诚聘客服数名，不限经验，不限学历，提供带薪岗前培训，工作内容轻松易上手，收入可观，轻松实现月入过万 薪资待遇： 首月享受无责任底薪3000元+进店奖励（500~1000元）+签单奖励（500~1000元）+高比例提成3%-5%，综合收入4000-9000元（上不封顶） 次月起3000元底薪+进店奖励（800~2000元）+签单奖励（1000~2500元）+提成3%-5%，综合薪资4000-20000元（上不封顶） 其他福利： 话费补贴+年终长假+公司组织旅游+节日礼品+带薪培训+团队建设活动+生日津贴+带薪休假 工作时间： 上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，每月休息四天，法定节假日正常休假

电话销售，底薪三千提成阶梯式二三四个点早就晚六月休四天

薪资模式：无责底薪4500+300全勤+200话补+600交通补助；共计5600 两个月内转正享2000奖金，转正后提供住宿 工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00 周末实行大小周休息制度 社保类型：五险 提成方式：销售额提成+团队提成 奖金补贴：绩效奖金、年终奖、话费补贴、每周四固定下午茶 日常享受不定期福利，社保按时足额缴纳 月收入情况：普通销售月入1.5万以上，上手快的销售可达2-3万以上，销冠月薪保底10万起（依据2024-2025年员工薪酬数据） 如果你希望轻松实现月薪过万，请继续了解以下内容，助你快速增收 工作待遇： 1.薪酬优厚：最高4000起底薪+高达40%提成+各类奖金+年终奖励，综合月薪可达5万-7万元以上 2.提供无责4500底薪保障，公司分配高质量精准客户资源，现场主管全程带教指导，业绩无忧，签单有支持，必要时可安排成交机会，确保基本生活无忧。目前团队平均月薪在3-4万之间，超60%员工月薪突破平均水平 3.公司拥有丰富且稳定的合作渠道，具备强大客户消化能力，长期合作成本低，有效提升业务人员回款收益 晋升岗位收入参考： 销售主管：年收入30-40万（晋升通道畅通） 团队经理：年收入超50万（另享公司股权激励政策） 工作时间：上午9:00-18:00，午休2.5小时（朝九晚六），周末双休，闲暇时间充裕，办公氛围轻松愉悦 每月组织聚餐、团建活动，定期开展文体娱乐，举办月度荣誉宴、安排公费旅游等 其他福利详情： 1.晋升机制：管理岗位均从内部提拔，晋升周期短、速度快 2.生日关怀：举办员工生日派对，赠送精美礼品及红包 3.公费出行：包含郊游、聚餐、KTV娱乐及不定期员工旅游活动 4.假期制度：法定节假日正常休息，享有带薪年假、婚假、生育假等 5.办公环境：全景式办公空间，配备下午茶专区、微波炉、冰箱等便利设施 6.因业务快速发展，欢迎零经验新人加入，应届毕业生优先考虑，学历不限门槛，内部提供管理岗晋升路径 7.年龄要求：18-30岁，表达清晰，具备良好服务意识

岗位职责: 1.通过电话积极对接潜在客户，介绍公司产品及相关服务； 2.持续维护客户关系，深入了解客户需求并提供相应支持； 3.达成既定销售任务，及时收集客户意见与市场动态； 4.协助处理客户在使用产品过程中遇到的各类问题，确保服务体验； 5.参与销售方案的规划与优化，提升整体销售运作效率。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和说服力，能高效建立客户联系； 2.热爱销售工作，具备积极进取的工作心态； 3.能在压力环境下稳定发挥，具备较强的时间规划与执行能力； 4.富有团队协作意识，善于与同事进行沟通配合； 5.乐于迎接挑战，对客户服务工作充满热情与耐心。

前期有人带教培训。 通过电话进行客户引流。 工作内容轻松且易上手。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化率，持续优化话术与策略 3.协同售后部门跟进已签约客户，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力与倾听能力 2. 具备较强的责任心和抗压能力，能适应快节奏的销售工作环境 3.熟练使用办公软件，有基础电脑操作能力 4. 学历不限，有电话销售、客服或相关经验者优先 5.无不良征信记录，认同公司价值观，愿意长期稳定发展

