世界500强企业直招高端养老社区HWP合伙人 岗位介绍：打造一支高学历，高素质，高端营销人才。团队提倡绩效文化和鼓励晋升文化。 工作时间：早8：30至晚5：00，周末双休，法定节假日正常休息。 公司提倡财富和健康共存的工作时效，工作生活两不误的原则。 薪资待遇：10000以上，上不封顶 薪资构成：底薪+提成+季度奖。 任职要求：有销售经验和养老服务意识的优先 联系电话：

世界500强企业直招高端养老社区HWP合伙人 岗位介绍：打造一支高学历，高素质，高端营销人才。团队提倡绩效文化和鼓励晋升文化。 工作时间：早8：30至晚5：00，周末双休，法定节假日正常休息。 公司提倡财富和健康共存的工作时效，工作生活两不误的原则。 薪资待遇：10000以上，上不封顶 薪资构成：底薪+提成+季度奖。 任职要求：有销售经验和养老服务意识的优先 联系电话，

招聘：臻海汇 薪资：4800-5000元/月 1、负责餐饮品牌整体营销策略的制定与执行； 2、策划并落地线上线下营销活动，提升品牌曝光与用户参与度； 3、分析市场与消费者需求，优化营销方案以提高门店客流与销售额； 4、统筹管理营销预算，确保资源高效配置与投放效果**化； 任职要求： 1、具备系统的市场营销知识体系，熟悉餐饮行业运营模式； 2、有较强的市场洞察力与创意策划能力，能独立推进项目执行； 3、具备良好的沟通协调能力，能跨部门协作推动目标达成； 4、熟练运用数据分析工具，能够基于数据优化营销策略；

世界500强企业直招高端养老社区HWP合伙人 岗位介绍：打造一支高学历，高素质，高端营销人才。团队提倡绩效文化和鼓励晋升文化。 工作时间：早8：30至晚5：00，周末双休，法定节假日正常休息。 公司提倡财富和健康共存的工作时效，工作生活两不误的原则。 薪资待遇：10000-40000上不封顶 薪资构成：底薪+提成+季度奖。 任职要求：有销售经验优先 联系电话：

招聘：销售副总经理 薪资：面议 岗位内容：1. 协助总裁制定公司的战略规划和发展计划，负责执行和推进项目；2. 推动公司内部的各项重要决策，并根据公司需要做出相应调整和优化；3. 管理公司跨部门合作，确保公司运营效率和业务增长；4. 参与公司对内对外的各种谈判和合作。任职要求：1. 有丰富的企业管理经验，能够全局把握公司的战略走向和业务发展；2. 具备优秀的分析能力和决策能力，能够迅速准确地判断现状；3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效领导和协调跨部门的工作；4. 具备优秀的商业谈判技巧，能够处理各种合作伙伴关系。

一、岗位职责: 1.负责对银行（平台）信用卡/贷款逾期客户进行账单提醒及还款引导； 2.维护平台与客户之间的良好沟通关系，提升客户还款意愿； 3.完成上级交办的其他相关工作任务 二、岗位说明: 1.催收类岗位实行月休4-6天制度 2.客户资源由甲方直接分配至个人账户 3.M2以下阶段回款率维持在40%-55%区间 4.管理岗位晋升均通过内部选拔机制产生 三、岗位要求: 1.普通话表达清晰流畅 2.年龄范围20-35岁 3.学历要求大专及以上 4.具备良好的沟通能力与逻辑思维 5.熟悉基础Excel表格操作 四、上班时间: 1.每日工作时间为早8:55至晚18:30 2.采用月度轮休4-6天的工作安排 五、其他福利: 1.享有优先内部转岗及职能岗位晋升机会 2.提供带薪岗前培训 3.实习期内享受新人保护政策，无责任底薪3500元 4.按规定缴纳五险一金 5.节假日发放公司定制福利礼品，提供生日关怀福利

有1年以上商务BD、达人邀约相关工作经验。 职位描述： 1、达人拓展：通过抖音、快手或第三方渠道获取带货主播联系方式，挖掘潜在合作资源 2、达人维护：主动对接带货达人，建立良好合作关系，并持续进行日常沟通与运营维护 3、促成合作：运用沟通技巧与销售能力，向达人推介商品，推动达成带货合作并完成交易转化 4、协同执行：配合上级完成其他临时性工作安排，落实各项业务目标 任职要求： 1、具备销售、市场开拓及电商领域经验者优先，有服装行业背景者更佳 2、性格积极热情，服务意识强，熟悉直播带货行业动态，具备良好的团队协作能力 3、应变反应快，抗压能力强，拥有较强的说服力与谈判能力 薪资面议！！！

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务使用情况，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM等销售工具者优先 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业能力 4. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观与长期发展导向 5.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

