
客房经理
4000-5000元/月
酒店经理全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
4.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识
4. 责任心强,具备团队领导力与职业操守
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效
3.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系
5.定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先
4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识
5. 学历不限,有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求
餐饮主管
餐饮经理薪酬结构:分级+绩效(5000/5500/6000+1500)
前厅主管薪酬结构:分级+绩效(5000/5500/6000+500)
后厨主管薪酬结构:分级+绩效(5500/6000/6500+500)
岗位职责:
1. 协助店长负责火锅店日常运营管理,服务质量监督及顾客满意度提升;
2. 组织员工培训与考核,建立高效服务团队,落实食品安全与操作规范;
3. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序;
4. 协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅。
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉火锅店全流程运营优先考虑;
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题;
3. 熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求;
4. 有责任心、服务意识强,具备团队培养与绩效管理能力。
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力;
经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力;
核心能力要求:
具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力;
掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节;
具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队;
拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决;
具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案
工作地点:
其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
餐饮主管
月薪8q起步,实习期3个月转正后1w起,
要求思维敏捷,活跃,有责任心,负责夜总会服务生的管理工作,年龄30-40之间,有意者可面议,电话联系时间下午3点到凌晨1点,谢谢配合。
厨工1-2人月结
本溪螺九记螺蛳粉招聘:厨房操作工白班一名,工资3500元,工作时间早8.30~6.30,
年龄55岁以内,活简单易操作,联系电话
辽宁本溪东芬丰收门小凉菜小工。4000有点功底就行可以教肯学干活干净利索,公休两天,早九晚
4000元/月
凉菜月结
东芬丰收门小凉菜小工。4000有点功底就行可以教肯学干活干净利索,公休两天,早九晚九。电话.
钳工电工起重工通风保温电气工起重机
辽宁葫芦岛核电招聘岗位:
电工,电工组长
起重工,起重组长
钳工,钳工组长
通风保温工
电气技术员,仪表工,调试工,普工
核电工作经验优先录用。
要求:23岁以上,50周岁以下
身体健康,无犯罪记录
免费提供住宿,班车,入职既缴纳五险
每月发放就餐补贴(400/月)
法定节假日过年过节补助费(4000/年)
与所属劳务公司签订正规劳务合同
幕墙安装埋板1-4天1-2人
要两大工,活在本溪石桥子,沈北大东浑南有车接送,两三天活,管吃住,两层楼铝框幕墙只下料,立框,组框,埋板打完了
酒店前台,客房服务员
3000-4000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
服务员
[庆祝][庆祝]渔你香信阳宴酒店现招聘以下精英1.收银员3名,18岁到40岁,形象气质佳2.服务员3名,18岁到45岁干活麻利,男女均可。3、有经验有担当的经理两名,男女不限。4.以上岗位优先。短期勿扰!短期勿扰!以上岗位结婚成家的优先,要求事业心强,服从管理安排。[烟花]薪资待遇:底薪+全勤+业绩+工龄+带薪休假。地址:园区康宁街一号渔你香酒店财富热线:
前厅经理
7000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职有3年以上餐饮管理经验
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、餐饮、等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先
服务员
山东省,聊城市。莘县。
富华禧宴酒店,
招聘服务员 5 名
工资3500一4500元,
前厅领班一名5000-5500
地址,莘县北环
有工作经验的加薪
邹老板
高增广
辽宁本溪招聘客房房嫂薪资:3300元/月,早7点30晚4点30,月休3天 联系人
3300元/月
客房服务员月结
招聘 客房房嫂
薪资:3300元/月,早7点30 晚4点30 ,月休3天
联系人
辽宁本溪溪湖区酒店前台大专及以上学历,不限工作经验,有酒店前台,收银或客服经验者优先,持有
2500-3000元/月
酒店前台月结
酒店前台
大专及以上学历,不限工作经验,有酒店前台,收银或客服经验者优先,持有普通健康证,能熟练使用办公软件,中高端酒店工作经验者更佳。负责酒店前台接待,入住退房办理。熟练操作办公软件,完成日常收银及财务工作。提供优质客户服务,处理客户咨询与投诉。
薪资福利:2500 - 3000,上一休一,包吃包住
招工人数:1人
该招聘有效期至2026年6/3日为止,打电话时请说是在看到的
工作地址:辽宁省本溪市溪湖区高新区仙榆路1号
辽宁本溪明山区前台年龄在30到40之间,工作热情,会沟通。负责前台接待收款入住退房查房坐岗
2500-3000元/月
酒店前台月结
前台
年龄在30到40之间,工作热情,会沟通。负责前台接待收款入住退房查房坐岗工作轻松
薪资福利:2500-3000
招工人数:1人
工作时间上24小时休息48小时,营业执照名称为明山区壹壹捌鑫豪商务宾馆
工作地址:辽宁省本溪市明山区解放北路69号
面点杂工洗碗工
汤沟温泉酒店招聘:
1,招聘客房主管工资3500-4000有工作经验,五险一金,55以内
招聘客房工一位要求会车,工作认真负责工资3500五险一金月休四天
招聘餐厅临时工,各一位,年龄20-45工资140-170一天
招聘餐厅正式工两位,
要求年龄35以内,月工资3500-4500月休四天,上一天休一天
招聘后厨勤杂工,刷碗工一人150一天
3、招聘面点师一位,月工资5000
福利待遇:五险一金,月休4天,节日福利,生日福利,免费提供食宿
地址:本溪县汤沟旅游度假区
联系电话:
客房服务员月结
酒店房扫
干净认真。早8点 - 17点,有中班,每月四天休息,免费早午餐,缴纳五险,打扫客房卫生
薪资福利:2500以上
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客房服务员月结
房扫
有工作经验的优先。房扫一名。白班+大班
薪资福利:工资3500。有提成。
招工人数:1
打电话时请说是在看到的。该招聘有效期至2026年6/8日为止
工作地址:辽宁省本溪市明山区小堡金地阳光小区旁
客房服务员月结
汤沟温泉酒店 招聘房嫂一名
月薪3400元,每月公休2天
年龄55周岁以内,身体健康,能吃苦耐劳,无不良嗜好;
做事认真细致,爱干净,有酒店保洁经验者优先;
服从管理,责任心强,有团队合作意识。
电话,
辽宁本溪北地酒店招聘收银员一名:工资底薪3500+满勤200+提成=4200以上,联系电话
酒店前台月结
北地酒店招聘
收银员一名:工资底薪3500+满勤200+提成=4200以上,
联系电话
客房服务员月结
汤沟温泉酒店 招聘房嫂一名
月薪3400元,每月公休2天
年龄55周岁以内,身体健康,能吃苦耐劳,无不良嗜好;
做事认真细致,爱干净,有酒店保洁经验者优先;
服从管理,责任心强,有团队合作意识。
电话,
栏目概述
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