提供薪金：4000元/月 客户沟通与业务推广:主动致电客户,介绍公司套餐服务以及意向套餐,解答疑问,激发意愿,促成销售或业务办理 1.销售与业绩达成:完成公司下达的销售目标、通话量、转化率等绩效指标 2.客户关系维护:定期回访老客户,挖掘潜在需求,提升客户满意度和忠诚度 3.信息管理与记录:准确录入客户信息、通话内容、意向分类等数据,确保系统信息完整并支持后续跟进 4.问题处理与反馈:解答客户咨询,处理投诉或异议,及时上报异常情况以优化服务流程 5.专项任务执行:根据业务需要,开展套餐营销等专项工作 上六休一,节假日休班。 工资:4-6k 通讯行业 联系人:王先生

工作轻松稳定，无裁员风险，工资按时发放 无实习期、无试用期，入职即缴纳国家规定社保 实行长白班，双休，每日工作8小时，固定休息 享受法定节假日带薪休假，年终发放奖金 提供5-15天带薪年假，带薪参加专业培训 不限经验，接受零基础人员，有经验者可安排居家办公 待遇优厚，薪资水平高，晋升通道畅通 岗位为纯办公室岗位，电脑操作简单易上手 公司提供车险即将到期客户资源，仅需电话沟通办理续保事宜 无需外出拓展客户，全程坐班办公，工作环境舒适 【工作时间】 上午8:30-12:00 下午13:30-18:30 新员工入职平均月薪3500-4500元 业务熟练后月收入可达5000-8000元 表现优异者月薪超10000元，多劳多得，上不封顶 不夸大承诺，真实收入情况，诚邀踏实肯干者加入 选择大地，拥有一份可长期发展的事业 各类员工活动丰富多样，工作充满人情味，生活更具品质 本公司人事经理 direct 招聘，非中介、非外包 有意者可直接投递简历或联系我本人咨询

1. 市场开发与销售：负责指定区域/行业的商用中央空调（含维修、维保、改造）业务拓展，开发新客户（如写字楼、酒店、工厂、宾馆、高档小区、娱乐场所、商场等），维护老客户关系，完成个人及团队销售业绩指标。 ​ 2. 客户对接与方案输出：上门拜访客户，精准挖掘客户对空调系统的维修、定期维保、故障整改等需求，联合技术团队制定个性化报价及服务方案，并完成谈判与合同签订。 ​ 3. 售后协同与客情维护：跟进合同履约进度，协调技术团队完成维修维保服务落地，解决客户服务过程中的问题；定期回访客户，提升客户满意度，促进合作及转介绍。 4.职位要求： ​大专及以上学历，年龄：18-45岁，男女不限，有销售类似经验者优先 ​

工作内容： 1、处理公司线上渠道客户主动提交的申请信息 2、收集并分析客户需求，制定合理解决方案； 3、完成客户的沟通邀约、商务洽谈、合同签署及后续流程跟进； 4、持续提供高品质服务，提升客户满意度，推动复购与转介绍。 ｛我们需要的｝ 年龄18-38岁，学历经验不限（具备销售经验者优先考虑） ｛我们给到你｝ 1、综合底薪7500元（无责任底薪5500+住房补贴2000）+绩效+行业顶尖15-40%提成+额外奖励3000-30000元=业务团队人均月入3W以上，销冠月薪可达10W+，收入上不封顶。 2、定期组织团队活动（如聚餐、外出旅游等） 3、不定期为员工提供丰富的下午茶，包含咖啡、甜点、水果等美味小食 4、享受专属员工生日派对及精美礼品 5、拥有广阔晋升通道，管理岗位均从内部员工中选拔，无空降人员 6、表现优异者可获得快速晋升机会（最快2个月内晋升）客户经理-主管-区长-公司负责人 真诚期待每一位志同道合的伙伴加入！入职后你将融入一个颜值在线、年轻有活力的团队，感受轻松愉快的工作氛围，收获无限发展空间！

招业务员3名，年龄：24-40岁，形象好，最好自己有车，主要工作是到各乡镇下面的村里对接各村书记或者村长，推荐公司的产品，工作时间：上午8点到11：30，下午2点到4：30，日薪200-400元，有意向者联系

