
前厅主管
6000-8000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划及预算,监控营收、成本与利润指标,提升酒店整体盈利水平
3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升,处理重大客诉,持续优化宾客体验
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极高效、富有凝聚力的组织氛围
5.遵守行业法规及安全规范,落实消防、食品、防疫等各项管理要求,保障酒店合规稳健运行
任职要求:
1.具备3-5年及以上星级酒店管理工作经验,有单体酒店或中高端连锁品牌管理经历者优先
2. 学历不限,持有酒店管理相关专业背景或职业资格证书(如CHIA、HMS等)者更佳
3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件应对能力
4. 具备优秀的沟通表达与团队领导力,责任心强,服务意识突出
5.能适应轮班制工作安排,具备良好的职业道德与抗压能力
客房经理
岗位职责:
1.负责酒店客房的日常管理和监督工作;
2.组织并参与客房服务质量的提升;
3.确保客房的卫生清洁和安全标准。
任职要求:
1.具备良好的组织和管理能力;
2.能够有效地指导和激励团队;
3.注重细节,确保工作质量。
客房经理
北京大兴亦庄丽枫酒店亦庄东区店招聘:客房主管一名;
客房服务员一名.
底薪+提成+月休四天+工龄奖+法定节假日上岗三薪。
联系电话
服务经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1. 服务质量管理:监督并执行华住服务标准,定期对服务流程进行检查,及时发现服务中午存在的问题并加以改进,致力于实现客户满意度的提升。
2. 团队管理:带领前台等服务团队,对员工开展培训、绩效评估等工作,营造良好工作氛围,提升团队凝聚力与整体服务能力。
3. 客户投诉处理:直接面对客户投诉,以积极的态度迅速做出回应,采取有效举措解决客户的不满,维护好酒店声誉和客户关系。
4. 部门协调配合:和客房、销售等酒店其他部门进行协调,为销售工作提供必要支持,同时确保各部门间信息互通,以保障服务工作的流畅性。
5. 设施维护跟进:关注酒店设施设备的运行状况,定期巡检,发现问题后及时对接维修部门跟进处理,确保设施能安全且正常使用。
6. 数据与反馈管理:收集整理服务数据,如客户满意度调查结果、投诉类型数据等,根据这些数据及客户反馈提出针对性的服务优化方案。
酒店运营经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平
3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广,提升客户满意度、复购率及品牌美誉度
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设,营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围
5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度,保障酒店合法合规、安全稳定运行
任职要求:
1.具备酒店管理相关专业背景,学历要求:不限(具备同等能力与丰富实操经验者优先)
2.拥有5年以上星级酒店管理工作经验,其中至少2年同岗位管理经历
3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力
4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识,抗压能力强
5.持有酒店职业经理人资格证或PMS系统操作经验者优先
美豪R酒店前厅经理
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
美豪R酒店
岗位职责:
1、团队管理
负责前厅部员工的招聘、培训、绩效考核及日常工作安排,确保团队高效运作。定期组织员工培训,提升员工服务技能与专业知识,打造优质服务团队。
完善前厅部的各项工作流程和服务标准,监督员工严格执行,不断优化服务质量,提升宾客满意度。
2、客户服务
作为客户服务的第一责任人,亲自处理宾客的投诉与特殊需求,确保问题得到及时、妥善的解决,维护酒店良好形象。
关注宾客反馈,收集宾客意见和建议,定期分析并向相关部门汇报,推动酒店服务质量的持续改进。
3、运营管理
协助制定酒店的销售策略,与销售部门密切合作,确保前厅部的工作与酒店整体销售目标相契合,积极参与市场推广活动,提升酒店知名度。
