岗位名称：领班（酒店）;酒店服务员 岗位要求：1.有1年以上同岗位工作经验2.具有本地户口或常住者优先（适应倒班）3.具备简单部门培训能力、执行力强、抗压力强，服从领导指挥、监督属下工作，按酒店要求推动下属人员按质量完成工作 薪资待遇：1.月薪范围：4000—6000元2.员工福利：每月发放员工洗浴门票3张；工作满半年员工，第七个月薪资上涨50%，3年封顶；员工生日享受生日宴待遇（一季度一次）；每周伙食改善（两班各一次），年度团建旅游。

烧烤店招聘优秀主管一名，待遇优厚，奖励翻倍

大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。5年及以上酒店前厅管理经验，熟悉前厅部各项运营流程（如入住登记、退房办理、客诉处理、预订管理等），有四星级及以上酒店工作经验者优先。具备强烈的服务意识与责任心，注重细节，对客人态度热情、耐心。抗压能力强，能适应酒店轮班制（含节假日、夜班）工作节奏。形象气质佳，举止得体，具备良好的职业操守与团队协作精神。薪资8000+

实习主管 从零教学考核合格提薪提升职位

招聘：餐饮店主管 薪资：4000到5000 配合店长工作

学校餐厅的日常运营，饭菜花色品种调整，服务质量，安全卫生的监督与检查，日常员工操作规范，冰箱管理，留样管理，原料验收，餐具清洁设施使用规范的培训与管理，6S，4D，现场管理体系的规范导入、检查、改进，每月利润、成本核算及甲方和公司交予的临时性任务和食品安全培训

火锅店主管（4500＋包吃住） 要有1-2年工作经验

工作职责： 1、深刻理解并内化酒店的核心特色（如设计理念、文化主题、自然环境、独特活动、目标客群），制定并执行年度及长期的经营策略、预算计划、市场推广计划和收益管理策略，带领团队完成业绩营收指标，控制各项成本在预算范围内，对酒店整体入住率及绩效收益负责； 2、设计并不断优化能体现酒店特色的核心宾客体验流程与活动项目，通过打造特色运营管理实现创收; 3、建立服务文化，通过提供优质服务体验和个性化关怀，建立并维护高价值宾客的忠诚度，鼓励复购和口碑传播。 4、培养并打造一支忠诚且高效的管理服务团队，不断为宾客创造惊喜。 任职要求： 1.学历：酒店管理、旅游管理或相关专业本科及以上学历优先。 2.经验：3年以上高星级酒店或特色精品酒店高级管理（如驻店经理、副总经理）经验，有成功运营特色度假酒店经验者及有新媒体运营经验者优先。 3.个人素养：具有商业头脑，有较强的预算管理、收益管理和商业决策能力，有优秀的团队领导力和危机处理能力。。 4.其他：对特定特色领域有深刻理解和热情，如对生态环保、特定文化艺术、健康养生、户外探险等有浓厚兴趣和知识储备。

团队管理：负责员工排班、考勤，合理分配前厅、后厨工作；定期组织培训，提升员工服务技能与业务水平；监督员工工作状态与服务质量，建立良好团队氛围。 2. 运营管理：协助老板制定营销计划，分析客流与销售数据，提出改进建议；监督菜品、物料库存，合理控制成本；检查店内设备设施，保障正常运营。 3. 服务管理：制定并落实标准化服务流程，处理顾客投诉与需求，提升顾客满意度；维护门店形象，确保店内环境整洁、卫生达标。 4. 协调沟通：与后厨保持密切沟通，确保出餐速度与质量；协调前厅与后厨工作衔接，及时反馈问题；与供应商、商场物业等外部单位保持良好合作关系。 任职要求 1. 经验：1-3年餐饮行业工作经验，至少1年餐饮主管/经理岗位经验，熟悉小炒服务流程。 2. 技能：具备较强的数据分析能力，能通过销售数据优化运营策略；熟练使用基础办公软件，可完成排班表、销售报表制作。 3. 素质：具备优秀的沟通协调能力，能有效处理客诉与团队矛盾；有较强的责任心与抗压能力，能适应餐饮行业高强度、节假日无休的工作节奏；具备良好的成本控制意识，能合理管理物料、人力成本。 待遇好:工资面议包吃包住做的好有奖金奖励

岗位职责: 1.负责餐厅前厅的日常管理，确保服务流程的高效运行。 2.监督和管理前厅员工，确保服务质量和顾客满意度。 3.处理顾客的投诉和反馈，保持良好的顾客关系。 4.参与制定和完善服务流程与标准，提升团队的专业能力和服务水平。 任职要求： 1.具有餐饮行业前厅运营管理的经验。 2.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能有效处理突发事件。 3.具有较强的领导力和责任心，能够激励团队达成目标。 4.注重细节，有能力提升顾客的就餐体验。

