
人事行政专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专及以上
1.承担招聘相关工作,涵盖发布职位信息、简历筛选、安排面试等环节;
2.结合公司业务发展需要,拟定并落实招聘方案;
3.运用多种招聘渠道及社交工具开展人才寻访与引进;
4.参与并协调面试实施,对候选人进行综合能力评估;
5.负责员工从入职到离职的全流程管理,包含培训、绩效考核等相关事务;
6.处理日常人事行政工作,如信息录入、报表编制等。
人力专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上培训实施企业文化建设招聘与配置
五险一金/加班补助
一、薪酬福利:
1、五险五薪=五险+底薪(2300-3000)+绩效提成
2、六福利=春节+三八女人节+端午节+中秋节+元旦+感恩节;
3、四游=春季一日游+夏季二日游+休闲游+出国游;
4、二体检=员工体检+员工家人体检。
二、培训完善上手迅速:
1、家电为家庭日常用品,岗位知识易于掌握,适应速度快。
2、由全国资深导师开展全程带薪指导,确保一个月内胜任工作,三个月成长为行业骨干。
3、具备系统化的工作流程与规范指引,助力快速融入岗位角色。
三、任职要求:
1、招聘范围:不限地域,面向全国;
2、年龄要求:24-38岁;
3、性别要求:男女均可;
4、学历要求:大专及以上;
5、优先条件:有大型零售业或商业领域从业背景者优先;
6、需具备本岗位3-5年实际工作经验;
7、积极进取、目标明确、业务扎实、实操能力强、执行高效、充满正能量的奋斗者;
8、具有上市公司或集团企业工作经验者优先考虑
四、岗位职责:
1、完成公司交办的人事工作任务,并提出优化建议。
2、管理员工人事档案,进行分类归档与保管。
4、配合人力经理开展面试工作,办理入职与离职手续,接待并引导新员工。
5、跟进新员工试用期考核,落实转正、晋升、调薪及合同签订,并归档相关材料。
6、统计汇总员工考勤月报,及时处理考勤异常问题。
7、定期整理员工绩效考核数据,提交报表,并对考核机制提出改进建议。
8、处理薪资发放中的异常情况,跟踪薪酬政策执行,提供所需报表与资料。
9、推动员工技能培训计划实施,监督技能评估进展并跟进落实。
10、负责人事类文件的传递与下发工作。
11、完成上级交办的其他临时任务。
工作时间:8:00-5:30
人事行政|活动执行|方案规划|数据统计
2000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务销售人事/销售从业经验制度制定及落地优化企业文化建设人力资源/管理类专业
1.人事招聘
2.活动策划
3.方案制定
4.数据统计及分析
5.前台接待
主要负责在各类招聘渠道发布并维护招聘信息,及时解答求职者咨询,组织面试流程并协调入职安排
人事专员招聘专员
来几个会复制粘贴打字的人事做招募,超简单
工作内容:
1.负责招募线上下音频主播
2.办公室坐班
3.保底工资3000+,人头奖励300-500
4.全职,工作时间早8:30-17:30,加班另算
人力资源专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上培训实施企业文化建设招聘与配置
五险一金/加班补助
一、薪酬福利:
1、五险五薪=五险+底薪(2300-3000)+绩效提成
2、六节日福利=春节+三八妇女节+端午节+中秋节+元旦+感恩节;
3、四类团建=春季一日游+夏季二日游+休闲度假游+出国考察游;
4、双重健康关怀=员工本人体检+直系家属体检。
二、培训完善上手迅速:
1、家电为家庭日常用品,岗位相关知识易于掌握,快速适应工作内容。
2、由全国资深导师开展全程带薪指导培训,确保一个月内胜任岗位,三个月内成长为行业骨干。
3、具备系统化、标准化的工作流程,配套规范操作指引,助力新人高效融入角色。
三、任职要求:
1、招聘范围:不限地域,面向全国;
2、年龄要求:24-38周岁;
3、性别要求:男女均可;
4、学历要求:大专及以上学历;
5、优先考虑具有大型零售业或商业领域从业背景者;
6、需具备本岗位3至5年实际工作经验;
7、有目标感、进取心强,业务能力扎实,实战经历丰富,执行力突出的积极型人才;
8、有上市公司或大型集团企业工作经历者优先录用。
四、岗位职责:
1、完成公司人力资源各项任务,并提出优化建议。
2、管理员工人事档案,进行分类归档与维护。
4、协助人力经理开展面试工作,办理入职与离职手续,接待并引导新员工。
5、跟进新员工试用期表现,组织考核评估,办理晋升、调薪及转正签约,建立完整档案记录。
6、统计汇总员工月度考勤数据并上报,及时处理考勤异常情况。
7、定期整理员工绩效考核资料,提交报告,并对考核机制提出改进意见。
8、处理薪资发放中的异常问题,跟踪薪酬政策执行情况,提供相关报表支持。
9、制定员工技能培训计划,监督技能测评实施并跟进落实效果。
10、负责公司人事类文件的传递与分发。
11、完成上级交办的其他临时性工作任务。
工作时间:8:00-17:30
招个饭搭子行政人事岗
5000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限办公室坐班招聘与配置
【人事工作内容】:
负责人员招聘、面试安排及入职培训
办理员工劳动合同签订与离职手续
维护办公区域的整洁与良好环境
服从上级任务分配,协同团队推进各项工作
【薪资】:
底薪4000+全勤奖+补贴+招聘提成
公司每周四下午提供下午茶,定期组织团建聚餐等活动,办公氛围轻松,同事年轻有活力!
