年龄要求：23-50周岁 工作内容：公司提供客户资源，进行客户有效维护，维护并解决客户保单问题 工作时间：8：30-15：30，周末双休，法定节假日休息 公司福利：团建，节假日礼品，发展平台大。公司提供系统培训，小白宝妈友好，时间弹性大，期待您的加入

工作内容：负责平台官方客服相关事务，及时响应并妥善处理消费者的售后咨询与问题 1.8统一培训：7天（每日补助100元） 任职要求： 1.大专及以上学历，接受在校实习生（需学信网可查） 2.普通话表达清晰、标准 工作时间：9:00-18:00，每月安排休息6至8天 薪资：无责任底薪3000元+绩效奖金（依据售后服务质量及单量评定，不涉及销售任务），综合收入5000-6000元 福利：公司配备冰箱、微波炉、饮水机等便利设施，提供生日礼、节日福利等关怀礼品 可自愿报名参加团队建设活动 入职满一年可享5天带薪年休假

年龄要求：23周岁-50周岁 工作时间：早8：30-15：30，周末双休法定节假日 工作内容：进行有效客户服务，维护客户关系 公司有完善的培训体系，新人小白友好，期待您的加入

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1.上班时间: 8:30-16:30，午休1.5h,周末双休法休 2.岗位职责: 负责向老客户发放公司礼品。 老客户的接待服务，售后处理。 无业绩要求，不需要销售，不需要销售。 3.岗位待遇: 弹性工作，时间自由，同事不卷; 领导不pua; 薪资无上限，提成+公司奖励+团队奖励;0-1培养体系; 1-1手把手经理传授 注:本岗位不收取任何费用，请放心投递~ 我会根据您的履历来决定邀请你来面试，如果觉得履历不符合，我会坦言告诉你，不会为了完成kpi浪费您的时间精力白跑一趟，就算数据再好也不会!感兴趣欢迎随时滴滴我，我速度超快~~

工作内容： 负责日常处理商家与消费者之间的纠纷判定（非销售岗位） 公司提供标准话术及系统化培训，无需担心上手问题 薪资待遇： 无责任底薪3000元+500元（前两个月新人补贴）+绩效（上不封顶） 绩效按计件核算，多劳多得，根据个人完结单量计算 公司依法缴纳五险 特别说明：绩效不含任何销售性质 工作时间： 八小时工作制，早九晚六 月休6-8天，轮休安排 支持弹性调休，可优先结合个人实际情况协调休息 额外福利： 公司配备冰箱、休息室、微波炉等便利设施 享有生日及节日礼品、自愿参与的团队建设活动 完善的内部晋升机制 满一年享5天带薪年假 发放生日蛋糕卡、节日福利礼品 培训安排： 统一组织带薪岗前培训，为期9天 培训期间每天补助100元 培训地点：本公司 公司地址：现代服务业总部大厦22楼整层（李先生）

公司线下统一安排带薪培训，共计9天，每日薪资100元 工作内容： 处理电商平台中消费者与商家之间产生的退款退货问题，进行审核、处理及结果反馈 薪资待遇： 无责任底薪3000元+绩效奖金（按劳分配，多劳多得） 平均综合收入在5K～6K之间 工作时间： 上午9点至下午6点，每天工作8小时 每月休息6～8天，轮休制，可结合个人需求优先排班 任职要求： 1.普通话表达清晰流畅 2.具备良好耐心与服务意识 3.办公区域执行手机使用管控规定 公司设有明确晋升通道，表现优异者可快速晋升！ 节假日发放节日礼品，提供生日蛋糕卡、微波炉、饮水机、冰箱等便利设施～ 入职满1年可享受5天带薪年休假！

资深央企，实力雄厚，周末双休，法定节假日休息。职位描述:1.负责组织部门人员之间的联系与协调工作，上传下达，公司方案认真学习、传达到部门每位员工。2.为存量客户提供专业周到的售后服务。3.负责面试人员的筛选、积极组织应聘合格人员参加培训、考试和上岗。4.积极筹备引进部门人员，尽快建立部门小组。5.负责组织部门人员产品学习、演练、通关，固化工作模式。6.督促本部门积极完成工作指标。7.多方面培养部门人员晋升主管，做到公平公正透明化的管理。8.完成主管交代的工作。任职要求:1.有上进心，事业心；2.强烈的责任感，敢于承担团队责任；2.有良好的合作精神和创新能力；3.25岁－45岁，全日制大专以上学历（本科以上最佳）；4.2024年年收入不低于6万；5.有驾照，驾驶熟练。职位福利:绩效奖金，补充医疗保险，每年多次调薪，弹性工作，定期团建，周末双休，多次晋升机会。

