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岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础卫生消杀工作 5. 参与团队协作，服从排班安排，保障营业时段服务连续性 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力，能适应快节奏工作环境 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的应变能力与团队协作精神 4.无经验者可提供带教培训，有餐饮服务经验者优先 5. 学历不限，初中及以上文化程度，能清晰理解工作指令并规范执行

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酒吧dm岗位职责 一、宾客接待与服务 1. 热情主动迎接进店宾客，礼貌引导入座，及时递送水单、餐单，耐心解答宾客关于水、小吃、店内活动等相关咨询，根据宾客口味偏好提供合理推荐。 2. 高效完成点单、下单流程，准确记录宾客需求，确保信息无误传递至吧台及后厨，严格把控上餐、小吃及时、精准送达宾客桌台。 3. 全程关注宾客用餐、体验，主动提供清理桌面杂物等贴心服务，及时响应宾客合理需求，妥善处理宾客简单诉求，提升宾客满意度。 4. 礼貌引导宾客结账，清晰核对消费明细，规范完成收银、找零、开具票据等流程，送别宾客并邀请再次光临。

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一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

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招聘：厨师 薪资：10000元以上/月 岗位内容：1.开发新菜品，设计菜单和制作流程2.管理厨房团队，实施食品安全和卫生标准3.控制库存和食材采购，确保成本控制4.协调前厅服务和厨房工作，保证就餐体验任职要求：1.5年及以上高级中西餐厨师经验，有多个菜系掌握2.具备团队管理能力和食品安全知识3.熟练掌握成本控制和库存管理4.对厨房操作流程、食材质量和创新有深入认识

北京顺义招西餐厨师和学徒各名：1、厨师，要求精通各种肉类海鲜的制作，工资6000左右，2、学徒，工资4000，三个月涨500，半年后按个人技能定薪以上岗位管吃住，月休4天联系电话，同步

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洗碗工一名 【岗位职责】 1. 单位食堂洗碗等工作 2. 收拾集体就餐餐厅 3.保持卫生整洁 【任职要求】 1. 年龄：60岁以下，身体健康 2. 有爱心、耐心、责任心 3. 工作细致，沟通顺畅 【薪资待遇】 1. 薪资：工资面议 2. 福利：包吃包住、工龄工资 联系电话：

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