寻找渴望高薪，重视成长，有理想抱负的优秀人才 1、薪资福利：无责任底薪3000元+500元补贴+高比例提成，享有七险一金，支持国内外团建旅游，提供生日礼遇、节日关怀、年度健康体检； 2、实行导师制培养模式，资深师傅全程一对一指导，零经验也可快速上手适应 3、工作职责：维护客户关系，接待来访客户，开展业务洽谈，协助合同签署；发放礼品，参与活动方案策划与落地执行； 4、晋升通道公开清晰，公司处于快速发展阶段，内部晋升空间广阔，管理岗全部从内部选拔培养； 5、工作时间：9:30-18:30，午间休息2小时，每月固定休息4天，可根据项目进度灵活调整休假安排 【任职要求】： 1、具备高中或中专及以上学历，年龄在38周岁以下； 2、沟通表达顺畅，工作态度积极，具备较强抗压能力； 3、有销售从业经历者优先考虑； 4、退役军人背景者优先录用； 5、具备强烈进取意识、目标感强，富有奋斗精神；善于交流，理解能力强； 6、可接受省内的中短期出差任务安排 公司将统一分配高质量客户资源（信息流），客户主动咨询意愿强，每日持续更新资源池，无需自行开发客户。 公司成立于2018年，现有员工近700人，专注高端住宅小区地下车位运营管理与销售业务，在西南区域车位资产经营管理领域位居行业前列，现管理项目超800个，长期合作单位涵盖港资企业、大型国有企业、知名连锁品牌开发商及地方城投类开发企业，如中海、万科、中铁、万达、绿地、城投等。

在小区门口 学校门口推销鲜羊奶，给客户品尝羊奶 签单 会安排老师傅带教，不用担心不会做。只要敢放的下面子，嘴勤快一点就可以，时间自由，工作不累 新人综合收入5000-7000 老人收入都在一万以上，欢迎咨询

工作职责: 1、负责区域客户资源开拓、客户关系建立与维护； 2、制定明确的销售计划，并按计划拜访客户，完成KPI指标； 3、对客户提供全流程服务，针对客户上下游环节进行客户开发和维护，促进销售达成； 4、负责签约后的深挖跟进、客情维护； 5、完成公司及上级领导交办的其他任务。 上班时间8:30-12:00,14:00-18:30，固定周日休，法定节假日正常休 任职要求： 1、全日制大专及以上，办公软件熟练；24-33周岁；形象气质佳，普通话标准； 2、具有开拓精神和职业素养，具备一定的市场洞察力、社交能力； 3、保持良好的心态和规范的行为，具备良好的应变能力，能妥善处理突发事件； 4、对公司事业、客户、员工有责任心，诚信务实，抗压能力及执行能力强。 薪酬福利： 1、无责底薪工资6300-6900元，半年后综合薪资8000~15000元+，优秀者月工资2-3万+，上不封顶（季度+半年+年度奖金额外发放）；工资稳定收入 2、提供入职岗位技能培训；. 3、公司配备笔记本电脑；外出拜访客户，配备专车接送； 4、内部竞聘升职，晋升渠道：销售助理—销售专员—销售经理—销售总监—销售高监—销售总经理。 职位福利：绩效奖金、带薪年假、节日福利、每年多次调薪

东营秀姐手工水饺加工厂诚招：业务员/销售代表/可兼职 只要你想赚钱，我们合作共赢 - 薪资：上不封顶 - 时间灵活，不用坐死班 - 有人带，上手快 要求：能跑市场、会沟通、有责任心。 电话/微信：________详情面谈

