前厅经理 24 - 40岁；身高：1.65米以上，曾在同档星级酒店前厅部任经理职务，熟悉前厅部运作及管理程序，具有良好的沟通能力，能够有效处理客户需求，具有团队管理能力能够承担工作压力 薪资福利:薪资面议，提供工作餐、住宿、工衣清洗、三节福利、带薪年假、缴纳五险、生日会、员工培训、生日福利、夜班津贴、年终奖金、团建旅游等 招工人数:1人 工作地址:江西省樟树市滨江新城民德路89号

前台主管 1、身体健康，身材匀称、五官端庄，身高1、60—1、85米。2、具有良好的沟通协调能力及服务意识，反应灵敏，端庄大方、举止文雅；3、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养，具备一定的英语水平。4、具备星级酒店前台工作经验或高档涉外写字楼前台接待工作经验者优先。1、做好消费宾客的迎、送接待工作，接受宾客各种渠道的预定并加以落实；2、详细做好预订记录；3、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导；4、以规范的服务礼节，树立公司品牌优质，文雅的服务形象。 薪资福利:4500~6000/月 招工人数:1人 工作地址:江西省宜春市丰城市紫云大道20号希尔顿欢朋酒店

前厅经理 24 - 40岁；身高：1.65米以上，曾在同档星级酒店前厅部任经理职务，熟悉前厅部运作及管理程序，具有良好的沟通能力，能够有效处理客户需求，具有团队管理能力能够承担工作压力 薪资福利:薪资面议，提供工作餐、住宿、工衣清洗、三节福利、带薪年假、缴纳五险、生日会、员工培训、生日福利、夜班津贴、年终奖金、团建旅游等 招工人数:1人 工作地址:江西省樟树市滨江新城民德路89号

前厅经理 1.2 - 3年及以上星级酒店或国际连锁酒店前厅部经理/主管级工作经验。有筹备新酒店经验者优先。2.具有较强的协调管理能力、工作责任感和敬业精神。3.英语沟通流利，或有一定英文基础。4.掌握前台收银等财务基础知识，能处理日常服务中的财务问题。5.熟练使用西软系统及办公软件。6.形象健康，具备强烈的抗压能力、责任心和服务意识。1.督导前厅部前台接待、礼宾等各岗位，确保服务高效、有序，保持高标准的服务质量与操作流程。2.通过制定部门工作计划和市场分析，努力使客房达到最高出租率和最佳收入。积极推广酒店会员计划。3.保持良好的客际关系，独立、有效地处理宾客投诉，提升客户满意度。4.负责下属的督导、工作任务委派、排班考勤，并制定培训计划以提升团队技能。5.与客房、销售等其他部门保持良好沟通与协作，确保酒店整体运营顺畅。6.协助酒店总经理处理突发事件。 薪资福利:6000~8000/月 招工人数:1人 工作地址:江西省宜春市丰城市紫云大道20号

岗位职责： 1. 负责客房部日常管理、卫生质量把控、团队排班 2. 做好成本控制、宾客投诉处理及部门协调 3. 完成上级安排的各项工作 任职要求： 1. 有酒店/客房管理相关工作经验 2. 熟悉客房服务流程，责任心强，善于管理 3. 沟通能力好，能吃苦耐劳 薪资待遇： 薪资面议，包吃包住，月休正常，福利齐全，待遇从优

一年酒店客房服务管工作经验以上。

·岗位：酒店店长 · 学历：大专及以上 · 经验/技能：有酒店管理经验、会酒店系统者优先 · ，年龄24-30岁，形象气质佳 1、核心职责：制定并达成酒店的营收与利润目标。 2、必备技能：熟悉OTA（如高德、美团、飞猪、携程），会数据分析，以优化定价和房态。 3、综合管理：全面负责前厅、客房、安全等日常运营，处理客户投诉，并确保服务品质。 4、负责团队建设、培训、激励与考核。 联系电话： 微信同号

