崂山区酒店招聘 前厅主管2名6000~6500 服务员4名4500~5000， 月休4天， 离宿舍5分钟，每月团建，工作稳定， 电话苏

崂山区酒店招聘前厅主管一名6000一7000服务员2名4500炒锅一名8000 －9000休4天电话：姜总

市北区酒店诚聘：服务员一名4000—5000主管一名6000—6500每月18号工资准时联系电话

山东青岛市北区酒店招聘服务员月薪4000—5000，主管月薪6000—6500，每月18号准时发工资，联系方式详见招聘信息其他部分。

隐珠朝阳山路酒店急聘： 前厅领班1名 服务员2名 公休两天，待遇优厚，有工作经验者优先。 联系电话：

青岛市北区台东附近酒店招聘 优秀前厅经理 7000_8000 有同岗位管理经验 优秀服务员 4500 左右 优秀点菜员 4500_5500 优秀面食 5000 左右看手法 主做锅贴 以上岗位能力出众的工资可谈要求服从管理，聪明认干！混子勿扰 18 号开工资宿舍近海鲜家常活干好有意者联系我

3岗位职责3.1负责员工的排班、考勤及轮休假，根据住客情况及员工自身的特点，安排日常工作，检查解决工作中存在的问题。3.2负责客房内物品的档案管理和定期盘点，与财务上做到帐实相符，教育和督导下属要爱护财物，做好所有物品的日常维护、保养工作。3.3负责下属员工的岗位纪律和业务技能的培训。3.4负责所有VIP房间的落实、检查工作，发现异常情况及时处理并汇报。3.5负责制定楼层年度大清计划，并根据住客情况合理安排客房大清工作，确保所有客房的正常运转。3.6与工程部建立良好的合作关系，负责客房内所有维修项目的统计和核实检查工作，并对工程部的工作随时进行督导。3.7根据住客量及客房设施的使用情况，随时与PA联系，对房间地毯、沙发及床头软包等进行清洁保养。3.8加强与洗衣房的联系，确保楼层棉织、布草及客衣的清洗质量及返回时效。3.9受理住店客人对客房服务工作的各项投诉。3.10监督检查领班的日常工作，对工作中存在的问题及时解决，妥善处理。3.11做好班次之间的交接工作。3.12协助保安部作好安全防范及跟踪落实工作。3.13每天例行的查房过程中，观察客人特殊喜好，提醒员工及时提供服务。3.14处理客人对本部门的投诉以及涉及客人的突发事件。3.15每日除对当日清洁班员工正常分配房量外，休息人员、主管、领班根据入住情况也将分配相应的房量进行清洁（分配的房量将作为计件房量进行统计：住客房间每打扫一间10元，退客房间每打扫一间15元）。3.16在没有早班及布草班的情况下，早班（查房对客服务）及布草班（收分脏布草及分配新布草）的相关工作将会由当值的主管领班执

大堂经理一名，负责接待婚宴团餐等

招聘酒店经理，负责酒店整体运营

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5. 处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2. 具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

常州路吉祥肥牛火锅 烧烤7000左右 洗碗4200 月休四天，包吃住，工龄奖，生日福利等，联系方式吴厨

青岛市胶州市招贴砖师傅，干零活，找补维修，贴过门石，贴踢脚线，小卫生间地面等。350一天，3天一结账，能干1个月左右。要求干活实在的。心术不正的偷奸耍滑的不要联系了，二把刀勿扰。

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卓成大酒店1.招聘前台主管薪资可以面议20至32岁2.招聘前台接待员若干名薪资3400至360018至30岁3.招聘熟手客房服务员薪资3500至3800年龄20至46岁联系电话

【诚 聘】 合作市云逸大酒店诚聘如下职员: ✅ 酒店店长一名，，品德好责任心强，客房卫生服务员一名，有一定的相关工作经验。 ✅私房菜餐厅领班一名，服务员一名，，有一定的相关工作经验。 以上职位待遇及具体细面议，勿扰！ 地址:城南加油站隔壁。 诚意者请联系。 ☎:肖先生

北京汉庭酒店 招聘客房服务员1名 前台 3名 高职经理1名 联系电话： 同

招聘：芒果假日酒店 薪资：2800-3600 1、负责酒店日常运营管理工作，确保服务流程规范高效，提升客户满意度。 <BR>2、协调各部门工作，监督服务质量，处理突发事件，保障宾客体验与安全。 <BR>3、参与制定并执行酒店经营计划，优化成本控制，推动营收目标达成。 <BR>4、关注员工成长，组织开展培训与团队建设，营造积极向上的工作氛围。 <BR>5、具备良好的沟通能力与应变能力，能适应轮班制工作安排。 <BR>6、具有酒店管理相关专业背景或两年以上同岗位工作经验者优先。 <BR>7、熟悉酒店运营流程，掌握基本的财务与人力资源管理知识。 <BR>8、责任心强，注重细节，具备较强的服务意识和团队协作精神。