1、开拓汽车及装备制造领域的主机厂、经销商与贸易商客户资源，扩大公司市场份额，持续提升客户满意度； 2、在部门主管的统筹安排下推进客户开发任务，主导或配合参与各类项目开发工作； 3、负责新客户信息搜集、制定并实施开发策略、撰写业务方案、维护客户关系、组织并执行招投标相关事务； 4、对上级下达的年度新增客户开发目标承担直接责任。 任职资格: 1、大专及以上学历，专业不限，物流管理、国际经济与贸易、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具有3年以上物流、货运代理、海运或空运行业工作经验，有面向工程设备、机电产品、乘用车等特定客户群体的市场拓展经验者优先； 3、具备出色的公关协调能力、团队协作意识以及较强的市场开拓精神，目标明确、进取心强、能承受工作压力； 4、有主导客户开发或项目推进的实际经验及成功案例，具备汽车行业或工程机械行业客户资源者优先； 5、普通话流利，有大型企业工作经历者优先。 我们将为您提供： ——完善的社会保险、医疗保险及住房公积金（入职即办理）； ——富有竞争力的薪酬待遇、健全的绩效考核机制和晋升通道； ——广阔的职业发展平台、专业的业务支持、系统的培训体系； ——现代化办公环境、轻松融洽的工作氛围、丰富的团队建设活动。 “国赫通”期待您的加入，更期待您在这里绽放光彩，我们承诺全力支持您实现职业理想！ 工作时间：8:30-17:30（周末双休，午休1.5小时）； 工作地点：山东省青岛市市北区CBD西王大厦（临近地铁3号线敦化路站）。

英雄山附近单位招聘： 服务员数名，工资4000-5500元。 凉菜2名，工资4000-6000元。 砧板2名，工资4000-5500元。 每月六天休班，节假日另算，交五险一金。 地址：英雄山路 联系电话：朱经理

西客站附近**烧烤店招烧烤师，厨师工资面谈，联系电话二把刀勿扰

有焊工师傅吗？要求有证的

官寺市场冠珍轩豆制品招聘员工，要求：年龄25-45，，会骑电动三轮，有驾照的优先考虑， 地址：官寺市场冠珍轩豆制品

明天找个小工，电话.仅的

老意法3楼 招聘小弟 要求：意法做过，吃苦耐劳，仔细勤快，工资面谈 联系电话：

老意法4楼 招熟练小弟 2名 联系电话：

招聘：跟单 薪资：5000-7000元/月 1、负责协助业务员维护和跟进客户咨询、下单、售后服务等相关工作。 2、负责生产订单进度及交货期跟进。 3、完成领导交办的任务。 4、协调好公司与客户之间的紧密关系、遇到问题能及时、合理、技巧地处理。 5、勤奋、好学，有跟单经验优先。 6、大专以上学历、熟悉办公软件。 要求有跟单经验

统一公司招开小灶试吃兼职一、工作日期：周五至周日，或周六至周日；二、工作地址：新万悦超市（罗湖太阳广场店）；三、上班时间：12:30-21:30，17-18点吃饭休息；四、劳务报酬：160元/天，次月底发，十四大银行卡之一；五、要求：身高适中，年龄18-45岁，身材适中，上班穿公司围裙或者超市围裙，服从活动执行安排，积极主动，有销售相关经验者优先。联系人：黄生()

薪资福利:月薪4000元 - 10000元 企业是集菌种研究、工厂化栽培生产、保鲜、加工、销售、技术服务为一体的农业产业化国家重点龙头企业。2012年成立，2025年6月在北京股权交易所成功登陆新三板，是睢宁县首家农业类新三板挂牌企业，也是国内较大的专业生产鹿茸菇企业；4月21日上午9点在姚集镇东大街农贸市场旭旺超市门口有现场招聘会

