酒店急招一名前台主管，需要懂咖啡甜品的，最好之前有过类似岗位的管理经验或者销售经验包吃住工资面议

青岛金茂万丽酒店&青岛金茂源宿酒店招聘管事员 包工作餐

招聘：实习生薪资：2500元以上/月【岗位职责】1.熟悉部门工作细则和流程2.参与相关的部门工作3.需和实习部门领导安排的其他相关工作【岗位要求】1.有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生，能实习至少6个月2.对担任酒店管理人员具有高度期望3.热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识，亲和力，沟通技巧和团队合作精神联系人：井老师

要求吃苦耐劳福利待遇面议

1.负责督导员工做好餐前准备工作、确保质量标准2.检查区域卫生、并对不符合标准的地方安排人员整改3.监督员工遵守规章制度，并确保提供高质量的服务4.对餐台的出菜速度和情况有所了解并及时催菜5.处理餐厅中发生的各种问题和客人投诉6.定期检查、维保餐厅的物品7.关注网络评价情况并安排及时回复8.检查收市安全工作，确保关灯落锁9.总结当日餐厅工作并汇报10.做好每日营业额数据记录

青岛黄岛招酒店经理

前厅经理薪资福利:6000-10000招工人数:1名工作地址:高密市朝阳街道泓源大酒店御厨店

人员管理招聘、培训和管理员工，制定员工排班表和工作安排。监督员工的工作表现，进行绩效评估和提供反馈，处理员工的请假、调动和离职等事务。激励员工，提高团队士气和工作积极性，营造良好的工作氛围。顾客服务确保顾客得到优质的服务体验，处理顾客的投诉和建议，及时解决问题以提高顾客满意度。关注顾客需求和市场趋势，不断改进服务流程和质量。财务管理制定和执行预算计划，控制成本和费用，包括食材采购、人力成本、设备维护等。监控餐厅的营业收入和利润，进行财务分析和报告。菜品管理与厨师合作，制定和更新菜单，确保菜品的质量和口味符合顾客期望。控制食材库存，保证食材的新鲜度和合理的库存水平。运营管理组织和监督餐厅的日常运营，包括餐厅的清洁、卫生和安全。维护设备的正常运行，安排设备的维修和保养。协调与其他部门（如厨房、采购、营销）的工作，确保运营的顺畅。营销和推广制定和执行营销计划，吸引新顾客，提高餐厅的知名度和美誉度。与供应商建立良好的合作关系，确保物资的及时供应和优质品质。合规与风险管理遵守相关法律法规，确保餐厅的运营合法合规。识别和管理可能出现的风险，如食品安全风险、劳动纠纷风险等。数据分析和报告收集和分析运营数据，如销售数据、顾客反馈数据等，为决策提供依据。向上级领导或业主汇报餐厅的经营状况和业绩。

影城值班经理（工作简单+节日福利）1.岗位职责：保证服务品质，提高顾客满意度；掌控营运期间现场状况，保证营运工作顺利进行，检查放映品质，做好清洁管理，设备设施的维护；分解卖品，负责卖品订货，收货和库存管理；上级交办的其他工作。2.任职资格：大专以上学历，有较强的沟通与协调能力，三年以上工作经验。3.薪资福利：3000-5000欢迎投递简历或者电话联系

1.主管岗位职责：1.监督和协调餐厅运营，确保服务顺利，环境整洁，符合卫生和安全标准。2.招聘、培训和管理员工，制定排班表，主持员工会议，传达公司政策，评估员工表现。3.处理顾客投诉，确保满意度，维护顾客关系，倾听需求和建议。4.负责预算管理，控制成本，分析财务报告，确保财务目标达成，管理库存。5.与厨师团队合作设计菜单，监督食品准备和出品，确保质量和创新。6.制定和执行营销策略，吸引顾客，提高餐厅知名度和营业额。7.与各部门、供应商和外部合作伙伴保持沟通，确保资源供应。8.确保遵守法律法规，特别是食品安全和劳动法规。岗位要求：年龄26-50岁，男、女不限职位薪资：6000+绩效福利待遇：包吃包住2.厨师岗位职责：1. 按照菜谱，负责提供每日菜有制作。保证口味和质量。2. 菜品要烧熟煮透，烧好的菜要及时送进熟食间，生熟严格分开，隔餐要回锅烧透。3. 用餐人员多的情况下，菜品需分锅出品。热菜菜品出锅时温度要达到75℃以上。4. 配菜时要注意规格、质量，档次按配比标准执行。5. 开餐时，要及时掌握窗口供需情况，调剂各窗口余缺，及时补充，确保供应。6. 每天售余的成品、半成品，妥善处理，安全存放。7. 负责加工过程的成本控制，保证烹制过程中水、电、人、燃气的最大利用率。8. 负责烹饪工具的使用管理，物见本色、定位存放、保持清洁。9. 保证食材加工工具和容器具干净卫生，定位存放并定期消毒。10. 注意个人卫生，积极落实卫生岗位责任制，保证饮食卫生，防止食物中毒。11. 注意搞好防火工作，安全使用燃气，防止火灾。12. 完成上级领导临时交办的工作。13. 专研菜谱，提升自身能力，创造符合的菜肴岗位要求：年龄26-50岁职位薪资：6000+绩效福利待遇：包吃包住