招聘信息，五台山乡巴佬酒店找一名店长工资8000-12000 联系方式赵总

职位详情： -客户接待：负责客人的入住登记、退房手续办理，提供准确的信息和帮助。 -信息管理：处理客人的预订、变更和取消请求，确保信息准确无误。 -客户服务：解答客人的疑问，提供酒店设施、周边景点等信息，满足客人的合理需求。 -电话接听：接听酒店电话，处理客人的咨询、预订和投诉，确保服务及时有效。 -团队合作：与客房、餐饮、安保等部门紧密合作，确保酒店运营的顺畅。 职位要求： -教育背景：高中及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 -工作经验：有酒店前台或相关客户服务工作经验者优先。 -语言能力：具备良好的沟通能力，能够流利使用普通话，具备基本的英语交流能力者优先。 -计算机技能：熟悉酒店管理系统，具备基本的计算机操作能力。 -服务意识：具备高度的服务意识和良好的职业道德，注重细节。 -团队精神：具备良好的团队合作精神，能够与团队成员和谐相处。 薪酬福利： -具有竞争力的薪资待遇。 -提供完善的培训和发展机会。 -提供员工福利，如员工餐、员工宿舍等。

酒店前台接待，学历高中以上，年龄18-35，男女不限，身体健康

酒店招聘 前台两位， 月薪4000～5500， 客房保洁2位， 月薪3500～4500，另加提成 以上岗位，月休4天，包吃住。 ☎ 地址，城阳区❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖

凌晨1点到早晨7点之间，无事在酒店值班室休息睡觉，有客人来开房，接听电话，处理美团携程。上下班时间晚上8点半~早晨8点半

招聘星级酒店，客房服务，主要是客房保洁，换床单被罩，打扫卫生！计件工资，月入可过万！有无经验均可，可以培训上岗！吃住都管！750间房，保底12间！上不封顶！食宿全包，拎包入住！每月15号准时发工资！

负责办理入住退房

岗位职责： 1.负责民宿日常运营与客人接待，提供温馨、细致的入住及离店服务 2.管理客房清洁、布草更换与设施维护，确保环境整洁舒适、安全合规 3.协助策划并执行本地化体验活动（如手作、茶叙、徒步导览等），提升住客满意度与复购率 4.处理客人咨询、投诉与个性化需求，及时协调解决，维护良好口碑 5.配合业主完成物资采购、成本记录、数据报表等基础运营支持工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与应变能力，亲和力强 2. 有酒店、民宿、文旅或高端服务业经验者优先，经验不限 3.具备基础英语交流能力，熟练使用办公软件及主流预订平台 4. 热爱生活与旅行文化，认同慢生活理念，能适应弹性工作时间 5.大专及以上学历，热爱服务行业，责任心强，注重细节

-客房清洁：负责客房的日常清洁工作，包括更换床单、打扫卫生间、清理垃圾等。 -客房维护：检查客房设施，确保所有设备正常运行，及时报告维修需求。 -客人服务：提供优质的客户服务，满足客人的合理需求，如更换毛巾、提供额外物品等。 -库存管理：管理客房用品，确保充足的库存，及时补充消耗品。 -团队合作：与客房团队和其他部门紧密合作，确保客房的整体清洁和维护。 简单要求： -工作经验：有相关客房服务或清洁工作经验者优先。 -语言能力：具备基本的沟通能力，能够与客人进行简单交流。 -身体素质：能够适应长时间站立和体力劳动。 -责任心：具备高度的责任心和良好的职业道德，注重细节。 -团队精神：具备良好的团队合作精神，能够与团队成员和谐相处。 -具有竞争力的薪资待遇。 -提供完善的培训和发展机会。 -提供员工福利，如员工餐、员工宿舍等。

一、岗位职责 1.日常接待服务 为客人办理入住、退房、换房等手续； 解答客人咨询，提供酒店设施、周边景点、交通等信息； -接听电话，处理预订、问询及投诉； -协助处理突发情况（如客人遗失物品、设备故障等）。 2.预订管理 -管理客房预订系统，确保信息准确； -协调客房分配，优化入住率。 3.财务操作 -，开具发票； -每日核对账目，确保财务无误。 二、任职要求 1.基本条件 -形象端正，亲和力强； -酒店管理、旅游相关专业优先 -熟练使用Office、酒店管理系统 2.经验要求 -1年以上酒店前台或客户服务经验

岗位职责： 1. 负责客房清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内日用品及消耗品，检查设施设备运行状况并及时报修 3. 为顾客提供专业的美容服务 4. 妥善处理客人提出的合理需求，提升服务满意度 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业，美容经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 吃苦耐劳，责任心强 4. 接受工作培训，服从工作调配 时间9:00_17:00，每周双休