职位描述： 1、公司专注于工程保函服务，通过电话沟通与实地拜访的方式，对接建筑施工类企业及政府采购类客户，提供专业保函解决方案； 2、公司不涉及融资、贷款、投资、理财等相关业务，属于国家政策支持的正规非融资性担保范畴，请勿因公司名称产生误解或顾虑！ 3、主营业务涵盖各类保函产品：投标保函、履约保函、预付款保函、工程质量保函、农民工工资支付保函等； 4、保函为工程建设领域刚性需求，受政策推动广泛应用，行业发展潜力大。尽管该行业对部分人而言较为陌生，但正因如此，也蕴藏着广阔的发展空间与职业机会； 5、诚建通深耕金融服务板块，紧跟国家政策导向，致力于打造工程保函领域的领先品牌，已成长为行业典范，成功参与多个国家级重点项目建设，如：杭州湾跨海大桥、杭州地铁、上海中心大厦、港珠澳大桥、南水北调工程、阿里地区民生工程等； 6、连续三年实现30%以上业绩增长，并与中国建设银行建立战略协作关系；参考图片《2018年度最具成长性担保机构》、《2019年度钻石级优质合作担保机构》、《2020年保函业务战略合作伙伴》； 7、关于薪酬待遇与作息安排： 工作时间：每周五天制，每日7.5小时（8:30-12:00，13:30-17:30），周末双休，法定节假日均按国家标准执行； 薪酬福利：综合月薪6K-20K，上不封顶，入职一年以上员工平均月收入达1w+，薪资结构为底薪+提成（行业领先提成比例10%-35%），入职即缴纳五险一金。除基础薪资外，设有月度、季度、年度多项奖励机制，表现优异者奖金不断，收获满满！ 8、未来晋升路径清晰明确： 业务发展线：客户经理—高级客户经理—资深客户经理—金牌客户经理 管理晋升线：客户经理—销售主管—区域团队经理—区域总监—品牌合伙人 9、依据公司战略布局，2025年将设立济南分公司，目前正处于团队筹建阶段，岗位空缺多，发展空间广阔，期待你的加入，立即投递简历吧！ 我们希望你具备： 1、年龄在20-30岁之间； 2、大专及以上学历； 3、具有一年以上销售经验，同时欢迎综合素质优秀的应届毕业生应聘； 4、性格坚韧、踏实肯干、积极外向、热情乐观、富有进取心和良好亲和力； 5、具备出色的沟通表达、协调推进、商务谈判、自主学习、环境适应及抗压能力。 你需要完成的工作内容包括： 1、参加公司系统化培训，快速掌握产品知识，融入团队运作，熟练运用销售方法论； 2、借助公司客户管理系统高效整理客户资料（内部资源），以专业服务维护客户关系，持续跟进客户需求，逐步构建稳定优质的客户群体； 3、结合公司大数据分析结果与团队整体策略，迅速切入市场，自主开发客户资源，高效完成销售任务目标； 更多资讯可通过百度搜索或访问公司官网https://www.cjtrd.cn/home了解详情。 诚建通——保函行业的标杆企业，诚邀优秀的你携手共进，共创辉煌！

岗位职责 1、收房：协同贝壳旗下门店开展赋能培训、房源评估、价格拟定及签约等相关工作； 2、出房：协同贝壳旗下门店进行赋能培训，对本人获取的房源进行维护推广、客户咨询受理、支持门店日常作业等； 3、租务：负责门店培训、业绩核算、在管房源管理、物业交接、租金结算、房屋安全巡检、客户投诉与纠纷处理、突发事件应对等工作； 4、装配：负责所收房源的装修下单及验收工作 岗位要求 二、任职条件： 1、具备1年以上房产业务工作经验，学历不限 2、了解所在城市业务状况或有托管运营经验者优先考虑 3、具备良好的沟通表达能力，逻辑清晰，服务意识强，始终以客户为中心

工作职责: 1、负责公司旗下各类手机品牌产品（涵盖但不限于：苹果、华为、小米、荣耀、OPPO、VIVO等）在全国范围内的分销渠道建设与运营管理，确保分销业务目标的达成； 2、开展经销商客户的拓展与关系维护：开发新的销售渠道，构建覆盖各级分销商、线上及线下零售终端的完整销售网络体系； 3、重点客户开发，定期进行客户走访并维持良好合作关系，协助客户设定年度及月度销售计划，支持其分销策略与库存优化管理； 4、依据品牌市场定位及年度推广规划，组织实施区域内的宣传方案与促销活动，并监督执行过程与效果落地。 任职资格: 1、本科及以上学历，具备5年以上3C数码类产品渠道销售及市场销售统筹管理经验； 2、熟悉消费电子、智能手机等行业动态，掌握各类渠道运作模式，能准确判断市场环境与商业机会； 3、了解全国各省份市场特点，擅长线上线下渠道拓展，拥有一定线下代理渠道资源者优先，具备礼品、企业采购、员工福利、银行保险积分兑换等相关渠道经验者更佳； 4、具备出色的沟通协调能力、问题解决能力以及团队管理能力。

