售后服务人员，公司存量客户的维护，22周岁以上，工资面议

中国人寿 招聘，我们是认真的，我们期盼情怀落地的80后，我们渴望超越梦想的90后，我们期望激情四射的00后 【工作内容】: 负责系统分配客户保单的追踪整理续保理赔等 【任职要求】: 1．大专及以上学历（优秀者可放宽条件） 2．年龄25周岁﹣50周岁 【工作福利】: 1．工作时间：8:30-11:30,14:30-17:00，周末双休，周六上午正常参加例会即可，国家法定节假日正常休假 2．公司年轻化创业型团队，找工作＝找对象，找自己喜欢的 3．不定期团建，旅游，完善培训，各项津贴等 4．工资：底薪＋岗位津贴＋月度奖励＋季度奖励 你跟别人的差距不在于你入职得慢，而在于别人在入职的时候你还在等……你总和别人说诗和远方，你都快到30而立的年纪了，成熟点，我们谈谈前途和钱

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2.准确记录客户反馈、投诉及退换货需求，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度 4. 熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户关于使用、保修、维修等各类疑问 5. 定期整理售后数据，输出问题分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务意识，情绪稳定，抗压能力强，能适应重复性工作节奏 3.熟练使用办公软件及主流客服系统， 4.学历不限，有电商、制造业或IT行业售后经验者优先 5.责任心强，注重细节，具备基本的问题判断与协调解决能力

老客户维护经营，年龄22周岁以上，工资面议

1.熟练电脑 2.普通话标准 3.沟通能力强 4.有责任心

老客户维护经营，年龄22周岁以上，工资面议

岗位职责: 1.对接存量客户，解答业务咨询、办理信息变更/售后手续 2.跟进客户诉求、处理反馈投诉，保障服务体验 3.基于客户需求，完成对应产品的转化/复购指标

中国人寿银川分公司售后服务中心招聘[烟花][烟花] 1.招聘岗位:售后专员 2.招聘要求:年龄25～45，学历：大专及以上，有工作经验者优先 3.工作地点:民生中心（兴庆府大院西区） 薪资待遇:基础工资+提成+福利+保险保障+节假日正常休息，不定期团建+工资不封顶 4.工作内容:a. 负责接听老客户来电，解答关于保单、理赔、续费等各类咨询。 b. 通过电话或微信等方式，为客户提供专业、耐心的售后信息通知与服务。 c. 维护和更新客户信息，记录客户需求，提升客户服务体验。 d. 协助处理简单的客户事务，与团队协作解决客户问题。 5.工作时间:8:30～11:30，14:30～17:30[红包]

售后服务人员，年龄22周岁以上，工资面议

售后服务人员，年龄22周岁以上，工资面议

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）异地招工；工作地址在苏州

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括概算、预算、结算及成本分析工作 2.编制工程量清单、招标控制价及投标报价文件，参与商务标评审 3. 审核施工图纸、设计变更及现场签证，及时调整造价文件 4.配合项目部进行进度款审核、动态成本监控与预警 5. 整理归档造价资料，确保数据准确、过程可追溯 任职要求： 1.熟悉广联达等主流造价软件及当地定额规范 2.具备工程造价、土木工程或相关专业背景 3. 工作细致严谨，具备较强的数据分析与沟通协调能力 4. 持有二级造价工程师证书者优先 5.责任心强，能适应阶段性驻场或项目制工作节奏

招聘顶班司机，工作地点位于贺兰永丰。岗位职责包括：高温和寒冬环境下做好个人防护。打锤时注意振动和飞石，并清理周边人员。操作长臂和加长臂设备时需心中有数。

丰登地区招聘顶班司机，驾驶150型号的轮式挖掘机。岗位职责：1.持有挖掘机操作证，能够独立上车作业。2.熟悉驾驶小松、卡特、三一、徐工等常见品牌挖掘机，熟悉其字头型号。3.能够完成挖沟、刷坡、装车、平整场地等工作。4.装车时不撒料、不偏载，能够配合自卸车的工作节奏。5.有承台、地下室、管沟槽的施工经验，懂得标高控制。6.正反手操作熟练，能够在狭小场地内灵活转向作业。