负责前厅部的日常运营管理,包括预订管理、接待管理、收银管理等,确保各项工作流程顺畅,提高运营效率。
合理控制前厅部的运营成本,制定预算并监督执行,优化资源配置,降低运营费用。
4、沟通协调
与酒店各部门保持密切沟通与协作,及时传递信息,协调解决跨部门问题,确保酒店整体运营的协调性和一致性。
与上级领导保持良好沟通,定期汇报前厅部的工作情况,接受工作指导与监督,贯彻执行酒店的各项决策和工作要求。
任职要求:
1、知识技能
熟练掌握酒店前厅管理的专业知识,包括预订系统操作、客户服务技巧、财务管理等。
2、具备良好的英语听说读写能力,能够与国际宾客进行流畅沟通(非必须)
熟练使用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等,具备基本的计算机操作技能。
3、能力素质
具备卓越的领导能力和团队管理能力,能够有效激励和引导团队成员,实现团队目标。
拥有出色的沟通协调能力,能够与不同部门、不同层次的人员进行良好的沟通与合作。
具备较强的问题解决能力和应变能力,能够在复杂多变的情况下迅速做出正确决策,妥善处理各类突发事件。
具备良好的服务意识和职业素养,始终以宾客需求为导向,提供优质服务。4、个人特质
性格开朗、热情,具有亲和力,能够给宾客留下良好的第一印象。
工作认真负责,注重细节,具备较强的责任心和敬业精神。
具备良好的抗压能力,能够在高强度的工作环境下保持积极的工作状态。
岗位福利:
薪资待遇
提供具有竞争力的薪资水平,根据个人能力和工作表现,享有绩效奖金、年终奖金等丰厚奖励。
保险福利
按照国家规定为员工购买五险一金,提供全面的社会保障。
假期福利
员工享有法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假等各类假期,保障员工的休息权益。
培训与发展
为员工提供丰富的培训机会,包括内部培训、外部培训、在线学习等,帮助员工提升专业技能和综合素质,为员工的职业发展提供广阔的晋升空间。
员工关怀
定期组织员工活动,如团队聚餐、户外拓展、生日会等,增强员工的归属感和团队凝聚力。
提供员工宿舍或住房补贴,解决员工的住宿问题;提供员工餐,保障员工的饮食需求。
关注员工的身心健康,提供定期体检、心理咨询等服务。
岗位经验:
有成功管理前厅团队、提升服务质量和客户满意度的经验。曾主导过前厅部的流程优化、服务创新等项目,并取得显著成效。具备扎实的岗位经验,能在前厅经理岗位上迅速开展工作,推动部门各项工作的顺利进行,实现酒店前厅服务水平的提升。
电工焊工
内蒙古巴彦淖尔磴口县招电工焊工维修工1名,奶厅经理1名,班长1名,双坑道,GEA2*40 工作地址:巴彦淖尔
挤奶工
招聘:巴彦淖尔市乐农传诚牧场场因生产需求,
现向社会招聘:挤奶工2名(5100-5500),班长1名(6000-7000)
要求:
1.50周岁以下
2.吃苦耐劳,个人素质良好
3.有较强的责任心
4.为人和善无不良嗜好
薪资待遇:
.包吃包住,有夫妻间,无线网
公司地址:内蒙古巴彦淖尔市太阳庙农场奶业园区
联系电话:
服务员
内蒙古巴彦淖尔招聘,,饭店前台工资5000左右要求形象好气质佳,沟通能力好,服务员数名工资3800每月两天带薪休假全勤奖200工作地址磴口县,电话
酒店前台
加盟酒店招聘
岗位:酒店前台主管
年龄要求:35周岁以下
薪资标准:月薪6000 管吃住
要求: 有工作经验 沟通能力强
地址:大学城月亮湾商业街
联系方式:
店长
招聘:酒店店长
薪资:8000.0-12000.0
职位详情:
岗位职责:1、熟悉掌握酒店的产品知识及服务标准;2、负责宾客从入住到退房的全程贴心服务,包括客房服务、餐饮服务、宾客活动等;3、解决OTA流量问题,实现最大营收;4、提升酒店设施与服务品质:关注酒店设施的维护和升级,确保设施完好、功能齐全;5、根据市场变化,制定灵活多样的市场营销推广方案,并组织实施;6、统筹协调各部门,提供优质管家服务。
任职要求:1、大专以上学历,酒店管理、旅游管理专业优先,有酒店或民宿服务经验优先;2、热情主动,吃苦耐劳,热爱服务业,有服务意识和团队精神。3、需要对、小红书、微博等营销的掌控和熟悉。
浙江杭州前厅管家工作地址:蓝城·千岛湖郡安忆度假村12小时上班制(做4休2)月薪:3300
3300-3700元/月
酒店经理月结
前厅管家
工作地址:蓝城·千岛湖郡安忆度假村
12小时上班制(做4休2)
月薪:3300-3700元,12小时上班制(做4休2)
额外享受Work in提成、夜班补贴等福利
有酒店前台工作经验
凉菜大堂经理
郭庄桐禧礼宴诚聘;
1、厨师1名
2、凉菜 1名
3、服务员 2名
4、大堂经理1名
工资面议,年前年后均可上班!