工作氛围融洽，部门主管亲切好相处！ 团队沟通直接高效，每天轻松愉快，彼此支持协作，共同成长进步 1、根据公司提供的资源，与阿姨进行对接，掌握其在家政领域的实际需求（如技能培训、证书考取、岗位推荐：月嫂、家政、小时工、养老护理等），做好信息登记及后续跟进维护； 2、按需组织阿姨到公司参与公开课试听，完成档案录入，推动双方合作达成； 3、运用专业能力持续服务并协助更多阿姨实现更高薪资的就业目标。 一、关于薪资待遇： 1、无责任底薪+业绩提成；服务质量越高，提成比例相应提升； 2、绩效激励：信息录入、社群搭建均有对应奖励机制。 二、关于工作时间及休假： 1、工作时段为8:30-17:30，9:00-18:00无需出差； 2、可选择每月休息8天或4天； 3、福利包含定期团建、下午茶点、节日礼品等。 三、晋升发展路径： 1、季度考核晋升机制，岗位进阶路径为：招生顾问—招生储备主管—培训经理； 2、表现优异者有机会通过激励机制成为公司合伙人，共享企业成长红利。 期待优秀的你加入我们这个温暖又有活力的团队

岗位名称： 软件销售专员 1、主要工作: ToB面向小微企业、个体户销售软件系统，及完成客户服务工作。 2、销售产品:【小马鲜鲜】SaaS果蔬批发记账软件 3、客户群体：水果蔬菜批发商、农批档口。 4、工作地点：【农批市场】根据负责区域情况有计划的进行安排。 5、工作待遇：工资5000元，出差补贴，每单提成，阶梯奖励，月收入1万元起。 6、工作时间：周一至周五，根据公司安排任务进行灵活安排； 7、工作形式：适应周边省份城市出差，真诚热情，积极主动，不怕苦累，每月完成推广及服务目标； 岗位职责： 1、根据公司要求处理客户问题。 2、根据公司要求在批发市场做宣传。 3、负责技术支持和客户关系维护。 4、完成公司分配的区域内的推广任务。 任职要求：（接收应届毕业生） 1、有地推陌拜销售或客服工作经历，有 SaaS业务经验者或果蔬批发从业经验者优先。 2、有较强的沟通能力和团队协作能力。 3、有较强的抗压能力，吃苦耐劳，敢于挑战。 4、能接受出差，服从公司安排调动或异地驻点。 5、能接受夜间工作，主要由客户所在市场决定，看客户时间。 6、真诚、热情、积极、主动。 【重点】我们有强大的研发团队和售后团队支持，战必有所获。

找仲宫柳埠附近的木工一人，车接送

济南市天桥区招打柜子/做家具

崔寨泳泳馆项目部招帮厨一名，工资3500四天休班，工资每月25号左右发李

明天来一个小工在凤凰路经十路干活6.30到。电话

明天找个家装水电师傅点工，能干的联系

鸿星尔克黄花百联奥莱店 底薪➕高额提成➕五险 节假日三倍工资 ⏰工作时间：做一休一 任职要求：五官端正，年龄40岁以下的销售精英，有团队精神、执行力强。 工作地点：长沙黄花百联奥特莱斯 联系人: 邓 （同步）

招聘：服务工程师 薪资：4000-8000/月薪 岗位职责： 1、负责目标市场的照明产品、服务产品市场推广和项目运作，以达成销售目标； 2、负责目标市场客户关系的建立、维护； 3、建立目标市场的客户档案信息及照明产品档案； 4、承担所负责区域市场的照明产品售后服务工作。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，专业不限。 2、35周岁以下。 3、团队协助意识强，具备较强的服务精神。 4、有较强的抗压性，学习能力强。

⚠⚠⚠招聘啦 地点:K11 品牌✨HARDY HARDY 招聘需求：高销！高销！高销！ 年龄40岁以内 销售能力强，执行能力强. 有责任心 上进心✅ 薪资待遇：150 2提全天班 联系电话：(）

招聘：销售业务分析薪资：4000-6000元职位描述1、工作内容：按既定路线拜访渠道门店，完成终端铺市、排面整理、推广工作；2、工作时间：①上班时间8:00-18:00、②每周一至周四参与铺市及理货，周五至周天做外场推广、③每月调休4天；3、考核要求：负责区域门店100%覆盖空白网点开发，每日完成拜访、推广场次计划任务。任职要求1.热爱销售工作，责任心强，能按要求完成每日工作目标；2.需自备交通工具；3.4月15号前到岗，无销售经验可投，公司安排实战培训；4、见习期表现优异可晋升区域销售。该岗位为待第三方机构招聘，签订劳务合同，请特别注意