招聘A2司机证件齐全，白音华四矿到锦联300元一趟，包住不包吃，必须熟悉白音华四矿到霍林河锦联电厂的规章制度，不熟悉路线和锦联电厂的别打电话了，联系电话。不走平台，也能干。

来一个木工按一套门200元，车接车送。

通下水，谁去

三一锡盟基地年后因产能增加招聘 打磨，油漆，精修工，（同步）

品博汇新媒体运营有限公司招聘厨师一名 一、工作地：多伦-北京 一、要求：会做融合菜 二、月薪：9000/月 联系方式：

西宁海湖新区城际酒店 招聘岗位⬇ ✔ 前厅接待 （底薪+会员提成+岗领工资+点评提成+奖金+夜班补贴） ✔ 客房服务员 （底薪+计件提成+岗领工资+奖金） 另招值班经理，客房主管各一名， 薪资待遇面议 待遇 1⃣食宿全管， 2⃣节假日福利，晋升空间大 酒店地址：西宁市城西区文景街22号 面试电话： （）

前厅经理 工作地址:上饶市弋阳县方志敏大道中路17号丽枫酒店 月休4天 3500元/月+提成奖金 前台管理工作，有连锁酒店管理经验优先，能够熟练操作电脑软件 高中以上文凭

河北承德 招聘店总一名（张姐）12:00之后打电话联系

满洲里市季枫国际酒店招聘 前台经理1名 要求：22岁至50岁之间，有过2年以上管理经验的 前台1名 ，年龄在22岁至50岁之间，有经验者优先，工资面议。 联系方式：

长沙市长沙县机场附近招70间房，经理一名，工资面议，包吃住，欢迎咨询

【编号888】华顺大酒店招聘客房清扫 岗位：客房清扫 招聘人数：3名 薪资待遇：保底三千六百元，满10间以上，每间提成十二元 相关要求：早7点50到下午4点30下班。有免费的员工餐。 相关要求：责任心强，服从工作安排，50岁以下 工作地点：顺达汽贸大楼 联系电话：

"内蒙古锡林郭勒的161假日酒店正在招聘前台职位，无论短期还是长期均可。"

【编号1248】倬逸轻奢酒店广达店招聘前台 岗位：前台 招聘人数：1名 薪资待遇：三千七加全勤二百加二百绩效加满房奖 相关要求：宾客办理入住登记手续，安排客房，以及退 房手续，当天账务结算，交接班，要求仪容整洁 适当淡 妆 性格外向，处事热情，具备亲和力，有相关工作经验 优先 工作地点：倬逸轻奢酒店广达店 联系电话：

招聘： 1、服务员：5名，，38岁以下，形象气质佳，普通话标准，有服务意识 薪资：5-8K 2、餐饮店长/宴会经理：1名，要求：40岁以下，至少有3年以上大型宴会管理工作经验 薪资：8-20K 以上岗位只要您足够优秀，薪资由您来定！ 应聘电话：（同步）

招聘 厨师长1名，45岁以内，工资12000起待遇优，具体面议，你梦想有多大，我们的舞台就有多大。 炉头主管1名，工资9000，月休四天，包食宿。 案板中工1名，工资6000，月休四天，包食宿。 ☎：139****8190

前台接待 1)年龄18 - 35岁，大专及以上学历；2)形象气质佳，有强烈的责任心；3、具备高度保密意识与良好的团队协作精神。 薪资福利:1、薪资面议，一经录用待遇优厚；2、无责底薪+全勤奖+工休福利+五险齐全；3、提供免费食宿，享受节日福利，年终奖金等多重福利晋升通道透明清晰，新手可快速成长涨薪。 招工人数:3名 工作地址:正蓝旗上都镇名佳花园南门对面金莲花酒店

161假日酒店招前台，短期长期均可

【编号1002】全季酒店招聘前台接待 岗位：前台接待 招聘人数：1名 薪资待遇：三千二百五十到五千元每月 相关要求：有经验优先 工作地点：锡林浩特锡林广场店 联系电话：

敖格餐饮店 凉菜主管 1 名 10000 元 / 月 岗位要求：无 二连浩特市

宾馆吧台在内蒙古锡林郭勒盟招聘一名具备蒙汉双语能力、经验丰富、长期稳定、注重卫生的工作者，工作轻松，提供包住和包吃福利，待遇面议，上一天休一天制度，诚邀有志之士加入。