（有教育行业经验者优先）； 具备出色的沟通与谈判能力，能够高效建立客户信赖； 目标导向明确，抗压能力强，乐于追求高收入带来的成就感； 了解教育领域运行机制或信息化类产品者更佳； 可接受短期出差（客户遍布全国，区域安排视实际需求而定）。 **为什么选择我们？** 赛道优势显著：聚焦教育科技发展前沿，产品成熟，市场需求旺盛； 支持体系完善：丰富的产品资料+成功案例支持+专业技术团队全程协作； 薪酬激励无上限：高比例提成（阶梯递增）+季度超额奖励+年度TOP激励； 成长路径清晰：新人导师带教+定期专业培训+晋升通道透明（销售→主管→区域经理）； 员工关怀全面：五险一金、带薪年假、节日福利、团队出游、弹性工作制。 **加入我们，你将获得：** 深度参与教育数字化升级进程，以科技助力千万师生提升教学体验； 与兼具教育与科技背景的专业团队并肩作战，快速拓宽行业视野与商务实力； 实现超越同龄人的收入增长与职业发展空间。 *我们期待有冲劲、懂教育、勇于挑战的你，携手用销售力量驱动教育变革！*

岗位职责（快乐工作！） 1、采用电话沟通与实地拜访相结合的方式，开发并维护区域内企业客户资源。 2、制定清晰的销售目标，并按计划开展客户拜访，确保完成关键绩效指标； 3、为客户提供货物运输全链条服务，围绕客户上下游需求拓展新客户并维系关系，推动销售目标实现； 4、负责合同签约后的持续跟进与客户关系深化维护； 5、落实公司及上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，熟练使用办公软件；24-34周岁（01-91年），普通话流利； 2、有销售从业经历者优先考虑，具备进取意识和职业操守，拥有一定的市场敏感度和人际交往能力； 3、保持积极心态与合规行为，具备较强的应变能力，能有效应对突发情况； 4、对企业发展、客户服务及团队协作有责任感，诚实守信、踏实肯干，抗压能力强且执行力出色。 薪酬福利： 1、前六个月无责任底薪6300元，半年后综合收入8000~15000元+，表现优异者月薪可达2-3万以上，上不封顶； 2、提供系统化入职培训，安排专人带教指导； 3、公司配发笔记本电脑；外出客户拜访享受专车接送服务； 4、入职即缴纳五险，每周工作六天休息一天，周日固定休息，法定节假日正常休假，满一年享带薪年假

一、岗位职责 1、负责客户资源开发与维护，主动推进订单达成 2、处理产品售后相关事宜，保障客户体验。 3、定期完成库存盘点工作，确保数据准确。

本公司招聘业务1名，不限年龄，不限性别，不限学历。 负责企业客户的面销陌拜推广（主要负责威海、文登客户的业务往来，最好对电线、电缆、变压器等方面有相关了解）。 协助完成市场拓展与产品的推广任务，需要出外勤，不需要出差。 有市场或销售相关经验优先，沟通能力强，适应外勤工作。 具体细节面谈，欢迎您的加入。