招成手牛羊肉技工5名，卖精品牛羊肉，不要求技术，可以培训，只要销售能力强，能说会道的，底薪+提成5500以上，管吃管住，月休两天，不休息每天补助180元电话同步工作地点：长春市内吉林长春

一、福利待遇： 1、无责任底薪+绩效+奖金+业绩激励+六险+下午茶+公司团建聚餐+节日福利+系统化培训支持； 2、入职即享专业培训，并配备专属导师进行一对一指导与陪同拜访； 3、拥有清晰的晋升通道和可持续发展的职业成长空间。 递增底薪：请注意，我们的底薪会随着成长而提升哦~优异的业绩不仅能获得高提成，还能推动底薪持续上涨！ 二、岗位职责： 1、负责前端法律服务销售工作，对接公司分配的客户资源，主动联系并沟通需求； 2、采用电话销售与线下拜访相结合的方式，达成既定销售目标及业绩指标； 3、定期回访并维护已有客户关系，提升客户满意度与复购率。 三、任职要求： 1、具备销售工作经验者优先考虑； 2、渴望高收入，对销售岗位充满热情；目标清晰，意志坚定，抗压能力强； 3、具备优秀的沟通表达能力和学习能力，性格积极乐观，富有团队协作精神； 4、计划在济南长期稳定发展。 四、工作时间： 上午9:00-12:00，下午14:00-18:00 每月休息约5天，国家法定节假日按规定正常休假~ 五、工作地点： 绿地中央广场C3A座505室

上班时间： 早9晚6|月休4天|法定节假日正常休+超长年假 薪资待遇： 底薪5000+高提成+激励奖金（月度季度年终奖） 透明晋升通道，销售主管/经理岗位开放晋升机会 公司环境： 1500平整层办公区|扁平化管理杜绝职场内耗|定期组织团建活动|轻松融洽的工作氛围 工作内容： 1.负责抖音平台电商工作室的招商对接，开发优质商家资源，客户资源由公司精准分配，无需自行拓客 2.维护客户关系，持续跟进合作进展，洞察客户需求，优化合作方案，配合团队提升整体转化效率 我们要找这样的你： 1.学历不限，接受零经验入行 2.头脑灵活，目标明确，具备抗压能力 3.渴望高收入，对薪资增长有强烈追求 4.性格积极，沟通能力强，具备良好的团队协作意识

1.网络销售（非电话销售）：基于团队提供的客户资源——精准客户（主要为从公域引流至私域的企业微信或微信用户），挖掘客户的潜在需求与实际痛点，结合产品特点进行针对性讲解，推动客户完成转化； 2.用户定位：面向备考公务员或研究生考试的群体 任职要求： 1、大专及以上学历，具备一年以上公职类培训行业工作经验； 2、态度积极向上，目标感强，具备强烈的进取心和良好的自我驱动力； 3、性格亲和，服务意识佳，表达清晰，沟通高效且逻辑分明； 4、具备发散性思维与逆向思考能力者优先，善于学习迁移，能实现举一反三 周末双休！周末双休！周末双休！ 不包吃住！不包吃住！不包吃住！

招聘： 冠蓝企业管理服务咨询有限公司（超哥战队） 因公司发展需要，急需大量优秀人才！ 最近身边有没有闲着的亲戚朋友都可以帮着介绍一下。我们常年招聘人才 现团队扩大，急需人才，现招聘以下人员： 销售30名!带组经理3名 不限学历年龄，只要对钱有渴望你就来 确保工资及时不拖欠，工资非常靠谱，工作自由。欢迎行业大咖回家！欢迎实习生加入，有想法你就来 打酱油：5000-8000元 努力干：10000-20000元 拼命干：30000-50000元 想挣钱的欢迎致电：（同V）

岗位职责： 1.负责青面旅馆管家短租房源的日常运营，包括房源维护、客户接待、线上平台管理，及时响应租客咨询，线上安排房源看房，线下陪同看房并协助签约 2.早九晚六，月休4天，可灵活调休，支持连续休假 3.岗位福利包含不定期月度奖金、下午茶、生日会等团队活动 4.无经验要求，能熟练操作电脑和智能手机即可上岗 5.感兴趣者欢迎投递简历 任职要求： 1.我们需要这样的你： 爱沟通善交际——能把客户变成朋友 想增收肯拼搏——提成上不封顶，多劳多得 零基础也欢迎——提供带薪培训，由资深同事全程带教 2.你收获的不止薪资： 高薪回报：底薪+业内领先提成（首月收入保障） 快速成长：从新手到专家！系统培训＋实战指导全覆盖 优质团队：工作氛围融洽，聚餐庆祝一个不少 晋升清晰：顾问→主管→店长，凭实力晋升

