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即墨海棠公馆需要洗衣服务。起步价为两小时70元，超出时间额外计费，整体时间控制在三小时内。仅提供洗衣服务，不包括卫生清洁。适用于刚搬家的居民。

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济宁干洗厂招聘，主要负责酒店纺织品折叠，干洗衣物处理 工作时间：两班倒（白班8.00--18.00、夜班18.00--04.00）每周轮换 任职要求：50岁以下，，认字，工作态度认真，无经验可培训 薪资待遇：3500--5000/月（计件），每月15号准时发工资，免费提供食宿

一、岗位名称 客房部主管 二、工作地点 深圳市罗湖区翠竹街道贝丽南路龙丽园裙楼1-2楼 三、岗位职责 1. 日常运营管理 负责客房部日常工作统筹安排，合理分配服务员、保洁员工作任务，安排楼层查房、布草配送、公区清洁等全盘工作，把控每日客房打扫进度、退房清洁、续住客房整理效率，确保客房出租率达标。 2. 客房质量把控 严格按照酒店标准检查客房卫生、床铺整理、物品摆放、设施设备完好度、环境卫生及异味处理；逐间查房，杜绝卫生死角、物品缺失、破损问题，保障入住宾客体验。 3. 人员管理与培训 负责客房员工排班、考勤、绩效考核、日常督导；新员工岗前实操培训、服务礼仪、清洁流程、作业规范带教；日常监督员工仪容仪表、服务态度、工作纪律，及时纠正不规范操作。 4. 物资与成本管控 管理客房一次性用品、布草、清洁耗材、工具的申领、发放、盘点与节约使用；把控布草送洗、回收、清点，做好破损布草登记报备；严控部门物料损耗，降低运营成本。 5. 设施报修与安全管理 巡查楼层客房、走廊、电梯厅等公共区域，发现家具、水电、卫浴、空调、门锁等设施损坏及时登记并上报工程部维修；做好楼层防火、防盗、安全巡查，规范清洁剂、危险品存放使用，落实安全操作规范。 6. 宾客服务与投诉处理 配合前台处理宾客客房相关诉求，如换房、加物品、维修、卫生投诉等；快速响应宾客需求，妥善化解小纠纷、小投诉，维护酒店口碑。 7. 台账与报表工作 每日填写客房清扫报表、查房记录表、员工考勤表、物资领用台账；做好月度盘点、工作小结，按时提交部门各类报表。 四、任职要求 1. 年龄30–50岁，身体健康，能适应酒店倒班、轮休、节假日值班。 2. 有1–3年及以上同档次酒店客房主管/领班从业经验，熟悉客房全套操作流程及查房标准。 3. 精通客房卫生清洁、铺床技巧、公区保洁、布草管理、客房物资管控流程。 4. 具备基础人员管理、排班统筹、员工培训能力，沟通协调能力强，做事认真细心、有责任心。 5. 懂酒店服务礼仪，有耐心、亲和力强，能妥善处理宾客问题及员工日常矛盾。 6. 会简单电脑基础操作，能熟练填写各类工作报表；有连锁酒店工作经验者优先。 7. 无不良从业记录，服从酒店管理制度，有团队协作精神，抗压能力强。 五、薪资福利 1. 综合薪资：5000–7000元（根据经验、酒店规模可调整）+绩效奖金+工龄奖 2. 福利：月休4天、包吃包住、宿舍空调热水齐全、法定节假日上一天补2天假期替补，节日福利、员工团建、定期团建、带薪年假、晋升空间（主管→客房经理）。 3. 入职培训、定期技能提升培训，长期稳定发展。 六、工作时间 实行固定班次（早班），服从酒店排班安排，能接受楼层临时加班。 七、应聘方式 1. 联系人：苏总 2. 联系电话： 3. 面试地址：深圳市罗湖区翠竹路贝丽南路龙丽园裙楼贝丽一号酒店酒店人事部

每天工作内容是清洁房间卫生及铺床

早晨6.30上班，中午管饭，能吃苦耐劳，有责任心

岗位职责：负责餐厅区域日常运营管理，带领服务团队完成餐饮服务工作；把控服务质量，培训新员工，协调解决餐饮服务问题。任职要求：1年以上高星级酒店餐饮服务管理经验；熟悉服务流程、菜品及酒水知识；沟通能力强，有团队管理经验，责任心突出。

1，负责门店收取衣物， 2，年龄18-55岁，男女不限，口齿伶俐、手脚麻利，身体健康，做事认真细致，服从工作安排。 3，学历不限，有无经验均可，公司提供宿舍。 4，工作时间8:00---17:00点，资薪待遇面谈。

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青岛地铁招通风工人，年龄50岁以下，日工资270元，能独立看图带两个小工放线安装的，日工资320元，月开百分之七十，，包吃住。。联系电话

招聘夜班木工两名，负责地梁相关工作。工作地点在青岛。

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招聘成手烧烤师傅月薪8千管两顿饭工作时间早九点半到两点休息，下午五点到十点半工作地点：青岛市李沧区上苑路33号（盛老味道拉面烧烤）电话：

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刘队胶南红星美凯龙二期房附近招聘保洁，工资2400元，男女不限，打扫楼道卫生，月休四天，八小时联系电话：

【订单类型】：钟点工【工作时间】：下午2-6【客户要求】：55岁以内，省内阿姨【工作内容】：做晚饭，收拾卫生【服务地址】：市南区东海中路海怡名都【上户时间】：随时【薪资待遇】：双休2600-2800【联系电话】：李老师

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