
工程项目经理
5000-8000元/月
项目经理1-3年大专
1、负责公司设备现场的管理,故障诊断和排除,填写维修日志;
2、安装、调试、维护设备;
3、按照公司维修、保养计划进行设备保养。
4、对设备现场调试情况,进行总结分析,发现问题,及时上报解决。
5、协助技术部解决技术问题,对接技术处理现场问题。
6,负者设备现场调试,试运行,及培训工作。
项目经理
9000-10000元/月
项目经理1-3年大专幕墙工作经验者优先
1、证件要求:必须有一级建造师证(建筑工程类)+B证
2、有幕墙工作经验,做到项目经理应尽的职责
3、有效对上对下做结算单核对工程量,做签证单,
4、跟甲方沟通技术问题,设计院对接问题
5、要配合设计人员复核现场工地现场尺寸
6、熟悉CAD
工作地点:随项目调动
项目经理
1. 项目筹备与策划
· 团队组建:负责组建项目部,明确人员分工及岗位职责 。
· 方案制定:熟读工程合同与施工图纸,参与图纸会审和技术交底;编制详细的《施工组织设计》、专项技术方案以及项目总体进度计划(包括材料下单、生产加工、现场安装等节点) 。
· 现场勘测:负责门窗洞口尺寸的复核、测量及返尺工作,并书面签字确认提交给设计及生产部门 。
2. 施工全过程管控
· 进度管理:严格按照总进度计划推进工作,编制月、周进度计划,协调处理影响进度的因素,确保工程按期交付 。
· 质量管理:落实行业国家标准及公司质量标准,对材料进场、加工安装、隐蔽工程、防水节点等进行全过程质量监督检查 。
· 安全管理:建立项目安全责任制,定期组织安全教育和现场安全隐患排查,杜绝安全事故发生 。
· 成本控制:合理调度人工、材料、机械,控制施工损耗;审核项目各项费用支出 。
3. 沟通协调与外联
· 干系方协调:作为现场主要对接人,负责与业主、总包单位、监理单位、设计院及政府职能部门(如质监站)的沟通协调,参加工地现场协调会,解决各方矛盾 。
· 内部协同:协调公司内部设计、采购、生产加工部门,确保材料供应及时准确,满足现场安装需求 。
4. 经营与资料管理
· 款项回收:根据合同节点,每月及时申报工程进度款,跟进款项回流情况;负责现场签证、设计变更的办理及工程结算工作 。
· 劳务管理:负责对施工队(劳务班组)的管理,包括人员考勤、工作量核定、技术指导及安全教育 。
资料归档:确保项目资料(技术资料、验收资料、影像资料)的同步性、完整性,组织项目的阶段验收及竣工验收 。
项目经理(回转窑/火法冶金)
3-6万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上学历不限工业建筑安装工程
负责津巴布韦硫酸锂冶炼火法段安装工程总承包项目的整体统筹与实施管理。
项目经理
6000-8000元/月
项目经理经验不限大专
负责中央空调定位,画图会CAD,30岁以下应往届毕业生都可以,有无经验也行,必须会CAD。6~8k有社保,年底有奖金,话补油补
【职位要求】
- 不限学历、不限经验,有责任心即可;
- 能适应工地环境,服从管理安排。
【工作时间】
具体时间班次面议
【薪资福利】
- 综合薪资6000_8000元/月;
- 五险齐全;
山东泰安短期科研辅助人员招聘因核桃、板栗种质资源表型调查工作需要,现面向社会招聘科研辅助人
2500-3000元/月
种植工月结
短期科研辅助人员招聘因核桃、板栗种质资源表型调查工作需要,现面向社会招聘科研辅助人员4‑5名。工作内容田间取材:6:30‑9:30,开展核桃、板栗田间样本采集、表型性状调查记录;室内处理:下午14:30‑17:30,室内完成样本整理、数据录入等工作,室内岗位配有空调。工作时间8月15日正式上岗,工期2‑3个月;每周工作5天,遇阴雨等恶劣天气可灵活调休。薪资待遇月薪2500‑3000元,按月结算。任职要求年龄45周岁以下,身体健康,能适应早起及田间户外作业;做事细心踏实,服从工作安排,有基础记录、数据整理能力;工作地点泰东基地,吾悦广场(小井)附近能稳定干满工期优先,有农林相关经验者优先。有意者请联系:徐经理
建筑项目经理/项目负责人
1.1-1.4万元/月
项目经理10年以上本科有工业厂房主体土建经验优先
劳务项目经理(全盘现场负责人 土建+主体水电)
工作地点:湖北公安县
岗位职责
1、全面负责工业厂房主体劳务现场全盘管理,独立排布土建施工流水工序、进度计划,统筹管理钢筋、模板、混凝土、架子等各班组,管控现场质量、安全、文明施工、工期节点,杜绝返工、窝工及总包罚款。
2、精通厂房主体水电施工预埋,熟悉土建与水电穿插施工工序,负责强弱电、给排水套管、线盒、预留洞口、防雷接地、设备基础预埋等全过程管控,能看懂水电图纸,把控预埋质量,杜绝漏埋、错埋、后期打凿。
3、负责对接总包、甲方,参加工程例会,处理现场变更、洽商、隐蔽工程验收,主动收集、办理现场签证及增量资料,留存完整过程资料,保障项目足额产值。
4、负责项目每月进度款申报、月度报量、过程对账及最终竣工结算工作。