【工作时间】:
8:45打卡,9:00-18:00,不加班
要求:
1.形象气质良好
2.有相关工作经验者优先考虑
3.熟练操作常用办公软件
4.性格外向,具备亲和力,主动性强,沟通与执行能力突出
人事
6000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限办公室坐班招聘与配置
【人事工作内容】:
负责招聘、面试及培训相关事宜
办理员工劳动合同签订与离职手续
维护办公区域环境卫生
服从上级工作安排,协助并指导同事完成各项任务
【薪资】:
底薪4000+全勤奖+补贴+招聘提成
公司每周四下午提供下午茶,定期组织团建聚餐等活动,工作氛围轻松,团队年轻有活力!
【工作时间】:
8:45打卡,9:00-18:00,不加班
要求:
1.形象气质良好
2.有相关工作经验者优先考虑
3.熟练掌握常用办公软件
4.性格外向,亲和力强,具备主动性、良好的沟通能力及执行力
招聘专员
1.人事专员2名
◦要求:20-30岁,有经验
◦薪资:底薪5000+,供饭
2.电话客服6个
◦薪资:日结200元,额外+饭补+上门奖+提成,下班前结算
◦时间:早8:30-晚8:00
有意者速联!
电话
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限客服五险一金及其他福利管理劳动关系办理销售人事/销售从业经验人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责组织实施公司招聘工作,包括岗位信息投放、简历甄别、面试协调及初试评估;
2.办理员工入离职、转正等相关流程,维护人事档案的规范与数据准确;
3.协助完善人力资源相关政策与操作流程,推动组织效率与员工体验提升;
4.参与员工关系管理,解答员工疑问并协助处理争议,营造和谐的工作环境;
任职要求:
1.具备人事相关工作经验,了解招聘运作及员工关系管理基本模块;
2.拥有良好的沟通技巧与组织协调能力,能妥善应对各类人事事务;
3.熟练操作Office办公软件及常用人事管理系统;
4.大专及以上学历,****以内。
福利待遇:
1.工作时间8:30-17:30,中午休息一小时
2.周末双休,法定节假日正常休假
3.底薪2500+300全勤奖+700绩效奖金+招聘提成
4.定期组织团建活动,享受节日福利及其他关怀项目
辽宁盘锦急招两名危险品CNG天然气司机双驾,要求:三证齐全;开CNG天然气车两年以上,薪资
货运司机
急招两名危险品CNG天然气司机双驾,要求:三证齐全;开CNG天然气车两年以上,薪资面议
辽宁盘锦新发地市场卸车,要求能住这的。,按吨算钱,菜不一样价格不一样。一天200多稳当的。
200元/天
装卸工3-5人
新发地市场卸车,要求能住这的。,按吨算钱,菜不一样价格不一样。一天200多稳当的。用4个工人。
桥架强电工长期包住包吃3-5人点工电工证
电气/仪表师傅明年有活,有兴趣的可以加个v,以后有活也可以联系,工作地点盘锦港附近,电工会看二次原理图就行,仪表需要配仪表管接线,通用的桥架和穿线管得会,有会做高压电缆头的更需要了
有没有00后的来一起当同事呀
5000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
【岗位职责】
1.主要负责公司人员的招聘
【任职要求】
1.不限学历经验,18-30岁
2.性格活泼开朗。有上进心,善于学习,工作认真负责
【工作时间】
1.早10:00-晚19:00(午休两小时)
【薪资】
底薪+提成(综合薪资5000-7000)
有兴趣的小伙伴可在线沟通或投递简历
人力资源助理
3000-4000元/月
招聘专员1年以下大专及以上
办公室文员
我们正在寻找热爱招聘、擅长沟通的你加入团队,一起搭建优秀人才梯队,福利拉满、晋升清晰,小白/应届生也可冲!
