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店长大堂经理
招聘:{新店永泰店开业}店长/大堂经理/前厅经理薪资:5000-7000元/月乐华饺子(永泰花园店),即将盛大开业,现诚聘大堂经理,5000—7000元/月岗位职责1.负责大厅日常运营,协调各岗位工作衔接2.处理客户投诉与突发情况,提升服务满意度3.监督员工服务规范,确保服务质量达标任职要求1.25-45之间,中专或高中及以上学历,酒店管理或相关专业优先2.具备2年以上大堂管理或店长经验,熟悉服务流程3.沟通能力强,能高效处理多任务4.有团队管理经验者优先有意向者直接申请职位,拨打电话联系即可!地址:滨海路与西一路交叉口北侧永泰花园沿街-乐华饺子(永泰花园店)
临沂
10月24日 17:51拨打电话
酒店经理月结
酒店招聘海鲜管理员:1名要求:员工年龄45以下吃苦耐劳时间:早九-晚八点左右休息两小时管吃管住工资5500-6000元具体看个人表现电话:地址:柳青街道奥体皇冠假日酒店
临沂
11月3日 00:39拨打电话
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收,确保各项运营指标达成 3. 组织员工培训与团队建设,提升服务标准与团队凝聚力 4. 处理客户投诉及突发事件,维护餐厅形象与运营秩序 5. 严格执行食品安全与卫生管理制度,确保合规运营 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 责任心强,注重细节,具备成本意识与服务意识 4.具备基础财务知识与数据分析能力,能熟练使用办公软件 5. 热爱餐饮行业,认同企业文化,有持续学习与改进意识
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本支出,确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升整体专业素养 4. 处理客户投诉与突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序 5.配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查 6.帮助服务员打扫卫生 任职要求: 1. 具备餐饮门店管理经验,有独立带店经历者优先 2.熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 责任心强,注重细节,能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限,热爱餐饮行业,认同企业服务理念
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作,确保食材品质与供应及时性 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力,能熟练使用办公软件 5.责任心强,服务意识突出,认同企业文化并具备团队领导潜质
淄博张店区有客户群体可以谈提成或者干股
餐饮主管
有客户群体可以谈提成或者干股
酒店,店长
200-300元/天
酒店经理1-2人月结全职
酒店管理
餐饮主管
餐饮主管招聘 岗位职责 1. 运营管理:全面负责餐厅日常运营工作,包括制定并执行运营计划,确保餐厅高效、有序地运转,完成经营目标。 2. 团队管理:负责员工的招聘、培训、排班、绩效考核等工作,打造高绩效团队,提升团队整体业务水平和服务意识;定期组织团队会议,传达公司政策,解决工作中出现的问题,促进团队成员间的沟通与协作。 3. 服务监督:监督服务流程,确保员工按照服务标准和规范为顾客提供优质服务;关注顾客用餐体验,及时处理顾客投诉和意见,采取有效措施提升顾客满意度。 4. 菜品管理:与厨师团队紧密合作,根据市场需求和顾客反馈,参与菜单的设计与更新;把控菜品质量,监督食材采购、储存和加工过程,确保食品安全与卫生。 5. 成本控制:合理制定餐饮预算,严格控制食材成本、人力成本及其他运营成本,定期进行成本核算与分析,提出成本控制措施和建议。 6. 营销策划:协助制定并执行餐厅的营销活动,如节日促销、会员活动等,提升餐厅知名度和市场竞争力,增加销售额。 7. 设备维护:负责餐厅设施设备的日常维护与管理,确保设备正常运行,及时处理设备故障和安全隐患。 任职要求 1. 工作经验:具有2-5年餐饮行业管理经验,有连锁餐厅或大型餐厅管理经验者优先。 2. 专业技能:熟悉餐饮服务流程和标准,掌握食品安全与卫生相关知识;具备一定的财务知识,能够进行成本核算和预算管理。 