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1.负责售后系统的操作，跟踪并落实绩效考核相关工作 2.对接用户需求，协调并合理调度上门服务工程师 3.具备吃苦耐劳精神，责任心强，执行力高

周日1:00面试 船舶公司正式合同（这批是香炉礁船厂）招电工学徒 长白班早8-晚5，有加班，交五险 要求18-50周，吃苦耐劳主要负责，通风，上水，照明相关学徒工 主要负责打下手有老人带，不需要工作经验 （看干啥工种多劳多得）管吃，管住，不限学历，没有任何压金，劳保用品公司提供，服从工作安排有责任心。（要求无犯罪记录） 工作地点：大连船厂周日面试同步

BT服饰集合店来开发区万达啦！！！ 目前开始招聘： 1、副店岗位：薪资：7000（无责底薪）+提成，招聘1名， ，36岁以内，必须有多店带店经验或者有集合店运营经验优先。 2、驻店陈列师：薪资5000-8000负责店内的服装搭配，区域搭配，DP点管理等，要求有相关工作经验，男女不限，年龄37岁以内。 3、新媒体专员：1人， ，年龄25岁以内，薪资4700到6000（无责） 要求：会拍摄和剪辑、可以穿搭出镜、有网感、有一定新媒体工作经验、形象气质佳。 4、导购：薪资：4500，工作内容是以挂货、回货、熨烫为主，没有销售性质!!! （年龄：35岁以内，1991年以后出生（含），优秀可放宽1990年） 5、导购兼职10人，要求： ，年龄38岁以内，每天上班5-7个小时，每小时20元，周结。 6、库管:要求， ，年龄35岁以内，薪资4500，主要负责验货，出货，管理库房工作。 7、保洁兼职：要求60岁以内，主要工作打扫卫生，每个小时20元，周结账。 除兼职岗位以外，所有岗位：五险➕节假日3薪➕月休4天➕节假日礼品➕内部快速晋升。 联系电话：（同步，时，辛苦备注：开发区➕面试岗位，谢谢）

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难得的机遇，不悔的选择，恒力工程船体车间大量招聘本工，工种有铆工，焊工，打磨，薪资丰厚，五险一金 提供住宿，有饭补，过年前后均可面试入职，提升空间很大，。 望各位朋友、同事多多转发、推荐 招聘电话同步； 欢迎加入恒力工程，体贴关爱，能者速来！

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1.协助公司发货到成都格力的运输车辆收货事项；2.办理货物报检、打单入库等手续；3.配送上线；4.产品包装物回收事项；5.现场质量问题协调处理。

职位描述职位要求： 1、年龄25-45岁，表达清晰，具备良好的语言沟通与人际交流能力； 2、具备服务意识，懂基本礼仪，有电话客服经历，性格亲切，易于相处； 3、半年以上相关销售经验，具备团队合作精神，性格开朗积极，能吃苦耐劳，处事踏实稳重； 4、有强烈获得高收入的意愿； 5、需全职投入，欢迎成团加入。 职务内容： 1、为公司老客户提供电话回访、现场对接、产品答疑、使用规划，并参与客户活动，结合客户实际情况提供相应服务支持； 2、参加各类能力提升培训。 待遇： 福利待遇：服务补贴+绩效奖励+定期团队活动+国内外旅行机会+节日礼品+其他激励奖励。 工作时间：周一至周六 薪资面议。

1. 负责线上客户咨询对接，解答关于服务项目、价格、预约流程等问题，引导客户完成下单转化。 2. 及时处理客户售后反馈，跟进订单预约进度，维护良好的客户关系，提升客户满意度。 3. 整理客户常见问题及需求，反馈给团队优化服务流程，助力提升推广转化效果。

主要负责老客户的售后服务，坐班制，不外出，在公司接待老客户 工作内容: 老客户信息完善 协助领钱 解释条款 邀请老客户参加客户经营活动 工作时间: 9:00-12:0014:00-16:30 双休 福利: 养老保险 医疗保险 薪资: 1-3个月3000-6000 3-6个月5000-8000 6个月以上8000+ 要求: 1、不能有犯罪记录 2、不能是被执行人 目前还有2个名额