工作内容
1.负责全流程招聘:简历筛选、候选人邀约、面试组织与沟通跟进,高效匹配岗位需求;
2.维护主流招聘渠道,持续优化招聘流程,保持与求职者的良好互动,提升招聘效率与体验。
福利待遇
-薪资结构:无责底薪+高阶梯式提成+月度/季度优秀奖,多劳多得不封顶;
-作息友好:9:30-18:00(午休1.5小时),周末双休不加班,带薪年假15-20天,轻松平衡工作与生活;
-地理位置:武侯区佳和实业,地铁9号线培风站J口步行100米,通勤超方便;
-额外福利:五险一金齐全,定期团建+员工奖励,办公室奶茶、零食无限续,氛围超nice;
-清晰晋升:人事专员一招聘组长一部门主管,能力够强就能快速晋升,不设天花板。
岗位要求
1.年龄18-38岁,有无招聘经验均可,有相关经验者优先;
2.善于沟通表达,反应灵活,有责任心,对招聘工作有热情;
3.接受应届生、职场小白,公司提供系统带教,助力快速上手。
l【1】坐班内勤人员,每天8小时工作制
【2】文职岗位,负责信息录入工作
【3】没有kpi,不含销售性质,不需要外呼也不需要外
【4】国家福利齐全,带薪年假、婚假等
可接受25届实习生(26届暂时不接受)
每天到点就走,绝不加班!面试通过入职你能享受到:
社保不断档,每周双休!车补餐补一应俱全
可以享受每年免费体检
节假日享受比其他公司更好的福利(包括三八节,双十一这种都有福利)
公司统一高质量带薪培训,可以学习到很多有用知识公司有微波炉,冰箱等配套齐全薪资:
底薪+补贴+绩效+奖励
综合薪资5K-7K上不封顶绩效和日常工作有关,没业绩要求,
人事助理
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上互联网从业经验人力/财务/行政/法务招聘与配置
[太阳]诚聘“人事助理”
岗位要求:20-45周岁,薪资3000元—5000元,大专及以上学历或具备管理经验者可享优厚待遇,工作态度端正,责任心强,具备良好的沟通能力、学习能力及团队协作意识
岗位描述:长白班制,每日工作7小时,缴纳保险,定期组织团建与旅游活动,享有节日福利、月度礼品、季度奖金及多项补贴
联系电话:***********(微信同号)
辽宁盘锦
盘锦用小工2名,会用角磨机,冲击钻等简单工具,工资200一天,日结,管饭。
200元/天
冲击钻小工1-4天包吃1-2人日结
辽宁盘锦
盘锦用小工2名,会用角磨机,冲击钻等简单工具,工资200一天,日结,管饭。
盘锦兴隆台区招工地小工/杂工、贴砖需要小工两名贴大理石地砖两名工资面议联系电话
石材安装小工贴砖地砖
盘锦市兴隆台区招工地小工/杂工、贴砖
需要小工两名
贴大理石地砖两名
工资面议
联系电话
打磨力工除锈工
辽滨华锦阿美招聘55岁以下力工,从事打磨除锈等现场工作,日薪220元,提供食宿,每日工作九小时,后其余工资月结,有常年岗位空缺。
辽宁盘锦阿美一个监护,九小时180,年龄要求50岁以下,工期年底,工资人走账清,电话同步
180元/天
小工1-2人完工结算
盘锦阿美一个监护,九小时180,年龄要求50岁以下,工期年底,工资人走账清,电话同步
小工包吃
辽滨兵器华锦
用有入场证的小工 工资5天一结 供吃 大洼已南的车接车送 混的勿扰 有干的抓紧联系我
辽宁盘锦华锦阿美一号门招聘小工3人,薪资面议,工期半年以上,要求55岁以下,长期稳定的电话
260元/天
小工3-6个月3-5人
辽宁盘锦华锦阿美一号门招聘小工3人,薪资面议,工期半年以上,要求55岁以下,长期稳定的电话
小工
辽宁盘锦大洼华美区域优先招募具有高空作业经验的风筒安装小工,有华美工作经验者优先考虑,工作地点为辽宁省盘锦市大洼区。
力工氩弧焊工管道安装3-6个月11-20人月结点工技术好焊工证
盘锦市大洼区招管工500,力工240--氩弧焊,双证,碳钢550/9小时,包吃包住行李,管廊活,5个月左右,
人事
4000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限
1.负责人才招聘,面试,根据岗位匹配岗位;
2.负责员工的培训;
3.负责日常员工关怀任职要求:
1.有人事经验,有招聘经验优先。
2.沟通能力强,能够对面试者有很好的判断
3、有管理经验,小白可以带待遇:
1.首月无责底薪3000。提供住宿
2.提供五险。
3.节假日福利,团建活动等
员工福利
生日福利 节日福利 有无线网
宿舍有空调 包住 团建聚餐 员工旅游
不感兴趣 继续沟通
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供盘锦人事招人在线招聘信息,主要招聘盘锦人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。