工作内容 1.负责生产车间的日常运作管理，包括制定生产排程、跟进生产执行进度等； 2.负责生产设备的日常巡检与维护保养，保障设备稳定高效运转； 3.负责生产流程中的质量监控，及时识别并处理各类异常情况。 任职要求 1.具备良好的体能条件，能胜任长时间在岗作业及操作需求； 2.工作积极主动，责任心强，具备较强的抗压能力； 3.具备良好的协调沟通能力与团队协作意识，能够顺畅对接跨部门协作任务。

岗位职责: 1.负责监督生产流程，确保产品品质符合公司既定标准； 2.紧密跟进生产排程，保障各项生产目标按时达成； 3.及时应对并解决生产环节中的各类异常，维持生产顺畅运行； 4.与团队成员高效协作，持续优化工作流程与作业效率。 任职要求： 1.具备良好的团队管理能力及出色的沟通协调能力； 2.能在生产一线快速识别并处理突发问题； 3.拥有高度的责任意识和高效的执行能力； 4.严格遵守企业制定的安全规范与质量要求； 5.可根据生产需要适应弹性工作时间安排。

岗位职责: 1.负责车间生产管理工作，确保生产任务按时完成 2.协调团队成员，保持良好的工作氛围和团队合作 3.持续优化生产流程，提升工作效率和产品质量 任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能够有效指导和激励团队 2.能够迅速适应变化，处理生产中的各种问题 3.具有较强的组织能力，能够高效安排和调整生产计划 4.了解钣金车间的生产流程以及机械设备操作（激光切割、折弯、电焊、镀锌、喷涂等）

岗位职责: 1.负责心爱车业组装拉长相关工作，保障生产流程有序开展。 2.按照既定生产计划，准时完成组装拉长任务，确保产品品质与作业效率。 3.主动配合团队成员协同作业，共同达成生产目标，推动团队绩效提升。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能与团队成员紧密配合，保障生产环节顺畅运转。 2.有较强的责任意识和执行能力，可高效完成上级安排的各项工作任务。 3.具备持续学习的能力，能够不断改进操作方式，提高工作效率。

技术性生产管理岗位，要求熟悉，速冻肉制调理品、速冻肉类重组粘合技术、生肉类原材料预处理相关生产经验。 1.负责生肉车间的生产管理工作； 2.工厂生产计划设计及执行； 3.工厂人员的管理调动； 4.产品的质量监管控制。 任职要求： 1.学历不限，25-55岁； 2.生肉类生产车间（原材料的分割预处理）1年以上技术经验，并具备生产管理、人员管理经验。

毕业时间：2026年 招聘截止日期：2026.12.31 海信冰箱有限公司招聘简章 -先进制造管培生(2026届)储备干部-工程师等 公司简介 海信冰箱有限公司是海信集团旗下核心产业之一，深耕家电行业多年，以技术创新和智能制造为核心竞争力，致力于为全球用户提供高品质家电产品。公司连续多年稳居行业前列，荣获多项国家级荣誉，现因业务发展需求，诚邀优秀应届毕业生加入，共创未来！ 应聘要求 2026届应届毕业生，机械类、电气类、自动化类、材料类等相关专业优先； 责任心强，具备良好的学习能力与抗压能力；认同制造业价值，愿意从基层实践积累经验；沟通表达清晰，具备团队协作意识。 招聘岗位 先进制造管培生(校招) 岗位方向：生产管理、工艺技术、质量管理、设备技术 招聘对象：2026届应届毕业生（本科及以上学历） 培养机制： 转正后通过答辩即纳入后备班组长库，接受进阶培训与专项培养。 星级晋升体系（一星至五星班组长），26届转正后分批次任命，最快3个月晋升。 专业通道：深耕技术，匠造精品 路径：初级技工→中级技工→高级技工→技师→高级技师 技术岗位：工艺工程师、质量工程师、设备工程师等 晋升机制：年度技师评定，技术等级与薪资、职级直接挂钩。 我们提供 薪资福利：行业竞争力薪资+五险一金+带薪年假+节日福利+免费班车/住宿（视基地情况）； 薪酬福利升级薪资结构： 试用期：综合工资6000元+/月；公司缴纳五险一金； 培训资源：导师制辅导、定制化课程、集团级技能认证； 发展平台：全球化企业资源、透明晋升机制、职业选择； 团队氛围：年轻化团队、扁平化管理、亲和友善的工作环境。 员工福利 福利待遇：免费提供食宿，免水电网费，月出勤满勤到手6000＋，入职缴纳社保； 节日礼包：（春节、中秋节发放400-500元的购物卡或等值物品）； 季度福利：1/4/7/10月发放季度福利生活用品，例如卫生纸、洗衣液、毛巾、香皂等； 带薪年休假、婚假、产假、丧假、工伤假，休假期间正常领取工资； 住房补贴：合同工在外租房可申请住房补贴。 海信冰箱有限公司期待您的加入！与我们共同定义智能制造的未来！