公司介绍： 公司专注于知识产权领域，涵盖专利申请代理、商标注册、版权服务等业务。集团现有员工500余人，旗下设有西安铭泽代理事务所，为陕西省内知识产权行业领先机构，排名前三。平台实力雄厚，自主研发智易宝系统，支持高效业务运作。 岗位工作内容： 依托公司提供的客户资源，通过电话、微信等方式与客户沟通，详细介绍公司服务内容，提升客户合作意愿，全程线上对接，无需外出，工作节奏平稳，任务压力小，客户续单率高。 岗位职责： 1、为客户办理专利等相关业务，提供专业化的知识产权咨询服务； 2、充分使用公司提供的工具与资源，主动联系客户，准确把握需求，及时解答问题； 3、持续跟踪客户委托事项的办理进展，并第一时间向客户同步信息； 4、按照部门安排完成既定工作任务，达成业绩目标。 职位要求： 1、具备较强的表达与沟通能力； 2、品行端正，诚实守信，作风严谨务实，富有团队协作意识； 3、工作细致耐心，具备良好的协调能力和服务意识，注重客户体验。 薪资待遇： 1、收入结构：无责任底薪4K+提成（10%-30%）+不定期现金奖励（综合月薪8K-15K） 2、休假制度：元旦、清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节日均正常休息。 3、团队福利：每周、每月、每季度举办总结表彰会并发放实物奖励； 组织员工旅游、聚餐、生日关怀、团建拓展等活动。 4、各类补贴齐全，包含取暖费、高温津贴等；婚假、产假、陪产假、丧假、生育礼金等均享带薪待遇。 发展空间： 员工→主管→经理→总监（晋升周期视个人能力而定） 工作时间： 8:30-12:00 14:00-17:40，午休2小时。（不加班！不加班！不加班！）五险齐全，法定节假日照常休息。

岗位为渠道销售，负责山东地区的代理商 一、公司介绍： 公司专注于软件领域，主营无纸化会议系统及音视频产品（包括会议系统、广播系统、教育音频等）的整体解决方案，服务对象主要为弱电硬件设备集成商、系统服务商以及参与甲方音视频集成项目的客户群体（如政府单位、党校、教育机构、医疗单位、设计院等）。 二、岗位职责： 1. 负责区域内客户的开发、分析与日常维护，构建稳固持久的合作关系，达成既定销售目标。 2. 熟悉视音频行业动态，掌握公司产品技术特点，能为客户提供专业方案支持，并进行产品演示与讲解。 3. 参与项目全流程商务沟通，完成合同洽谈、签署及执行，跟进订单交付与回款进度。 4. 按时提交销售工作进展报告，确保信息反馈及时准确。 三、职位要求： 1. 大专及以上学历，年龄在22至32岁之间。 2. 具备半年以上销售工作经验，有TO B类渠道销售背景者优先考虑。 3. 热衷于销售事业，积极进取，性格开朗，具备良好的抗压能力。 4. 熟练操作各类办公软件工具。 四、公司平台和福利 1.【上班时间：朝九晚六，周末双休】 2.【薪资结构：固定无责底薪7K-1万+绩效奖金+提成。综合年薪15万+】 3. 公司依法缴纳五险一金。 4. 定期组织团建活动，如篮球赛、羽毛球赛、运动会、茶话会、裸心会、登山、团队聚餐等。 5. 福利待遇：节日礼品、礼金、下午茶点、春节假期12天，另享年假、产假、护理假等休假权益。