一、岗位职责 全面统筹酒店日常运营管理，涵盖客房、餐饮、前厅、后勤等部门，确保各环节高效协同，达成服务质量与运营效率目标。 制定并执行酒店年度经营计划，把控营收、成本、利润等核心指标，通过优化定价、拓展客源、控制成本等方式提升酒店盈利能力。 负责团队建设与管理，包括招聘、培训、考核员工，打造专业服务团队，提升员工职业素养与服务意识，营造积极的工作氛围。 维护客户关系，及时处理客人投诉与需求，保障客人入住体验，提升客户满意度与复购率，树立酒店良好品牌形象。 落实酒店安全管理制度，定期开展安全检查，防范消防、治安、卫生等安全风险，确保酒店运营安全。 关注行业动态与竞争对手情况，结合酒店实际调整运营策略，推动服务创新与产品升级，增强酒店市场竞争力。 二、任职要求 （一）学历与经验 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 3年以上酒店管理经验，其中至少1年同岗位管理经验，熟悉酒店各部门运营流程与标准。 （二）专业能力 具备扎实的酒店运营管理知识，精通客房预订、入住登记、餐饮服务、客户关系维护等核心业务。 拥有较强的数据分析与经营管理能力，能通过数据复盘优化运营策略，实现营收增长与成本控制。 具备优秀的问题解决能力，能快速响应并妥善处理客人投诉、突发安全事件等各类运营问题。 （三）综合素质 拥有良好的沟通协调能力，能高效对接内部各部门及外部合作方（如供应商、旅游平台、政府机构等）。 具备强烈的服务意识与客户导向思维，始终以提升客人体验为核心开展工作。 抗压能力强，能适应酒店行业轮班、节假日加班等工作节奏，具备较强的责任心与执行力。 具备团队领导能力，能有效激励团队成员，带领团队达成业绩目标，推动团队持续成长。

旅游度假酒店，酒店的日常管理和业务对接能力强，能熟练对接OTA和新媒体宣传。吃苦认真敬业！

全面运营酒店工作

【江西康怡冰淇淋】5⃣5⃣岁大龄工➕不体检➕简单面试 免费工作餐➕免费住宿 吃住在厂➕恒温车间 接受黑户➕需要身份证原件 纹身烟疤看不见可接受 【3-30号面试】 薪资待遇 员工1⃣9⃣0⃣元/天 员工1⃣9⃣0⃣元/天 ❇员工点对点上班190元/天，不足及超出的按照16元/小时发工资，照160元/天发放，长期支付，，每月25号发工资，招商银行发工资，别的银行也可以。 招聘条件 年龄：17-55岁，，男女比例1:1；厂区免费组织体检，不可以有皮肤病及传染病，灰指甲，站立式工作，，丰城户籍。 ❇免费工作餐（不出勤食堂吃饭一天7块），免费住宿，吃饭一荤两素，伙食丰富，免费住宿，6-8人间，设施齐全，水电均摊，厂内住宿。 ❇企业主要做冰淇淋包装，分拣，上下料等工作。简单易学，一看就会，管理人性化 ❇工作时间：两班倒7-7点 面试须知： 1、带好身份证原件、一定要注意他们手上的灰指甲，这块查的比较严。 2、有传染性疾病、三高不收，招聘前需跟员工沟通清楚！ ❇面试时间：周一至周五下午2点之前，离职需提前1个月申请 ❇工作地点：江西省樟树市 ⭕任何理由， ┈┈┈┈┈┈┈ 咨询电话：

沃尔玛地下室服装店招聘18一40，导购一名，有经验者优先，上班1点至8点，月休2天，联系人，杜

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郓城圣达酒店特招聘以下岗位：经理2名，吧台2名，服务员5名，传菜部5名，刷碗5名砧板2名，每月公休两天，福利待遇优厚，有工作经验，有能力人员快来加入我们吧！ 应聘电话：

