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酒店经理月结
临河区易度电竞酒店,酒店经理,薪资保底6000+,底薪+在职股权分红,工资上不封顶,年龄25岁‑40岁之间,沟通能力强,执行力强,懂各大平台运营,懂管理,从事酒店管理经验3年以上,,无
巴彦淖尔 临河区
9月4日 20:02拨打电话
内蒙古巴彦淖尔招聘酒店经理一名,男女不限,有相关工作经验(40个房间),薪资待遇面谈!王总
酒店经理1-2人月结
招聘酒店经理一名,男女不限,有相关工作经验(40个房间),薪资待遇面谈!王总
巴彦淖尔
9月8日 05:26拨打电话
内蒙古巴彦淖尔招聘酒店经理一名,男女不限,有相关工作经验(40个房间),薪资待遇面谈!王总
酒店经理1-2人月结
招聘酒店经理一名,男女不限,有相关工作经验(40个房间),薪资待遇面谈!王总
巴彦淖尔
9月7日 14:22拨打电话
内蒙古巴彦淖尔磴口县一宾馆招聘餐饮经理,客房经理,前厅经理,薪资8000,有意者,联系电话
餐饮主管客房经理
内蒙古磴口县一宾馆招聘餐饮经理,客房经理,前厅经理,薪资8000,有意者,联系电话
巴彦淖尔 磴口县
9月2日 16:21拨打电话
内蒙古巴彦淖尔磴口县一宾馆招聘餐饮经理,客房经理,前厅经理,薪资8000,有意者,联系电话
餐饮主管客房经理
内蒙古磴口县一宾馆招聘餐饮经理,客房经理,前厅经理,薪资8000,有意者,联系电话
巴彦淖尔 磴口县
9月3日 08:40拨打电话
客房服务员酒店经理
陌野·智能酒店|储备人才招募酒店经理2名前台主管2名前台员工2名客房主管2名客房服务员5名薪资:保底+提成+补助+五险,待遇优厚咨询热线
巴彦淖尔
9月4日 09:10拨打电话
酒店经理月结
临河区米宿印象酒店,前厅经理,综合薪资5000——7000元,月休3天,统筹前厅日常运营管理,优化接待服务流程;管理前台团队,做好培训、考核与工作安排;处理宾客投诉及突发问题,提升宾客满意度;做好房态、账务等核心数据把控与上报,有1年以上酒店前厅管理经验,熟悉掌握OTA,酒店管理系统;具备良好的团队管理、沟通协调及抗压能力;服务意识强,能统筹处理前厅各类事务,,临河区清宜林海岸s5号楼
巴彦淖尔 临河区
9月7日 17:37拨打电话
呼和浩特赛罕区招工4000长期干的,35-50岁,小饭店服务员工作简单
3000-5000元/月
服务员有提成1-2人月结兼职全职
长期稳定优先,35-50岁,小饭店员工,工作简单轻松无压力好上手有无经验均可
服务员
5000-6000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训3-5人月结全职
服务员 工资5000300 免费被褥 包吃住 福利多 要求吃苦耐劳
服务员包吃1-2人月结全职
麻辣烫店,需要帮工,工作简单不累,只要全天班 上午8点半-晚9点半 下午休3小时 月休3天 带薪休假
内蒙古巴彦淖尔大佘太地区招聘一名焊工,工价较高,不要求持有相关证件。
焊工1-2人
大佘太地区招聘一名焊工,工价较高,不要求持有相关证件。
巴彦淖尔
9月12日 10:34拨打电话
内蒙古巴彦淖尔明天有四连摘豆角的工作,需要工人。有意者可来电联系。
种植工
明天有四连摘豆角的工作,需要工人。有意者可来电联系。
巴彦淖尔
9月12日 10:33拨打电话
内蒙古巴彦淖尔招聘50岁以下的工人。
小工
招聘50岁以下的工人。
巴彦淖尔
9月12日 10:33拨打电话
服务员月结
临河欧洲假日c区南门,鸭诱惑鸭爪爪火锅店招聘,服务员,工资4000+200全勤奖,带薪休假2天,电话
巴彦淖尔 临河区
9月12日 10:33拨打电话
内蒙古巴彦淖尔招聘一名清理垃圾的人员,需搬运约40袋大米袋装的垃圾至4楼。
拆除1-2人
招聘一名清理垃圾的人员,需搬运约40袋大米袋装的垃圾至4楼。
巴彦淖尔
9月12日 10:33拨打电话
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理
塔城市163团都市花园酒店前厅经理招聘要求:责任心强、形象良好、,擅长沟通服务。男女不限(能长期工作)联系电话:
塔城 塔城市
9月12日 09:44拨打电话