1、负责车间人员调配、生产计划制定及数据统计工作 2、监督车间生产流程中的质量控制与检验执行 3、管理车间原材料使用及产成品出入库流程 4、落实车间安全生产与环境保护相关措施 5、监督车间管理制度及工艺文件的实施与执行 职位福利：包住、绩效奖金、五险一金、员工食堂 职位亮点：1、标准八小时工作制2、薪资按时发放

军人优先 塑料缠绕筒体加工，实行三班倒 食堂免费，缴纳五险 工资按计件核算，多劳多得

高薪聘请：针织样品工，车间管理，班组长，要求熟悉各种针织机器，人品好，有丰富的工作经验，服从管理，薪资待遇面谈

负责生产运营与质量控制，实施5M＋1E的系统化管理，确保生产目标顺利完成，主导品质异常分析与改善对策。 在电子制造行业具备5年以上生产管理经验，入职起薪4500元，试用期后6000元。

滨州无棣碣石山,招A2司机两个人倒班，或者一人一车，工资趟结15000-18000元跑唐山泰安拉废铁钢材

阳信县城招聘配菜2名，工资发放及时，工资从不拖欠，电话

明天吉泰阳光一户需要收纳，专业的可以联系，

诚招 调理焊工2-3名 折弯工5-6名 激光操作工1名 处理工3名 学徒工和零工数名 提供食宿，工资月结 联系

炉灶厂 年招工： 激光1名 组装工6名 焊灶壳4名 焊面子2名 办公室人员2名 保管2名 二保焊4名 工资月发。年底清工资！

【四川宜宾宋家镇】招栋号长2名、安全员3名，要求：1.有大型钢结构厂房经验，能接受国内调动；2.有高级工程师证优先录用；3.年龄25-45。 文女士 不要打电话

岗位名称：1.建筑板块：生产经理；栋号长；施工员；安全员2.地产板块：土建工程师；安装工程师 岗位要求：1.大专及以上学历；2.年龄45岁以下（地产板块要求年龄40岁以下）；3.同岗位工作经验，有证书优先考虑（地产板块要求有品质房企完整工作经验）。 薪资待遇：文中未提及具体薪资范围或标准，因此无法提供精简后的薪资待遇信息。

南康房建项目招聘两名栋号长，要求掌握测量技能、现场施工进度管理能力和安全意识，月薪8500元，工资月发，工作地点在江西赣州，联系方式为梁经理。

安徽亳州利辛房建小区项目正在招聘栋号长，联系人为赵工。

招聘安装带班管理员 岗位职责： 1. 精通水电安装、消防安装及通风安装专业知识，具备图纸解读、绘制、工程量抽算及施工计划编制能力； 2. 负责现场人员统筹调配与工作安排，保障施工有序推进； 3. 配合总包单位优化施工计划与图纸设计，精准提报材料需求计划； 4. 落实每日工作部署，完成月度工程量申报，提前筹备结算图纸编制工作。 任职要求： -具备水电、消防、通风安装全专业实操经验，熟练掌握图纸相关技能与工程量核算方法； -拥有现场人员管理与资源调配能力，能高效协调施工相关事宜； -熟悉工程报量、结算流程，具备较强的计划优化与成本管控意识。

