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岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

1、自觉遵守公司内的各项规章制度，工作安排； 2、仪容仪表大方，着装整洁，准时参加公司各项例会； 3、按要求做好责任区内、餐台、吧台的环境卫生； 4、做好餐具各项补充，以使替换； 5、熟知公司内提供的饮品及特点； 6、做好收尾结束工作，做好防火、防盗

1、工资待遇：试用期一个月，底薪6000元+500全勤+五险一金 2、年底带薪放假，住宿2人-4人间，不定时给员工举办奖励政策 二、工作内容 协助经理招聘员工，负责员工入职手续办理，资料打印，资料整理，员工考勤记录登记 协助经理完成日常工作 三、工作时间 1，早 10：00～晚18：00，做五休二，国定节假日正常休息，没有销售性质

职位描述： 1、参与拟定并优化集团企业人事管理制度、管理规范及相应工作流程； 2、配合开展公司年度人力成本预算编制及成本审核相关工作； 3、负责各类内外部报表的统计与复核，确保数据真实准确，并按要求及时报送至上级部门或有关单位； 4、组织实施员工年度绩效考评，收集整理考核数据，进行结果分析并建立绩效档案； 5、完成其他与人力资源相关的工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系等相关专业，具备三年以上人力资源领域工作经验者优先； 2、了解国家及地方劳动法律法规及相关政策规定；持有企业人力资源管理师等专业资格证书者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识，工作认真负责，责任心强。

工作职位：办公室文员 工作时间：每天工作8小时 早上9:00—12:00 午休12:00-13:30 下午13:30-18:30 长白班坐班穿自己衣服，每个礼拜天休息1天 一、 任职要求:      1. 年龄16岁-30岁      2. 工作认真负责，善于学习；      3. 无需工作经验，有专人教你，欢迎加入 二、工作内容:      1. 负责接听应聘电话,跟进求职简历，邀约求职者到场集合并跟进维护；     2. 负责鱼泡直聘、各大招聘平台上聊天、刷新、简历筛选，电话邀约面试，加微信聊天，做好面试前后的跟踪，短信通知到面试者， 三、薪资待遇： 无责任底薪4000+提成+餐补+房补+奖金+全勤 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历1

在乌斯太的陈内蒙古阿盟地区，需要雇佣三四个小工进行工作。

招聘 空调安装工（5名）， 学徒工（2名） 1．负责家电产品的安装、调试及售后服务。 2．海尔集团提供专业的技术支持，解决安装过程中遇到的技术问题。 3．遵守海尔集团规章制度，服从安排。 要求：良好的沟通能力和客户服务意识，能够耐心解答客户疑问。吃苦耐劳，有团队意识，服从管理。 薪资待遇：安装工薪资范围4000--15000元，学徒工薪资范围3000--5000元。 联系电话：

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