
生产组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上
工作内容
1.负责生产车间的日常运作管理,包括制定生产排程、跟进生产执行进度等;
2.负责生产设备的日常巡检与维护保养,保障设备稳定高效运转;
3.负责生产流程中的质量监控,及时识别并处理各类异常情况。
任职要求
1.具备良好的体能条件,能胜任长时间在岗作业及操作需求;
2.工作积极主动,责任心强,具备较强的抗压能力;
3.具备良好的协调沟通能力与团队协作意识,能够顺畅对接跨部门协作任务。
生产主管/组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责监督生产流程,确保产品品质符合公司既定标准;
2.紧密跟进生产排程,保障各项生产目标按时达成;
3.及时应对并解决生产环节中的各类异常,维持生产顺畅运行;
4.与团队成员高效协作,持续优化工作流程与作业效率。
任职要求:
1.具备良好的团队管理能力及出色的沟通协调能力;
2.能在生产一线快速识别并处理突发问题;
3.拥有高度的责任意识和高效的执行能力;
4.严格遵守企业制定的安全规范与质量要求;
5.可根据生产需要适应弹性工作时间安排。
钣金车间生产班长
5000-9000元/月
生产管理包吃交通补助1-2人月结3-5年学历不限全职钣金车间、激光切割、电焊、折弯团队管理生产计划与物流控制生产设备管理机械设备/机电/重工电子/半导体
岗位职责:
1.负责车间生产管理工作,确保生产任务按时完成
2.协调团队成员,保持良好的工作氛围和团队合作
3.持续优化生产流程,提升工作效率和产品质量
任职要求:
1.具备出色的沟通能力,能够有效指导和激励团队
2.能够迅速适应变化,处理生产中的各种问题
3.具有较强的组织能力,能够高效安排和调整生产计划
4.了解钣金车间的生产流程以及机械设备操作(激光切割、折弯、电焊、镀锌、喷涂等)
组装线长(拉长)
7000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上
岗位职责:
1.负责心爱车业组装拉长相关工作,保障生产流程有序开展。
2.按照既定生产计划,准时完成组装拉长任务,确保产品品质与作业效率。
3.主动配合团队成员协同作业,共同达成生产目标,推动团队绩效提升。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能与团队成员紧密配合,保障生产环节顺畅运转。
2.有较强的责任意识和执行能力,可高效完成上级安排的各项工作任务。
3.具备持续学习的能力,能够不断改进操作方式,提高工作效率。
工资6000到8000,生产车间组长
6000-8000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结全职
技术性生产管理岗位,要求熟悉,速冻肉制调理品、速冻肉类重组粘合技术、生肉类原材料预处理相关生产经验。
1.负责生肉车间的生产管理工作;
2.工厂生产计划设计及执行;
3.工厂人员的管理调动;
4.产品的质量监管控制。
任职要求:
1.学历不限,25-55岁;
2.生肉类生产车间(原材料的分割预处理)1年以上技术经验,并具备生产管理、人员管理经验。
海信【智能制造储备生】
5000-8000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结经验不限本科及以上团队管理生产设备管理家电库存/仓储管理
毕业时间:2026年
招聘截止日期:2026.12.31
海信冰箱有限公司招聘简章
-先进制造管培生(2026届)储备干部-工程师等
公司简介
海信冰箱有限公司是海信集团旗下核心产业之一,深耕家电行业多年,以技术创新和智能制造为核心竞争力,致力于为全球用户提供高品质家电产品。公司连续多年稳居行业前列,荣获多项国家级荣誉,现因业务发展需求,诚邀优秀应届毕业生加入,共创未来!
应聘要求
2026届应届毕业生,机械类、电气类、自动化类、材料类等相关专业优先;
责任心强,具备良好的学习能力与抗压能力;认同制造业价值,愿意从基层实践积累经验;沟通表达清晰,具备团队协作意识。
招聘岗位
先进制造管培生(校招)
岗位方向:生产管理、工艺技术、质量管理、设备技术
招聘对象:2026届应届毕业生(本科及以上学历)
培养机制:
转正后通过答辩即纳入后备班组长库,接受进阶培训与专项培养。
星级晋升体系(一星至五星班组长),26届转正后分批次任命,最快3个月晋升。
专业通道:深耕技术,匠造精品
路径:初级技工→中级技工→高级技工→技师→高级技师
技术岗位:工艺工程师、质量工程师、设备工程师等
晋升机制:年度技师评定,技术等级与薪资、职级直接挂钩。
我们提供
薪资福利:行业竞争力薪资+五险一金+带薪年假+节日福利+免费班车/住宿(视基地情况);
薪酬福利升级薪资结构:
试用期:综合工资6000元+/月;公司缴纳五险一金;
培训资源:导师制辅导、定制化课程、集团级技能认证;
发展平台:全球化企业资源、透明晋升机制、职业选择;
团队氛围:年轻化团队、扁平化管理、亲和友善的工作环境。
员工福利
福利待遇:免费提供食宿,免水电网费,月出勤满勤到手6000+,入职缴纳社保;
节日礼包:(春节、中秋节发放400-500元的购物卡或等值物品);
季度福利:1/4/7/10月发放季度福利生活用品,例如卫生纸、洗衣液、毛巾、香皂等;
带薪年休假、婚假、产假、丧假、工伤假,休假期间正常领取工资;
住房补贴:合同工在外租房可申请住房补贴。
海信冰箱有限公司期待您的加入!与我们共同定义智能制造的未来!