12月1号学校扫码青岛艺术学校(九水东路)7点到12点1点到5点工资80元扫码任务20个超一个二元1号青岛六十八中(九水东路)7点到11点工资40元扫码任务20个超一个二元

王台找个小挖替班干几天

✡即墨海联金汇，大龄工男女50岁之内，不体检，当天面试安排住宿☸高薪聘:冲压工，坐焊工（男女都可），普工➡男女:18-50岁，两班倒各10小时，上班时间7.30-5.30，计件工资综合:5000-8000元，数字化车间全自动设备操作简单易学。➡入职安排住宿，管吃，月休两天，有满勤奖100，每年有工龄补贴，有生日福利，重大节日福利等➡每月20号发放上月工资➡面试时间：今天下午两点面试报名电话:（）

日工资310左右，长白班，高工资招聘：装配工5人，叉车工1名，自动焊接2人(需要有焊工证)试用期过后26元一个工时，3个月以后28元一个工时综合工资7500元-9000元面试时间上午10点，下午1点名额有限，抓紧报名：☎

胶南袁家村招聘长期临时工！名额有限！铆工、焊工必须有证！ 铆工要求会看图纸工资8小时300元， 焊工35/小时，工作时间7.30-17点，上午4小时下午4小时，加班加钱后一天一结，最低要求干7天，有事跟单位请假电话:

滑县县委党校招聘岗位：餐厅经理，前厅经理工作要求：餐厅经理，25-40岁，性别不限，有酒店餐厅主管工作经验，熟悉餐饮服务礼仪及工作流程，负责员工日常培训，主持餐饮接待工作。前厅经理，25-40岁，性别不限，有酒店前台主管工作经验，有统筹能力，熟悉酒店服务礼仪及工作流程，熟悉酒店财务审计要求。负责前厅员工日常培训，协助销售工作接待，各部门工作的协调沟通。薪资待遇：底薪3000-5000，具体工资面议工作地址：滑县党校新校区☎联系方式：周经理

酒店总经理工作地址:全国各地酒店筹建和管理运营，招聘，培训和销售，有多年的经验，熟悉招聘，培训和销售。可随时到岗。本人从事酒店筹建和管理运营工作十多年

嘉峪关酒店招聘。 面点一名。工资5500-6000。 洗碗工一名。工资面议。服务员五名。工资4500。 大堂经理一名。工资6000-12000。 联系电话。

大堂经理1.需要有餐饮门店管理工作经验.2.具有领导能力，协调店面工作。3.具有严谨认真的工作态度懂得处理客诉。薪资福利:5000-7000（可面谈），公休3天，包吃住同步

诚聘：前厅经理一名()底薪6000+卡提➕ 约客50月薪9000-12000地址：雨花区德思勤一个月四天假包吃包住）☎

客房整理清理，铺床，日常服务工作

岗位职责：1.负责酒店前台的接待工作，热情接待客人，提供优质的服务；2.负责办理客人入住、退房等手续，确保客人的入住体验；3.负责处理客人的投诉和问题，及时解决客人的疑惑；4.负责协调客房、餐饮等部门的工作，确保客人的需求得到满足；5.负责管理前台的日常工作，包括接待客人、电话接听、邮件回复等。任职要求：1.具有酒店前台工作经验，熟悉酒店前台的工作流程和操作规范；2.熟练使用办公软件，如Word、Excel等；3.具有连锁酒店工作经验者优先考虑；4.具有良好的沟通能力和服务意识，能够热情接待客人；5.具有较强的团队合作精神和协调能力，能够协调各部门的工作；6.具有较强的责任心和工作积极性，能够承担一定的工作压力。工作为轮班制：白白中中夜夜休休白班：早八到晚八夜班：晚八到早八中班：15-23回复不及时，有意向直接到酒店前台面试即可。（不招聘暑假工）以上是酒店前台的岗位职责和任职要求，希望符合条件的求职者能够积极投递简历，我们期待您的加入。

全职月休四天，9点到6点，节假日加班补贴综合薪资5k左右1.按照标准进行酒店客房卫生打扫；2.服从上级领导安排，做好本职工作；每天主管会分配好需打扫的房间，按质按量打扫干净。

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山东青岛青岛酒店招聘：1：前台接待两名年龄要求18至40岁。2：工作内容简单，能熟悉电脑，有服务意识即可，无工作经验者可免费带薪培训。3：招聘客服保洁一名，年龄60岁以下即可，有工作经验者优先，无工作经验可培训。4：工作内容，收拾客房卫生，更换床单及客房卫生的清扫工作，工作简单。以上岗位薪资电话咨询。

招聘餐饮店长要求有经验，有能力的工资面议

接待店面管理等

招聘厨师长！要求有丰富厨房管理经验，擅长菜品研发与质量把控。能带领团队高效工作，确保食品安全卫生。有成本控制意识。提供有竞争力薪酬与良好发展空间。期待你的加入，共创美味新高度！

公寓需客房保洁大姐一名，要求最好熟练工年龄45-60岁之间，待遇，底薪3000，加200全勤，月休2天。每月打扫245间后每个房间额外加5元每间。联系电话

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