3. 能力素质:具备优秀的领导能力、沟通协调能力和团队管理能力,能够有效激励和引导团队;具有较强的问题解决能力和应变能力,能妥善处理各类突发情况;有良好的服务意识和客户关系管理能力。 4. 个人品质:工作认真负责,有高度的责任心和敬业精神;具备较强的抗压能力,能够在快节奏的工作环境中保持高效工作。 5. 学历要求:高中/中专及以上学历,酒店管理、餐饮管理等相关专业优先。 薪资福利 1. 薪资待遇:月薪5000+分红+绩效,具体薪资根据个人能力和经验面议,另有绩效奖金、提成等激励机制。 2. 福利待遇:提供完善的社保福利,享受带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期;提供免费工作餐和住宿(如有需要);定期组织员工培训和团建活动,提供良好的职业发展空间和晋升机会。 工作地点 烟台市龙口市保利广场四楼朴家白丁烤肉 应聘方式 联系人:刘建波微信同号
电焊长期
招聘电焊工数名,要求年龄在20至50岁之间,具备相关工作经验,能熟练操作,干活踏实认真。持有焊工操作证者优先。仅招聘长期工,短期工不予考虑。薪资待遇面议。工作地点位于罗庄区黄山镇谢官庄村。有意者可私聊联系,非诚勿扰。
临沂 罗庄区
11月3日 01:12拨打电话
护工
护工单:兰陵县医院找女护工,看护老太太,打针买饭,客户要求有医院护理经验,不管吃200元,接单速联系
临沂 兰陵县
11月3日 01:04拨打电话
兼职1-2人日结
吾悦盒马每周五周六周日招聘兼职一名,上班时间11-20点,120一天(45周岁以下,需要健康证)有意者联系
临沂
11月3日 01:04拨打电话
二保焊长期1-2人日结
招聘二保焊工1名,年龄55岁以下,身体健康。工资为200-300元左右,计件工资,每天工作收入不低于200元。长期短期均可。工作地址位于莒南石莲子镇新庄村。
临沂 莒南县
11月3日 00:59拨打电话
保安包吃
临沂人民广场附近商场招聘保安人员岗位要求:身体健康,身高170cm以上,无犯罪记录,白班18--50周岁。薪资待遇:12小时工作制白班3300--3500元月休2天。管饭,有住宿需求的,给予补助。提前一个月打离职。可干短期1个月以上临沂市兰山区某商场招聘安保经理,要求年龄50周岁以下,身体健康,无不良记录,有同等行业20人以上的项目安保管理经验。工作时间早晨8点到8点,综合工资4800-5500元/月。联系电话(同步)山东佺威安保集团有限公司
临沂 兰山区
11月3日 00:51拨打电话
河南鹤壁大堂经理薪资福利:工资5000起待遇优厚详情面议招工人数:一名
大堂经理1-2人月结
大堂经理薪资福利:工资5000起待遇优厚详情面议招工人数:一名
鹤壁
11月3日 01:15拨打电话
酒店经理酒店前台
月明酒店招聘:前台管理员工1名、干净利落、有责任心的、年龄30—45岁左右、有经验的优先工资面议联系电话
晋中
11月3日 00:33拨打电话
酒店经理
求推荐:湛江雷州龙门镇大力山酒店需要招聘店总,要求有大型酒店管理经营经验,35-50岁,会说雷州话,待遇:底薪加分红。联系电话:。
湛江 雷州市
11月3日 00:28拨打电话
酒店经理酒店前台
众华假日酒店:酒店经理1名、工资面议酒店主管1名、工资2600元+全勤奖100+工龄津贴+提成酒店前台多名:工资2500+全勤奖+工龄津贴+提成酒店客房专职服务员:工资2200+全勤奖+指标后每间房提成联系电话:
茂名
11月2日 22:41拨打电话
酒店经理
5-6千/月
酒店经理1-2人月结全职月休3天足浴管理
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 3. 处理重大客户投诉及突发事件,维护门店品牌形象与运营安全 4.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备洗浴门店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备团队协作意识与服务热忱 5. 学历不限,年龄18-35周岁,身体健康,无不良从业记录
餐厅领班
4-5千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效 3.协助处理客户反馈与突发状况,维护餐厅良好口碑 4.配合店长完成员工培训、考核及团队建设工作 5.检查环境卫生、设备运行及物料储备,保障运营合规有序 任职要求: 1. 吃苦耐劳,具备较强责任心与服务意识 2. 有餐厅基层服务及管理经验者优先 3.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 4. 服从工作安排,执行力强,团队协作意识佳 5.学历不限,热爱餐饮行业,愿长期稳定发展