装配组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长包住1-3年高中及以上农业农林牧副渔生产跟单
1、负责车间人员调配、生产计划制定及数据统计工作
2、监督车间生产流程中的质量控制与检验执行
3、管理车间原材料使用及产成品出入库流程
4、落实车间安全生产与环境保护相关措施
5、监督车间管理制度及工艺文件的实施与执行
职位福利:包住、绩效奖金、五险一金、员工食堂
职位亮点:1、标准八小时工作制2、薪资按时发放
新隆迪环保科技招聘注塑操作员
4000-9000元/月
生产组长/拉长包吃完工结算1年以下中专及以上月结1-3年经验
军人优先
塑料缠绕筒体加工,实行三班倒
食堂免费,缴纳五险
工资按计件核算,多劳多得
针织样品工车间管理班组长
4000-7000元/月
生产管理免费培训3-5人月结3-5年学历不限全职兼职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理服装生产
高薪聘请:针织样品工,车间管理,班组长,要求熟悉各种针织机器,人品好,有丰富的工作经验,服从管理,薪资待遇面谈
生产班组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上生产计划与物流控制团队管理
负责生产运营与质量控制,实施5M+1E的系统化管理,确保生产目标顺利完成,主导品质异常分析与改善对策。
在电子制造行业具备5年以上生产管理经验,入职起薪4500元,试用期后6000元。
A2货运司机趟结
滨州无棣碣石山,招A2司机两个人倒班,或者一人一车,工资趟结15000-18000元跑唐山泰安拉废铁钢材
折弯工激光操作工工厂焊工
诚招
调理焊工2-3名
折弯工5-6名
激光操作工1名
处理工3名
学徒工和零工数名
提供食宿,工资月结
联系
二保焊3-5人月结
炉灶厂 年招工:
激光1名
组装工6名
焊灶壳4名
焊面子2名
办公室人员2名
保管2名
二保焊4名
工资月发。年底清工资!
安全员栋号长
【四川宜宾宋家镇】招栋号长2名、安全员3名,要求:1.有大型钢结构厂房经验,能接受国内调动;2.有高级工程师证优先录用;3.年龄25-45。 文女士 不要打电话
安全员施工员栋号长
岗位名称:1.建筑板块:生产经理;栋号长;施工员;安全员2.地产板块:土建工程师;安装工程师
岗位要求:1.大专及以上学历;2.年龄45岁以下(地产板块要求年龄40岁以下);3.同岗位工作经验,有证书优先考虑(地产板块要求有品质房企完整工作经验)。
薪资待遇:文中未提及具体薪资范围或标准,因此无法提供精简后的薪资待遇信息。
栋号长1-2人月结
南康房建项目招聘两名栋号长,要求掌握测量技能、现场施工进度管理能力和安全意识,月薪8500元,工资月发,工作地点在江西赣州,联系方式为梁经理。
栋号长
招聘安装带班管理员
岗位职责:
1. 精通水电安装、消防安装及通风安装专业知识,具备图纸解读、绘制、工程量抽算及施工计划编制能力;
2. 负责现场人员统筹调配与工作安排,保障施工有序推进;
3. 配合总包单位优化施工计划与图纸设计,精准提报材料需求计划;
4. 落实每日工作部署,完成月度工程量申报,提前筹备结算图纸编制工作。
任职要求:
-具备水电、消防、通风安装全专业实操经验,熟练掌握图纸相关技能与工程量核算方法;
-拥有现场人员管理与资源调配能力,能高效协调施工相关事宜;
-熟悉工程报量、结算流程,具备较强的计划优化与成本管控意识。
车间储备管理人才
6000-11000元/月
其他生产营运人员经验不限大专及以上铝型材加工
岗位职责:
1、根据工艺标准执行生产任务,完成挤压设备的操作、上料、挤压及锯切等作业流程;
2、监控挤压生产过程,及时发现异常情况并做好相关记录。
岗位要求:
身体健康,具备吃苦耐劳精神,能适应倒班工作安排。
设备主管
1.5-2.5万元/月
厂长/主管3-5年学历不限
1、综合管理:完善公司设备管理及检维修相关的制度、规程与标准体系。定期向主管领导汇报设备管理阶段性进展,作为设备部门代表与内外部相关单位进行业务对接、沟通协调及工作交流。针对当前设备运行状态开展分析并提出改进部署。编制并审核设备管理相关制度文件及工作计划。