中国移动10086接听客服（7月7日开班培训） 岗位职责： 负责接听中国移动10086人工服务热线，为用户提供业务咨询、信息查询及问题处理等专业服务，确保客户满意度。（管理岗及班长、质检岗位同步招聘）（纯接听岗位）提供住宿 上班时间： 1、每日工作时长8-9小时 薪资福利： 1、培训期7天：50元/天 2、试用期薪资：3k-7k 3、转正后薪资：4k-9k（上不封顶） 4、缴纳五险，法定节假日享受三倍工资，内部晋升通道畅通，定期组织团建活动，团队氛围轻松和谐，无需复杂人际应对 岗位要求： 1、性别不限，年龄18-45周岁（条件优异者可适当放宽） 2、普通话流利，熟练使用常用办公软件 3、具备良好的语言表达能力和服务意识 4、有呼叫中心从业经验者优先考虑，应届毕业生亦可报名

早9晚6，岗前培训9天，每日补助100元，月休6-8天（轮排休息），试用期两个月，公司统一缴纳五险，配备冰箱、微波炉、饮水机等设施，节假日发放福利礼品，团队氛围融洽 【工作内容】 负责电商平台官方客服相关事务，主要处理消费者的售后咨询与问题，无销售任务，入职满一年可享受带薪年假 【入职要求】 年龄*******，性别不限 需具备大专及以上学历（已取得毕业证书） 工作地点：西安路现代服务业总部大厦22楼整层（李先生）

工作内容： 官方客服岗位，以文字沟通为主 负责电商平台官方客服相关事务，及时响应并处理消费者在售前、售中、售后环节的咨询与问题，无销售任务，工作内容清晰明了，提供标准话术支持 11.27统一组织培训，培训期间每日补助100元（持续7天） 任职要求： 1.大专及以上学历，接受实习生，需学信网可查 2.性别不限 工作时间：每天8小时，实行排班制 薪资：无责任底薪+绩效奖金，月均收入4-6k 福利：公司配备冰箱、微波炉、饮水机等便利设施，享有生日礼品、节日福利 入职满一年可享5天带薪年休假 团建活动自愿报名参与

工作内容： 负责公司客服团队的日常运作与管理，保障客户满意度及问题解决效率。通过电话、邮件、在线客服等多种渠道响应客户需求，协调并推动各类问题的有效解决。监督客服工作表现，组织培训与指导，持续提升团队专业水平和服务品质。 主要职责： -统筹景区客服团队管理工作，搭建并优化服务流程，确保客户问题实现快速、准确、高效的响应与处理； -制定并落实客服团队的工作计划，对人员工作执行情况进行监督与绩效评估； -建立客户满意度管理机制，定期开展服务质量监控与分析评估； -策划并实施客服培训方案，强化团队业务能力与服务水平； -联动相关部门协同处理客户问题，保障跨部门问题解决的及时性与有效性。 职位要求： -具备3年以上客服主管工作经验，有实际团队管理成功案例； -大专及以上学历，掌握客户服务流程及相关操作技巧； -熟练使用常用办公软件，如Excel、PowerPoint等； -拥有良好的沟通协调能力，具备基础的数据分析能力； -热衷于客户服务工作，能够敏锐识别客户核心诉求。

工作时间：早9晚6 月休时间：6天至8天（弹性安排，轮休制） 薪资待遇：五险+无责任底薪3200元+绩效奖金，综合收入到手4000元以上 硬性要求：大专及以上学历 年龄要求：18岁以上 性别不限，经验不限 工作内容：通过公司配备的电脑系统及语音方式联系消费者，协助办理退款售后事宜，提升用户服务满意度。属于正规官方客服岗位，纯服务性质，无任何销售任务。 福利优势：办公环境年轻化，团队以00后为主，同事阳光活力，氛围轻松融洽。入职满一年享5天带薪年假及生日礼品卡，节假日常设聚餐、团建活动，参与完全自愿自由。

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工作内容： 1.通过企业微信及时响应客户咨询，提供专业的在线服务支持 3.推送直播活动链接，并协助客户顺利完成下单操作 2.完善客户信息录入，定期更新标签内容，维护客户数据体系 工作时间：9:00-18:30，午休两小时 薪资待遇：无责任底薪4000元+提成，综合收入4k-8k，缴纳五险一金

1、负责企微用户的标签管理，推送直播链接并邀约观看直播，提供全程服务与有效承接； 2、负责所辖客户的日常沟通、持续跟进、贴心服务，提升客户满意度与体验感； 3、完成客户下单记录、赠品登记及红包发放等相关事务性工作； 无责底薪4K+绩效奖金(5%-7%阶梯浮动)=6K-8K

1.品牌客服信息工作2按照厂家要求完成工作，有责任心。3.缴纳保险，待遇优厚，有奖金

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