5、对内负责土建、水电所有班组工程量核算、月结审核、,严格把控工程量真实性,杜绝班组虚报、超付工程款,妥善处理班组矛盾及劳资纠纷。
6、熟悉湖北土建、主体水电劳务市场包干价、点工行情,能独立对新增工程、零星工程、签证项目精准报价,做好项目成本管控。
7、建立施工台账、签证台账、报量台账、班组结算台账,做到数据清晰、有据可查,规避项目结算风险。
任职要求
1、有工业厂房主体土建+主体水电预埋完整项目管理经验,纸厂、工业园厂房经验优先,纯住宅经验勿扰。
2、能同时看懂土建结构图纸、水电施工图纸,精通现场穿插施工逻辑。
3、全能型管理:能管现场、排工序、管质量、抓签证、会算量、懂结算、控成本。
4、熟悉本地劳务市场价格,为人正直、责任心强、不偏袒班组、无吃回扣陋习。
5、能长期驻场,抗压能力强,能独立搞定项目所有现场及结算事宜。
薪资待遇
月薪11000-14000元,按月准时发放
另设项目高额绩效奖金()
包吃包住,项目稳定、工程款稳定
其他施工管理临时工
招聘证书管理员,人数上限为八名。工作地点在山东肥城市(亦提及山东泰安)。学历和经验均无限制。主要工作职责包括建筑方面的证书管理和协调,以及管理公司内部资质和证书。月薪范围为2500-4000元。
项目经理
5000-6000元/月
项目助理1-3年学历不限
岗位职责:
1.协助项目经理进行施工进度跟踪、资料整理及现场协调工作
2.负责工程图纸、合同文件、签证单等文档的归档与管理
3.配合办理施工许可、验收备案等行政报批手续
4.统计每日施工人数、材料进场及机械使用情况并形成日报
5. 参与安全文明施工检查,协助落实整改闭环管理
任职要求:
1.学历不限,建筑类相关专业优先
2.无经验要求,应届毕业生或有实习经历者均可
3.熟练使用Office办公软件,具备基础CAD识图能力
4.责任心强,沟通表达清晰,适应施工现场环境
5.持有安全员C证、资料员证者优先
泰安新泰市招聘工长职位,需求人数为两名及以上。学历要求本科及以上,工作经验不限。应聘者需身
2010-6000元/月
工长月结
新泰市招聘工长职位,需求人数为两名及以上。学历要求本科及以上,工作经验不限。应聘者需身体健康、有责任心、吃苦耐劳。月薪范围为2010至6000元。
钢结构项目经理
1.6-2.3万元/月
项目经理3-5年大专
企业简介】
我司主营核电项目钢结构分包及劳务派遣,业务覆盖广州、浙江、江苏、山东等多地,现有8个核心项目同步推进,诚邀优秀人才加盟。
【招聘岗位】钢结构项目经理
【工作地点】广州、浙江、江苏、山东等项目地(需常年出差,公司统筹调配岗位)
【薪资福利】
-年薪25-30万,优绩优酬;
-缴纳五险,享带薪年假、节日福利、年度体检、高额出差补贴;
-公司业务扩张期,职业发展空间充足。
【岗位职责】
-统筹核电钢结构分包项目全流程管理,把控进度、质量、安全与成本;
-严格执行行业规范,处理项目现场各类问题,推进结算工作。
【任职要求】
-30-55岁,大专及以上学历,相关专业优先;
-持有二级建造师证书(建筑/钢结构专业),有B证者优先;
-5年以上钢结构施工及项目管理经验,有核电项目经验者优先;
-情商高、沟通协调能力强,服从调配,能常年出差,抗压性强。
【应聘方式】
-简历投递:发送个人简历(附证书、项目案例)至邮箱@qq.com,邮件主题注明“钢结构项目经理-姓名-联系方式”;
-面试流程:简历筛选通过后电话通知,分初试、复试两轮;
-联系电话:。
山东烟台找长期工地瓦工,钢结构领工多名,负责施工安排、人员调度,要求独立看懂图纸,交五险
泥瓦工钢结构
找长期工地瓦工,钢结构领工多名,负责施工安排、人员调度,要求独立看懂图纸,交五险
机电工程项目主管
1.3-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科公共建筑智能建筑绿色建筑高层建筑装配式建筑一级建造师(机电工程)
一、基本要求
1. 具备本科及以上学历,专业方向为电气、给排水、暖通等相关领域。
2. 年龄原则上不超过40岁,特别优秀者可适度放宽条件。
3. 中共党员优先考虑,具备良好的政治素养和职业道德。
二、资质条件
需持有一级建造师执业资格证书,专业方向为机电工程;具有中级或以上专业技术职称者优先录用。
三、工作经历
1. 累计从事机电安装行业工作8年以上,其中担任项目经理或执行经理职务满5年。
2. 至少独立负责过1至2个大型公共建筑、超高层建筑、工业厂房或基础设施类机电安装项目的全过程管理,项目质量验收合格。
3. 有EPC工程总承包项目(特别是机电安装类EPC)管理背景,熟悉设计环节及相关管理流程。
四、综合能力
1. 熟练掌握机电各专业(强电、弱电、给排水、暖通、消防等)施工技术及规范标准。
2. 熟知国家及地方相关法律法规,具备较强的项目风险识别与管控能力。
3. 具备出色的组织协调能力、抗压能力以及商务沟通谈判能力。
4. 能够接受公司安排的全国范围内工作调动。
栏目概述
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