《云鹏阳光假日大酒店招聘》[庆祝][庆祝][庆祝]本店招聘服务员5名,年龄55岁以下，收银员2名，大堂经理一名。有工作经验的，有团队子意识的，有吃苦耐劳的。期待加入。厨师1名帮厨大姐1名，工资待遇面议地址:茶卡镇109过道旁详询电话：

餐饮主管

会直播，会短视频，会交流，会沟通。

30-45岁，工作经验五年以上

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象与合规运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导力，能有效激励跨部门协作 4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识 5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业道德与责任心

合理安排员工排班、订货。维护店里日常运营

本店的日常工作

两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。 职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。

招募主任、部长，负责前厅管理。

负责餐厅运营，

青海格尔木招聘一名25吨伸缩臂履带吊司机，市区干活轻松！因吃饭问题；工资月结，要求Q2操作证，二把刀勿扰。

茶卡附近需要前四后八翻斗车司机一名，月工资8000元，有想去的师傅电话联系

今天万达要三个小工，55 岁之，日结

找大工 贴砖的大工 1 个 腻子工 3 人

青海海西格尔木马海景台修路，需要顶班司机 要去的联系

招聘：前厅部经理 薪资：4500-5500元/月 负责酒店前厅部管理工作，做好宾客接待，确保整个酒店服务品质能够按照标准执行。

绍兴柯桥酒店招聘 前厅经理2人 招聘客房主管2人 联系方式：

地址：共霄大厦招聘酒店前台经理：.年龄25-40岁，熟悉酒店运营流程；核心负责营销工作；具有良好的沟通协调与抗压能力；薪资4500元+提成。酒店维修人员：年龄55岁以下，，身体健康，持有电工证，无不良从业记录，服从意识强；工资面议。酒店保洁员：年龄50岁以下，身体健康，能适应日常体力工作，工资面议。有意请联系（）：

邯郸市人民路太极文化广场餐饮 高薪聘请。 大堂经理两名6000-10000。 服务员20名3000-3500 服务生10名3000-3500 洗碗摘菜5名3000 赵

三原县招聘： 三原县陵前镇综合性新店开业 1、水盆师傅1名 2、大餐饮前厅主管、部长 3、酒店前台主管、接待 4、客房主管 保洁大姐 薪资面议 联系吴主任：

前厅接待员 中专及以上学历。前台接待、入住/退房办理、客情维护等 薪资福利:3600–4000元/月；法定节假日、社保、带薪年假，岗前培训、月度福利、公司团建 招工人数:1名 工作地址:德令哈市柴达木西路16号

帝王宾馆招聘前台有工作经验者优先有意者联系

同仁清真火锅店招聘：后厨厨师长一名，吧台收银一名！ 招聘一名服务员，要求长期干，，工资待遇佳！包吃住！联系电话

客房服务 1.具备良好的服务意识和责任心，工作认真细致；2.能适应轮班制工作安排，具备基本的沟通能力；3.有酒店或相关服务行业工作经验者优先，无经验者可提供培训。岗位职责：1.负责客房的日常清洁与整理，确保房间整洁、用品齐全；2.按照标准流程进行床铺更换、地面清扫及卫生消毒工作；3.及时发现并上报客房设备故障或物品损坏情况，协助维护酒店环境。 薪资福利:面议，具体根据个人能力及表现协商确定。 招工人数:若干 工作地址:查看详情

德令哈优雅品质酒店招聘：客房服务员1名餐厅洗碗工1名要求：有较强的责任心，沟通能力强，有工作经验者优先录用，要长期工联系电话:地址：德令哈市柴达木东路10号（气象局旁边）

德令哈丽呈尚品酒店招聘客房大姐若干，管吃管住，工资底薪3300，全勤200，保底11间，退房提成12块，续住6块，联系方式。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语对话能力更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5.遵守职业规范，认同服务行业价值观，具备团队协作意识

1. 负责宾客入住、退房、续住、预订等手续办理，高效准确完成登记、结算等工作。 2. 主动介绍酒店房型、设施、服务及周边信息，解答宾客咨询，提供贴心指引。 3. 维护前台区域卫生及办公秩序，做好房态核对、账目交接、信息登记等日常工作。 4. 配合客房、保洁等部门做好沟通衔接，及时响应宾客需求，处理简单客诉与突发情况。 三、任职素质 1. 工作认真负责、细心严谨，有较强的责任心与执行力，能适应倒班工作制。 2. 性格开朗温和，善于沟通，具备良好的团队协作精神与抗压能力，服务意识强，服从管理

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