客房服务员
骏怡精选酒店招聘:客房服务员2名底薪提成,上不封顶要求:身体健康,吃苦耐劳,有耐心,年龄40岁一58岁工作时间:早8:00一下午5点地址:沂南县经济开发区开元路联系电话:
临沂 沂南县
10月30日 15:13拨打电话
客房服务员
急招骏怡精选酒店招聘:客房服务员2名底薪提成,上不封顶要求:身体健康,吃苦耐劳,有耐心,年龄40岁一58岁工作时间:早8:00一下午5点地址:沂南县经济开发区开元路联系电话:
临沂 沂南县
11月1日 04:12拨打电话
厨师长月结
单位食堂招聘厨师长一名工资6500购买五险,月休四天。上下班时间:早6点30到下午14点。地址:南坊北京路与府佑大厦交汇联系电话:
临沂
11月2日 11:22拨打电话
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职外向
维也纳酒店临沂经开区店 招聘!!! 前台接待 两名 工作时间轮班制,上四休二,待遇优,福利满,团队氛围良好 加入我们,您将获得: 不仅是一份工作,更是一次成长的旅程。在这里,您将与一群志同道合的伙伴共事,在新的一年里,让我们携手并进,开启职业生涯的新篇章! 地址:山东省临沂市河东区联邦路18号
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职工作轻松,有休班
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁,协同各部门保障宾客体验顺畅 任职要求: 1.学历不限,形象端正,普通话流利,具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统 4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排 5.具备基础英语会话能力者更佳,热爱服务行业,认同客户至上理念
餐厅领班月结
餐厅管理人员1.年龄18—55周岁,身体健康,须持有有效《健康证》,无传染性疾病,无违法犯罪记录;2.有餐饮或食堂管理经验,熟悉食品安全规范;3.责任心强,具备良好的组织协调和沟通能力;4.有学校食堂管理经验者优先。1.负责餐厅日常运营管理,制定并落实餐厅各项规章制度;2.负责食品安全管理,监督食材采购、储存、加工、留样等各环节;3.负责餐厅人员排班、培训及协调管理,做好团队建设;4.负责食材验收、成本控制及餐厅卫生检查,确保师生用餐安全;5.完成学校交办的其他餐厅管理工作。薪资福利:各岗位薪资面议,根据岗位职责和工作经验确定;正式录用后签订劳动合同,享受学校节日福利招工人数:若干名报名邮箱:;报名日期:即日起开始报名;面试时间及具体安排以电话通知为准,报名时请说明应聘岗位工作地址:平邑县城浚河湿地公园东侧
临沂 平邑县
10月28日 15:57拨打电话
酒店经理1-2人月结
菏泽市内大型婚礼堂招职业经理人男女不限 要求形象好 有亲和力 沟通能力强 必须有酒店管理经验 薪资待遇面谈。
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
:前台接待员 岗位职责: - 负责宾客入住/退房登记办理 - 接听电话,解答宾客咨询 - 处理预订、收银及账务工作 - 维护前台区域整洁有序 - 协助处理宾客投诉及突发情况 任职要求: - 年龄18-35岁,形象气质佳 - 高中及以上学历,普通话标准 - 具备良好的沟通能力和服务意识 - 熟练使用电脑及办公软件 - 有酒店前台经验者优先 - 能适应倒班工作(早/夜班) 我们提供: - 有竞争力的薪资待遇(底薪+绩效) - 缴纳当地社保五险,提供员工餐 - 完善的培训体系与晋升空间 - 节日福利及员工活动
酒店前台月结全职
招聘 星程酒店临沂大学店(华住会连锁) 招酒店前台 薪资:3000-4500元 班次:3班倒 都是年轻人好沟通 福利:管吃管住 联系电话:
餐饮主管
岗位职责: 1、学习并掌握火锅制作的基本技能,包括食材处理、菜品烹饪等; 2、协助厨师完成日常厨房工作,确保菜品质量和出餐效率; 3、遵守食品安全和卫生标准,保持工作区域的清洁与整洁; 4、积极参与团队合作,提升个人服务意识和顾客满意度。 任职要求: 1、对餐饮行业有浓厚兴趣,愿意从基础做起,接受培训; 2、身体健康,吃苦耐劳,能适应厨房工作环境; 3、具备良好的沟通能力和团队合作精神,责任心强; 4、有意愿长期发展,愿意学习并不断提升专业技能。
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