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、OTA调价,安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广,提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设,营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度,保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求: 1.具备酒店管理相关专业背景,学历要求:不限(具备同等能力与丰富实操经验者优先) 2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验,有全盘管理经验者优先 3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识,抗压能力强,责任心突出 5.持有酒店行业相关资格证书(如酒店职业经理人证、消防管理员证等)者优先
前厅经理
4000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析 4. 服务意识强,注重细节,具备高度责任心与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先
南宁青秀区全季酒店绿地店招聘:中班领班1名,薪资3000—4000,月休4—6天联系电话
3000-4000元/月
酒店经理1-2人月结
青秀区全季酒店绿地店招聘:中班领班1名,薪资3000—4000,月休4—6天联系电话
南宁 青秀区
9月12日 09:11拨打电话
内蒙古巴彦淖尔家家百顺鸡辣鸭头火锅店急招:半天下午的服务员,工资面议,非诚勿扰
服务员
家家百顺鸡辣鸭头火锅店急招:半天下午的服务员,工资面议,非诚勿扰
巴彦淖尔
9月4日 13:06拨打电话
服务员1-2人月结
现招:共和街餐厅找服务员一名,工资面议!上班时间早9:00到14:00,下午16点到21点。要求:年龄45岁以内,有餐饮经验,吃苦耐劳优先!联系方式
巴彦淖尔
9月6日 07:34拨打电话
内蒙古巴彦淖尔火锅店招服务员打杂全天班,半天班都可以
服务员
火锅店招服务员打杂全天班,半天班都可以内蒙古巴彦淖尔
巴彦淖尔
9月7日 10:04拨打电话
内蒙古巴彦淖尔餐厅服务员,上班时间:倒班制,工资:2700,要求身体健康,无重大疾病,吃苦
2700元/月
服务员月结
餐厅服务员,上班时间:倒班制,工资:2700,要求身体健康,无重大疾病,吃苦耐劳。联系电话:
巴彦淖尔
9月8日 20:33拨打电话
服务员有提成3-5人
魏记熙城店招聘主管2名工资5000-7000(值班费+提成带薪休息2天)优秀服务员5名,工资4000-6000(全勤+提成+值班费带薪休息2天)待遇高于同行业地址:河套书苑东门对正魏记大碗羊肉电话:
巴彦淖尔
9月7日 06:13拨打电话
内蒙古巴彦淖尔招聘吧台1名服务员数名厨房配菜数名厨房工人数名地址杭后段总
服务员配菜
招聘吧台1名服务员数名厨房配菜数名厨房工人数名地址杭后段总
巴彦淖尔
9月2日 14:29拨打电话
服务员3-5人月结兼职假期工全职临时工也可以
烤鸭店招人岗位:打包店员工作:接单收银、餐品打包、店内保洁要求:踏实细心,干净勤快,长期稳定优先,新手可教临时工也可以工资准时发放,待遇面谈地点:教育路张宾酒楼对面电话:
服务员1-2人月结
鲜二舅地摊烤肉招聘服务员俩名工资面议工资每月15日按时发[跳跳][跳跳][跳跳]工作地址:长隆湾三期南门往东150米手机号:有想挣钱的姊妹弟兄们欢迎你们的加入我们这个有爱的大家庭,随时等着你们的到来[勾引][勾引][勾引]
巴彦淖尔
9月3日 07:25拨打电话
内蒙古巴彦淖尔288口岸早餐店即将开业,招聘服务员3名,面点师傅1名,配菜工1名,工资待遇
服务员配菜面点
288口岸早餐店即将开业,招聘服务员3名,面点师傅1名,配菜工1名,工资待遇优厚,有意者电话联系,
巴彦淖尔
9月2日 21:21拨打电话
内蒙古巴彦淖尔明天烧烤店需要5个小时工,6小时90元,电话.打电话
服务员1-2人
明天烧烤店需要5个小时工,6小时90元,电话.打电话
巴彦淖尔
9月3日 22:54拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供巴彦淖尔盟酒店大堂经理招聘在线招聘信息,主要招聘巴彦淖尔酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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