首府酒店】｜前厅主管｜早10点至晚8点，交五险，公休两天｜未标注｜工资4000｜未标注｜

1. 服务质量管理：监督并执行华住服务标准，定期对服务流程进行检查，及时发现服务中午存在的问题并加以改进，致力于实现客户满意度的提升。 2. 团队管理：带领前台等服务团队，对员工开展培训、绩效评估等工作，营造良好工作氛围，提升团队凝聚力与整体服务能力。 3. 客户投诉处理：直接面对客户投诉，以积极的态度迅速做出回应，采取有效举措解决客户的不满，维护好酒店声誉和客户关系。 4. 部门协调配合：和客房、销售等酒店其他部门进行协调，为销售工作提供必要支持，同时确保各部门间信息互通，以保障服务工作的流畅性。 5. 设施维护跟进：关注酒店设施设备的运行状况，定期巡检，发现问题后及时对接维修部门跟进处理，确保设施能安全且正常使用。 6. 数据与反馈管理：收集整理服务数据，如客户满意度调查结果、投诉类型数据等，根据这些数据及客户反馈提出针对性的服务优化方案。

岗位职责： 1.主要负责现场日常运营管理，确保服务质量与客户满意度； 2.负责与甲方有效的沟通并建立及维护良好的关系； 3.负责员工全面绩效考核标准的执行，人员招聘，财务协调，业务精细化的提升； 任职要求： 年龄：30~45岁 2、具有丰富的管理经验，有过酒店、公寓管理经验或有过大型餐饮管理经验/大型员工餐厅管理经验优先； 3、擅长处理内外部关系，有驾照者优先；

岗位职责： (1)全面负责前厅的接待和问询等工作，指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责， (2)主持前厅工作例会，上传下达，搞好本部门与其它部门的协调工作。 （3）负责前厅部门的收益管理工作，协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。 (4)负责客人的投诉的处理。 (5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况. (6)负责掌握员工的培训。 (7)负责掌握当日及次日的客房状态，在下班之前与预订部核对好, (8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。 (9)及时申领物品，保证前台有足够办公用品, (10)协助检查大厅卫生，陈列酒店介绍等宣传品等工作。 (11)负责每月有关报表的制作。 (12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。

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诚招酒店经理，待遇面谈，承诺8小时工作制度，购买社保

客房经理招聘启事 因酒店业务发展需求，现诚聘客房经理1名，负责统筹客房部日常运营，保障服务品质与运营效率，期待优秀的你加入！ 一、岗位职责 1. 全面负责客房部管理工作，制定并执行客房清洁、整理、物资补给等标准化流程，确保客房卫生与服务达标。 2. 统筹客房排班、人员培训及绩效考核，提升团队专业能力与工作积极性，处理员工日常工作问题。 3. 监控客房物资库存，合理控制成本，定期盘点布草、清洁用品等物资，保障供应充足且无浪费。 4. 及时响应宾客对客房服务的需求与投诉，高效协调解决，维护酒店服务口碑。 5. 配合酒店其他部门（如前厅、餐饮）开展工作，确保客房服务与整体运营衔接顺畅。 二、任职要求 1. 熟悉客房运营全流程者优先。 2. 能力要求：具备较强的统筹协调、沟通表达能力，能灵活处理突发问题；有成本控制意识与团队管理经验。 3. 职业素养：工作认真负责，注重细节，服务意识强，能适应酒店轮班制。 4. 其他：熟练使用办公软件（如Excel、Word），了解酒店客房管理系统者更佳。 三、薪资福利 • 薪资：3000-5000元/月（具体面议，根据经验与能力调整）。 我们期待与热爱酒店服务、有责任心的你，共同打造优质的客房体验！

负责酒店日常运营，负责销售，餐饮后勤等一切酒店事务

招聘酒店客房主管一名，工作认真负责，踏实肯干。

薪资待遇: 综合薪资5000-6000每月，包住包吃，具体面议，能力强者上升空间比较大。 工作时间:12:00-21:00 要求:(沟通/表达/应变能力优秀者可放宽其他要求) 1.年龄25-35岁，高中/中专及以上学历 2.会基本电脑操作，熟悉OTA酒店流程者更佳 3.具有良好的工作态度及责任感，具有良好的服务意识和服务态度 4.形象气质佳，有相关工作经验者优先，能承受一定的工作压力 工作内容: 1.接待客人，包括往来迎送，接听电话，办理入住退房登记手续，管理好前台 2.控制房态，处理好每日OTA相关工作。 3.按需做好客房服务，与保洁员及时沟通协调做好客房卫生 4.每日及时完成相关营业报表 5.处理客诉及突发事宜 6.协助店长完成销售、日常工作 有意向请告知我司，面试时间为9点-16点!

