电话售后服务，上午8点半到10点半，工作两小时

招聘售后专员半天班：8:30-11:00，无下班卡周末双休，法定节假日正常休息负责老客户售后、沟通、活动陪同薪资：底薪+绩效+提成+补助+旅游，上不封顶年龄22-45岁，高中/大专以上，沟通能力强宝妈照顾孩子不耽误，关系融洽，收入高，进步快，时间自由！！！想赚钱你就来电话：（同步）

有需要的看过来 招聘话务员10人 【薪资待遇】：综合6000+不封顶 【工作时间】：早9-晚6 午休11:00-13:00 每周六休息 【入职要求】:年龄40以下男女不限（有经验酌情放宽），有良好的沟通表达能力，积极配合团队合作。上进心强。 上手难度低，上手速度快。 工作地点:抚顺金融创新产业基地（天湖大桥桥南） 联系电话：

本公司招聘客服:工资3000加提成，单休法休带薪训培，工作轻松给上五险。要求:能长期干的，年龄25-45岁，格性开朗，执行能力强，随机应变能力好，有保险、销售工作者经验优先。工作时间:早八点半晚五。工作地址:兴隆台新宇保利大厦联系电话:任职要求:1.有无销售相关的工作经验均可，2.有韧性、有较强的抗压能力;3.善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。薪资待遇:1.各种团建2.定期团队培训3.五险+法定节假日4.销售额提成5.月薪3000+

明天上岗！坐办公室3天一结100/天！ 电话客服兼职!早八晚五（宝妈时间可宽松面谈）双休！必须连干！ 工作内容:电话客服(公司提供话单及话术); 工作要求：18—45岁; 工作时间:9:00-17:00，午休一小时，周末双休; 薪资福利:100元/天+提成，工资3天一发放; 工作地点:铁西区沈辽路地铁口，万达公寓C座; ️ 联系电话：（微信同步）；

高薪招聘快递出港客服 薪资：2800-4000元/月 上班时间：早8:00-晚18:00 休息：每月休息2天 工作环境：室内坐岗，不用外出 工作内容：快件出港登记、系统录入、核对单据 要求：会基础电脑操作，细心有耐心 长期稳定，欢迎应聘

无责底薪2800元+提成 早九晚四 双休法定假全休！不加班 不加班 1、负责公司现有客户回访工作（无需自主开发资源） 2、通过电话方式进行沟通，全程线上联系，无外出任务，办公用品由公司统一提供 任职要求： 1、学历不限，具备认真踏实的工作态度（有电话客服或电销经验者优先） 2、具备良好的沟通表达能力，能够适应电话沟通，普通话标准 3、具有较强的团队协作意识和客户服务意识 工作时间：9:00-16:00 午休时间12:00-13:00 不加班，周末双休，法定节假日全部休息！ 薪资福利：无责底薪2800+提成 综合收入5-7k+ 上不封顶 公司氛围融洽，欢迎宝妈加入，适合正在求职的你~ 公司楼下即地铁站，双地铁交汇，交通极为便利！！！ 有意向者可直接咨询！！

【工作职责】 1、负责拓展并维护当地大型连锁及中小型连锁药店的合作关系，依据区域市场规划，推进所辖区域内连锁客户的进货、销售、库存管理及新客户开发； 2、保持与客户的高效沟通，主导公司重点产品的合作谈判，推动重点产品协议落地、促销活动执行及价格维护； 3、按既定计划开展专业拜访，精准传递产品信息，支持门店营销活动，提升产品动销表现； 4、配合开展区域内的学术推广工作，及时跟进执行情况并反馈结果，助力塑造公司及产品的良好品牌形象。 【任职要求】 1、本科及以上学历，药学及相关专业优先考虑； 2、具备2年以上零售或KA连锁渠道推广经验，了解本地终端市场运作模式，具备一定客户资源者优先； 3、踏实肯干、作风务实，具备较强的学习意识和任务落实能力； 4、掌握基础计算机操作，具备数据分析能力，熟练使用常用办公软件。 【薪酬福利】 五险一金、具有竞争力的薪酬待遇（含基本工资+绩效奖金+提成+福利补贴等）