贺兰汽车站附近急找两个瓦工师傅，有的回电话联系

岗位职责： 1.负责电商订单的售后咨询与问题处理，及时响应客户退换货、退款、物流异常等诉求 2.独立完成退件审核、系统操作及进度跟踪，确保售后流程合规高效 3.准确记录客户反馈并归类汇总，定期提交服务优化建议 4.协同仓储、物流及运营部门，推动跨环节问题闭环解决 5. 维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有电商客服或售后服务经验者优先，无经验可带教培养 3.熟练使用办公软件及主流电商平台后台系统 4. 责任心强，细致耐心，能适应快节奏工作环境 5.具备基础数据分析意识，能从服务中识别共性问题

招聘：售后服务专员，男女不限，25-45周岁，大专及以上学历，优秀者可放宽至高中，双休，待遇从优（5000+）上不封顶，工作地址位于锦屏街道腾明楼B幢。请先点击右下方申请职位，然后拨打电话。

不需要自己购买保险，不需要陌拜地推， 没有电话要求 1.vip客户礼品发放 2.vip客户资料变更入档3。理赔资料收集 4。通知活动二次开发5。投诉处理任职要求 1。年龄25-50周岁 2。大专学历及以上，学信网可查，毕业证书原件。 3。接受无经验，入职有师傅一对一带 工作时间：上午8:30-11:00，下午时间自由安排，双休 不加班，法定节假日正常休息。 薪资待遇：培训津贴(5000)+服务佣金+新人津贴，综合收入8000+上不封顶

医养大健康养老社区招聘半天班 早8:30~10:30 单双休 岗位： 售后服务人员、讲师、讲解员 底薪：1500~3000+提成，旅游奖励， 年龄：28~55岁，银行、教培行业，大专以上优先，有意向咨询：（微信同号） 面试有礼品

职场经理直招面试，4点半下班，每月固定休息不少于4天，无试用期，带薪培训后直接上岗，工作内容简单，时间自由灵活！ 【岗位职责】 1. 公司提供客户资源，主要负责老客户的售后支持，如电话答疑、信息更新等，无每日通话时长及客户接待数量考核； 2. 掌握产品相关知识，与客户保持沟通，开展二次开发及售后问题处理； 3. 维护客户关系，及时传达公司活动信息，通过电话邀请客户参与各类服务活动； 4. 完成上级安排的其他相关工作。 【任职要求】 1. 年龄25-45岁；大专及以上学历者优先，有相关工作经验条件可适当放宽； 2. 具备基本沟通能力，语言表达清晰，具有一定说服力； 3. 工作态度端正，细心负责，能按时完成既定任务。 【福利待遇】 1. 工作时间8:30-16:30，每月至少4天固定休息，无需加班，法定节假日正常享受； 2. 提供交通补贴、医疗保险、养老保险、商业保险，节日礼品、生日福利及多次团队旅游机会； 3. 无责任底薪+业绩提成，具体薪资根据经验面议确定。 【工作地址】汕头澄海区锦骏·东港豪庭东里招商路北侧 东港豪庭1幢1层005号

任职要求： 1.学历要求大专及以上学历 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，有亲和力与责任心 3具备较强的学习能力与抗压能力，认同长期主义服务理念

信息审核员+易上手+五险一金+法休 一、工作要求： 19-36周岁 有责任心，具有团队协作能力 二、工作内容： 简单易上手，负责审核客户线上提交的资料，觉得合适的及时 分配给客户经理，前期都是有人带教 三、薪资待遇： 底薪3500＋提成＋补贴150＋绩效奖金＋五险一金 纯办公室办公，无需往外跑。 二、工作详情： 工作时间：09:00-18:00，中午休息1个半小时12-13.30 四、公司福利：缴纳五险一金，生日福利，团建聚餐、节日福利等。 公司都是年轻人，好相处，氛围好，工作轻松人性化管理，环境优雅！ 欢迎你的加入我们大家庭！！ 1：准备跳槽的，请联系我 2：上班心里不爽的请联系我 3：付出多回报少憋屈的联系我 4：求发展，需更大平台的