岗位职责： 1、根据工艺标准执行生产任务，完成挤压设备的操作、上料、挤压及锯切等作业流程； 2、监控挤压生产过程，及时发现异常情况并做好相关记录。 岗位要求： 身体健康，具备吃苦耐劳精神，能适应倒班工作安排。

1、综合管理：完善公司设备管理及检维修相关的制度、规程与标准体系。定期向主管领导汇报设备管理阶段性进展，作为设备部门代表与内外部相关单位进行业务对接、沟通协调及工作交流。针对当前设备运行状态开展分析并提出改进部署。编制并审核设备管理相关制度文件及工作计划。 2、检维修管理：结合公司整体发展战略与年度工作安排，明确设备管理工作目标。根据实际需求合理调配设备部人员，保障各项工作有序推进。制定各车间设备升级改造方案、大中小型检修计划及年月周维护计划，并组织实施。牵头新设备投用前的交接验收及重点设备的专项验收，核定设备报废流程。全面负责设备大修、技改项目实施，遇突发性设备故障时，可统筹调度公司资源开展应急抢修。 3、培训管理：按既定培训计划组织开展学习活动，采用外出学习与专家授课相结合的方式，吸收借鉴先进设备管理理念与实践经验。 4、考核管理：主导一般性设备事故的调查、分析与处理工作，参与较重大及以上事故的调查分析。依据设备操作、维护及检维修标准，定期或随机开展设备检查、抽查，并进行现场指导与考核评估。 5、安全管理：贯彻落实国家安全生产与劳动保护相关政策法规，严格执行公司安全管理制度，强化作业过程中的劳动防护措施。 （有挤压设备管理经验者优先）

根据生产任务安排完成每日任务

钢结构安装施工员 有相关工作经验 薪资福利:6000 - 8000元/月 招工人数:3人 工作地址:山东省滨州市博兴县陈户镇山东科铭建筑科技有限公司

岗位职责： 1、全面负责机加工车间的日常运营管理，保障生产作业安全、有序、高效推进。 2、依据生产任务安排车间生产活动，跟踪生产进度，确保交付任务准时、保质、足量完成。 3、持续优化生产工艺流程，科学调配人力与设备资源，提升产出效率与产品品质，并对生产环节进行指导与管控。 4、制定并完善车间管理规章制度，组织开展员工技能培训，增强团队专业水平与安全防范意识。 5、严格控制生产成本，实施降本增效举措，提升整体运营效益。 6、负责生产数据的整理与审核，拟定并落实车间阶段性及中长期发展计划。 7、统筹协调车间内部工作分工及跨部门协作，及时处理生产异常，确保生产流程顺畅运行。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械制造或相近专业优先。 2、具备五年以上机加工领域从业经历，其中至少三年车间管理岗位经验。 3、具有出色的团队管理与沟通协调能力，能有效调动团队积极性。 4、掌握机械加工工艺流程，熟悉设备维护保养及常见故障处理方法。 5、具备良好的问题分析与解决能力，可识别生产瓶颈并推动改善措施落地。 6、熟知安全生产与质量管理体系要求，能够组织执行并监督落实相关规范。

根据生产任务安排完成每日任务

推进电解工艺技术方案的优化实施，协调处理电解生产中的技术难点与质量缺陷。 对电解操作人员进行技能指导，强化作业规范与纪律管控，提升生产效率与产品品质。 需具备机械、机电、冶金等相关工科专业背景。

特马12区招聘: 库管财务一名 要求熟练使用Excel表格 有基础的用语沟通能力 有责任心 有相关工作经验 号:

生产、后勤、店面储备岗位；每年提供两次内部竞聘机会，晋升通道畅通，发展空间广阔。

工作内容 1.负责生产车间内产品的制造、装配及检验相关操作； 2.在生产过程中发现问题时，能够迅速识别并上报处理； 3.参与车间日常管理及基础运营事务的执行。 任职要求 1.身体健康，能适应岗位工作强度； 2.工作态度认真，具备抗压能力； 3.具有良好的沟通意识和团队协作素养。