
酒店经理1-2人月结
前厅经理/主管
高中及以上学历,餐饮管理或酒店管理专业,2年以上酒店前厅经理/主管工作经验,熟悉前厅操作流程与系统,形象好,能带领团队高效工作。
薪资福利:面议
招工人数:1人
工作地址:沂南县马牧池乡张家峪子村/常山庄村(县城有通勤班车)
客房主管
6000-7000元/月
客房经理月结全职
一、岗位名称
客房部主管
二、工作地点
深圳市罗湖区翠竹街道贝丽南路龙丽园裙楼1-2楼
三、岗位职责
1. 日常运营管理
负责客房部日常工作统筹安排,合理分配服务员、保洁员工作任务,安排楼层查房、布草配送、公区清洁等全盘工作,把控每日客房打扫进度、退房清洁、续住客房整理效率,确保客房出租率达标。
2. 客房质量把控
严格按照酒店标准检查客房卫生、床铺整理、物品摆放、设施设备完好度、环境卫生及异味处理;逐间查房,杜绝卫生死角、物品缺失、破损问题,保障入住宾客体验。
3. 人员管理与培训
负责客房员工排班、考勤、绩效考核、日常督导;新员工岗前实操培训、服务礼仪、清洁流程、作业规范带教;日常监督员工仪容仪表、服务态度、工作纪律,及时纠正不规范操作。
4. 物资与成本管控
管理客房一次性用品、布草、清洁耗材、工具的申领、发放、盘点与节约使用;把控布草送洗、回收、清点,做好破损布草登记报备;严控部门物料损耗,降低运营成本。
5. 设施报修与安全管理
巡查楼层客房、走廊、电梯厅等公共区域,发现家具、水电、卫浴、空调、门锁等设施损坏及时登记并上报工程部维修;做好楼层防火、防盗、安全巡查,规范清洁剂、危险品存放使用,落实安全操作规范。
6. 宾客服务与投诉处理
配合前台处理宾客客房相关诉求,如换房、加物品、维修、卫生投诉等;快速响应宾客需求,妥善化解小纠纷、小投诉,维护酒店口碑。
7. 台账与报表工作
每日填写客房清扫报表、查房记录表、员工考勤表、物资领用台账;做好月度盘点、工作小结,按时提交部门各类报表。
四、任职要求
1. 年龄30–50岁,身体健康,能适应酒店倒班、轮休、节假日值班。
2. 有1–3年及以上同档次酒店客房主管/领班从业经验,熟悉客房全套操作流程及查房标准。
3. 精通客房卫生清洁、铺床技巧、公区保洁、布草管理、客房物资管控流程。
4. 具备基础人员管理、排班统筹、员工培训能力,沟通协调能力强,做事认真细心、有责任心。
5. 懂酒店服务礼仪,有耐心、亲和力强,能妥善处理宾客问题及员工日常矛盾。
6. 会简单电脑基础操作,能熟练填写各类工作报表;有连锁酒店工作经验者优先。
7. 无不良从业记录,服从酒店管理制度,有团队协作精神,抗压能力强。
五、薪资福利
1. 综合薪资:5000–7000元(根据经验、酒店规模可调整)+绩效奖金+工龄奖
2. 福利:月休4天、包吃包住、宿舍空调热水齐全、法定节假日上一天补2天假期替补,节日福利、员工团建、定期团建、带薪年假、晋升空间(主管→客房经理)。
3. 入职培训、定期技能提升培训,长期稳定发展。
六、工作时间
实行固定班次(早班),服从酒店排班安排,能接受楼层临时加班。
七、应聘方式
1. 联系人:苏总
2. 联系电话:
3. 面试地址:深圳市罗湖区翠竹路贝丽南路龙丽园裙楼贝丽一号酒店酒店人事部
会所经理
1.5-2万元/月
酒店经理1-2人全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责团队建设与员工管理,包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,责任心强,服务意识突出
4.熟练使用酒店管理系统(PMS)及办公软件
5.持有酒店管理类相关证书者优先
客房领班
5000-8000元/月
客房经理月结全职赛里木湖景区五星级酒店
岗位职责:负责餐厅区域日常运营管理,带领服务团队完成餐饮服务工作;把控服务质量,培训新员工,协调解决餐饮服务问题。任职要求:1年以上高星级酒店餐饮服务管理经验;熟悉服务流程、菜品及酒水知识;沟通能力强,有团队管理经验,责任心突出。
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责
1、全面负责酒店前厅日常整体管理工作,统筹前台入住、退房、收银对账、电话预订、宾客接待咨询等全流程运营。
2、负责前台员工排班、考勤、服务培训、日常纪律管理,制定前厅服务标准,把控整体服务品质。
3、熟练操作酒店PMS系统、收银系统,实时管控房态,每日核对营收账务,做好交接班登记台账。
4、及时处理宾客投诉及店内各类突发应急事件,协调客房、保洁、工程等部门高效配合。
5、熟悉携程、美团等OTA平台基础操作,维护订单流量与门店口碑,提升回头率及门店营收。
6、带领前台小团队、带教新人,优化前台工作流程,降低工作差错,完成门店运营经营目标。
厨师包吃1-2人
嘉定路快餐店招聘厨师一名48岁以内工资9500+具体详聊55岁以内打餐员:4500-5000早8-晚8,包吃电话:地址:人民路嘉定路◄►◄►◄►◄►◄►◄►
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厂区企业开招,不走劳务和中介,没有中间商吃差价
30一小时,300一天纯工价,月综合保底8000+
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年龄:16-45岁,男女不限,学历不限,新手小白无需经验,免费包吃住,能预支工资。
30一小时,300一天纯工价,长期稳定综合保底8000+可做长期短期,坐班,工作简单轻松,上班自由,车间可以带手机,可以听歌:
有普工,组装,巡检,质检,品检,包装,打包,贴标签,扫码,物料员,仓管,分拣,岗位:普工,质检员,贴标签,打包,包装,坐着上班,从事产品包装,贴合格标签,放产品使用说明书等简单轻松工作。车间:普通工衣,不穿工作服,无体力活,坐着上班环境:长白班恒温车间,空调车间、全坐班、轻松自由
住宿:公司免费提供住宿,宿舍(2-4)人间,有空调、热水器、洗衣机、独立浴室和卫生间、橱柜、有WiFi无线网、健身房、图书馆、篮球场、运动场、体育场地等都有。
吃饭:厂方免费工作餐,一天了餐全免费,每日不同更换18种菜肴7个汤,每个人2荤2素,4菜一汤管饱,不够再加,全免费!
另提供面食,水果,牛奶,营养甜品等提供挑选。
工作:10小时,会涉及加班,自愿加班。
休息:吃饭休息2小时,干活两小时休息15分钟。
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聊城临清市里饭店不大现在需要大堂经理一名里中型酒店没有大席急招服务员数名三千六左右
服务员大堂经理
临清市里饭店不大
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急招
服务员数名三千六左右
服务员
西城大酒店招聘
本店现诚聘:主管、服务员若干名
任职要求:
有相关工作经验,吃苦耐劳,做事踏实认真,服从管理,责任心强。
薪资待遇:工资面议
有意者欢迎来电咨询,到店面试!
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客房服务员酒店经理
(5.16)
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酒店经理1-2人月结
前台经理
,,30岁以上,高中以上学历,会开车,形象较好,熟悉电脑和汽车简单知识,有较强沟通能力和组织领导能力,性格开朗。前台接待、派工和管理
薪资福利:月薪4000以上,包中餐,交社保;工作时间8:30 - 18:00,每周末休息一天,法定节假日照休,试用期3个月
招工人数:1名
工作地址:都匀市
服务员
招聘:前厅经理(星级酒店)、总台接待、礼宾员、餐饮服务员工作地址:良渚文化村良渚君澜度假酒店浙江杭州
酒店前台
酒店前台接待20-35岁,有酒店前台工作经验者优先。主要负责接待宾客,办理入住退房手续,工作时间上12小时休息24小时工作地址:人民路15号
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂秩序与环境整洁,展现酒店专业形象
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.普通话标准,具备基础英语会话能力者更佳
4. 形象端正,亲和力强,能适应轮班及节假日工作安排
5. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),学习能力强
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
:前台接待员
岗位职责:
- 负责宾客入住/退房登记办理
- 接听电话,解答宾客咨询
- 处理预订、收银及账务工作
- 维护前台区域整洁有序
- 协助处理宾客投诉及突发情况
任职要求:
- 年龄18-35岁,形象气质佳
- 高中及以上学历,普通话标准
- 具备良好的沟通能力和服务意识
- 熟练使用电脑及办公软件
- 有酒店前台经验者优先
- 能适应倒班工作(早/夜班)
我们提供:
- 有竞争力的薪资待遇(底薪+绩效)
- 缴纳当地社保五险,提供员工餐
- 完善的培训体系与晋升空间
- 节日福利及员工活动
酒店前台月结全职
招聘
星程酒店临沂大学店(华住会连锁)
招酒店前台
薪资:3000-4500元
班次:3班倒 都是年轻人好沟通
福利:管吃管住
联系电话:
前台服务员
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职工作轻松,有休班
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂秩序与环境整洁,协同各部门保障宾客体验顺畅
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话流利,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统
4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
5.具备基础英语会话能力者更佳,热爱服务行业,认同客户至上理念
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职外向
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报名电话:
酒店前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语会话能力更佳
4.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备团队协作意识与服务热忱
5. 学历不限,年龄18-35周岁,身体健康,无不良从业记录
栏目概述
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