是时候换份“理想工作”了！不空谈、不内耗，高薪稳岗，等你来开启！ 我们是谁？ 中国人民保险西宁团队——背靠“”实力平台，为你提供坚实的后盾与稳定的成长环境！ 我们提供什么？——核心优势 · 精准匹配你的期待： 1. 实打实高收入 · 拒绝虚标 综合月薪7500元以上，年收入稳超10W+！能力决定回报： 青铜（5K+）：新人友好，平稳过渡； 白银（10K+）：业绩稳定，收获可观； 黄金（15K+）：团队骨干，收入跃升。 2. 理想作息 · 尊重生活 上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，双休+法定节假日全享！工作之外，生活同样精彩。 3. 全面福利 · 呵护周到 五险一金：基础保障，规范缴纳 全勤奖励、带薪年假、节日关怀、婚假、产假、陪护假一应俱全；中秋、端午、春节发放300-1000元购物卡。 公司食堂：早餐5元，午餐15元（四菜一汤、饮品水果），营养均衡，温暖日常。 带薪培训：无需经验，全程指导，边学边赚。 丰富活动：节日福利会、部门团建、生日聚会定期举办，氛围轻松，归属感强。 团队文化：有礼有局，有爱有乐！各类活动接连不断，吃喝玩聚皆安排，减压又暖心，让你感受如家般的温暖！ 4. 双向发展路径 · 成长无边界 管理通道：客户经理 → 团队长 → 现场管理（带领团队，走上管理岗） 转岗机会：表现突出者可申请内部调岗至中后台岗位，更有机会通过考核，直签成为人保正式编制员工！ 我们需要这样的你： 大专及以上学历（学信网可查） 年龄22-36周岁 追求长期发展，也渴望踏实增收 责任心强，沟通顺畅 【工作地址】：西宁市海湖新区歪歪楼B座16、17F（导航直达） 【立即申请】好机会不等人，抓住现在，加入我们！

岗位职责: 1.负责开展电话销售工作，通过沟通向客户推介富利地产的相关产品 2.结合客户实际需求，提供专业的房地产咨询服务与定制化解决方案 3.持续维护客户关系，保障服务质量，提升客户满意度 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与说服能力，能高效与客户互动交流 2.工作态度积极主动，能在压力环境下完成既定销售任务 3.具有良好的团队协作意识，能与团队成员协同配合，共同推进工作目标

发展优势: 1、团队年龄以90-00为主，是一支高潜力、高效率、开放包容，具备血性 且具备轻解决方案专业技术能力的作战销售团队; 2、全面的培训体系:行业专业知识、产品专业知识、销售业务流程，保证新人有完善的培训课程; 3、中长期的发展空间，公司提供公开透明的的晋升机制； 4、成长与职业发展:为所有岗位建立了成长模式和职业发展通道，并以顾问形式为员工提供成长建议; 岗位职责： 1、通过各种渠道，挖掘并跟踪潜在客户，维护良好的客户关系； 2、负责公司产品销售，执行公司销售策略及政策，通过顾问式的销售方式达成部门及个人业绩指标； 3、独立完成客户的开发，跟进，谈判，签约，维护工作，完成销售业绩； 4、与企业客户进行沟通，为其提供产品问题解决方案并达成合作。 任职要求： 1、熟悉办公软件操作； 2、年龄22-35岁。 3、有电销从业经验，具有B端客户对接经验，有工程保函、软件销售、平台销售的经验优先考虑； 4、热爱销售行业，有强烈赚钱欲望，熟悉大客户销售商务运作优先考虑； 5、具备一定的抗压能力、良好的学习能力、沟通能力，有良好的职业操守及良好团队合作精神. *公司整体氛围年轻化，不定时各种奶茶蛋糕，团建活动多； *员工前期业务沉淀为主，在入职半年后业务熟悉，很容易满足月薪2W+ *内部竞聘制度，不空降领导，发展空间大。