联系电话;
客房服务员厨师
邦迪酒店-寻找优秀的你
前台收银
1薪资面议,保底➕提成
2形象好,气质佳,沟通能力强
3会基础电脑操作
4能接受上夜班,上12休24
公区保洁
一楼大厅,各楼层的公区,早八晚六,休息一个小时,一个星期休息一天,年龄不超60周岁
客房服务员(可全职/可兼职)
保底➕全勤➕提成 一周休一天
餐厅厨师:时间、薪资面议
联系电话:()
客房服务员月结
客房清洁师
需熟悉客房做房流程,具有吃苦耐劳精神
薪资福利:月薪:4000+,早八晚五,月休四天
招工人数:1名
工作地址:巴彦淖尔市医院北门对面奥林国际四区南门西侧
客房服务员
塞纳酒店诚聘:
前台接待员2名,班次:早中夜休,工资3300+200全勤+好评提成+店龄,月均工资5000左右,提成上不封顶。
客房服务员:2名
底薪+做房提成+店龄,月均工资4000-5200,月休四天
享受免费食宿
欢迎你的加入!有经验者可直接上岗,
前台应聘电话:
巴彦淖尔盟临河区客房部服务员薪资福利:基础底薪2600元+200全勤+提成,工资4000元
4000-5000元/月
客房服务员月结
客房部服务员
薪资福利:基础底薪2600元+200全勤+提成,工资4000元—5000元
招工人数:一名
工作地址:临河区市政府东悦豪酒店(原德龙酒店宴会区)
酒店前台酒店迎宾员
前台接待
薪资福利:薪资优厚:工资高于同行业水平,具体面议;福利完善:工作,享受工龄工资(逐年递增);发展空间:公平晋升机制,职业成长;团队氛围:和谐友爱的工作环境,专业培训支持。
招工人数:1名
工作地址:磴口县巴彦高勒大酒店
酒店前厅接待
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
米宿印象酒店 诚聘英才
工作地址:清宜林海岸S5号楼(开源路庆丰街交汇处)
因酒店运营发展需求,现面向社会诚招以下岗位,期待热爱服务行业的你加入!
前厅经理 1名
岗位职责:统筹前厅日常运营管理,优化接待服务流程;管理前台团队,做好培训、考核与工作安排;处理宾客投诉及突发问题,提升宾客满意度;做好房态、账务等核心数据把控与上报。
任职要求:有1年以上酒店前厅管理经验,熟悉掌握OTA,酒店管理系统;具备良好的团队管理、沟通协调及抗压能力;服务意识强,能统筹处理前厅各类事务。
前台接待 数名
岗位职责:负责宾客入住、退房、续房等全流程手续办理;热情解答宾客咨询,提供酒店及周边信息指引;做好前台账务核对、物资管理及交接班记录;配合处理宾客简单需求与问题。
任职要求:18-30岁,形象气质佳,普通话标准;沟通表达能力强,有服务意识;熟悉电脑基础操作,有酒店前台工作经验者优先,可接受倒班。
客房服务员 数名
岗位职责:按酒店标准完成客房卫生清扫、床铺整理、布草更换及物品摆放;检查客房设施设备,发现损坏及时上报;补充客房洗漱用品等耗材,做好工作记录;尊重宾客隐私,及时响应宾客合理服务需求。
任职要求:身体健康,行动麻利,能适应适度体力劳动;工作认真细致、吃苦耐劳,有服务意识;有无酒店客房服务经验均可,服从工作安排。
福利待遇:行业竞争力薪资,带薪岗前培训,良好的内部晋升通道,工作氛围轻松和谐。
应聘方式:有意者可直接到店面试,或电话咨询详情联系电话
内蒙古巴彦淖尔盟客房部服务员薪资福利:基础底薪2600元+200全勤+提成,工资4000元
4000-5000元/月
客房服务员月结
客房部服务员
薪资福利:基础底薪2600元+200全勤+提成,工资4000元—5000元
招工人数:一名
工作地址:临河区市政府东悦豪酒店(原德龙酒店宴会区)
内蒙古巴彦淖尔盟客房服务员有相关经验,2年以上者优先。房间的清扫和细节卫生的处理,清点每日
4000-7000元/月
客房服务员月结
客房服务员
有相关经验,2年以上者优先。房间的清扫和细节卫生的处理,清点每日退房布草,精通酒店各类设施的清洁
薪资福利:2600--2800+200全勤+绩效,综合薪资4000-7000
招工人数:3 - 5人
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供巴彦淖尔盟酒店经理找工作在线招聘信息,主要招聘巴彦淖尔酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。