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，确保问题高效闭环 2. 主动跟进订单履约状态，及时同步异常信息并协调解决 3.整理分析客户反馈，定期输出服务优化建议 4. 维护客户关系，提升满意度与复购意愿 5.配合团队完成日常数据录入、报表汇总及流程优化任务 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2.有客户服务意识，耐心细致，责任心强 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统 4.能适应轮班制工作安排，具备基础抗压能力 5.学历不限，有售后客服经验者优先

涨工资啦[庆祝][庆祝] 工资标准：底薪2500-3000+绩效提成，平均工资6000-10000，提成上不封顶 沈阳融联～康平分公司 招聘岗位：银行客服专员 岗位职责：电话沟通提醒银行信用卡客户还款，引导客户制定还款方案，避免影响信誉度。 工作时间：8时30分-17时30分（午休一小时） 休息时间：周日休息+法定节假日带薪休息 福利待遇：五险，节假日福利，年度旅游，团建，员工生日福利等。 联系电话:（微信同步） 公司地址：康平县名门第一城北门市融联康平分公司

省会城市机场票务员岗位综合薪资5000-10000月五险一金18-32岁全日制专科

人民调解员岗位综合薪资5500-12000月35岁以下全日制专科以上

电力交易员岗位年薪6-8W+五险一金全日制专科

铁路岗位（站务、乘务、安检等）综合薪资4000-8000月五险一金26周岁以下全日制大专以上

盘锦至昆明招副驾，六天一圈，能长干的两头休息，24小时左右，有韵达视频的

1.vip客户资料变更入档 2.理赔办理 3.缴费提醒领钱办理 4.活动通知 5.投诉处理 职位要求: 1.年龄25周岁~50周岁，大专以上学历或者党员，优秀者可放宽。 2.熟悉办公软件 3.做事细心谨慎 工作时间: 上午8.30~11.30 下午2.30~4.30双休不加班法定节假日带薪休假公司有食堂。

岗位职责： 1.负责售后派单调度，精准分配安装任务至对应师傅 2. 主动协调客户与师傅的上门安装时间，确保服务时效性与客户满意度 3. 实时跟进安装进度，及时响应并妥善处理安装过程中出现的各类问题 4. 准确记录服务过程及异常情况，完善售后工单信息并归档 5.配合质检与回访工作，持续优化售后服务流程 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与协调能力 2. 有客户服务或售后支持相关经验者优先 3.熟练使用办公软件，具备基本的数据录入与信息管理能力 4. 责任心强，耐心细致，能承受一定工作压力 5.具备基础问题判断与简单解决方案输出能力

四季青安全认证！！！ 岗位职责: 我们主要做综合金融板块，养老，子女教育，高端稀缺医疗资源对接，银行业务，投资，储蓄，养老金，教育金，养老院对接，大健康项目，大养老项目，资产配置，资产管理，资产传承等等，同时包括管理方面：团队建设，团队培训，绩效管理，团队激励等等。 主要工作内容： 1，主要负责维护客户日常客情关系，同时一些售后的问题也需要及时协助解决，如改保单信息，咨询问题，提高保额等。 2，了解客户是否需要提前续保，以及客户到期之后及时跟进客户续费，协助客户完成续保。 了解是否增加新的产品需要 3，负责公司客户的维护及各项后续保全服务的跟进 4，公司提供客户资源，不需要自己找身边朋友及家人。 （一）具体薪资待遇: 普通职工薪资范围6000-22000/月 （基础工作量完成即可）底薪6000+佣金(16%-26%)+新人津贴（1500-20000）+年终奖（10000-40000）+管理津贴+责任津贴+护航津贴+团队管理提成（75%）+伯乐奖+基础达标奖等等 提成方式:销售额提成，团队绩效提成，管理津贴，培育津贴等等 （二）晋升空间（能力达标即可，每三个月一次晋升机会）: 公开公平公正，入职后有专业培训（免费），还有专业师傅一对一指导，晋升透明，能力达标即可晋升主管： (平均参考值)-- 计划成长初期15万年薪及以上 初阶主管40万年薪 中阶主管100万年薪 高阶主管200万年薪 （三）培训体系（完全免费）: 完善的制式培训体系，创新和与时俱进的非制式培训相合。 （四）不定期旅游活动、团建活动，集体活动，节日礼物等等。 （五）工作时间：8:30-17:30工作时间相对弹性自主，投入越多回报越高。付出与收获成正比！！！ （六）任职要求: 1.大专及以上学历，特别优秀者可以适当放宽。 2.有经验者优先，能力优秀者可以适当放宽。 3.接受小白和跨行业人士。 4.勤奋自律，投入与回报成正比 5.良好的协调和沟通能力、较强的责任感以及团队合作精神，有强烈获取成功的渴望。 欢迎有想法，有拼劲，有梦想的各界精英加入！！！