西宁市大通回族土族自治县招电焊

西宁城市学院找一名挖机顶班司机技术好的联系

城市学院现在就要一个小挖机顶班，技术好的，联系

岗位职责： 负责将外卖订单从餐厅送到顾客手中即可！ 任职要求： 1.年龄在18-45岁之间，身体健康，无不良记录。 2无门槛无门槛只要你有一颗想逆袭的心！ 福利待遇： 1.每单提成6-8元不等。每天发饭钱， 2入职前期，吃饭不担心+餐补支持 3住宿不忧虑首月免费提供 4.车子不烦恼我们全全提供车子补贴 上班地点：西宁就近安排，配送范围来回3公里，面试当天可安排住宿（单人床，热水器，暖气，洗衣机） 上班时间：月休2-3天，分早中晚三个班次，每个班次手机在线9小时，单子主要集中在午晚高峰！ 晋升空间:骑手-站点队长-站点站长-城市经理-区域经理 入职满3个月即可报名转管理岗哦，既能挣钱，又有发展，搞快加入我们吧！！

工作简介 1、工作内容：维护售后客户，做好客户售后服务及理賠工作。 2、薪资待遇：底薪（面议）+津贴+奖励＋提成 3、福利保障：商业（医疗+养老＋意外）稳定可靠 4、工作时间：周一至周五 8:30-12:00 14:00-17:30（周末双休，法定节假日休息） 5、文凭要求：大专及以上学历，年龄21-35（条件优秀可放宽学历年龄，面试咨询）

招聘：电话销售 薪资：4000-15000 熟手可保底 您好！ 团团圆家具源头工厂 这是我们这个销售岗位的薪资待遇体系，底薪是阶梯式，从3000基础底薪到10000底薪，业绩越高底薪越高，提成1%～2%，熟手可保底，月薪过万不是梦。 工作手机和客户资源公司统一提供。 我们的产品性价比高。 头层牛皮软体床客单价:699、799、899、999、1099元。 头层牛皮软体沙发客单价:1780、1880、1980、2180、2580元。 同材料品质的产品对比市场我们的优势大很多。 材料全部都达到国标环保标准。 岗位职责： 1、负责公司头层牛皮软床沙发产品的市场推广与销售，完成个人及团队销售目标； 2、维护现有客户关系，挖掘潜在客户需求，提供专业的产品咨询与解决方案； 3、定期收集家居市场的信息与竞争动态，为公司制定销售策略提供支持； 4、协助生产部门了解客户需求，提升产品服务质量。 任职要求： 熟手优先 1、工作地点在四川成都，可接受无经验者，公司将提供系统培训； 2、热爱销售工作，具备良好的沟通能力和团队协作精神； 3、具有较强的学习能力，愿意在家居行业长期发展； 4、有责任心和客户服务意识，能够承受一定的工作压力。 欢迎积极进取的你加入我们！

通过AI拨打和筛选客户，员工只接听和简单沟通做腾讯文档记录，早九晚六，午休两小时，月休四天，职场坐班，底薪4500加提成，每月10号发工资，不限学历，有无经验均可，简单培训即可上岗。任职要求：25岁以上。