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

工作地：【银川兴庆区区】 薪资：底薪+高额佣金+【季度/年度奖金】 岗位亮点：提供【客户资源+AI展业工具】，新人可带教 要求：有责任心，沟通能力强，有无销售经验均可 想稳定增收的朋友，直聊对接！

老客户维护经营，年龄22周岁以上，工资面议

售后服务人员，年龄22周岁以上，大专以上学历，工资面议

岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确记录咨询、投诉及预约信息，并及时转达至相关部门 2.主动回访意向客户，跟进装修需求，协助完成初步需求梳理与预约登记 3.熟悉公司家装服务流程、工艺标准及材料优势，清晰解答客户关于施工、工期、售后等常见问题 4. 维护客户信息台账，确保数据真实、完整、可追溯，定期汇总分析客户反馈 5. 配合市场与工程部门，参与客户满意度提升相关支持工作 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰流畅，具备良好的倾听与共情能力 2. 有电话客服或家装行业客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.学历不限，责任心强，耐心细致，能适应快节奏工作环境 4.熟练使用办公软件，具备基础电脑操作能力 5. 认同公司“做有温度的工程人”理念，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1.通过电话为客户提供汽车购车咨询、金融方案解读及售后服务支持 2. 主动回访意向客户，跟进购车进度，提升转化效率 3.准确记录客户信息与需求，及时同步至销售及金融团队 4. 解答关于车型配置、优惠政策、贷款流程等常见问题 5.协助处理客户投诉与反馈，维护品牌专业服务形象 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备客户服务意识，耐心细致，抗压能力强 3.熟练使用办公软件及CRM系统，学习能力强 4. 有电话客服或汽车相关行业经验者优先 5. 学历不限，接受应届毕业生及转行人员

客服，兼职全职皆可 保底3000-3500，提成40/50% 综合6000到12000， 白班8小时，晚班6小时 提供住宿，缴纳社保 薪资结算灵活支持日结 正式入职缴纳社保 工作简单易操作，新手也能快速上手 特别适合宝妈，时间自由度高 食宿配套齐全，踏实干活稳定增收

岗位职责:  1. 负责客户售后服务支持，及时响应客户咨询与反馈  2. 协调处理产品或服务使用中的问题，提供解决方案  3. 维护客户关系，再转换开发，提升客户满意度与服务体验 4. 记录并整理售后问题，推动内部优化改进  任职要求：  1. 善于沟通，具备良好的服务意识和应变能力  2. 工作认真负责，能承受一定的工作压力  3. 具备基本的办公软件操作能力  4. 有团队协作精神，能够积极配合各部门完成服务目标 - 业务类型：个人（To C）、保险/金融服务、含有销售的客服工作(公司有客户资源) - 办公要求：办公室坐班，不接受居家办公，正常工作制 ​ - 经验要求：档案管理经验、客服服务经验、熟悉办公软件与档案管理系统 ​ - 岗位亮点：团队直招 | 双休不加班 | 法定节假日带薪休假 | 公司供客源/资源 为什么要考虑这个岗位？ 1. 时间自由：周末双休+节假日正常休息+做五休二，不加班，午休保障，工作生活完全分离 ​2. 资源充足：公司提供VIP客户资源，无需自带客户，以服务维护为主，不强推销、不电销 ​3. 团队优质：资深主管带队，氛围简单，无PUA、无内耗，入职无任何费用 我们期待这样的人加入 1. 年龄25-45岁，大专及以上学历 ​2. 具备良好的组织和管理能力，注重细节，责任心强 ​3. 做事细心谨慎，熟悉办公软件，能熟练操作档案管理系统 ​4. 有客服/档案管理相关经验者优先，应届生/转型者可培养 我们帮你解决顾虑 1. 怕营销压力：非营销部门，不电销、不强推销，无需自己购买，不推熟人 ​2. 怕入职成本：入职不需要任何费用 ​3. 怕加班内卷：双休不加班，法定节假日带薪休假，保障休息 ​4. 怕经验不足：资深主管带教，熟悉办公软件即可快速上手 岗位福利 - 五险一金（含补充医疗、意外险、养老金公积金） ​- 周末双休、节假日正常休息、带薪年假 ​- 长期服务奖、年终奖、绩效奖金 ​- 生日福利、节日福利、团聚会餐