罗森便利店 诚聘 全职夜班：21.00-次7.00 工资4000+ 1、20岁-50岁，身体健康 、无不良嗜好！ 2、工作内容：主要负责收银、理货，检查保质期等。 3、工作地点：金海大厦店 联系电话:

餐饮店招聘：主要负责打包外卖，餐前准备配菜，，年龄55以下，活儿轻松不累，除了饭口忙点，招聘2人，两班倒（早8点半～晚8）（早9点半～晚8点）一个星期一轮换，3000+提成+满勤，干的好提成还涨，月休2天，供饭！老板爽快，没那么多事儿，只要你爽快，大家都是兄弟姐妹！ （淡季:底薪2500，上一天休一天）初八开始上班 工作地址:振八街 联系电话：

急招工人5人。一天260。盖冰垛子。活简单不累。供吃供住。

高校食堂招聘珍珠泡方向，交五险，月休4天，寒暑假有生活补贴，包吃住，350人左右就餐，墩板工1名，厨师1名（30-50岁），保洁员1名（60周岁以下），要求干净利落，联系人：赵主任

招聘:食堂管理员 为保障学校食堂规范运营、提升餐饮服务品质，现面向社会公开招聘食堂管理员1名，具体事宜如下： 一、岗位职责与任职要求 1. 具有食堂管理员相关工作经验优先，熟悉高中学校食堂运营流程； 2. 能精准把控出餐数量、用餐质量与食品安全，合理安排供餐、优化食材与成本管理； 3. 责任心强、沟通协调能力好，服从学校管理，严格遵守食品安全与卫生相关规范； 二、薪资待遇 1. 月薪6000元以上，缴纳五险，过节福利； 2. 享受法定节假日，同步学校 月中假、月末假， 寒暑假正常休息； 3. 工作环境稳定，福利体系完善。 三、联系方式 联系电话： 联系人徐老师：

招聘： 前台经理 1.6米以上 待遇：9000-12000 工作要求：年龄：30以内，对前台接待非常熟悉，有酒楼经验，热情开朗 地址：深圳市福田区上梅林 ☎电话：杨生

北京安贞漫心酒店招聘 值班经理1名5600-8000 前台1名4200-8000 客房服务员3名（4000-8000） 保安1名（4500-5500） 待遇优厚 工作环境温馨、法定节假日三薪， 免费提供工作餐[饭] 住宿在店里环境好的 有经验者可优先，名额有限，工作地点:北京市朝阳区安定门外大街1号 联系电话☎ （同步）

头屯河区大型酒店招聘: 经理1名，工资7000-10000 前台收银1名，工资4000-5000 前厅服务员6名，工资3800-4500。 以上岗位包吃包住，要长期干，能吃苦耐劳，有责任心。 电话

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阳信大酒店诚聘配菜师三名，4500—6000凉菜一名4500—6000，前厅经理一名面试谈工资，有空调宿舍，工资按时发放，联系电话

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客房服务员 有经验优先 薪资福利:待遇优厚，工资面议 招工人数:一名

招聘：东港桥南素柏云市府酒店 酒店前台1名，薪资待遇：底薪+提成（月薪4000+）任职要求：20-35岁，形象好气质佳，熟练电脑操作，性格开朗，工作认真负责，可以长期稳定工作，有经验者优先，

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东港鼎尚酒店招客房总台一名，工资待遇优，联系人:曹先生，上四休二，交社保

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鑫都宾馆招聘: 厨房餐厅，客房服务员 要求:性格开朗，为人热情，无工作经验可培训。老板人好温和 待遇: 月休二天，免费洗浴，有员工餐工资面议 联系方式

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