公司提供精准客户资源 人事没有kpi！！！，人事没有kpi！！！ 一、薪资福利（真实透明，拒绝画饼） 1.薪资结构：无责底薪5000元 + 高提成（4%-9%）+ 绩效奖金 + 开单奖 + 月度销冠奖，综合月薪8000-15000元，能力突出者上不封顶； 2.福利保障：五险一金，享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等； 二、日常福利： 1.工作时间：早九晚六，大小周、无强制加班文化； 2.每月团队聚餐、节日礼品（春节/端午/中秋等）、生日福利、带薪团建（季度1-2次，如：爬山、露营、温泉等）； 3.培训支持：新人带薪培训（产品知识、销售技巧、沟通话术），一对一导师带教，全程帮扶快速上手； 4.晋升通道：透明化晋升机制，销售专员 → 销售主管 → 销售经理 → 销售总监，凭能力晋升，不看资历； 5.其他福利：舒适的办公环境（交通便利，公司楼下就是地铁）、下午茶供应（咖啡/奶茶/零食）。 三、岗位职责 通过公司提供的精准客户资源，以电话形式与潜在客户交流，讲解公司产品/服务的核心亮点、价值体现及合作方案； 细致回应客户疑问，识别客户实际需求，建立稳固的信任关系，推动合作意向落地； 准确记录客户沟通内容、痛点反馈及跟进状态，定期维护客户档案，促进复购或推荐新客户； 达成公司设定的月度、季度销售任务，积极参加团队例会及专业培训，持续提升业务水平； 协助团队完成市场调研、竞品动态分析等工作，为产品迭代和销售策略优化提供有效信息支持。 四、任职要求 年龄18-38岁，学历不限（有销售经验者可适当放宽，应届生/职场新人亦欢迎投递，公司提供系统化培训）； 普通话标准，表达清晰流畅，具备良好倾听能力与共情力，能迅速把握客户需求； 有强烈的收入目标感和进取心，抗压能力强，敢于面对挑战，对销售岗位保持高度热情； 掌握基础电脑操作，能熟练使用办公软件登记客户资料； 品行良好，责任感强，具备团队合作精神，愿意通过自身努力实现收入增长。 五、温馨提示 本岗位无任何入职费用，不收取押金、培训费等，谨防诈骗； 公司直招，无中介参与，所有招聘信息真实可靠，欢迎实地了解； 如果你追求高收入、乐于奋斗、希望在销售领域展现个人价值，无需迟疑，立即联系我们！我们不关注你的过去，只重视你的潜力与态度！

职位职责： 1、采用电话联系、微信沟通与面对面销售相结合的方式，推广公司互联网产品并完成销售目标； 2、积极开拓新客户资源，发掘潜在客户群体，同时维护现有客户关系（老客户复购率维持在80%左右）； 3、定期跟进合作客户，保持有效沟通，促进长期稳定合作关系的建立； 4、新员工入职后享受带薪培训，公司提供一对一导师指导，帮助快速适应工作环境，上手轻松，开单周期短。 薪资待遇： 无责底薪4200+高额提成+日常激励奖金+6天休息 上班时间：8:30-12:00 1:50-5:30 每日工作7.5小时 福利：缴纳社保五险，依法享有国家法定节假日，节日礼品福利齐全；定期组织团建拓展、聚餐、K歌、竞技赛事、运动会等丰富活动。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

岗位职责： 1、依据公司制定的运营目标，跟进所辖区域业绩达成进度并及时反馈； 2、开展市场拓展工作，推进区域内流通渠道的开发与日常维护； 3、持续优化客户关系，每周定期走访客户并提交拜访总结及改进措施，确保与经销商高效沟通； 4、管理辖区经销商的进销存数据，保障合理库存水平，督促其按计划完成订货任务； 5、落实促销方案，提交促销申请并跟踪审批流程，收集活动执行效果信息； 6、收集市场信息，包括我品销售、陈列、价格情况，以及竞品相关动态； 7、按时提报各类报表，确保内容准确完整；协助上级向经销商传达公司最新政策要求。 任职资格： 1、具备大专或以上学历； 2、有2年以上快消行业销售经验，熟悉本地市场流通体系，具备经销商管理实操经历； 3、责任心强，具备良好的计划性，工作态度积极主动； 4、具备优秀的沟通协调能力与人际互动技巧，能适应较高强度的工作节奏。

职位详情 全职含销售性质电销经验 岗位优势如下： 1. 客户均为线上主动咨询，自带明确需求（无需拨打陌生电话，无需迎合客户，无需盲目寻找客户资源） 2. 提成比例高，最高可达总业绩的40%，包含新入职员工在内，人均月收入超2万元，普通操作月入3万元以上，用心经营月入5-10万元，全力冲刺收入上不封顶！ 3. 成长速度远超传统行业 岗位职责 1. 接收并处理客户通过网络渠道提交的申请信息。 2. 分析客户资质与实际状况，匹配合适的融资解决方案。 3. 开展客户邀约、沟通谈判及签约工作，全程跟进后续流程办理。 4. 提供专业的贷前、贷中与贷后服务支持，提升客户满意度，推动复购转化。 薪资情况： 薪酬福利：无责任底薪3000元＋五险一金＋新人首单奖励＋绩效奖金＋高额提成（20%-40%）＋年度马尔代夫旅游奖励 晋升空间： 试用期新人→正式员工→业务主管→城市负责人 提供系统化专业技能培训，公司全面提供客户资源，无需外出展业！