环境好，不是电销，法定节假日正常休假 【职责】 1.完善老客户资料，整理并保存客户档案 2.提醒已购买相关险种的客户续缴保费 3.若客户有需求，协助客户处理相关理赔事项 4.公司活动告知 【基本要求】 1.年龄:23-50岁，男女不限 2.学历:大专及以上（优秀者可放宽） 3.有上进心有责任心，有毅力，有耐心，能吃苦，能坚持 4.接受无工作经验（有免费培训） 【 收入结构】 新人津贴+培训津贴+佣金等各项奖励，综合4500-12000，公司分为优才和普才，具体面议 1、每年免费提供出国游和国内游的机会 2、管理人性化；探亲假，相亲假 …… 3、 不定期零食供应，不定期团建，不定期旅游 4、透明的晋升机制 5、名校(清华)游学等 时间： 上午：9:00~12:00 下午：14:00~17:00. 午休两小时，周末双休，法定假日正常休息

岗位职责： 1. 负责客户售后咨询、投诉处理及问题闭环，提升客户满意度 2. 准确记录并跟进售后工单，协调内外部资源高效解决问题 3. 主动回访客户，收集反馈意见，推动服务流程优化 4. 维护客户档案与售后数据，定期汇总分析常见问题 5. 协助完成退换货、理赔等售后服务操作，确保合规及时 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识和情绪管理能力 2. 具备基础办公软件操作能力，打字速度不低于50字/分钟 3. 有客户服务或售后相关经验者优先，无经验可带教培养 4. 责任心强，耐心细致，能适应重复性工作并保持积极态度 5. 认同周末双休安排，稳定性高，具备团队协作精神

1、负责客服团队的日常管理工作，包括人员调配、任务分配与绩效考核； 2、协调处理客户反馈问题，确保客户服务质量与满意度； 3、制定并优化客服流程与标准，提升整体服务效率与响应速度；

本公司招聘客服: 工资3000加提成，单休法休带薪训培，工作轻松给上五险。 要求:能长期干的，年龄25-45岁，格性开朗，执行能力强，随机应变能力好，有保险、销售工作者经验优先。 工作时间:早八点半晚五。 工作地址:兴隆台新宇保利大厦联系电话: 任职要求: 1.有无销售相关的工作经验均可， 2.有韧性、有较强的抗压能力; 3.善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。薪资待遇: 1.各种团建 2.定期团队培训 3.五险+法定节假日 4.销售额提成 5.月薪3000+