岗位职责： 1.公司业务：为企业提供标准化技术服务，涵盖国家标准、行业标准、地方标准、团体标准。 2.开拓新客户，聚焦标准类项目，寻找并对接有需求的企事业单位，促成合作达成。 3.深入了解业务，掌握客户最新动态与定位，挖掘老客户潜在需求，持续扩展合作范围，建立并完善客户档案。 4.维系客户关系，定期回访已合作客户，保持有效沟通，打造稳定持久的合作关系。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及业务理解力。 2.能快速适应市场环境变化，拥有较强的问题分析与处理能力。 3.热爱本职工作，具备强烈的责任意识和团队协作精神。 4.善于人际交往，性格积极乐观，学习能力强，是否具备标准化领域经验均可，公司提供系统培训。 5.熟练操作Office等常用办公软件。 6.年龄要求：20-33岁，性别不限。 晋升机制： 1.普通员工—转正—精英销售—主管。 薪资待遇： 1.工作时间：每周一至周五，周末双休。 2.上班时段：上午8:30—11:30；下午13:30—17:30；午休时长为2小时。 3.五险一金齐全。

岗位职责： 1.跟客户沟通，确认客户需求，为客户选型并跟进订单。 任职要求： 1.有机械行业销售经验，优先考虑具有空压机、真空泵销售经验的候选人。 2.行业经验：三年以上销售经验。

岗位职责： 1. 负责区域内市场拓展及客户开发工作。 2. 维护客户关系，达成销售目标。 3. 处理各类市场问题，规范区域市场秩序，杜绝低价倾销与窜货行为。 任职资格： 1. 统招大专及以上学历（优秀者可适当放宽），年龄在40周岁以内。 2. 具备酒水行业销售经验者优先考虑。 3. 有2年以上销售领域工作经验，销售业绩优异者优先。 4. 具备较强的责任心，能够适应一定的工作压力。 工作时间：8:30-17:30，周末双休

寻找渴望高薪、重视成长的有志之士加入我们 1、薪酬待遇：无责任底薪3000元+500元补贴+高比例提成，享有七险一金，支持国内外团建旅游，提供生日礼金、节日福利及年度健康体检； 2、实行师徒制培养模式，资深导师一对一指导，无论是否有经验，均可快速上手并融入工作节奏； 3、岗位职责：维护客户关系，接待来访客户，开展商务洽谈，协助完成合同签署；负责礼品发放，参与活动方案的策划与落地执行； 4、晋升通道公开透明，公司处于快速发展阶段，内部管理岗全部由在职员工晋升产生，晋升机会丰富； 5、工作时间：9:30-18:30，中午休息2小时，每月固定休息4天，可根据项目进度灵活调整休假安排 【任职要求】： 1、具备高中或中专及以上学历，年龄在38周岁以下； 2、具备良好沟通能力，工作主动积极，能承受一定工作压力； 3、有销售相关工作经验者优先考虑； 4、退役军人优先录用； 5、拥有强烈进取心、目标感强，具备奋斗精神，善于表达且学习能力强； 公司将通过信息流精准分配客户资源，客户意向度高，每日持续更新新线索，无需自行开发客户。 这是稳定可持续发展的职业选择，工作地点固定，无需外出跑动，无需自拓资源，只需专注客户沟通与转化，只要能力突出，一切结果水到渠成。 工作地点：社区内设驻点，单个项目驻场周期为1-2个月，期间提供免费住宿（民宿标准），具体点位由公司统一安排（山东省内范围） 公司成立于2018年，现有团队规模近700人，专注于高端住宅小区地下车位运营与销售业务，在西南区域车位资产管理领域位居行业前列，运营管理项目超800个，长期合作单位涵盖港资企业、大型、一线品牌开发商及地方城投类开发企业，如中海、万科、中铁、万达、绿地、城投等 马上报名！入职即享补贴，下一个销售冠军就是你！ （特别说明：不空谈前景，不设虚假承诺，所有优势直接呈现，加入即可全力冲刺业绩！）

朋友们，我们的团队正在诚邀新成员加入！想和一群充满活力的伙伴并肩作战吗？团队氛围融洽，工作环境轻松，福利待遇优厚！期待你的到来，共同书写职业发展的全新篇章~ 工作职责： 1. 结合公司及部门销售目标，制定切实可行的销售方案，积极开拓并维护目标市场，确保销售任务达成； 2. 定期与合作客户保持沟通交流，深化互信，构建稳定持久的合作关系； 3. 制定销售目标与行动计划，并有效推进实施。 任职要求： 1. 大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），具备2年以上销售工作经验，有物流、快递或供应链领域相关经验者优先考虑； 2. 具备独立开发市场的能力，对市场动态具有敏锐洞察力。