2、检维修管理:结合公司整体发展战略与年度工作安排,明确设备管理工作目标。根据实际需求合理调配设备部人员,保障各项工作有序推进。制定各车间设备升级改造方案、大中小型检修计划及年月周维护计划,并组织实施。牵头新设备投用前的交接验收及重点设备的专项验收,核定设备报废流程。全面负责设备大修、技改项目实施,遇突发性设备故障时,可统筹调度公司资源开展应急抢修。
3、培训管理:按既定培训计划组织开展学习活动,采用外出学习与专家授课相结合的方式,吸收借鉴先进设备管理理念与实践经验。
4、考核管理:主导一般性设备事故的调查、分析与处理工作,参与较重大及以上事故的调查分析。依据设备操作、维护及检维修标准,定期或随机开展设备检查、抽查,并进行现场指导与考核评估。
5、安全管理:贯彻落实国家安全生产与劳动保护相关政策法规,严格执行公司安全管理制度,强化作业过程中的劳动防护措施。
(有挤压设备管理经验者优先)
滨州博兴县钢结构安装施工员有相关工作经验薪资福利:6000-8000元/月招工人数:3人工
6000-8000元/月
施工员3-5人月结
钢结构安装施工员
有相关工作经验
薪资福利:6000 - 8000元/月
招工人数:3人
工作地址:山东省滨州市博兴县陈户镇山东科铭建筑科技有限公司
机加工车间主管
5000-6000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上装配/总装工艺经验有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验焊接工艺经验非标设备经验
岗位职责:
1、全面负责机加工车间的日常运营管理,保障生产作业安全、有序、高效推进。
2、依据生产任务安排车间生产活动,跟踪生产进度,确保交付任务准时、保质、足量完成。
3、持续优化生产工艺流程,科学调配人力与设备资源,提升产出效率与产品品质,并对生产环节进行指导与管控。
4、制定并完善车间管理规章制度,组织开展员工技能培训,增强团队专业水平与安全防范意识。
5、严格控制生产成本,实施降本增效举措,提升整体运营效益。
6、负责生产数据的整理与审核,拟定并落实车间阶段性及中长期发展计划。
7、统筹协调车间内部工作分工及跨部门协作,及时处理生产异常,确保生产流程顺畅运行。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械制造或相近专业优先。
2、具备五年以上机加工领域从业经历,其中至少三年车间管理岗位经验。
3、具有出色的团队管理与沟通协调能力,能有效调动团队积极性。
4、掌握机械加工工艺流程,熟悉设备维护保养及常见故障处理方法。
5、具备良好的问题分析与解决能力,可识别生产瓶颈并推动改善措施落地。
6、熟知安全生产与质量管理体系要求,能够组织执行并监督落实相关规范。
储备生产主管
7000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年本科及以上生产计划与物流控制
推进电解工艺技术方案的优化实施,协调处理电解生产中的技术难点与质量缺陷。
对电解操作人员进行技能指导,强化作业规范与纪律管控,提升生产效率与产品品质。
需具备机械、机电、冶金等相关工科专业背景。
材料员
特马12区招聘:
库管财务一名
要求熟练使用Excel表格
有基础的用语沟通能力
有责任心 有相关工作经验
号:
储备干部
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上团队管理食品/饮料
生产、后勤、店面储备岗位;每年提供两次内部竞聘机会,晋升通道畅通,发展空间广阔。
生产车间主管
8000-10000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上有生产管理经验质量管理经验压力设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验
工作内容
1.负责生产车间内产品的制造、装配及检验相关操作;
2.在生产过程中发现问题时,能够迅速识别并上报处理;
3.参与车间日常管理及基础运营事务的执行。
任职要求
1.身体健康,能适应岗位工作强度;
2.工作态度认真,具备抗压能力;
3.具有良好的沟通意识和团队协作素养。
栏目概述
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