一、岗位职责 我公司是会计服务公司，主要从事企业工商，税务，知识产权服务 1、负责通过电话渠道开发新客户，精准挖掘客户需求，推广公司的企业服务产品，包括但不限于代理记账、工商注册，公司变更，公司注销等业务； 2、建立并维护良好的客户关系，及时跟进客户反馈，为客户提供专业的咨询服务和解决方案，提高客户满意度和忠诚度； 3、严格按照公司销售计划和目标，完成个人及团队的销售任务，不断提升销售业绩； 4、积极收集市场信息和竞争对手动态，为公司的产品优化和市场策略调整提供有价值的参考； 5、定期整理销售数据，撰写销售报告，总结销售经验，持续提升自身销售能力。 二、任职要求 1、年龄在20-35岁之间，中专及以上学历，专业不限； 2、具备1年以上电话销售工作经验，有企业服务相关电话销售经验者优先，有代理记账业务电话销售经验者将被重点考虑； 3、具备出色的沟通表达能力和电话销售技巧，能够清晰、准确地向客户介绍产品优势和服务内容； 4、拥有较强的抗压能力和团队协作精神，能够积极应对销售过程中的各种挑战，与团队成员携手共进； 5、对企业服务市场有一定的了解，具备敏锐的市场洞察力和客户需求挖掘能力； 6、熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等，能够高效完成销售数据整理和报告撰写工作。 7、有微信群资源，QQ群资源，抖音群聊资源优先考虑； 8、会抖音，小红书，快手等自媒体平台打粉引流优先考虑。 五、薪资福利 1、极具竞争力的薪资体系：底薪+高额提成+业绩奖金，综合薪资可达6000-12000元/月，上不封顶，让你的努力得到应有的回报； 2、完善的社会保障：，让你无后顾之忧； 3、丰富的员工福利：带薪年假、节日福利、员工培训等； 4、广阔的发展空间：公司为员工提供清晰的职业发展路径和丰富的晋升机会，只要你有能力，就能实现自己的职业目标； 5、舒适的办公环境：现代化的办公场所，轻松和谐的工作氛围，让你每天都能保持良好的工作状态。 三、工作时间与地点 工作时间：周一至周五，上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，周末双休，享受法定节假日； 工作地点：[昆山经济开发区夏荷路，交通便利，周边配套设施完善。 四、招聘流程 简历投递：应聘者可通过招聘网站直接投递简历； 简历筛选：招聘人员将对投递的简历进行筛选，符合要求的应聘者将进入面试环节； 面试安排：通过简历筛选的应聘者将接到面试通知。 录用通知：通过的应聘者将收到公司发出的录用通知，办理入职手续后即可正式加入我们的团队

岗位职责： 1.公司提供客户资源，通过电话与客户沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 2.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 3.工作内容就是在办公室里电话联系公司给你提供的客户电话 你联系客户进行一个推销（需要有口才） 任职要求： 1.销售要求口才好，最好是有过类似工作经历的 1.高中 中专及以上学历，年龄20-40周岁，男女不限 2.我们没有过多的要求，也不需要多高的学历，只要你热爱电话销售工作，够勤奋、有抗压能力就够了 薪资待遇: 6000～10000详情可私信谈 工作时间: 早9晚6 地址:上海市松江区

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

工作职责: 1、负责商业市场服务销售机会的发掘与拓展，承担所辖区域的销售、市场及渠道目标达成。 2、通过电话、网络、微信等多种方式与客户高效沟通，深入挖掘客户需求，制定针对性的销售策略，推广新华三服务产品与解决方案，提升客户满意度。 3、主导销售项目推进，整合内外部资源，与区域代表处保持紧密协作，维护现有客户关系，聚焦MA新签，落实续签跟进与新客户开发，确保销售任务完成。 4、持续优化所辖区域商业服务销售渠道体系，推动区域渠道合作与经营，促进服务产品落地实施，实现渠道销售目标。 能力资格要求： 1、具备2年及以上ICT领域中小客户销售或电话销售相关工作经验。 2、拥有良好的客户沟通技巧，掌握基础销售方法论和项目运作技能，具备持续服务客户的意识。 3、具备较强的协调沟通能力，工作认真踏实，思维活跃，主动积极，心态乐观，结果导向强。 4、本科及以上学历。

有良好的沟通能力，社交能力，吃苦耐劳，挑战自我，学历不限，有无经验均可，一对一培训

多劳多得上不封顶

1.工作氛围轻松融洽 2.薪酬待遇优厚，底薪加提成再加额外奖励 3.无需经验，主管手把手带教

你好，我们正在招聘列车售货员，负责从西宁站始发，前往北京、上海、广州、杭州、拉萨等方向的列车上开展特产与美妆产品的销售工作。收入可观，工作同时畅游各地。欢迎加入我们