团旗下分公司招聘纯接听客服｜只接不拨、不推销、无硬性指标、零压力 工作简单：接听来电，不卡时长、无业绩压力。小白专人带教，团队氛围好。 节日礼品多多，不定期客服福利多多。 提成透明无套路，叠加绩效、内推奖（客服转介绍）、工龄补贴，薪资上不封顶。 【岗位一：全职稳定岗】 1. 工作时间：8:30–17:30，午休1h，月休4天，不定期提前下班，长白班不倒班。 2. 薪资待遇：无责底薪3000＋满勤300＋各类提成奖励。 3. 新人保障：新人前两月保底4000！！ 4. 综合薪资：5000+，努力干7000+上不封顶。 5. 福利保障：半年涨工龄工资100，一年200，有五险。 【岗位二：宝妈专属岗（带娃首选）】 1. 工作时间：8:30–16:00，下班早方便接娃。 2. 薪资待遇：无责底薪2300＋满勤300＋各类提成奖励。 3. 新人保障：新人前两月保底3300！！ 4. 综合薪资：4000+，赚钱顾家两不误。 5. 福利保障：同享工龄涨薪及全部福利。 地址：盘锦市兴隆台区天龙健康2楼 咨询可当天面试！

田家总部生态城驿站招聘。客服、理货、送货人员。早八晚七，休息一小时，月休一天，工资面议，田家附近优先录取。有意向联系（同步）:。

本公司招聘客服: 工资3000加提成，单休法休带薪训培，工作轻松给上五险。 要求:能长期干的，年龄25-40岁，格性开朗，执行能力强，随机应变能力好，有保险、销售工作者经验优先。 工作时间:早八点半晚五。 工作地址:兴隆台新宇保利大厦联系电话: 任职要求: 1.有无销售相关的工作经验均可， 2.有韧性、有较强的抗压能力; 3.善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。薪资待遇: 1.各种团建 2.定期团队培训 3.五险+法定节假日 4.销售额提成 5.月薪3000+

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等方式接待客户咨询，准确理解客户需求并提供专业产品/服务介绍 2. 主动挖掘客户潜在需求，推荐匹配的解决方案，提升转化率 3. 解答售前技术疑问，协同技术团队出具初步方案或配置建议 4.记录并跟进客户意向信息，及时转交销售团队，确保流程无缝衔接 5. 收集客户反馈与市场信息，定期整理汇报，助力产品与服务优化 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 有客户服务或销售支持类工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿和责任心，能快速掌握业务知识 4. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度快、准确率高 5.具备服务意识与抗压能力，善于换位思考，注重客户体验

本公司招聘客服: 工资3000加提成，单休法休带薪训培，工作轻松给上五险。 要求:能长期干的，年龄25-45岁，格性开朗，执行能力强，随机应变能力好，有保险、销售工作者经验优先。 工作时间:早八点半晚五。 工作地址:兴隆台新宇保利大厦联系电话: 任职要求: 1.有无销售相关的工作经验均可， 2.有韧性、有较强的抗压能力; 3.善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。薪资待遇: 1.各种团建 2.定期团队培训 3.五险+法定节假日 4.销售额提成 5.月薪3000+

工作要求：沟通谈判能力强，年龄28-35岁之间 岗位职责： 1、通过电话提醒、短信通知等方式与客户联络，进行沟通，提醒客户及时还款。负责逾期还款业务的催收工作，控制还款率； 2.针对逾期拖欠欠款的客户进行督促、催收引导客户还款，教导客户正确的还款方式； 3、及时记录并完善客户信息； 任职要求： 1.具有良好的语言表达和沟通能力，善于与人沟通、对话，有较好的理解能力；能熟练电脑的基本操作。 薪资3000+绩效

兴隆台区物业公司招聘: [太阳]客服前台1名，高中以上学历，沟通能力强，有物业客服工作经验优先录用，工资2500元/月。 福利待遇：五险+法定假+食堂工作餐+节日福利。 应聘电话

岗位内容： 1. 依据客户订单，统筹运输、配送及交付相关工作。 2. 负责仓库物料进出管理，编制日常领料方案并落实执行，完成仓内库存的日常管控。 3. 对接物流各环节工作，包括货物装运、仓储管理、报关手续等，保障货物转运安全高效。 4. 协助处理配送过程中出现的异常问题，如调度积压货物、应对突发紧急状况。 5. 参与公司物流流程的优化改进，推动运营效率提升与成本合理管控。 任职要求： 1. 拥有物流管理相关工作经验，了解仓储运作流程。 2. 熟悉物流信息管理系统或同类软件的操作使用。 3. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。