良缘酒店因扩大规模招聘：保洁员10名，服务员5名，收银员5名，前厅经理5名。薪资面议：

前厅经理 男女不限，50岁以下，有三年以上酒店管理经验，对前台服务以及后台成本把控有相关的管理经验 薪资福利:工资面谈，试用期一个月，每月公休2天 招工人数:2名 联系电话是异地的，一定要谨慎，注意核实真伪。 工作地址:山西省侯马市

急招： 因店面升级，现急需大量人才。面向社会公开招聘——前厅经理2名，薪资6000到8000元，上不封顶，福利待遇优厚，联系电话：

大堂经理 18～45周岁 招工人数:1名

招聘：酒店前台收银 薪资：面议 本酒店招前台收银1名，要求：有责任心的，25-38岁， 有经验者优先录取，没有经验的也可以给自己创造一次机会，本酒店客房少，工作轻松，无工作压力，上一休二（上24小时，休48小时），月薪面谈，地址：大桥李樟树脚（业勤酒店）联系电话

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

急 招 ①前台收银 50岁以下 有相关工作经验优先 工资:面议 ②客房服务员 50岁以 上 身体健康 有相关工作经验优先（住在湖田附近的优先） 工资:面议 地址:湖田（一千零一夜酒店） 电话:王

招聘：前厅接待员 (1 人) 薪资：3000~4500/月 1、大专学历，形象气质佳，沟通能力良好； 2、计算机操作熟练。 3、熟练掌握酒店餐厅的收银、记帐等业务流程，掌握酒店管理的有关知识。 4、具有独立处理业务的能力。 5、身体健康，能胜任本职工作。

急 招 ①前台收银 50岁以下 有相关工作经验优先 工资:面议 ②客房服务员 50岁以 上 身体健康 有相关工作经验优先（住在湖田附近的优先） 工资:面议 地址:湖田（一千零一夜酒店） 电话:王

客房服务员 薪资福利:2600元+提成/月 招工人数:1名 工作地址:华林广场

急 招 ①前台收银 50岁以下 有相关工作经验优先 工资:面议 ②客房服务员 50岁以 上 身体健康 有相关工作经验优先（住在湖田附近的优先） 工资:面议 地址:湖田（一千零一夜酒店） 电话:王

招聘客房主管职位，月薪2000元以上，有经验者优先，请联系江西宜春的苏先生。

客房整房员 年龄48岁以内，身体健康，有星级酒店客房整房经验者优先考虑 薪资福利:月薪：3700及以上，另有提成；单休，提供食宿，五险一金，带薪年假，有年终奖，节日福利，生日福利，高温补贴，夜班补贴，岗位培训，岗位内部晋升，每年定期体检等；满一年享有工龄奖100元/月，八年封顶 招工人数:4名 工作地址:孝丰镇新建路和也大健康产业园内

百丈西塔红色民宿主管 1、学历：大专及以上学历；2、任职要求：①负责日常民宿运营管理，统筹客房服务、宾客接待等工作，保障民宿有序运转；物资管理、成本控制及相关数据登记。②形象端正，沟通协调能力强，具备良好的服务意识与团队管理能力。③会使用办公软件，工作认真细致、责任心强。④有新媒体运营及民宿、酒店相关管理经验者优先录用。3、年龄：45周岁以下（1981年2月24日后出生）。4、身体条件：身体健康。5、思想品行：遵守宪法和法律，在当地无违法记录、无失信记录。负责日常民宿运营管理，统筹客房服务、宾客接待等工作，保障民宿有序运转；物资管理、成本控制及相关数据登记。 薪资福利:基本薪酬 +（面议） ，按月发放；工会福利、餐补及住宿，提供岗前专业培训。 招工人数:1名 招聘方式为面试，报名时间为3月19日至4月10日，报名地点为奉新县文锋宾馆501办公室，报名方式有现场报名和网络报名，面试时间另行通知 周；王（工作日9:00 工作地址:奉新县百丈西塔村