热爱销售工作，具备独立开拓区域业务的能力，有事业心，作风务实，乐于人际交往，愿与公司共同成长、携手实现尚为照明集团国际化愿景的有志青年加入我们！ 销售经理（1名） 待遇构成：无责任底薪4700元+油补1200元+提成+出差补助+国家法定节假日全休+完善的企业福利+系统化培训 要求： 1、本科及以上学历； 2、勤奋耐劳，具备良好的团队协作意识； 3、具备优秀的沟通技巧和语言表达能力； 4、执行力强，积极进取，乐于学习； 福利构成： 1、端午节200元津贴、中秋节200元津贴、元宵节1000元津贴； 2、每年6月至8月高温补贴100元/月； 3、三八妇女节特别津贴100元； 4、结婚贺礼、生育贺礼每次300元； 5、子女抚养补贴1000元/年。 招聘单位：深圳市尚为照明有限公司青海省地区 工作地点：西宁市及周边市县； 联系电话/微信：***********，若您身边有合适人选，欢迎推荐或自荐，诚邀志同道合者加入，共创精彩事业，共享美好生活！                        [奋斗][奋斗][奋斗]

北京和谐时代企业管理有限公司西宁分公司 铁路直招 北京和谐时代企业管理有限公司是一家专注于铁路客运配套服务，兼顾多元化产业协同发展的企业，主营业务涵盖高铁餐吧、高铁茶吧、普速列车餐车运营、日用百货、工艺品、玩具、干鲜果品、文化产品、连锁超市及零售等板块。公司业务范围广泛，商品销售网络依托铁路线路覆盖全国。 一、招聘岗位：西宁站高铁动车餐服员10人，文化宣传员10人，售货员10人。 二、招聘要求： 1、年龄******* 2、普通话流利，仪态端庄，具备良好的语言沟通能力。 3、具备较强的服务意识和团队协作精神，能吃苦耐劳，适应列车运行期间的连续作业模式。 4、中专及以上学历（有销售经历者、大专学历或退伍军人优先考虑） 5、无违法违纪记录，品行端正，身体健康，无传染性疾病、无纹身及不良生活习惯。 三、工作时间：上三天休两天，每月工作15-18天 四：薪资待遇面议 五、应聘需携带材料： 1、一寸红底免冠照片8张及电子版本 2、身份证复印件两份 3、相关学历证书复印件各一份，无犯罪记录证明三份

公牛集团·青海奥硕商贸有限公司销售业务员，大专及以上，人数10，3000元/月+提成，西宁市城东区德令哈路248号院内公牛西宁运营中心，

招聘人数：5人 到岗时间：1周以内 工作内容： 负责交通事故、工伤及人身损害类案件的业务拓展（非电话销售，无需固定坐班） 参加公司组织的专业法律知识培训，持续提升个人专业能力 为有法律服务需求的当事人提供专业支持，协助达成委托协议 任职要求： 1.学历、年龄不限，具备销售、保险或医疗相关工作经验者优先 2.具备吃苦耐劳品质，能承受一定工作压力 3.表达清晰，沟通顺畅，思维敏捷 4.服务意识强，敬业负责，具有较强的自我管理能力

工作内容： 1、负责青海省范围内跨境B2B市场的客户拓展，通过电话沟通、外部链接、实地拜访等方式，精准识别潜在客户，协助其完成平台入驻流程； 2、整合多方资源，高效联动与阿里业务相关的市场渠道，策划并执行各类市场活动，推动客户成长与业务落地； 3、深入分析B2B客户在外贸及供应链服务方面的实际需求，推进阿里巴巴外贸综合解决方案在区域内的本地化实施。 任职资格： 1、年龄不超过27岁，大专及以上学历，具备1年以上B2B销售经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、了解外贸基础知识，熟悉进出口贸易流程及操作者优先，其他专业背景同样欢迎； 3、具备挑战意识，学习能力强，积极进取，能承受较强的工作压力； 福利待遇： 1、年薪15-30万（底薪＋提成＋绩效）； 2、五险一金； 3、法定节假日、双休； 4、带薪年休假； 5、不定期团队outing； 6、法定节假日及生日福利。

1、负责收集潜在客户的资料并开展沟通，拓展新客户资源； 2、邀约客户进行面谈交流。 3、通过电话与客户高效沟通，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标； 4、维护现有客户关系，深入挖掘客户的合作潜力； 5、定期回访合作客户，保持密切沟通，巩固长期稳定的合作关系。