负责酒店全面运营管理

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客健康安全 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营状况与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验，5年以上经验 2. 最低学历不限，具备良好沟通协调能力与服务意识 3.熟悉餐饮运营流程，有成本管控与数据分析基础者优先 4. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排

有三年以上经验，会酒店运营及管理，OTA运营等经验

黔夺夺贵州酸汤火锅（锦华万达店） 新店招聘，目前正在筹备中，预计5月底进行试营业。 现招聘前厅主管一名，有火锅经验者优先 负责前厅的日常管理，人员管理 ，易耗品管理。协助店长完成其它管理事宜。5-6k 加绩效

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.配合总部完成食品安全检查、设备维护及合规性管理 6.熟练线上运营工作 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌经验者优先 2.熟悉餐饮SOP流程、食品安全法规及成本控制方法 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识 4.责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5.学历不限，热爱餐饮服务行业，认同企业价值观

两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。 职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。

【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。 3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

负责门店营销策划、活动推广、客户维护，提升门店营收。 要求：有餐饮行业相关经验，思维活跃，执行力强。 薪资待遇优厚，福利齐全，期待志同道合的你加入！

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

熟悉团餐工作流程，管控细节管理到位，员工/档口沟通有方法，有策略

招聘商场半天班（下午班）保洁员1名工作时间；12点到下午6点半工资1600元工作地点；九星电子大楼电话：

[红包]昆区招聘天车工一、架操薪资4000上班时间:早八点-晚五点，周休两天二、地操薪资4000-5000上班时间:四班两倒要求:会开，必须有证工作地点：包钢厂区[红包]招聘岗位:张减操作工岗位要求：1.必须要有热轧操作工作经验。2.40岁以下，有电气焊证。薪资福利待遇：6000-8000(三班两倒)五险，餐补，交通补，工龄工资，保障工资，业绩工资，交通补贴，餐补。工作地点：包头市昆都仑区张家营西创园区[红包]招聘：绿化工50-54周岁以下，59周岁以下，初中及以上文凭，无低保，身体健康状况良好。薪资：3300五险工作时间：早八点-晚五点工作地点：包钢厂区联系电话：

内蒙古包头要两个带证焊工，技术没要求，焊角钢，8小时350，联系电话

轨梁厂现招聘1操作工2名.四班三倒，每班300元，。要求：夜班不能睡觉，50岁以下，有工作经验优先（包钢退休可放宽到55岁）2吊车司机2名，四班三倒，每班300元，上商业保险。要求：有吊车证，相关工作经验！3气焊工1名，长白班，每班270元，上商业保险要求：有电焊证，相关工作经验（气焊水平好点）联系电话非诚勿扰

收;材料员三个月灵活。

雁滩一酒店急招经理一名，收银员1名，联系电话

希尔顿欢朋酒店招聘：前厅经理1人（薪资8-10）客房主管1人（薪资5-7）客房服务员2人（薪资5-8）有意者联系，

云冈建国宾馆先招聘大堂副理，前台接待，电工，客房中心文员，大院清扫，保安，包吃住，缴纳社保，有意者请拨打电话：

北戴河鸽子窝公园招聘 1.营地负责人一名薪资：4000-5000元/月+提成备注：营地整体管理相关工作2. 营地管家（15名）薪资：3000-3500元/月备注：工作模式为上12休12（最忙时上24休24）3. 酒店前台两名薪资：3000-3500/月备注：上两个12小时，上一个24小时以上都是管吃管住，男女不限，18-45岁：

威海庆良餐饮管理有限公司招厨师，餐厅主管，前台收银员，工作地址：临港美帝亚酒店，待遇从优，工资面议。联系电话：

[庆祝][庆祝][庆祝]新店开业前厅招聘：服务员数名传菜员数名前厅主管一位后厨招聘：配菜两名配货两名面案一名工资面议，高于市场价工作时间下午五点到两点公休两天，工资利索地址青山区少先路呼得木林大街路口东300米电话

汉庭包头稀土高新区酒店招聘前台接待5名，客房服务员5名，PA1名，工程1名，厨师1名，餐厅服务员2名薪资待遇:底薪＋提成＋五险＋高温补贴＋年休假＋节假日三倍工资:

招聘：后厨主管一名，工作简单，配合厨师长工作，工资5000-7000，另有提成，工作地点东河摩尔城，联系电话（）

科大附近酒店诚招客房服务员2名，工资4000左右，工作时间8:00-17:00月休4天，联系电话

招聘、上扎师傅一名工资面议，二把刀勿扰，人品好、能配合工作、要长干的、前庭部招聘：楼层经理6000+主管5500+门迎4500+服务员5000+传菜5000+地址/包六中附近电话

鹿尔曼宴会中心诚聘：收银员2名宴会经理2名寻找发光的你，加入我们一起成长[烟花]报名热线：

萩果酒店招聘：客房服务员成手另招：值夜班客房姐晚6点到11点：

金葵花酒店高薪诚聘前台收银员，客房服务员.有意者可联系感恩转发

招聘客房服务员1名！要求60岁以下！吃苦耐劳！薪资面议！联系电话

招聘上扎师傅、楼层经理、主管、门迎、服务员、传菜、帮厨、面案，共多名。薪资待遇如下：上扎师傅工资面议，楼层经理6000元，主管5500元，门迎4500元，服务员5000元，传菜5000元，帮厨4000元，面案工资面议。工作地点位于内蒙古包头市包六中附近。上扎师傅要求技术熟练，技术不熟练者请勿联系，人品好，能配合工作，需长期干。该信息有效期3天，用工方属私营个体餐饮服务业，企业规模1-49人。